働く環境について

• 有給休暇は取得しやすいか

  一年間に5日必ず取れます。もし、用事があったら、なるべく早めに相談すれば考慮してもらえます。

• 昇給はあるか

  一年間に一回です。自分の頑張りと会社の状況によって変わります。

• 育児休暇などはありますか

  あります。基本的に一年間、延長もできます。

• 家賃手当はありますか

  家賃手当はありませんが、転勤したら自己負担が30％で残りは会社が負担してくれます。

• 社員寮はありますか

  ありません。でも、東京で働く方は1ヶ月１万５千円の地域手当があります。

• 賞与はありますか

  一年に二回あります。自分の能力と貢献によって賞与額は人それぞれです。

• 初任給は

  大学院か大学を卒業したら１８万５千円です。それ以外は１８万円です。

• 通勤手当はありますか

  あります。上限3万円で公共交通機関の場合は実費支給します。

働く環境について

• 海外人材に対してのフォロー体制はあるのか

  同じ国の先輩に聞ける状況であれば母国語で仕事を教えてもらえます。
  いない場合、日本人の先輩が優しい日本語で仕事を教えてくれます。
  わからないことはいつでも教えてもらえます。

• ビザの更新は自分でするのか、会社がしてくれるのか

  自分が各証明書や納税証明書などを準備しておいて、ビザの更新は会社がしてくれます。

• 出張や転勤はありますか

  出張はありますが、最近、コロナの影響で長い出張がありません。日帰りか、1泊2日があります。
  転勤はありますが、多くないです。必要に応じて、転勤もしてもらいます。

• 社員さんの平均年齢を教えてください

  今、海外人材の平均年齢は25歳ぐらいです

• 海外人材は何人くらい働いているのかまた、どこの国の人がいるのか

  現在、ベトナム人が１０人、インドネシア人が2人会社で働いています。
  
  今後、ベトナム人とインドネシア人をメインに募集していて、半年後には20人くらいになる予定です。
  中国の方の採用予定は今はありませんが今後発生するかもしれません。

応募について

• 応募に必要な資格はありますか

  日本語検定N2以上や車の免許証が必要です。

• どんな人が向いていますか

  前向きな人やチャレンジしたい人に向いています。
  困っている人に対して積極的に動ける人にも向いています。

募集職種について

• 具体的な仕事内容

  全国の特定技能実習生をフォローします。来たばかりの技能実習生は日本語がわからないので、銀行口座をひらいたり、WIFIの契約をしたり、病院についていったりするなど、彼らが安心安全な生活ができるようにフォローします。　
  その他にも、日本語の資料を翻訳したり、技能実習生と一緒にいろいろな日本でしなければならない手続きを手伝います。

• 未経験者でも行える仕事内容か

  未経験でも行える仕事です。日本語の能力と困った人を助けたいという気持ち、お客様のために努力できることが大事です。

• どのような部分が難しいのか、どうすれば出来るようになるのか

  シェアハウスに住んでいる特定技能実習生は掃除をしなかったり、ゴミを分類しないなど、ルール守らない人もいます。
  その時、母国語で何度も何度も彼たちに注意しなければならなりません。
  ルールを守る大切さを教えたり、できたことはしっかり褒めてあげることが大切です。

• 仕事におけるやりがいはどんなことか

  定技能実習生が日本に来て働いてよかったと思う時、自分も満足で嬉しいです。
  それにお客様に褒めてもらった時もとても嬉しいです。

• 1日のスケジュール

  大体朝８時くらいから仕事が始まります。技能実習生の出勤の確認などをします。
  夜８時までには仕事が終わります。

• 残業は月によって変動するのか

  残業あります。一日１、２時間。月に２０、３０時間ぐらいです。