学センインターンNo.200254
静岡県立大学 国際関係学部3年（男性）いいね
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#インセンティブ#研修制度充実

【2020年2月 インタビュー】

「安定性とチャレンジ性のある企業」

本日は、株式会社柳澤製作所のご担当者様にお話を伺いました。こちらの企業様は、リンナイグループの子会社で、主な事業内容はガス器具の製造です。 製造業は、男性が多い印象でしたが、企業様では男女比率が６：４ということで、女性も多くご活躍されており、驚きました。

コロナ禍においては、業績の面では特に影響を受けず、安定して収益を上げられているそうです。世の中の景気に左右されにくく、社会からの信頼も厚いので、安定性を求める方に向いている企業様だと思いました。しかし、ただ安定志向であるというわけではなく、意見を反映してもらいやすい、チャレンジできる風土です。

ご担当者様も「人が魅力的」だと強くご実感されていて、共に働くうえで人間関係は最も大切だと改めて感じました。 ぜひ、見ていただきたいと思いました。

学センインターンNo.180266
青山学院大学 総合文化政策学部 2年（女性）いいね
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#グローバル#キャリアアップ

【2020年2月 インタビュー】

「働きやすい環境でキャリアアップ」

本日は、株式会社柳澤製作所のご担当者様にお話を伺いました。こちらの企業様は、リンナイグループの一員として、ガス機器の製造事業において業界をリードするガス器具総合メーカーです。

今回のインタビューでは、コロナ禍における働き方を中心にお話を伺いました。多くの企業がコロナによって、マイナスの影響を受けておらず、むしろ昨年度を上回る売り上げを上げているという点に驚きました。在宅勤務や時差出勤なども、積極的に導入されているそうです。

もう一点印象的だったことは、育児休暇の取得についてです。現代社会では、育児休暇が取りにくいなどといったことが問題になっていますが、企業様では、女性の方だけでなく男性の方も育休を取得されます。現在、育休から復帰して仕事をされている方もいらっしゃるそうです。 加えて、女性の方が四割以上在籍されていて、キャリアアップのチャンスがあり、ご担当者様も実際に女性の役員としてご活躍されています。

今年度も採用活動を行われるとのことなので、見ていただきたいと思いました。