2024年8月に開催された本プログラムは、学生が企業と直接対話し、
企業の魅力を発見・発信することでキャリア観を醸成する産学連携型のキャリア支援プロジェクトです。
自らの視点でインタビューをすることにより公開情報とは異なる深い情報が得られ、
1.5ヶ月間の挑戦を通じて企業リサーチ・分析力の向上や進路選択の幅が広がった等の感想を得られました。
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理系学生を対象に、早期に選択肢を知り、キャリア観を醸成するとともに自身のキャリア選択の幅を広げることを目的に「産学連携キャリア形成支援プログラム」を実施しました。
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インタツアーの目指す”リレーション採用”の実現のため
大学と共催で産学連携プロジェクトを実施致しました。 「学生の社会・仕事・企業への興味醸成」 「より良質な企業様-学生間コミュニケーションの模索」 上記をコンセプトとして、学生のインタビューによる企業魅力の発見・発表によるアウトプットを行う
”アンバサダープロジェクト”を5月から7月にかけ約2ヶ月間で開催しました。
