Tentang rekrutmen pekerjaan

• Konten pekerjaan tertentu

  Tugas Anda adalah mengoperasikan mesin penggilingan untuk memotong bahan logam sesuai ukuran yang Anda pesan.
  Selain itu, ada pekerjaan yang disebut "chamfering" yang memotong sudut-sudut material yang telah selesai digiling.
  Sebagai pekerjaan tambahan, ada pertukaran ujung pemotongan mesin frais.

• Apakah itu konten kerja yang bahkan dapat dilakukan oleh orang yang tidak berpengalaman?

  Anda dapat melakukannya tanpa pengalaman.
  Pada tahap bergabung dengan perusahaan, kami melakukan kuliah di kelas seperti pendidikan keselamatan dan kesehatan.
  Setelah ditugaskan, instruktur OJT akan memberikan bimbingan di tempat.
  Anda tidak perlu khawatir bahkan jika Anda tidak berpengalaman.

• Apa bagian yang sulit dan bagaimana saya bisa melakukannya?

  Tidak sulit setelah Anda mempelajari aturan dan standar kerja.
  Karena pabriknya terletak di Rinkan Industrial Park, maka jauh dari toko tempat Anda berbelanja.

• Apa pekerjaan yang bermanfaat?

  Ada pekerjaan yang berulang dan beberapa bagian monoton, tetapi Anda dapat bekerja sambil memikirkan kemajuan karir Anda.
  Saya merasa senang mendapatkan kualifikasi, meningkatkan keterampilan teknis saya, dan dapat melakukan pekerjaan yang sulit.

• Jadwal Harian

  Jadwal waktu: ①7:00～15:45 (istirahat 65 menit)
  　　　　　13: 15-22: 00 (istirahat 65 menit)
  Shift kerja ①② setiap minggu
  
  Alur kerja】
  Rapat pagi atau rapat sore -> Perencanaan produksi -> Pekerjaan produksi, rapat, sesi belajar, perawatan mesin, pekerjaan periferal, merapikan mesin yang bertanggung jawab.

• Apakah lembur berfluktuasi dari bulan ke bulan?

  Kurang lebih 20 sampai 30 jam.
  Bergantung pada kenaikan atau penurunan volume pesanan, jam lembur juga akan berfluktuasi.

Tentang lingkungan kerja

• Apakah ada peralatan AC (apakah panas atau dingin)

  Ada pemanas, tapi tidak ada pendingin. (Pengantar sedang dipertimbangkan)
  Tempat kerja saya berada di ketinggian 800m, jadi relatif sejuk di musim panas.

• Apakah ada sistem tindak lanjut untuk sumber daya manusia di luar negeri?

  Kami akan melatih karyawan baru ketika mereka bergabung dengan perusahaan.
  Kami mengadakan pertemuan setiap hari Jumat dan mendengarkan masalah apa pun.

• Berapa banyak sumber daya manusia di luar negeri yang bekerja? Juga, negara apa yang ada di sana?

  Saat ini, 11 personel luar negeri bekerja di perusahaan.
  6 dari Vietnam, 3 dari Filipina, 1 dari Paraguay, dan 1 dari China.

• Apakah mudah untuk mengambil cuti berbayar?

  Sau 6 tháng làm việc sẽ được 10 ngày nghỉ phép có lương.
  Sangat mudah untuk mendapatkan liburan berbayar.
  Anda juga dapat mengambil cuti berbayar di pagi atau sore hari saja.

• Apakah ada kenaikan gaji?

  Kenaikan gaji dilakukan setahun sekali.
  Jika Anda bekerja keras dengan kemampuan Anda sendiri, Anda akan mendapatkan kenaikan gaji.
  Bonus dua kali setahun.
  Mereka yang memiliki nilai bagus dan bekerja keras akan mendapatkan banyak bonus.

Tentang perawatan

• Apakah ada supermarket, bank, taman, kantor pos, dll. dalam hidup Anda?

  Jika menggunakan sepeda, dibutuhkan waktu 30 menit ke supermarket terdekat, 20 menit ke kantor pos, dan 15 menit ke klinik penyakit dalam dan dokter gigi.

• Bagaimana iklim area kerja?

  wilayah kerja adalahNaganoAda di Musim panas sedikit panas, tetapi pagi hari sejuk dan nyaman.
  Dingin di musim dingin, tetapi tidak banyak turun salju dalam beberapa tahun terakhir, jadi tidak sering turun salju.