学センインターンNo.181028
関西大学 外国語学部4年（男性）
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#社会貢献#ソーシャルビジネス

【2019年10月 訪問】

「チームワークと戦力でさらなる拡大を目指す」

今回は株式会社ヨシダオートサービス様で人事部として活躍している加藤様にお話を伺いました。

こちらの企業様の魅力は大きく分けて「スピード感」「戦略」「チームワーク」の3つがあげられます。

まず1点目の「スピード感」ですが、創業11年、平均年齢が27歳という、成長スピードと社員の若さがとても印象的でした。年内に2店舗、来年度はさらに2店舗拡大を予定しており、ポストにどんどん空きが出ている状況だそうです。そのため若手のうちから店舗責任者やマネジメント人材として登用されることも数多くあります。早くから責任感を持って働くことのできる魅力的な企業様です。

次に「戦略」です。大阪の中でも特に軽自動車のニーズが高い南大阪という地域を中心に販売をされていて、成果を出しているそうです。しっかりとした戦略設定をもとに営業しています。そして最後に「チームワーク」です。こちらの企業様では、個人にノルマを課すのではなく、チーム目標として設定しています。そのためチームで目標を達成すべく、互いの足りないところを補い合い、全員が当事者意識を持ちながら働けるとおっしゃっていました。

このように高いスピード感で自分を磨き、チームプレイで能動的に活躍することのできる魅力的な企業様です。

学センインターンNo.181081
関西学院大学 文化歴史学部 3年（男性）
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#チームで働く#成長できる

【2019年10月 訪問】

「若手が活躍できる」

本日は株式会社ヨシダオートサービス様にお伺いさせていただきました。ヨシダオートサービス様は南大阪を中心に未使用車や中古車の販売を行っており、年内に2店舗、来年さらに2店舗を拡大予定の成長中の企業様です。販売から保険、検査まで総合的なサポートを提供されています。店舗はカフェの様な内装で、和やかな雰囲気だったので楽しくインタビューさせていただけました。

ヨシダオートサービス様は新卒採用に力を入れられているため、20代の若い社員が多いことが特徴です。今回インタビューさせていただいた人事部の加藤様は、若いが故に様々なことに柔軟に対応できる上に、新卒の同期が多いことで、お互いに助け合いながら成長することができるとおっしゃっていました。

さらに個人に対してノルマを課すのではなく、チームで目標を立てるという形での営業体制を採用しています。車販と事務作業などをチーム内で細かく分業することで、仕事の効率を上げています。また、チームで支え合うことでコミュニケーションが活発になり、仕事の質も上がると教えていただきました。

若手の内から活躍できる上に、仲間と協力しながら仕事に取り組めるという点が、とても魅力的な企業様だと感じました。