[ Về đãi ngộ]

・Ngày nghỉ phép của công ty có dễ được dùng không?

1 năm sẽ có 5 ngày nhất định được nghỉ có lương. Nếu như có việc riêng thì hãy thảo luận sớm với công ty để công ty sắp xếp

・Công ty có chế độ tăng lương không?

1 năm tăng lương 1 lần. Mức tăng tuỳ theo cố gắng trong công việc và tình hình công ty.

・Công ty có chế độ nghỉ thai sản không?

Có. Theo quy định chung là 1 năm nhưng có thể kéo dài thêm thời gian được.

・Công ty có trợ cấp tiền nhà không?

Công ty không có chế độ này nhưng nếu phải chuyển nơi công tác thì công ty sẽ hỗ trợ 70% tiền nhà.

・Công ty có kí túc xá cho nhân viên không?

Công ty không có kí túc xá nhưng với những người làm việc ở khu cực Tokyo thì sẽ được nhận 15000 yên trợ cấp khu vực.

・Công ty có thưởng hàng năm không?

1 năm công ty sẽ thưởng 2 lần. Mức thưởng tuỳ theo năng lực và sự cống hiến cho công ty của mỗi cá nhân.

・Mức lương khởi điểm của công ty?

Đối với các bạn học cao học và đại học là 185000 yên.
Đối với các bạn tốt nghiệp cao đẳng là 180000 yên.
Tuy nhiên sau khi vào làm ở công ty nửa năm, tuỳ theo sự cố gắng mà sẽ có thêm trợ cấp kinh doanh là 15000 yên

・Trợ cấp đi lại?

Có trợ cấp đi lại,.Chi phí thực tế sẽ được thanh toán tối đa là 30000 yên ,trong trường hợp sử dụng phương tiện công cộng

[Sức hấp dẫn của công ty]
Tôi nghĩ là do có thể giúp đỡ người Việt Nam sống ở Nhật Bản. Khi mới đến Nhật Bản, tiếng Nhật củ tôi gần như ở con số 0 nhưng do ở trường tiếng củ tôi có cô giáo người Việt Nam nên tôi thấy an tâm hơn nhiều. Do đó, tôi mong muốn được cống hiến hết sức mình cho những người gặp khó khăn

【Về việc ứng tuyển】

・Khi ứng tuyển cần có bằng cấp nào không ?

Bằng tiếng nhật từ N2 trở lên và bằng lái xe ô tô là cần thiết

・Công Ty đang hướng đến người như thế nào ?

Người có ý chí tiến thủ , muốn thử thách trong nhiều lĩnh vực

[ Vài lời nhắn nhủ tới người ứng tuyển ]
Ở công ty vì là có nhiều trường hợp khách hàng khác nhau nên phạm vi công việc trở nên rộng . Hơn thế nữa trường hợp rủi ro cũng rất ít .
Nếu mọi người có hứng thú hãy thử xem nhé

[ Sức hấp dẫn của công ty ]
công ty không chỉ có ở Nhật mà thêm chi nhánh ở Hà Nội- Việt Nam hiện đang có 30 nhân viên , Công ty cũng có rất nhiều hỗ trợ, ưu đãi như là công ty sẽ xin visa mới cho mọi người , chế độ đãi ngộ cũng rất hấp dẫn như là một năm thưởng 1-2 lần tuỳ vào năng lực mỗi người

[ Về môi trường làm việc]

・Có chế độ hỗ trợ đối với nguồn nhân lực người nước ngoài hay không

Nếu có người đền từ cùng quốc gia đang làm việc tại công ty, nội dung công việc sẽ được hướng dẫn bằng tiếng bản xứ.
Trong trường hợp không có người cùng quốc tịch, nội dung công việc sẽ được người Nhật hướng dẫn bằng tiếng Nhật.
Trong công việc, những phần chưa hiểu sẽ được hướng dẫn bất cứ lúc nào.

・Có khoảng bao nhiêu người nước ngoài đang làm việc và những người đóđến từ quốc gia nào?

Hiện nay,tại công ty đang có khoảng 10 nhân viên người Việt Nam và 2 nhân viên ngời Indonesia.
Trong tương lai,chủ yếu sẽ tuyển dụng nhân viên người Việt Nam và Indonesia, nửa năm tới dự định sẽ có khoảng 20 nhân viên.
hiện tại chưa có dự định tuyển dụng người Trung Quốc nhưng trong tương lai có thể sẽ mở rộng thêm.

・Thủ tục gia hạn visa sẽ tự làm hay được công ty hỗ trợ ?

Bản thân tự chuẩn bị giấy tờ cần thiết như giấy thuế,các chứng chỉ, công ty sẽ tiến hành thủ tục đổi visa.

・Có công tác và chuyển địa điểm làm việc không?

Trước đây công ty thường co các chuyến công tác dài ngày khoảng 1 tuần.
Hiện nay, do ảnh hưởng của dịch Corona nên các chuyến công tác sẽ chỉ đi trong ngày hoặc 2 ngày 1 đêm.
Công ty có sự điều chuyển công tác đi các khu vực khác làm việc nhưng không nhiều.Nếu có khu vực cần nhân lực thì sẽ được chuyển công tác

・Hãy cho tôi biết độ tuổi trung bình của nhân viên.

Hiện nay, độ tuổi trung bình của nhân viên người nước ngoài trong công ty khoảng 25 tuổi.

[Sức hấp dẫn của công ty](Sau khi nghe thông tin về công ty, bạn thấy có những ưu điểm gì?
→Làm việc tại Sogo carrier option, với tư cách là thông dịch viên,tôi rất vui vì có thể giúp đỡ những người đồng hương trong công việc và cuộc sống ở nước ngoài.
Đối với tôi, tại Nhật Bản, thực tập sinh kĩ năng có thể yên tâm, an toàn làm việc, có thể cống hiến cho công ty, đó lại điều vô cùng quan trong.
Hơn nữa, thật tuyệt vời khi cũng có thể làm việc tại chi nhánh của công trên chính đất nước của mình.