東京システムズ株式会社× ビジコミ

ビジコミとは、学生が自分自身で企業へ訪問・インタビューを実施し、リアルな感想・フィードバックを発信する「ビジターズ・クチコミ」を略した造語です。

ビジコミAI#(ハッシュタグ)

投稿されたビジコミのなかから重要度の高いキーワードを自然言語処理AIによりハッシュタグ化した一覧

ビジコミ AI要約

投稿されたビジコミ内容に基づき、NLP(自然言語処理)AIにより要約されたトピックセンテンスを表示します。

某大手コンビニエンスストアにも導入!POSデータ蓄積システムで 私たちに身近なあらゆる所でシステムが動いている。 社員一人ひとりの幸せを目指しコツコツと誠実に向き合う、50年程続く、安定感のあるIT企業。


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ビジコミ一覧


学センインターンNo.180011
筑波大学大学院 システム情報工学研究科 大学院1年(男性)
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【2019年5月 訪問】

充実した研究からSEに

本日は東京システムズ様にお伺いしました。

東京システムズ様は、自動車の制御システムやPOSレジのシステムなどのソフトウェア開発を行なっています。
今回のインタビューで特に印象的だったことは、会社の雰囲気です。新人研修の様子を見学をさせて頂いたのですが、皆さんコミュニケーションを取りながらプログラミングをされていました。訪問前は一人で黙々と作業をするというイメージでしたが、実際には周りの方々とコミュニケーションが取り易く、風通し良い雰囲気を感じました。また、研修中の方にお話をお伺したところ、文系の方も多く活躍されているとおっしゃっており、研修がとても充実しているのだと実感しました。社員の方の中には、未経験からでも技術を身に付けることができる研修に惹かれ、入社を決められた方も多いそうです。理系ではないと難しいというIT業界のイメージとは違い、1からSEを目指すことができる環境が整っている、とても魅力的な企業様でした。

学センインターンNo.180109
慶應義塾大学 経済学部 3年(男性)
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【2019年5月 訪問】

個人の成長を会社がサポート

本日は東京システムズ株式会社様の新入社員研修の見学と、新入社員の方へのインタビューをさせていただきました。

こちらの企業様はソフトウェア開発会社として、企業から依頼を受けてその要望に応じたソフトウェアのシステム構築を行っています。

訪問前はプログラマーやシステムエンジニアに対して、個人プレー的な側面がある職業だと感じていましたが、新入社員研修を見学させていただき、新入社員の方々が和気あいあいと相互に教え合いながら課題に取り組んでいる様子を見て、イメージが大きく変わりました。また、研修が充実しており、先輩にも質問し易い雰囲気の為、プログラミングに触れたことがない人でも一から学び、成長することができる環境が整っているそうです。

新入社員の方へのインタビューでは、プログラミングの知識を武器としてプロジェクトに携わり、成功させたいという熱意が伝わってきました。
今後活躍の幅が広がるIT業界において、長年培ったノウハウと成長できる環境がある点が、東京システムズ様ならではの強みであると感じました。

学センインターンNo.180121
日本女子大学 人間社会学部3年(女性)
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【2019年5月 訪問】

成長ができる企業

本日は東京システムズ株式会社様に訪問致しました。

東京システムズ様はソフトウェア開発を行なっている企業様です。私たちの生活に深く関わっている大手コンビニエンスストアのレジシステムや、列車の運行管理システム等にも、東京システムズ様のソフトウェアが使用されています。

企業様独自の強みとしては、新人研修にとても力を入れられている点が挙げられます。その為、事前にシステムの知識がなくてもSEとして活躍することができたり、文系理系関係なく仕事ができる、とても魅力的な企業様だと感じました。
日々知識を吸収できる環境が整っているため、自身の成長を実感することができ、やりがいを感じながら仕事をすることができるのではないかと感じました。

学センインターンNo.180032
東京女子大学 現代教養学部 3年(女性)
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【2019年4月 訪問】

様々な経験ができる歴史あるIT企業

本日は東京システムズ株式会社の採用活動もされている人材開発部の山内様、現場で活躍されている木目様と久保田様にお話を伺いました。東京システムズ様は来年で設立50周年を迎えられる、IT業界では歴史のある企業様です。新卒で入社される方は、入社後にプログラミングを学び、その後適性に合わせてプログラマーとしてキャリアを積むか、システムエンジニアの道に進むかを選ぶそうです。一般的にシステムエンジニア職についている方はプロジェクトの一部分にしか携わらない場合が多くありますが、東京システムズ様ではプロジェクト全体に関わるため、様々な経験ができます。経験を積んでくると、お客様へのヒアリングなどプログラミング以外の業務も増えてくることもあるそうで、本日お話をお伺いした久保田様は、現在プログラミング業務は仕事の2~3割だと仰っていました。プログラミングに特化した方と幅広い業務を行う方、どちらも存在するという点は大きな魅力なのではないかと思います。

また、久保田様と木目様の上司の方のお話が印象的でした。その女性の方は、文系出身だそうですが、今では社内でもプログラミングにかなり長けている方だそうです。私は文系の女性にはシステムエンジニアやプログラマーになる方はあまりいないのではないかという先入観を持っていましたが、そうではないのだということに気がつきました。社員の方同士で手を取り合う社風と、専門的な知識もしっかりと学ぶ環境があるからこそ、どんな方でも活躍できるのだと感じました。

学センインターンNo.180023
明治大学情報 コミュニケーション学部 4年(男性)
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【2019年4月 訪問】

ITで社会のあらゆる物を支えていく

本日は東京システムズの山内様、木目様、久保田様にお話を伺いました。東京システムズ様はお客様から「こういうシステムを作ってほしい」という要望を受けて、システムやソフトウェアを開発するITの企業様です。カーナビやスマートフォン、レジのような電子機器の中のシステムに加え、鉄道やコインランドリーなどの日常生活で使うもののシステムや、花の競りのシステムまで、様々なシステムの開発をしています。他社では一定数の営業職の社員がいることが一般的ですが、東京システムズ様は常駐しているエンジニアの方が直接お客様とコミュニケーションを取ることで仕事を受注しているそうで、職種に関わらずコミュニケーション力を大切にしているのだと感じました。また、システムエンジニアとして開発に関して専門的な知識を求められる一方で、プロジェクトを取りまとめ、お客様とコミュニケーションをとって進めていくためには、専門的知識を持たないお客様にも分かりやすく内容を説明する力も必要になります。専門性と論理的な思考力の二つを業務を通して身に着けることができると感じ、私はその点が魅力だと思いました。

IT企業というと、専門的知識が全くない文系だと難しいのではないかと思っていましたが、教育学部や法学部など文系出身の方もいらっしゃり、中には管理職についている女性もいるそうで、これまでのイメージが変わりました。東京システムズ様は、従業員規模でもIT企業の中では大企業に位置し、設立から長くお客様のパートナーとしてシステム開発に携わってきており、技術のノウハウとモノづくりを裏から支えるアツイ思いを持った社員の方が多くいらっしゃる企業様だと感じました。

学センインターンNo.180037
東京国際大学 言語コミュニケーション学部 3年(女性)
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【2019年4月 訪問】

多様な可能性

本日は東京システムズの山内様、木目様、久保田様にお話を伺いました。東京システムズ様はソフトウェアの開発を行っている企業様です。システムの調査、分析から設計、開発、保守、運用まで一貫して担っており、私たちの生活に身近な地下鉄、カーナビ、スマートフォン、そしてコインランドリーのウェブシステムの開発などを行っています。入社後は、まず2ヶ月間の集合研修を行い、その後半年間OJTによる研修を実施し、約3年で一人前のプログラマーになる事が出来ます。お話の中で特に印象に残った点は、若い社員に期待しているからこそ敢えて責任のある仕事を中核として任せることもあると仰っていたことです。若手から大きい裁量でプロジェクトに携わる事ができ、また幅広い業種のクライアントと関わっているため、知識を得て成長する事ができると感じました。社員の方はどんな仕事でもすぐに断らない、難しくても条件を出し、相談しながら進めていく姿勢を大事にされていて、そうすることでクライアントの期待に応え、寄り添った提案ができるのだと思いました。

「IT」と聞くと、理系のイメージを抱いてしまいがちだったのですが、東京システムズ様では文系出身の方も広く活躍されているそうです。システムエンジニアとして業務を行う中でも、クライアントに専門的な言葉ではなく、分かりやすい言葉で説明をして内容を擦り合わせていく必要もあり、専門的な知識だけが重要視されているわけではないのだということが分かりました。システムエンジニアとして働いていく上では、論理的な思考力と発想力が重要であると教えてくださいました。東京システムズ様は来年で設立50周年を迎えます。人との繋がりを大切にしているからこそ、クライアントとの関係が長く続き、新しいことにもチャレンジできる環境があるのではないかと考えました。

学センインターンNo.180051
東京理科大学 経営学部 3年(男性)
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【2019年3月 訪問】

様々な開発に携わることのできる企業様

本日は東京システムズ様の山内様、奥冨様、有田様にお話を伺いました。

事業内容は主にソフトウェア開発で、自動車関係や鉄道関係、アプリなどの開発を行っています。様々な分野に力を入れているため、自分にあった分野で働くことができるそうです。開発は何年もかけて行うこともあり、ブームを先読みする力も必要になってきます。

インタビューを通して、とても働きやすい環境だと感じました。社風が穏やかで、フレックスタイムの導入で自分に合った働き方ができ、とても魅力に感じました。また、入社3年の離職率も12%と平均と比べてとても低いそうです。東京システムズ様での働きやすさが、この数字に表れていると思いました。

入社してほしい人材として、好奇心が強く、自分で考えて提案することができる人とおっしゃっていました。いろいろな分野の知識が身につくので、開発に興味があって好奇心の強い方にぜひ知ってもらいたいです。

学センインターンNo.180074
早稲田大学 政治経済学部 2年(女性)
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【2019年3月 訪問】

ソフトウェア業界のコンビニエンスストア

本日は東京システムズ株式会社様の山内様、奥富様、有田様にお話を伺いました。東京システムズ様はソフトウェア開発業務、システムインテグレーション業務、システムコンサルティング業務などをされている企業様です。インタビューを通じて、1つの分野だけでなく、様々な分野のシステム開発に携わることができる点が大変魅力的に感じました。基盤としては、自動車、POSレジ、カメラ、鉄道、スマートフォン、花のオークションの6つの分野のシステム開発をしています。この6つの分野の基盤がしっかりしていることで、新たな分野のシステム開発にも挑戦することができるそうです。様々な分野のシステム開発に関われることで、技術者としての腕が磨かれる点もとても魅力的だと感じました。

今後の展望をお聞きしたところ、AIやIoT関連分野に進出するなど、新しいことに挑戦していきたいとおっしゃっており、今までの基盤分野を大切にしながらも、新たなことに挑戦していく姿がとても印象的でした。また、IT業界の中でも退職率が低く、居心地の良い社風の中で安定して働くことができる点も、東京システムズ様の魅力の1つだと感じました。

学センインターンNo.180082
嘉悦大学 経営経済学部 3年(男性)
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【2019年3月 訪問】

堅実かつ着実の中の好奇心

本日は東京システムズ様に訪問致しました。東京システムズ様は主にソフトウェア開発を行っている企業様で、POSシステムやカーナビシステム、自動車のエンジン制御や鉄道の信号機制御など幅広く開発を行っています。自社のイメージを「ソフトウェア業界におけるコンビニのような存在」と仰られていて、幅広く事業展開をすることで、堅実かつ着実な経営を行うことができるそうです。POSシステム関連の事業については40年以上も継続されているなど、既存の事業も多いですが、その中でも新規の立ち上げ事業などもあることから、能動的なハングリー精神がある経営方針を感じることができました。

全く触ったことのないプログラミング言語などを使用する際には、何度も試行錯誤を行うため、仕事を完成させた時には大きな達成感を感じるそうで、そこがやりがいだと感じました。また社員の方はコミュニケーションを大切にしていて、楽しそうな雰囲気を感じることが出来、社内の雰囲気の良さも東京システムズ様の大きな魅力だと感じました。

学センインターンNo.180016
専修大学 ネットワーク情報学部 3年(男性)
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【2019年2月 訪問】

未来の当たり前をつくる

来年で創立50周年を迎える東京システムズ様は、主に受託でソフトウェア開発を行っている企業様です。

システムエンジニアとプログラマーの二つの職種が社員全体の9割以上を占めており、新卒で採用する場合は全員プログラマーとして採用をするそうです。

東京システムズ様は、自動車の自動運転システムの一部やコンビニのPOSレジのソフトウェア、鉄道のシステム、スマートフォンのシステム、Androidアプリの開発など、これまでに様々なものを生み出しています。そこで築いた顧客の信頼があるからこそ、50年間も企業を続けることができたのだと思いました。

本日は人材開発部 部長の山内様と、現場で働かれている木目様、白山様、中野谷様の4名にお話を伺いました。本日のインタビューで、東京システムズ様が作り出しているものは、人々の生活の基盤となっていると知ることが出来ました。私自身も社会に貢献できるような仕事をしていきたいと思いました。

学センインターンNo.180095
早稲田大学 文化構想学部 2年(女性)
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【2019年2月 訪問】

誰もが働きやすい環境

本日は東京システムズ様に訪問致しました。

インタビュー前は、ソフトウェア開発業というと理系の専門的なイメージがあったのですが、本日お話をお伺いし、文系のプログラミング未経験者でも入社してキャリアを積めると知り、IT企業に対する見方が変わりました。入社後は、初めの2ヵ月間はプログラミングに対する不安をなくすことを目的とした研修が用意されており、その後の半年間のOJT制度によって、文系でも安心して働ける環境を作り出しています。

また、列車や自動車の制御システム、大手コンビニのPOSレジをはじめとして、様々なところで東京システムズ様のシステムが動いており、長年培われてきた経験と高度な技術力を感じました。離職率も低く、多様なイベントやその出席率からも、社風はアットホームな印象を受けました。社員構成としては、現時点では男性の比率が高いものの、前年度の新卒採用では男女比は半々だったそうです。今後女性の社員数も増え、さらに働きやすい環境になるのではないかと思いました。

学センインターンNo.180098
早稲田大学 商学部 2年(男性)
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【2019年2月 訪問】

営業もこなすエンジニア集団

本日は人事の方だけでなく、エンジニアとして働いていらっしゃる3名の方にもお話を伺うことができました。

東京システムズ様は、鉄道の信号システムや大手コンビニのPOSシステム、自動車のエンジンやトランスミッションなどの制御システムを開発されているIT企業様です。

インタビュー前はシステムエンジニアというと「仕事が大変」というイメージを持っていましたが、社員の方は「働きやすい環境」だとおっしゃっていました。その理由のひとつとして、東京システムズ様ではエンジニアの方が基本的に顧客の方と仕様や納期などのやり取りをしていることが挙げられるのではないかと思いました。このことがエンジニアの方にとって無理な納期、仕様を設定しないことに繋がり、働きやすい職場にもつながっているのだと感じました。また、エンジニアの方が直接顧客の方と話し合うことで、顧客のニーズがダイレクトにエンジニアの方に伝わり、顧客の求めるシステムを開発できるということも強みだと感じました。

本日お話をお伺いし、システムエンジニアのイメージが大きく変わりました。文系の方でも活躍できる環境も整っているとのことでしたので、文理問わず知って頂きたい企業様でした。

学センインターンNo.180020
立教大学 社会学部 4年(男性)
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【2018年12月 訪問】

「一人ひとりの社員に向き合う」

私たちに身近なあらゆる所で東京システムズ様のシステムが動いており、某大手コンビニエンスストアにもPOSというデータ蓄積システムが導入されています。

東京システムズ様では、文系出身であろうと、やる気があれば基本的にどんなシステム開発にも携わることができます。インタビューを通して、社員一人ひとりにしっかりと向き合っている企業様であると感じました。社員それぞれの特性や成長の仕方は異なるので、一人ひとりに合わせた指導を心がけておられ、具体的には、日報を書いてもらうことで、個々人の状況を把握しているそうです。さらに、月に一度OJT指導会議があり、情報を共有し合ったり、指導方法について話し合います。また、5年ごとに社員の家族も参加できる大規模な周年記念行事も行われ、過去には、ディズニー、軽井沢のホテルなどで開催されたと伺いました。社員やその家族のために十分な投資ができるのは、株主第一主義ではない未上場の企業だからできることです。こうした取り組みが、離職率3%という数字に繋がっています。

社員を大切にされており、自分の成長をしっかりと見てくれる点がとても魅力的だと感じました。


学センインターンNo.180017
東京農工大学 農学部 2年(女性)
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【2018年12月 訪問】

「安定感のあるIT企業」

私はITに疎いので、IT業界と聞くと少し構えてしまうところがありましたが、未経験者でも入社できると伺いほっとしました。研修制度は非常に充実している印象でした。

入社後に初めてITについて学ぶ人でも、各自の能力に合わせて柔軟なトレーニングを受けることができます。長年培われてきた質の高いOJT制度のおかげで、安心して学べる環境があると思いました。一方、さらに成長するためには、ただ受け身で学ぶのではなく、もっと“学びたい”という思いを持ち、主体的に動ける環境が大切です。東京システムズ様では多様な研修プログラムもあり、意欲的に学べる環境がとても魅力的で、会社全体として、社員を優しく見守る姿が印象的でした。今後は女性社員の人数を増やすと伺い、女性の活躍の場もさらに広がっていくと感じました。東京システムズ様は50年程続く、安定感のあるIT企業様です。

社員一人ひとりの幸せを目指してコツコツと誠実に向き合う姿勢がこの安定感に繋がるのだと思いました。

会社名 東京システムズ株式会社
事業内容 ソフトウエア等の開発
URL http://www.tss-net.jp/
所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル
資本金 70,000,000 円
設立 昭和45年(1970年) 8月
従業員数 348名 (2018年4月1日現在)

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