Tentang rekrutmen pekerjaan

• Konten pekerjaan tertentu

  Kami terutama mengerjakan suku cadang mesin untuk keperluan umum menggunakan mesin bubut dan pusat permesinan.
  Adalah pekerjaan mengoperasikan peralatan mesin untuk membuat produk olahan dari bahan seperti aluminium dan besi.
  Ini adalah pekerjaan melakukan produksi berdasarkan volume produksi yang direncanakan dan melakukan inspeksi visual terhadap produk jadi yang diproses.

• Apakah itu konten kerja yang bahkan dapat dilakukan oleh orang yang tidak berpengalaman?

  Anda dapat melakukannya tanpa pengalaman.
  Pada tahap bergabung dengan perusahaan, kami melakukan kuliah kelas seperti pendidikan keselamatan.
  Setelah ditugaskan, penanggung jawab akan berpatroli di lokasi untuk memastikan bahwa pekerjaan dilakukan dengan benar, memberikan dukungan, dan menjawab pertanyaan apa pun.
  Anda tidak perlu khawatir bahkan jika Anda tidak berpengalaman.

• Apa bagian yang sulit dan bagaimana saya bisa melakukannya?

  Tidak sulit setelah Anda mempelajari aturan dan standar kerja.
  kimatta Melalui kuliah di kelas dan pengalaman kerja yang sebenarnya, kami akan membimbing dan menindaklanjuti sampai Anda dapat melakukan pekerjaan sendiri.

• Apa pekerjaan yang bermanfaat?

  Ada pekerjaan yang berulang dan beberapa bagian monoton, tetapi Anda dapat bekerja sambil memikirkan kemajuan karir Anda.
  Tergantung pada kemampuan dan keinginan Anda, Anda dapat meningkatkan teknik dan keterampilan Anda di luar pekerjaan monoton, sehingga akan bermanfaat.

• Jadwal Harian

  Jam Reguler AM 8: 00-PM: 5:15 (istirahat 75 menit; 10 menit + 55 menit + 10 menit)
  Fasilitas sibuk mungkin bekerja di malam hari PM 8:00～AM 5:15
  
  Alur kerja:
  Pagi: Perakitan pagi > Perencanaan produksi > Pergi ke mesin yang bertanggung jawab dan mulai produksi.
  Sore: Lanjutkan produksi

• Apakah lembur berfluktuasi dari bulan ke bulan?

  Rata-rata adalah 25 jam.
  Bahkan dalam hal kerja shift, ada lembur untuk produk yang memiliki banyak pesanan dari pelanggan.

Tentang lingkungan kerja

• Apakah ada peralatan AC (apakah panas atau dingin)

  Ada AC dan pemanas ruangan.
  Bagaimana perasaan Anda berbeda tergantung pada tempat dan orangnya.

• Apakah ada sistem tindak lanjut untuk sumber daya manusia di luar negeri?

  Anda akan dididik ketika Anda memasuki perusahaan.
  Kami akan menindaklanjuti hidup Anda.

• Berapa banyak sumber daya manusia di luar negeri yang bekerja? Juga, negara apa yang ada di sana?

  Saat ini, 10 orang asing bekerja di perusahaan tersebut.
  Saya dari Indonesia dan Vietnam.

• Apakah mudah untuk mengambil cuti berbayar?

  Cuti berbayar akan diberikan setelah 6 bulan bekerja.
  Kami telah menciptakan lingkungan yang memudahkan karyawan untuk mengambil cuti berbayar.

• Apakah ada kenaikan gaji?

  Kenaikan gaji dan bonus ditentukan oleh kinerja perusahaan dan individu.

Tentang perawatan

• Apakah ada supermarket, bank, taman, kantor pos, dll. dalam hidup Anda?

  Ada supermarket dan toko serba ada di dekat pabrik, yang nyaman.
  Ada juga restoran dan rumah sakit.
  Keduanya dapat dicapai dalam 5 sampai 10 menit dengan sepeda.

• Bagaimana iklim area kerja?

  wilayah kerja adalahSaitamaAda di
  Musim panas panas, tetapi tidak ada salju.