Về công việc tuyển dụng

• Nội dung công việc cụ thể

  Các thành phần điện tử được kết hợp vào bo mạch bằng cờ lê hoặc tua vít, và công việc thường được thực hiện theo quy trình sẵn, nhiệm vụ chính là lắp ráp các phần tử lại với nhau.Các nhân viên sẽ thực hiện công việc được yêu cầu trong thời gian cố định của mỗi bộ phận.
  
  Tùy thuộc vào công đoạn và từng thiết bị, có những công việc mà bạn không thể thực hiện được dù chỉ một đơn vị mỗi ngày và có những nhiệm vụ mà bạn có thể thực hiện gấp 5 lần. Sau khi hoàn thành, bước cuối cùng là tiến hành điều chỉnh và kiểm tra.

• Đó có phải là nội dung công việc mà ngay cả những người chưa có kinh nghiệm cũng có thể làm được?

  Ngay cả những người chưa có kinh nghiệm cũng có thể làm tốt, có nhiều công việc đơn giản như kết hợp các linh kiện điện tử vào bo mạch bằng cờ lê hoặc tua vít mà không cần kỹ năng hay kiến thức đặc biệt nào.

• Những phần khó là gì và tôi có thể làm như thế nào?

  Những ngày đầu tiên đến Nhật vì không thể hiểu được nhiều tiếng Nhật nên chúng tôi đã gặp rất nhiều khó khăn trong công việc cũng như trong cuộc sống hàng ngày, nhưng nhờ có sự chỉ dạy tận tình của mọi người trong công ty mà chúng tôi tiến bộ hơn rất nhiều đồng thời đó cũng là động lực cổ vũ về mặt tinh thần.

• Công việc bổ ích là gì?

  Khi sở thích của tôi gắn liền với công việc của công ty và khi tôi đạt được mục tiêu của mình.

• Lịch làm việc hàng ngày

  8:20　 Sau khi đến công ty, kiểm tra và thông báo nội dung công việc và các thông tin liên lạc trong ngày.
  8:45　 Bắt đầu công việc lắp ráp linh kiện điện tử
  10:00-10:10:Nghỉ giải lao sáng
  12:00 Ăn trưa và giải lao
  12:45 Tiếp tục phần công việc tiếp theo của buổi chiều
  15:00-15:10: Nghỉ giải lao chiều
  16:00 Chuẩn bị cho công việc của ngày tiếp theo
  17:00 Dọn vệ sinh xưởng
  17:20 Kết thúc công việc và rời công ty

• Thời gian làm thêm có dao động từ tháng này sang tháng khác không?

  Có tăng ca và thời gian cũng sẽ thay đổi theo tháng.Một ngày tăng ca khoảng 1-2 tiếng và 1 tháng dao động khoảng 20-30 tiếng.

Về môi trường làm việc

• Có thiết bị điều hòa không khí (dù nóng hay lạnh)

  Cả 2 đều được chuẩn bị sẵn,dễ sử dụng và được sử dụng bất cứ khi nào.

• Có hệ thống theo dõi nguồn nhân lực ở nước ngoài không?

  Có hệ thống hỗ trợ giành cho người nước ngoài. Và có thể trao đổi được bất cứ lúc nào về các vấn đề cuộc sống .Họ cũng sẽ đi cùng bạn đến bệnh viện nếu bạn có vấn đề gì về sức khỏe.
  Ngoài ra, còn có xe công ty từ nhà đến văn phòng nên việc đi lại rất an toàn. Một tháng sẽ được trả trợ cấp đi lại 20.000 yên ngay cả khi bạn được đưa đón.

• Có bao nhiêu nhân lực ở nước ngoài đang làm việc? Ngoài ra, có những quốc gia nào?

  Hiện tại có 3 tu nghiệp sinh người Việt Nam và 4 tu nghiệp sinh người Trung Quốc đang làm việc.Ngoài ra còn có thêm 1 người Việt Nam,1 người Trung Quốc và 1 người Philippin đang làm việc ở công ty với tư cách kĩ sư.

• Nghỉ phép có lương có dễ không?

  Sau 3 tháng làm việc thì có thể nghỉ phép có lương。Nếu có việc cá nhân và muốn xin phép nghỉ thì trước hết hãy trao đổi riêng với quản lý。

• Có tăng lương không?

  Tùy vào năng lực của bản thân và tình trạng kinh doanh của công ty。Nếu đỗ kì thi giành cho tu nghiệp sinh thì cũng sẽ được thưởng.

Về đãi ngộ

• Có siêu thị, ngân hàng, công viên, bưu điện, v.v. trong cuộc sống của bạn không?

  Có siêu thị, ngân hàng, công viên, bưu điện,…gần nơi ở .Siêu thị cách nhà ở khoảng 5 phút đi bộ nên rất tiện lợi. Phòng ở rộng và thoải mái cho việc sinh hoạt.

• Khí hậu của khu vực làm việc như thế nào?

  Phong cảnh rất đẹp vào mùa thu và mùa xuân,có tuyết vào mùa đông, lạnh nhất có thể lên đến -17 ° C, nhưng trong phòng luôn được trang bị máy sưởi ấm và đến hiện tại chúng tôi cũng đã dần quen với điều đó.