InterTour

Hàng mới về

KYB-YS Công ty TNHH

Ngành sản xuất máy móc công nghiệp

[ Công việc được tuyển dụng

・Nội dung cụ thể công việc

Công ty KYB-YS là công ty gia công van thủy lực sử dụng trong máy móc và sơn linh kiện.
Cụ thể là sản xuất các loại van điều chỉnh, van thủy lực và xi lanh thủy lực .
Đây là công việc chế tạo máy nên cần có sức khỏe tốt.
Việc cầm những chiếc xi lanh dài từ 1 tới 2m lắp vào máy có thể có đôi chút vất vả
Tuy nhiên, những đồ vật có trọng lượng từ 15kg trở lên sẽ sử dụng máy để vận chuyển.


・Người không có kinh nghiệm có thể làm được hay không?

→Người không có kinh nghiệm cũng có thể làm được.
Nội dung công việc sẽ được người có kinh nghiệm hướng dẫn trực tiếp một với một.

・Phần nào sẽ khó khăn khi làm việc? Làm thế nào để làm được điều đó?

→Vì phải sử dụng từ 5 tới 6 máy để làm việc nên khi mới bắt đầu làm, việc nhớ thao tác của các thiết bị có vẻ sẽ gặp khó khăn.
Tuy nhiên, sẽ được mọi người hướng dẫn và hỗ trợ. Và để sơn các sản phẩm chính xác, những người có kinh nghiệm cũng sẽ hướng dẫn chi tiết.
Để hoàn thành tốt được công việc, điều quan trọng nhất là luôn luôn học hỏi.

・Công việc này có ý nghĩa thế nào?

→Nhiều khách hàng sử dụng van và xi lanh điều khiển của công ty và chúng tôi tự hào chiếm 50% thị phần hàng đầu trên toàn quốc.
Qua việc chế tạo phụ tùng cho máy xúc, điều đó giúp ích cho công việc xây dựng trong cuộc sống hàng ngày.

・Thời gian làm việc môt ngày

→Sẽ làm việc từ thứ 2 tới thứ 6 hàng tuần. 1 ngày sẽ có ca ngày và ca đêm.
Ca ngày: 8:00 - 17:00 (Thời gian nghỉ giải lao: 60 phút)
Ca đêm: 20:00 - 5:00 (Thời gian nghỉ giải lao: 60 phút)


・Thời gian tăng ca có thay đổi theo từng tháng không?

→Thời gian tăng ca sẽ có thay đổi theo từng tháng.
Thông thường mỗi tháng thời gian tăng ca khoảng 15 tiếng,
Tuy nhiên những lúc bận thời gian tăng ca sẽ lên tới 40 tiếng.

[Về môi trường làm việc]

・Có thiết bị điều hòa nhiệt độ hay không

→Nơi làm việc được trang bị điều hòa nhiệt độ. Tuy nhiên, vì sử dụng máy móc nên khi mùa hè nhiệt độ nhà máy khoảng 28~30 độ C, sẽ cảm thấy hơi nóng. Ngược lại, mùa đông sẽ có cảm giác ấm.

・Có chế độ hỗ trợ người nước ngoài không?

→Có chế độ hỗ trợ người nước ngoài. Ngoài việc được những người có kinh nghiệm hướng dẫn trược tiếp,
các bản hướng dẫn nội dung công việc cũng được dịch ra nhiều ngôn ngữ khác.
Nếu có ngôn ngữ chưa được dịch, các phiên bản dịch sẽ có ngay lập tức nếu cần.


・Có khoảng bao nhiêu người nước ngoài đang làm việc tại công ty? Đến từ những quốc gia nào?

→Hiện nay đang có khoảng 65 người Philippines làm việc tại công ty.
Ngoài ra còn khoảng 150 nhân viên phái cử làm việc tại công ty đến từ các quốc gia như Trung Quốc, Brazil, Hàn Quốc, Việt Nam,Chile, Cambodia, Costa Rica...


[Về chế độ đãi ngộ]

・Nghỉ phép có lương có nhận dễ không?

→Có nghỉ phép có lương. Khi muốn xin nghỉ phép có lương, nếu đăng ký trước ba ngày sẽ có thể nhận.
Hơn nữa, cũng có thể xin nghỉ phép dài ngày. Nếu kết hợp với kỳ nghỉ hè của công ty, tối đa có thể nghỉ tới 2 tuần.

・Có tăng lương không?

→Hiện nay, lương của công ty là 1350 yên/h
So với mức lương cơ bản hiện nay, đây là mức lương tương đối cao nên về việc tăng lương, công ty chưa có kế hoạch.

[Về môi trương sống]

・Quanh khu vực sống có siêu thị, ngân hàng, công viên, bưu điện không?

→Siêu thị và ngân hàng có ở gần đó. Di chuyển bằng xe đạp sẽ mất khoảng 10~15 phút.
Cũng có thể đi bộ tới siêu thị hay ngân hàng. Xung quanh cũng có công viên.
Bưu điện và nhà ga cũng ở gần trong khu vực.


・Khu vực làm việc có khí hậu thế nào?

→Nhà máy được đặt tại tỉnh Nagano nên khi vào mùa đông sẽ có thời tiết lạnh và có tuyết rơi.
Khi tuyết rơi dày, trong trường hợp không thể di chuyển đi làm bằng xe đạp hay đi bộ, công ty sẽ có xe đưa đón.

[Lời nhắn gửi tới người ứng tuyển]

→Đây là một nơi làm việc cực kỳ tốt. Hiện nay, chúng tôi mong muốn có được sự làm việc của nhân lực người nước ngoài tại công ty.
Trong khi làm việc, nếu có bất cứ khó khăn gì, hãy trao đổi với chúng tôi bất cứ lúc nào để được giải quyết một cách tốt nhất.

Không có gì tuyệt vời hơn nếu được làm việc tại công ty có thị phần hàng đầu của Nhật Bản.
Hơn nữa, là công ty có chế độ đãi ngộ đối với người nước ngoài trên 10 năm cùng với mức lương cao,
đối với thực tập sinh kỹ năng, đây là môi trường không có nơi nào tốt hơn.
Ngoài ra, với việc có thể xin nghỉ dài ngày, nên cũng có thể về nước thăm gia đình hay khám phá những khu du lịch nổi tiếng tại Nagano.

VHV
気になるビジコミ#タグ:Kinh doanh AI # (hashtag):

Công ty TNHH Sóng Delika

Ngành chế biến thực phẩm

"

•Cụ thể nội dung công việc

Sản xuất các loại bánh đang được bán ở các siêu thị tiện lợi
Có các bước để sản xuất những chiếc bánh ①xếp bánh lên khay ②bôi một lớp tương cà hay mayonaise lên bánh ③bỏ các loại bánh dùng để rán như bánh donut vào chảo rán ④phủ topping cho bánh như kem,…

•Người không có kinh nghiệm có thể làm được không?

Công việc này ai cũng có thể làm được

•Khó ở bộ phận nào và làm thế nào để có thể làm được?

Bởi vì công việc khá đơn giản nên ai cũng có thể làm được tuy nhiên nếu có điều gì không rõ sẽ được những bạn thực tập sinh người Việt làm ở đó chỉ dạy.

•lịch trình 1 ngày làm việc

Thay đổi tuỳ theo mùa nhưng bình thường sẽ làm từ 8h-17h giải lao 1 tiếng. (Thời gian giải lao ko giống nhau)

•Tăng ca có thay đổi theo tháng không?

Có thay đổi theo tháng. Mùa hè thường tăng ca nhiều trung bình khoảng 20 tiếng 1 tháng.
Do ảnh hưởng của covid nên tăng ca ít hơn thường lệ.

•Công việc này đáng làm ở điểm nào?

Bánh do chính chúng ta đã làm ra đang được bày bán ở siêu thị tiện lợi chúng tôi cảm thấy vui vì có khách hàng mua những chiếc bánh đó.

[ Về môi trường làm việc]

•Có thiết bị điều hoà không ( nóng hay lạnh)

Mặc dù phòng có nóng do nướng bánh nhưng vì có điều hoà nên không đến mức không thể chịu nổi.

•Có thể chế theo dõi hỗ trợ lao động nước ngoài không?

Có nhiều người Việt và Philipin đang làm việc với tư cách thực tập sinh nên chế độ theo dõi, hỗ trợ người nước ngoài.

•Có khoảng bao nhiêu người nước ngoài đang làm việc và đó là người nước nào?

Có 10 người Việt và 6 người Philipin đang làm việc.

[ Về đãi ngộ]

•Có dễ xin nghỉ phép có lương không?

Hoàn toàn được nhưng bởi vì công ty làm việc quanh năm nên hơi khó để xin nghỉ dài. Nhưng trường hợp bắt buộc phải nghỉ thì trước đó nếu bàn bạc với chúng tôi thì sẽ được cho nghỉ.

•Có tăng lương không

Hiện tại thì không nhưng đang cân nhắc trong thời gian tới.

[ Về môi trường sống]

• Ở quanh nơi sinh sống có siêu thị, ngân hàng, công viên, bưu điện không?

Trong 10 phút đi xe đạp sẽ có siêu thị, ngân hàng, công viên,bưu điện,… đi bộ khoảng 10 phút có siêu thị tiện lợi và cửa hàng bách hoá.

•Khí hậu ở nơi làm việc như thế nào?

Mùa đông có lạnh nhưng không có tuyết rơi,
Có thì cũng rơi không dày tích tụ trên mặt đất.
Mùa hè thì hơi nóng nhưng không có độ ẩm nên rất dễ sinh sống.
Mùa đông mặt đường bị đóng đá nên công ty sẽ cử xe ô tô đưa đón.

[ Lời nhắn tới người ứng tuyển]
Chúng tôi vẫn đang tuyển, nhất định hãy tới và cùng làm ra những chiếc bánh cùng chúng tôi. Mong được các bạn giúp đỡ.

Mị lực của công ty sau thi tham gia phỏng vấn
Dù không có bất cứ kinh nghiệm gì công việc ai cũng có thể làm được, khí hậu nơi làm việc cũng tốt, có thể yên tâm làm việc vì môi trường sinh sống tốt,đầy đủ.
"
CBS (Công dân Việt Nam)
気になるビジコミ#タグ:Kinh doanh AI # (hashtag):
  • Khen thưởng
  • Chúc may mắn

KYB-YS Công ty TNHH

Ngành sản xuất máy móc công nghiệp

 [ Công việc được tuyển dụng]

・Nội dung cụ thể công việc

→Công ty KYB-YS là công ty gia công van thủy lực sử dụng trong máy móc và sơn linh kiện.
Cụ thể là sản xuất các loại van điều chỉnh, van thủy lực và xi lanh thủy lực .
Đây là công việc chế tạo máy nên cần có sức khỏe tốt.
Việc cầm những chiếc xi lanh dài từ 1 tới 2m lắp vào máy có thể có đôi chút vất vả
Tuy nhiên, những đồ vật có trọng lượng từ 15kg trở lên sẽ sử dụng máy để vận chuyển.

・Người không có kinh nghiệm có thể làm được hay không?

→Người không có kinh nghiệm cũng có thể làm được.
Nội dung công việc sẽ được người có kinh nghiệm hướng dẫn trực tiếp một với một.

・Phần nào sẽ khó khăn khi làm việc? Làm thế nào để làm được điều đó?

→Vì phải sử dụng từ 5 tới 6 máy để làm việc nên khi mới bắt đầu làm, việc nhớ thao tác của các thiết bị có vẻ sẽ gặp khó khăn.
Tuy nhiên, sẽ được mọi người hướng dẫn và hỗ trợ. Và để sơn các sản phẩm chính xác, những người có kinh nghiệm cũng sẽ hướng dẫn chi tiết.
Để hoàn thành tốt được công việc, điều quan trọng nhất là luôn luôn học hỏi.

・Công việc này có ý nghĩa thế nào?

→Nhiều khách hàng sử dụng van và xi lanh điều khiển của công ty và chúng tôi tự hào chiếm 50% thị phần hàng đầu trên toàn quốc.
Qua việc chế tạo phụ tùng cho máy xúc, điều đó giúp ích cho công việc xây dựng trong cuộc sống hàng ngày.

・Thời gian làm việc môt ngày

→Sẽ làm việc từ thứ 2 tới thứ 6 hàng tuần. 1 ngày sẽ có ca ngày và ca đêm.
Ca ngày: 8:00 - 17:00 (Thời gian nghỉ giải lao: 60 phút)
Ca đêm: 20:00 - 5:00 (Thời gian nghỉ giải lao: 60 phút)


・Thời gian tăng ca có thay đổi theo từng tháng không?

→Thời gian tăng ca sẽ có thay đổi theo từng tháng.
Thông thường mỗi tháng thời gian tăng ca khoảng 15 tiếng,
Tuy nhiên những lúc bận thời gian tăng ca sẽ lên tới 40 tiếng.

[Về môi trường làm việc]

・Có thiết bị điều hòa nhiệt độ hay không

→Nơi làm việc được trang bị điều hòa nhiệt độ. Tuy nhiên, vì sử dụng máy móc nên khi mùa hè nhiệt độ nhà máy khoảng 28~30 độ C, sẽ cảm thấy hơi nóng. Ngược lại, mùa đông sẽ có cảm giác ấm.

・Có chế độ hỗ trợ người nước ngoài không?

→Có chế độ hỗ trợ người nước ngoài. Ngoài việc được những người có kinh nghiệm hướng dẫn trược tiếp,
các bản hướng dẫn nội dung công việc cũng được dịch ra nhiều ngôn ngữ khác.
Nếu có ngôn ngữ chưa được dịch, các phiên bản dịch sẽ có ngay lập tức nếu cần.


・Có khoảng bao nhiêu người nước ngoài đang làm việc tại công ty? Đến từ những quốc gia nào?

→Hiện nay đang có khoảng 65 người Philippines làm việc tại công ty.
Ngoài ra còn khoảng 150 nhân viên phái cử làm việc tại công ty đến từ các quốc gia như Trung Quốc, Brazil, Hàn Quốc, Việt Nam,Chile, Cambodia, Costa Rica...

[Về chế độ đãi ngộ]

・Nghỉ phép có lương có nhận dễ không?

→Có nghỉ phép có lương. Khi muốn xin nghỉ phép có lương, nếu đăng ký trước ba ngày sẽ có thể nhận.
Hơn nữa, cũng có thể xin nghỉ phép dài ngày. Nếu kết hợp với kỳ nghỉ hè của công ty, tối đa có thể nghỉ tới 2 tuần.

・Có tăng lương không?

→Hiện nay, lương của công ty là 1350 yên/h
So với mức lương cơ bản hiện nay, đây là mức lương tương đối cao nên về việc tăng lương, công ty chưa có kế hoạch.

[Về môi trương sống]

・Quanh khu vực sống có siêu thị, ngân hàng, công viên, bưu điện không?

→Siêu thị và ngân hàng có ở gần đó. Di chuyển bằng xe đạp sẽ mất khoảng 10~15 phút.
Cũng có thể đi bộ tới siêu thị hay ngân hàng. Xung quanh cũng có công viên.
Bưu điện và nhà ga cũng ở gần trong khu vực.


・Khu vực làm việc có khí hậu thế nào?

→Nhà máy được đặt tại tỉnh Nagano nên khi vào mùa đông sẽ có thời tiết lạnh và có tuyết rơi.
Khi tuyết rơi dày, trong trường hợp không thể di chuyển đi làm bằng xe đạp hay đi bộ, công ty sẽ có xe đưa đón.

[Lời nhắn gửi tới người ứng tuyển]

→Đây là một nơi làm việc cực kỳ tốt. Hiện nay, chúng tôi mong muốn có được sự làm việc của nhân lực người nước ngoài tại công ty.
Trong khi làm việc, nếu có bất cứ khó khăn gì, hãy trao đổi với chúng tôi bất cứ lúc nào để được giải quyết một cách tốt nhất.


[ Sức hút mà tôi cảm nhận được qua buổi phỏng vấn]
Không có gì tuyệt vời hơn nếu được làm việc tại công ty có thị phần hàng đầu của Nhật Bản.
Hơn nữa, là công ty có chế độ đãi ngộ đối với người nước ngoài trên 10 năm cùng với mức lương cao,
đối với thực tập sinh kỹ năng, đây là môi trường không có nơi nào tốt hơn.
Ngoài ra, với việc có thể xin nghỉ dài ngày, nên cũng có thể về nước thăm gia đình hay khám phá những khu du lịch nổi tiếng tại Nagano.
CBS (Công dân Việt Nam)
気になるビジコミ#タグ:Kinh doanh AI # (hashtag):
  • Khen thưởng
  • Chúc may mắn

CÔNG TY TNHH YDK

Nghành liên quan đến điện/điện tử

【Về các ngành nghề được tuyển dụng】


*Nội dung chính của công việc:

Các thành phần điện tử được kết hợp vào bo mạch bằng cờ lê hoặc tua vít, và công việc thường được thực hiện theo quy trình sẵn, nhiệm vụ chính là lắp ráp các phần tử lại với nhau.Các nhân viên sẽ thực hiện công việc được yêu cầu trong thời gian cố định của mỗi bộ phận.

Tùy thuộc vào công đoạn và từng thiết bị, có những công việc mà bạn không thể thực hiện được dù chỉ một đơn vị mỗi ngày và có những nhiệm vụ mà bạn có thể thực hiện gấp 5 lần. Sau khi hoàn thành, bước cuối cùng là tiến hành điều chỉnh và kiểm tra.


* Những người không có kinh nghiệm cũng có thể làm được?

Ngay cả những người chưa có kinh nghiệm cũng có thể làm tốt, có nhiều công việc đơn giản như kết hợp các linh kiện điện tử vào bo mạch bằng cờ lê hoặc tua vít mà không cần kỹ năng hay kiến thức đặc biệt nào.


*Giai đoạn nào là khó khăn và làm thế nào để bạn vượt qua được?


Những ngày đầu tiên đến Nhật vì không thể hiểu được nhiều tiếng Nhật nên chúng tôi đã gặp rất nhiều khó khăn trong công việc cũng như trong cuộc sống hàng ngày, nhưng nhờ có sự chỉ dạy tận tình của mọi người trong công ty mà chúng tôi tiến bộ hơn rất nhiều đồng thời đó cũng là động lực cổ vũ về mặt tinh thần.

* Nguồn cảm hứng trong công việc?

Khi sở thích của tôi gắn liền với công việc của công ty và khi tôi đạt được mục tiêu của mình.


* Lịch trình trong 1 ngày

8:20  Sau khi đến công ty, kiểm tra và thông báo nội dung công việc và các thông tin liên lạc trong ngày.
8:45  Bắt đầu công việc lắp ráp linh kiện điện tử
10:00-10:10:Nghỉ giải lao sáng
12:00 Ăn trưa và giải lao
12:45 Tiếp tục phần công việc tiếp theo của buổi chiều
15:00-15:10: Nghỉ giải lao chiều
16:00 Chuẩn bị cho công việc của ngày tiếp theo
17:00 Dọn vệ sinh xưởng
17:20 Kết thúc công việc và rời công ty

*Thời gian tăng ca có thay đổi theo tháng?

Có tăng ca và thời gian cũng sẽ thay đổi theo tháng.Một ngày tăng ca khoảng 1-2 tiếng và 1 tháng dao động khoảng 20-30 tiếng.

【Môi trường làm việc)

*Có sẵn thiết bị máy lạnh và điều hòa không?(lạnh hay nóng)

Cả 2 đều được chuẩn bị sẵn,dễ sử dụng và được sử dụng bất cứ khi nào.

* Có bộ phận hỗ trợ cho người nước ngoài không?

Có hệ thống hỗ trợ giành cho người nước ngoài. Và có thể trao đổi được bất cứ lúc nào về các vấn đề cuộc sống .Họ cũng sẽ đi cùng bạn đến bệnh viện nếu bạn có vấn đề gì về sức khỏe.
Ngoài ra, còn có xe công ty từ nhà đến văn phòng nên việc đi lại rất an toàn. Một tháng sẽ được trả trợ cấp đi lại 20.000 yên ngay cả khi bạn được đưa đón.

*Có bao nhiêu người nước ngoài hiện tại đang làm việc?và gồm những nước nào?

Hiện tại có 3 tu nghiệp sinh người Việt Nam và 4 tu nghiệp sinh người Trung Quốc đang làm việc.
Ngoài ra còn có thêm 1 người Việt Nam,1 người Trung Quốc và 1 người Philippin đang làm việc ở công ty với tư cách kĩ sư.

【Về vấn đề xin nghỉ phép)

*Có dễ xin phép nghỉ có lương không?

Sau 3 tháng làm việc thì có thể nghỉ phép có lương。Nếu có việc cá nhân và muốn xin phép nghỉ thì trước hết hãy trao đổi riêng với quản lý。
・Có tiền thưởng hay không?
Tùy vào năng lực của bản thân và tình trạng kinh doanh của công ty。Nếu đỗ kì thi giành cho tu nghiệp sinh thì cũng sẽ được thưởng.

【Môi trường xung quanh nơi ở)

* Có siêu thị, ngân hàng, công viên, bưu điện,…gần nơi ở .Siêu thị cách nhà ở khoảng 5 phút đi bộ nên rất tiện lợi. Phòng ở rộng và thoải mái cho việc sinh hoạt.


* Khí hậu của khu vực làm việc như thế nào?

* Có tuyết rơi vào mùa đông không?

Phong cảnh rất đẹp vào mùa thu và mùa xuân,có tuyết vào mùa đông, lạnh nhất có thể lên đến -17 ° C, nhưng trong phòng luôn được trang bị máy sưởi ấm và đến hiện tại chúng tôi cũng đã dần quen với điều đó.

【Lời nhắn đến các bạn ứng tuyển)

*hãy yên tâm và tự tin ứng tuyển mọi người nhé.


Bạn có muốn cùng chúng tôi thử thách bản thân không? Môi trường làm việc thân thiện,sẽ được nhiều người Nhật dạy tiếng Nhật một cách dễ hiểu. Ngoài ra còn có nhiều đồng hương người Việt Nam nên nếu khó khăn bạn cũng có thể trao đổi bằng tiếng Việt . Công việc tuy ban đầu khó khăn nhưng dần quen sẽ vô cùng thú vị. Mọi người luôn thân thiện và giúp đỡ lẫn nhau, vì vậy mọi người hãy yên tâm ứng tuyển nhé.
CBS (Công dân Việt Nam)
気になるビジコミ#タグ:Kinh doanh AI # (hashtag):
  • Khen thưởng
  • Chúc may mắn

Công ty TNHH SOUGO CAREER OPTION

Dịch vụ nhân sự

[ Về đãi ngộ]

・Ngày nghỉ phép của công ty có dễ được dùng không?

1 năm sẽ có 5 ngày nhất định được nghỉ có lương. Nếu như có việc riêng thì hãy thảo luận sớm với công ty để công ty sắp xếp

・Công ty có chế độ tăng lương không?

1 năm tăng lương 1 lần. Mức tăng tuỳ theo cố gắng trong công việc và tình hình công ty.

・Công ty có chế độ nghỉ thai sản không?

Có. Theo quy định chung là 1 năm nhưng có thể kéo dài thêm thời gian được.

・Công ty có trợ cấp tiền nhà không?

Công ty không có chế độ này nhưng nếu phải chuyển nơi công tác thì công ty sẽ hỗ trợ 70% tiền nhà.

・Công ty có kí túc xá cho nhân viên không?

Công ty không có kí túc xá nhưng với những người làm việc ở khu cực Tokyo thì sẽ được nhận 15000 yên trợ cấp khu vực.

・Công ty có thưởng hàng năm không?

1 năm công ty sẽ thưởng 2 lần. Mức thưởng tuỳ theo năng lực và sự cống hiến cho công ty của mỗi cá nhân.

・Mức lương khởi điểm của công ty?

Đối với các bạn học cao học và đại học là 185000 yên.
Đối với các bạn tốt nghiệp cao đẳng là 180000 yên.
Tuy nhiên sau khi vào làm ở công ty nửa năm, tuỳ theo sự cố gắng mà sẽ có thêm trợ cấp kinh doanh là 15000 yên

・Trợ cấp đi lại?

Có trợ cấp đi lại,.Chi phí thực tế sẽ được thanh toán tối đa là 30000 yên ,trong trường hợp sử dụng phương tiện công cộng

[Sức hấp dẫn của công ty]
Tôi nghĩ là do có thể giúp đỡ người Việt Nam sống ở Nhật Bản. Khi mới đến Nhật Bản, tiếng Nhật củ tôi gần như ở con số 0 nhưng do ở trường tiếng củ tôi có cô giáo người Việt Nam nên tôi thấy an tâm hơn nhiều. Do đó, tôi mong muốn được cống hiến hết sức mình cho những người gặp khó khăn

HTMA
気になるビジコミ#タグ:Kinh doanh AI # (hashtag):