内定承諾後に嘘をついて辞退するとどうなる？辞退する時の方法やトラブルを防ぐポイントを解説！
就活において、内定承諾をした後に「やっぱり別の企業に入社したい」「この業界は向いてないかもしれない」と思い、辞退するとどうなるのでしょうか。また、本当のことは言いにくいので、嘘をつくとバレてしまうのでしょうか。今回は、内定辞退と嘘について解説します。
内定辞退
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内定承諾はいつする？他の選考が残っている場合や、内定辞退をする時の注意点について
就活中、複数から内定が出たり、まだ他の企業の選考が残っているのに内定が出たりすることがあります。そんな時、内定承諾はどうしたらよいのか、待ってもらうことはできるのかなど、悩みますよね。そこで今回は、内定後の対応や内定承諾について解説します。
【内々定と内定の違いは？】内々定の辞退や取り消しの事例について解説
内々定という言葉を聞いたことがあるでしょうか。就活を始めたばかりだと、「内々定って何？」「内定と何が違うの？」など疑問も多いかもしれません。そこで今回は就活における内々定について解説していきます。
【例文つき】もう怖くない！電話で内定辞退の連絡をするポイントを紹介
複数の企業の選考を同時進行で進めていくと内定を複数獲得する場合があります。入社できるのは1つの企業だけですので、入社する1社以外は内定を辞退する必要があります。
内定辞退の連絡は電話で行うのがマナーですが、「内定辞退を伝えたら採用担当者に怒られそう」などと内定辞退の連絡が怖いと感じる方もいるでしょう。内定辞退を電話で行う際の伝え方のポイントや企業からの質問に対する回答例を解説してますので、参考にしてください。
内定承諾に内定辞退…考えてみよう、内定もらった「後」のこと
突然ですが、皆さんは内々定をもらった「後」のことを考えたことはありますでしょうか？
就活中は内々定をもらうことがゴールで、選考を乗り越えていくかを考えるのでいっぱいいっぱいになりますよね。しかし、私は内々定をもらった後の方がある意味大事なんじゃないかな、と考えています。
今回は内定承諾の考え方、そして内定後の過ごし方について、今現在その時期を過ごし、1か月後には社会人になる内定者目線でお伝えしていきたいと思います！