2021年が始まり、22卒の方にとっては勝負の年がやってきましたね。1月になりましたが、就活に対しまだしっかりと対策できていない方、またはこれから対策をしていく方、様々だと思います。
そのような中、みなさんは「大学キャリア支援センター」を利用したことがありますでしょうか？私自身、去年の今頃は頻繫に利用していた経験があります。
今回は、1月には対策しておきたいことを踏まえ、今から使える大学キャリア支援センターの利用方法についてご紹介していきます。
さて、今回の記事は「就活エージェント」についてです。
就活エージェントを聞いたことがない人や、聞いたことはあるけど利用したことはない人なども多いのではないでしょうか？
私は就活生時代に就活エージェントを利用していました。
この記事を通して就活エージェントがどのようなものなのか、利用するメリット・デメリットは何かなどを経験者の視点からご紹介していけたらと思います。
さて、今回はこれから面接が続いていく中、基礎中の基礎に立ち返ってみようということで、「持ち物」についてスポットを当ててみたいと思います！
「何を持っておけば大丈夫なのか」や「どんな使い方をした方がいいのか」など私が実際に就活を行ってきて効果的だった持ち物と使い方についてお伝えしたいと思います！
出遅れたな～と思っている人は、まず事前準備段階として必見ですよ！
今回の記事は「逆質問」についてです！
就活生の皆さんも、徐々に選考を受ける機会が増えてくると思います。
どんな業界、企業の選考を受けても必ず通るのが「逆質問」です。
ここを徹底攻略しておくことで、面接に対する不安を取り払い
選考突破を目指しましょう！
それでは最後までよろしくお願いします！
今回の記事は、絶対に後悔しない自分に合った企業を見つける方法を紹介します。
後悔しない企業に入社する為には、自分の特性を理解し自分に合った企業を見つけることが重要です!!
その為、「自己分析」が最も重要になってきます。自己分析の方法から就活軸の考え方、更に志望動機の組み立て方を紹介します！
1月になり、選考に進むことが多くなってくると思います。もう一度自分と向き合い、自分に合った企業を見つけましょう！最後まで読んでいただけると嬉しいです！
今回は就職活動の匠である私が、『自己分析の重要性と自己分析に役立つテクニック』について解説していきます！
自己分析がまだできてない方、まずいですよ。
「自己分析はもう考えてあるよ」って方もいるかと思いますが、本当に大丈夫でしょうか？
確実に就活突破できますか？
今回の記事を読んで+αの深みを持った自己分析を作っておいた方が良くないですか？
最後まで読んで周りと差をつけちゃいましょう！
今の時期だからこそ皆さんには、あえて原点回帰をし今一度ご自身と向き合って欲しいと思っています。
今まで就活をしてきて、自分が何をしたいかは大体分かってきた！と思っている方もいると思いますが、これが意外と落とし穴になるのです。
その理由は…
自己分析には終わりがないからです。
この記事で私が皆さんにお伝えすることは主に2つです。
➀自己分析の深め方
②この時期に自己分析を見直す意味
これらを通して、皆さんが本当にしたいことを私と一緒に再確認していきましょう！
さて、私が就活の中で一番モチベーションが上がったと感じたもの、それは「他己分析」です。他己分析とは第３者目線から自分自身を見て自分の強みを知る方法です。今回はこの「他己分析」をうまく活用するポイントを解説します。
「就活＝辛い」と思っている皆さんに「あれ、就活って意外と楽しい、、、？」と感じてもらえたら幸いです。
さて、今回の記事は採用HPの見方についてです！
つまり採用HPを利用した企業研究のやり方を紹介します。
企業研究って言っても情報多すぎだし、どこから見ればいいかわからない、、というあなた！
採用HPには企業研究に必要な情報が詰まっています！！
もはや採用HPだけで企業研究はバッチリできてしまう、といっても過言ではないです。
最後まで読んで、採用HPだけで企業研究を完璧にする方法を身につけちゃいましょう！
今回の記事は、「大学の先輩の内定先を紹介してもらう」ということについて、自分自身の経験を交えながら、就活生に近い目線で書いていきたいと思います！
就活は、個人戦のようにみえて、個人戦ではありません。多くの人のサポートを受けながら就活を進めた方が、情報面や心理面でも有利になります。
そこで、自分自身にとってかなり身近な存在である、大学の先輩に就活をサポートしてもらう方法について詳しく書いていきたいと思いますので、ぜひ最後まで読んでください！