周りから早期内定を獲得した勝ち組が出てきた頃。何度も面接を受けているのに通らない…未だ内定０…なんて、なんとなーく焦りを感じ始めた頃でしょうか？
そんなみなさんに去年就活を通して私が一番大切であると思ったことをお伝えします。それは面接後のセルフフィードバックです。面接後に対策をしっかり行なっている学生とそうでない学生、ここにはとてつもなく大きな差が生まれます。
面接を終え、ひと段落ついている皆さん。その時間が周りと差をつけるチャンスです。この記事では他学生にグッと差をつけられる面接後の対策をお伝えします！
さて、今回は就職活動の匠である私が、『面接の全体像や各選考で聞かれること』について解説していきます！
この時期でも、「まだあまり面接対策ができてない…」って人もいるかと思いますが、そんなあなたにこそこの記事を読んでいただきたいです。
逆転内定がっつり狙って行けます！！
敵を知り己を知れば百戦危うからず。
まずは、面接の全体像をつかんで、面接対策を練る下地を作っていきましょう！
今の時期、皆さん早期選考が既に始まり、面接を何度か経験しているのではないでしょうか。
しかし「この質問にどうやって答えたら良いか未だにわからない…」と悩んでいる人も多いのではないでしょうか。
そのため、今回は面接でよく聞かれる質問ベスト７の答え方のポイントを実際に人事の方にインタビューした情報と共にお伝えします！
今回の記事は「逆質問」についてです！
就活生の皆さんも、徐々に選考を受ける機会が増えてくると思います。
どんな業界、企業の選考を受けても必ず通るのが「逆質問」です。
ここを徹底攻略しておくことで、面接に対する不安を取り払い
選考突破を目指しましょう！
それでは最後までよろしくお願いします！
学生の皆さんにとって、面接の中で最も苦手なものの一つといってもいいものが、
「グループディスカッション」
ですよね。
どのように行えばいいのか、そもそもグループディスカッションを行う上で抑えるべきポイントは何かを理解していない方が多いと思います。
そこで今回の記事では、
グループディスカッションのやり方のポイントを解説していきます。
今回は逆質問の聞き方をNGなパターンを用いてお伝えします。
どんな面接でも、どんな質問でも当てはまるポイントを解説していきますので、
こちらを参考にして、逆質問のやり方を見つけていただければと思います。
聞き方ひとつで与える印象は全く変わってきます。
自分自身こんな聞き方をしていないかなども確認してみてください。
就活生の皆さんの中でもすでに面説を行っている方たくさんいるのではないでしょうか。
そんな面接でついてくるものが、逆質問。
今回はその逆質問の中でも「社長・役員」に聞くべき逆質問のポイントをお伝えします。
是非ご覧ください。
就活生の皆さんの中でもすでに面説を行っている方たくさんいるのではないでしょうか。
そんな面接でついてくるものが、逆質問。
今回はその逆質問の中でも「若手社員」に聞くべき逆質問のポイントをお伝えします。
是非ご覧ください。
就活生の皆さんの中でもすでに面説を行っている方たくさんいるのではないでしょうか。
そんな面接でついてくるものが、逆質問。
今回はその逆質問の中でも「人事担当者」に聞くべき逆質問のポイントをお伝えします。
是非ご覧ください。
この記事で扱う質問は3つ!
➀長所と短所
➁学生時代に頑張ったこと(通称ガクチカ)
➂過去の経験から会社に役立てることは?
どれも面接では頻出の質問ばかりです!