Tentang rekrutmen pekerjaan

• Konten pekerjaan tertentu

  Merupakan pekerjaan penempaan / tanzou.
  Pekerjaan menempa spare part mobil dan spare part mesin-mesin konstruksi.
  Tersedia berbagai jenis pekerjaan.
  Penempaan logam/kinzoku tanzou, Press, juga ada pekerjaan operator.
  Banyak jenis pekerjaan.
  Ada juga pekerjaan menginspeksi/memeriksa produk yang sudah jadi.
  Inspeksi secara visual atau menggunakan alat inspeksi magnetik.
  Perlu ketahanan fisik dan bertenaga karena berat produk sekitar 2-3 kilogram.

• Apakah itu konten kerja yang bahkan dapat dilakukan oleh orang yang tidak berpengalaman?

  Prinsipnya adalah pekerjaan yang dapat dilakukan bahkan oleh orang yang tidak berpengalamanpun.
  Bila berpengalaman tanzou/penempaan dapat bermanfaat besar.
  Tidak perlu kuatir, karena walaupun belum berpengalaman, hanya perlu menghafalkan dengan benar isi pekerjaan.
  

• Apa bagian yang sulit dan bagaimana saya bisa melakukannya?

  Karena presisi penempaan/tanzou global adalah 0.01 milimeter, maka sangat diperlukan ketelitian yang akurat.
  Mematuhi peraturan, dan ada kemungkinan terlanjur melakukan kesalahan, sehingga selalu bertanya bila ada yang tidak dimengerti.
  Perlu komunikasi yang baik agar pekerjaan dapat dilakukan dengan lancar.
  Perlu waktu sampai menghafal dan terbiasa dengan pekerjaan.
  

• Apa pekerjaan yang bermanfaat?

  Sebagian besar spare partnya adalah spare part mobil.
  Perasaan bangga dan berguna karena membuat produk yang dipakai di kehidupan sehari-hari.

• Jadwal Harian

  Berbeda tergantung jenis pekerjaan.
  Sistim 4 hari kerja 2 hari libur dan 5 hari kerja 2 hari libur.
  Shift siang : 7：30～17：15　
  (Harap datang ke perusahaan jam 7:15, karena dari jam 7:30 sudah harus ada di tempat kerja)
  Istirahat : 60 menit (10 menit, 40 menit, 10 menit)
  Melakukan juga pembersihan tempat kerja dan mesin.
  Shift malam : 21：45～7：30 (Istirahat : 60 menit).
  Dalam sistim 4 hari kerja 2 hari libur dan 5 hari kerja 2 hari libur, ada kalanya kerja di hari Sabtu dan Minggu.

• Apakah lembur berfluktuasi dari bulan ke bulan?

  Jam lebur berubah tergantung bulan.
  Perubahan jam lembur tergantung volume produksi.
  Rata-rata, setiap hari lembur 2 jam.
  Setiap bulan ada lembur sekitar 30-40 jam.

Tentang lingkungan kerja

• Apakah ada peralatan AC (apakah panas atau dingin)

  Tersedia AC dan Heater/Pemanas.
  Tetapi, karena ini adalah pekerjaan penempaan/tanzou, suhu bisa naik mencapai 40 derajaat Celcius.
  Sehingga, panas di musim panas, tetapi hangat di musim dingin.

• Apakah ada sistem tindak lanjut untuk sumber daya manusia di luar negeri?

  Kami bekerja sama dengan Asosiasi Pengawas / Kanri Kumiai, untuk memberikan bantuan dan dukungan yang kuat terhadap sumber daya manusia /orang asing

• Berapa banyak sumber daya manusia di luar negeri yang bekerja? Juga, negara apa yang ada di sana?

  Dewasa ini, banyak peserta pelatihan magang teknis/gino jishu.
  Ada juga karyawan outsources/haken Brazil.
  Juga ada total karyawan bangsa asing kami sekitar 20 orang.

• Apakah mudah untuk mengambil cuti berbayar?

  Mendapatkan cuti berbayar tahunan setelah bergabung lewat 6 bulan.
  Ada masa-masa sibuk, jadi jika Anda berkonsultasi terlebih dahulu, akan lebih mudah untuk mendapatkan cuti.
  Kami menyarankan untuk mengambil cuti sekitar sebulan sekali.

• Apakah ada kenaikan gaji?

  Ada.
  Tergantung hasil penilaian.

Tentang perawatan

• Apakah ada supermarket, bank, taman, kantor pos, dll. dalam hidup Anda?

  Perusahaan kami relatif praktis karena berlokasi di Kusatsu, Prefektur Shiga.
  Juga praktis untuk kehidupan sehari-hari.
  Tersedia tempat berbelanja seperti supermarket, bank, dan kantor pos.
  Anda dapat pergi dengan kereta api ke Osaka, Kyoto, dll.
  Selama liburan, Anda juga dapat menikmati tempat-tempat wisata di sekitar Anda.

• Bagaimana iklim area kerja?

  Iklim di prefektur Shiga dingin di musim dingin, tetapi letak perusahaan kami berada hampir sama dengan Kyoto, dan meskipun panas di musim panas dan dingin di musim dingin, tidak banyak salju yang turun.