東京システムズ株式会社× ビジコミ

ビジコミとは、学生が自分自身で企業へ訪問・インタビューを実施し、リアルな感想・フィードバックを発信する「ビジターズ・クチコミ」を略した造語です。

ビジコミAI#(ハッシュタグ)

投稿されたビジコミのなかから重要度の高いキーワードを自然言語処理AIによりハッシュタグ化した一覧

ビジコミ AI要約

投稿されたビジコミ内容に基づき、NLP(自然言語処理)AIにより要約されたトピックセンテンスを表示します。

某大手コンビニエンスストアにも導入!POSデータ蓄積システムで 私たちに身近なあらゆる所でシステムが動いている。 社員一人ひとりの幸せを目指しコツコツと誠実に向き合う、50年程続く、安定感のあるIT企業。


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ビジコミ一覧


【動画ビジコミ 2020年9月 訪問】

学センインターンNo.200194
早稲田大学 社会科学部2年(男性)いいね
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【2020年9月 WEBインタビュー】

「文系、理系関係なし 必要なのは尽きない好奇心とみなぎる熱意」

本日は、東京システムズ株式会社様にインタビューさせていただきました。こちらの企業様は、自動車の制御システムや内視鏡システム、大手コンビニエンスストア向けPOSレジシステムなど、様々な分野におけるソフトウェアを開発しています。

IT業界は技術が何よりも重視されるイメージを持っていましたが、実際には、相手の要望を聞き、それに応える必要があるため、コミュニケーション能力が技術よりも重視されるそうです。文系・理系の新卒採用の割合はほぼ同じであり、社員同士も誰が文系で誰が理系であるかを意識していないそうです。

こちらの企業様では、様々な業界と関わるため好奇心が旺盛で、積極的に行動する人材を求めています。また、研修制度がとても充実しているので、プログラミング未経験でも問題ないそうです。女性の採用に対してもとても積極的であり、近年若手の女性社員の割合が増加しています。社員同士の関係がとても良好であり、同好会などの社内交流や社員旅行といった社内イベントが充実していることからも和気あいあいとした雰囲気が想像できました。

職場の雰囲気が良いため、わからないことも聞きやすい環境です。文系・理系に関係なく多くのことを学び、経験値を増やしたい学生にぜひ、見ていただきたい企業様です。

学センインターンNo.200214
津田塾大学 学芸学部3年(女性)いいね
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【2020年9月 WEBインタビュー】

「安定した基盤を持つ、アットホームなIT企業」

本日は、東京システムズ株式会社様にインタビューをさせていただきました。こちらの企業様は、電子制御を必要とする自動車や信号機などのソフト、POSレジ、電気や鉄道が正常に機能しているか確認できるソフトなど、生活に身近な物のソフトウェアを開発しています。

開発においては、案件の受注から設計、納品まで一貫して担当することが多く、非常に達成感があり、やりがいがあります。技術職として常にスキルを磨き、好奇心を持って様々な分野にチャレンジできるほか、非常にアットホームな社風のため、周囲の人と協力して仕事を進めることも多いそうです。

こちらの企業様は今年で設立50周年を迎え、安定した基盤のもとに事業を展開していると感じました。プログラミング未経験の方も積極的に採用しているため、文理に関係なく活躍できると思います。分野やお客様のニーズに沿って常に新しい事を学び、その努力が自らの成長に繋がると思いました。

プログラミングやIT業界に興味を持っている学生に、ぜひ知ってほしい企業様です。

学センインターンNo.180202
上智大学 綜合グローバル学部 3年(女性)いいね
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【2020年9月 WEBインタビュー】

「働きやすい環境を作る」

本日は、東京システムズ株式会社様にお話を伺いました。

こちらは、今年で50周年となる企業様です。主にシステム開発を事業としており、多岐にわたる分野・業界のシステム、ソフトウェアなどの開発を手がけておられます。自動車の制御システムや電車の運行掲示板の監視、管理、コンビニエンスストアなどのレジのシステムなど、私たちが接する機会の多い物の中には、多くの技術が組み込まれています。
「働きやすい環境を作る」というキャッチコピーにした理由は、2つあります。

1つは、こちらの企業様が開発しているソフトウェアが、私たちの日々の生活を豊かにしてくれるものであることです。企業様のソフトウェアを活用する他の企業は、そのソフトウェアに組み込まれた技術、システムによって、働きやすい環境を作ることができると思います。例えば、私はコンビニエンスストアでアルバイトをしていたことがありますが、その際、客層や性別を選択するボタンを押すと、会計が完了する仕組みになっていました。そこから、買った商品や時間帯を客層ごとに分け、データ化して、運営に役立てるシステムなどを提供しているのが、まさにこちらの企業様だからです。

もう1つは、社内の雰囲気がとても温かく、働きやすい環境だと感じたことです。名古屋事業所の方と東京事業所の方のお話を同時に伺うことのできる機会でしたが、事業所の垣根を越えて交流もあるようです。社内での同好会やイベントも多く、人に恵まれていると感じると仰っていました。

職場の環境も、社会の環境もより良いものにしていく、とても魅力的な企業様だと感じました。

【動画ビジコミ 2020年7月 WEBインタビュー】

学センインターンNo.180329
法政大学 キャリアデザイン学部 2年(男性)いいね
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【2020年7月 WEBインタビュー】

「パソコンに向き合うだけが仕事ではない」

本日は、東京システムズ株式会社様にお話を伺いました。こちらの企業様は、電化製品や輸送機器などに搭載する組込みソフトの開発やコンビニエンスストア向けのPOSレジシステムの開発などを行っています。特にPOSレジシステムに関しては、コンビニエンスストア大手3社のうち2社で、こちらの企業様が開発をしたシステムが導入されています。

POSレジシステムの開発に携わったご担当者様は、仕事を通して自分が関わったものが身近で活用されている姿を見られることに非常にやりがいを感じていると仰っていました。お客様の要望を形にできる点がやりがいに繋がるのだと感じました。

IT業界は、ひたすらパソコンに向き合い業務を行っているイメージがありましたが、実際はそうではなく、お客様の要望を実現させるためのチームミーティングや、勉強に多くの時間が割かれていることがわかりました。そのため、プログラミングのスキルだけでなく、コミュニケーション能力や現状を分析してまとめる能力が必要になるのだと感じました。
お客様の要望を実現し、社会に利便性を提供したいと考えている学生にとってとても魅力的な企業様です。

学センインターンNo.201063
京都大学 文学部2年(女性)いいね
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【2020年7月 WEBインタビュー】

「文理問わず自ら成長できる企業」

本日は、東京システムズ株式会社様にお話を伺いました。こちらの企業様は、ソフトウェアの開発を主に行っています。
こちらの企業様の魅力は、様々な業界のシステム構築に携わることができることです。コンビニエンスストアのレジで使われているPOS、自動車のエンジンや自動運転、電車の電光掲示板のシステムなどを開発することで、生活の中で業績や、やりがいを感じることができます。事業として受託開発を中心に行っており、広い分野で社会に貢献できる点が、自社製品を販売するメーカーとは違った魅力だと思います。

入社する前に行う、6か月間のコンピュータ基礎知識に関する研修や、入社した後に行う数か月間の研修を通し、文系・理系に関係なく実務につながる知識を身につけることができます。様々な業界の顧客から、要望を伺う業務は、幅広い好奇心や成長意欲を持つ方や情報共有のためのコミュニケーションができる方に向いています。お話を伺って、大学の専門的な研究の中でも、他学部や他分野の知識とのつながりを大切にし、知識を広げたいと思いました。

お話を通して、学び続ける姿勢が大切であると実感しました。なぜなら、コンピュータ業界の知識は日々変化しており、それに対応するためには絶え間ない学びが必要だからです。こちらの企業様が設立された、1970年代のコンピュータ関連の知識と、現代の知識は全く別物です。こちらの企業様は、研修のほかにも情報処理に関する資格取得や、自己啓発の支援制度が充実しており、自ら学び成長し続けられる環境が整っていると感じました。自身が学び身につけた知識が、業務の中で活かされ、業績として成果が現れる点で、SI職やエンジニア職は非常にやりがいのある仕事だと思いました。

学センインターンNo.180254
早稲田大学 教育学部 2年(男性)いいね
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【2020年7月 WEBインタビュー】

「文系・理系に関係なく活躍できる」

本年で創立50周年を迎えられる、東京システムズ株式会社様にお話を伺いました。こちらの企業様は、主にソフトウェア開発として、デジタルカメラや自動車、POSレジシステムなど製品内で動くソフトウェアの受託開発を行っています。コンビニエンスストアの年齢確認画面など身近な製品から、交通等のインフラを支える製品まで幅広く開発している点が特徴です。

お話を通じて、プログラミングの技術よりも、コミュニケーション能力が大切だというお話が特に印象的でした。実際のお話でも、プログラミングに関して知見がない私たちにも分かるよう丁寧に説明をしてくださり、相手に合わせて話をするコミュニケーション能力の高さを感じました。プログラミングについても、入社前の教育や入社後の研修など、手厚い教育研修制度があるため、文系・理系に関係なくチャレンジできる企業様だと感じるとともに、文系だからプログラマーや、システムエンジニアを諦めることは非常にもったいないことだと思いました。

好奇心を持ち、たくさんのことを吸収して学ぶ意欲のある方に魅力的な企業様だと感じました。

【動画ビジコミ 2020年6月 WEBインタビュー】

学センインターンNo.200033中央大学 経済学部2年(女性)いいね 気になるビジコミ#タグ

【2020年6月 WEBインタビュー】

「発想をもとに挑戦できる環境」

本日は、東京システムズ株式会社様にインタビューさせて頂きました。

設立50周年を迎えるこちらの企業様は、ソフトウェア開発・システムインテグレーション業務・システム販売など、幅広い事業に取り組んでいます。

印象的だったのが、「文系理系・経験を問わず、好奇心旺盛な学生を求めている」ということです。私の中では、ソフトウェア開発は理系の方が多いというイメージでしたが、新卒で就職した文系の方も多く、ここ数年での文系の方の就職率は伸びているとのことです。

そして、何よりも印象的だったのが「好奇心旺盛、論理的思考力やコミュニケーション力の高い学生が望ましい」と仰っていたことです。これらの要素を兼ね備えた人材が合わさることで、幅広い事業に取り組んでいくことが出来るのだと感じました。

また、ご担当者様は「自分達が話していたことが商品化され、お客様が手に取っているのを見た時にやりがいを感じる」と仰っていて、自分達の発想をもとに、挑戦できる環境が整っている、大変魅力的な企業様だと感じました。

学センインターンNo.200130
二松学舎大学 国際政治経済学部3年(女性)いいね
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【2020年6月 WEBインタビュー】

「文系・理系は関係ない!」

本日は、東京システムズ株式会社様にインタビューさせていただきました。世の中には家電製品、輸送機器などいろいろなシステムがあり、そのシステムを開発するのが、こちらの企業様のようなソフトウェア開発会社です。1万7000〜2万社あるソフトウェア開発会社の中で、創業から50年の歴史ある企業様です。社員は350名いらっしゃいます。自動車、鉄道などにも携わっており、年間で約270件のシステム開発をされています。

ソフトウェアの開発は「要件定義→設計→コーディング→テスト」という一連の過程で成り立っており、開発するまでに多くの人が関わります。そのため、コミュニケーション力、想像力、向上心を備えていれば、文系、理系を問わないそうです。また、女性も働きやすい環境が整えられています。女性社員は全社員の18%ほどを占め、皆様活躍されているそうです。
産前産後休暇、育児休暇、時短勤務など柔軟な対応をされていると伺い、ライフイベントなどがあっても好きな仕事を続けることができる環境に惹かれました。このように、文系学生や女性も働きやすい環境が整えられていますので、ぜひ一度、見ていただきたいと思いました。

学センインターンNo.201045
大阪大学 法学部3年(男性)いいね
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【2020年6月 WEBインタビュー】

「文系も活躍できるソフトウェア会社」

本日は、東京システムズ株式会社のご担当者様にインタビューさせていただきました。

こちらはIT系の企業様で、ソフトウェア開発やカスタマーサービス、システムインテグレーション業務など、多岐にわたり事業を行っています。その中でもソフトウェア開発は、全体の約8割を占めるそうです。一言でソフトウェア開発といっても、その種類は多様ですが、大手コンビニエンスストアのPOSレジシステムの開発などを手掛けています。

IT系の企業様のため、文系の学生は一見厳しいと思うかもしれませんが、実際にはそのようなことはありません。採用プロセスでは、プログラミングのスキルなどは重視されず、思考の論理性が問われる適正テストや、お客様のニーズを聞き出すためのコミュニケーション力の有無などを見るようです。また、入社後にも研修制度があるため、実際に文系出身で活躍されている社員の方もいらっしゃいます。

プロジェクトに最初から最後まで携わることで達成感を得ることができる、魅力的な企業様です。

学センインターンNo.180239
東洋大学 文学部 3年(女性)いいね
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【2020年2月 訪問】

「スキルの向上」

本日は、東京システムズ株式会社のご担当者様にお話を伺いました。
東京システムズ様は、ソフトウエア開発業務を主な事業としており、今年50周年を迎える企業様です。

ソフトウエアの種類についても「組込系ソフトウエア」や「産業用監視制御システム」、「POS流通システム」など、私たちの身近に存在するものが多いことが分かりました。

採用に関しては、適性やコンピュータへの興味を重要視されているため、文理や経験を問わないそうです。同時に、論理的思考力とコミュニケーション能力が備わっていることが、プログラマーになるための重要な要素であると感じました。

モノを自分で作り上げることができる点や、誰かと仕事を成し遂げて喜びを感じられる点に企業様の大きな魅力を感じました。

分からないことをすぐに聞ける環境であるため、業務のスキルが向上しやすく、ヒューマンスキルも自然と上がっていく素晴らしい企業様だと感じました。

【動画ビジコミ 2020年2月 訪問】

学センインターンNo.180148
東京電機大学 システムデザイン工学部 3年(女性)いいね
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【2020年2月 訪問】

「あたたかい雰囲気」

本日は、東京システムズ株式会社のご担当者様にお話を伺いました。こちらの企業様は、本年50周年を迎え、長きに渡りソフトウエア開発をしています。社内9割が技術職で、文理よりもコンピュータに興味があるか、学んでいく姿勢があるかを重視されているそうです。

お話の中で特に印象的だったのは、ご担当者様が社内の人が優しい、あたたかいと転職して感じたとおっしゃっていたことです。他社と比較しての言葉なので、とても説得力がありました。風通しが良く、業務の工程の節目に仲間同士で飲みに行くのが楽しみというお話もとても素敵だと思いました。

業務では、納品したものがきちんと動作するためにも、様々なエラーを事前に推測し、テストケースを想像できることが大切だそうです。プロジェクトの規模は大小様々で、2~3人からいくつかの企業合同で1000人規模のものまであります。

想像力を働かせて、プロジェクトのメンバーと大変なこともやりがいも共有できる魅力的な企業様だと感じました。

学センインターンNo.180258
中央大学 経済学部 3年(男性)いいね
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【2020年2月 訪問】

「専門知識がなくても」

本日は、東京システムズ株式会社のご担当者様にお話を伺いました。こちらの企業様は、自動車やデジタルカメラ、医療機器など様々な製品に搭載されるソフトウエアを開発しています。

私が最も印象に残っているのは、専門知識がない人でも入社するチャンスがあるというお話です。私はお話を伺うまで、ソフトウエア開発をしている企業には、専門知識を持っている状態でなければ入社できないと思っていました。しかし、ある程度の基礎知識があれば、入社後、活躍できる人材になれるそうです。入社後はOJT研修があり、分からないことはすぐに質問できる環境が整っていると仰っていました。

直近3年間に入社した社員の文理の比率が4:6であったり、男女比が半々であることから、学生時代の専攻よりもコンピュータに興味があるなどの思いが大切なのだと思いました。仲間とともに様々な解決策を見出す楽しみを実感できる企業様です。

学センインターンNo.180126
國學院大學 文学部3年(女性)いいね
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【2020年1月 訪問】

ソフトウェア業界のゼネラリスト

本日は、東京システムズ株式会社様に伺いました。
こちらの企業様は、組込系のシステム、自動車のシステム、POSレジシステム、インフラの監視制御システムなど幅広い業務を行っています。
また、選考の際に「プログラマ適性テスト」を独自に行なっているそうで、入社後のミスマッチを防ぐ取り組みを行っています。

お話を伺う中で、SEには論理的な思考が必要なのだという印象を受けました。詳しく伺ったところ、顧客が求めている抽象的な希望を具体的に掘り下げて形にしていく過程で、ロジカルシンキングが必要不可欠なのだそうです。

さらに、新しい技術が日々生まれれるこの業界で、常に勉強していくためのモチベーションを伺ったところ、資格に応じてインセンティブが発生する仕組みがあり、社員の方はそれを1つの目標にしているそうです。勉強を怠らずに知識を吸収する姿勢が重要だと感じるとともに、常に目標を掲げて取り組める環境に向上心が刺激されると思いました。
今後は、既存の技術に加えて新たに着手しているAIの技術を取り入れ、規模の拡大も視野に入れていくとのことでした。創業50年という節目の年を迎え、ますます成長される企業様だと感じました。

学センインターンNo.180139
國學院大學 経済学部3年(男性)いいね
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【2020年1月 訪問】

想像を実現に

本日は、東京システムズ株式会社のご担当者様にお話を伺いました。こちらの企業様は様々なソフトウェアの開発を行なっています。事業も自動車やPOSシステム、鉄道関係等様々です。このように、様々な業界、業務を経験ができる事が強みです。

お話を伺っている中で印象に残ったことは、サポート体制があることと論理的思考力の重要性です。サポート体制としては社内に聞きやすい雰囲気があることや研修制度、資格支援等によりモチベーションを下げない努力をしていることが挙げられます。一人ひとりが自己成長を実感できるような体制が整っていると感じました。もう一つの論理的思考力はこの業務を行う上で大切な能力です。お客様の要望を実現させるために、得られた情報を整理する必要があるからです。このお話から、お客様の情報を聞き出すためのコミュニケーション能力や情報収取した後の整理、確認といった作業が大切であると感じました。

論理的思考力と新しい知識や技術を取り込む姿勢が大切であり、様々なことを行うやさしさのある企業様です。お客様の要望を自分たちが実現させるというやりがいはとても魅力的でした。

学センインターンNo.180172
早稲田大学 人間科学部 3年(男性)いいね
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【2020年1月 訪問】

ソフトウェア業界のコンビニエンス的存在

本日は、東京システムズ株式会社のご担当者様にお話を伺いました。

こちらの企業様の事業内容としては、多種多様なソフトウェアの開発を行っており、組込系・監視系・POS流通系・業務系と多くの分野に精通しています。メーカー系でなく、独立系の企業様であるため、競合他社と比較しても様々な分野の事業に長く取り組まれている点が強みとして挙げられます。また、このような環境で働くことで、様々な経験をすることができ、大きく成長できると感じました。

社員様は温かい人が多く、研修制度も自主研修・集合研修・OJTと大変充実しているため、文理関係なく業務を行うことができ、大変働きやすい環境であるところにも大変魅力を感じました。

こちらの企業様で活躍するために必要なスキルとしては、論理的思考力や物事を理解し言語化する力、また同僚や取引先との信頼関係構築のためのコミュニケーション能力が大事であるとおっしゃっていました。

今後は現在行っている事業を継続しつつ、AIやIoTなどの新たな分野にも参入し、企業としても成長していきたいとおっしゃっていました。とても働きやすく、会社とともに成長することのできる、大変魅力的な企業様であると感じました。

学センインターンNo.180170
横浜国立大学 理工学部 3年(男性)いいね
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【2019年10月 訪問】

働きやすい環境

本日は東京システムズ 山内様、中田様、石塚様、大塚様にお話を伺いました。

東京システムズ様は、業界や企業に関係なく、様々な領域の顧客を持つソフトウェア開発会社です。IT業界は若い会社が多い為、創業が1970年の東京システムズ様は、かなりの老舗IT企業だそうです。カメラやスマホのアプリ、ウェブサービスなど、様々な事業を行っていますが、特に印象的だった事業は、鉄道の監視システムや、大手自動車会社と共同で自動運転のシステムを作っているという点です。最先端の技術を、誰もが知っている会社と共同で開発されており、憧れの仕事だと思いました。

働き方の面ではフレックスタイム制を導入しており、非常にフレキシブルに働くことができる点に魅力を感じました。インタビューをさせていただいたご担当者様はもちろんですが、他の社員の方達も非常に仲が良いそうで、フットサル同好会やラーメン同好会など、様々な同好会もあり、とても居心地が良い職場環境だと感じました。

整った環境の中で、最先端の技術に触れることが出来る、素晴らしい企業様だと感じました。

学センインターンNo.180149
首都大学東京 システムデザイン学部3年(男性)いいね
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【2019年10月 訪問】

文系でも働ける!

本日は東京システムズ 山内様、中田様、石塚様、大塚様にお話を伺いました。

東京システムズ様は、様々な種類のソフトウェアを開発している企業様です。主にスマホアプリ、デジタルカメラ、自動車、posレジ、鉄道管理システムなどの事業を行っています。

私が特に魅力に感じた点は、文系でも働くことができる点です。東京システムズ様は理系の企業様ですが、社員の文理の割合は5:5とほぼ同じぐらいだそうです。本日お話をお伺した中でも、大塚様は文系学部出身だということでしたが、東京システムズ様に入社した理由をお伺したところ、自分のスタイルに合わせて働くことができるためだとおっしゃっていました。東京システムズ様は、フレックスタイム制を採用しており、働きやすい環境が整っていると感じました。

また、企業様の必要としている人材としては、コミュニケーション能力のある人、論理的思考力のある人だそうです。社内では、プレゼンテーション教育を行っており、様々なところでプレゼンテーションを行い、コミュニケーション能力の強化を図っているそうです。

文系理系にこだわらず、多くの方に知っていただきたい企業様でした。

学センインターンNo.180133
早稲田大学 先進理工学部 3年(男性)いいね
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【2019年10月 訪問】

ITのコンビニエンスストア

本日は東京システムズ様にお話をお伺いをしてきました。

こちらの企業様はソフトウェア開発を行なっている企業様で、IT企業としては50年と老舗であり、信頼が厚い印象を受けました。大手コンビニエンスストアのレジシステムや、公共交通機関の交通管理システムにも、東京システムズ様のソフトウェアが使われているそうです。

強みとしては新人研修に力を入れており、入社前にも課題に取り組むことで、経験がなくても入社後に活躍をすることが出来たり、入社後に試験を受けられる機会や、勉強をする環境が充実しているため、文系理系の人関係なく仕事ができる、とても魅力的な企業様だと思いました。

併せて、実力を正当に評価して頂ける点も非常に魅力的で、自分の技術向上にも積極的に取り組めると思いました。自分の目標を持ち、長く働き続けることが出来る、素晴らしい企業様だと感じました。

学センインターンNo.180011
筑波大学大学院 システム情報工学研究科 大学院1年(男性)いいね
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【2019年5月 訪問】

充実した研究からSEに

本日は東京システムズ様にお伺いしました。

東京システムズ様は、自動車の制御システムやPOSレジのシステムなどのソフトウェア開発を行なっています。
今回のインタビューで特に印象的だったことは、会社の雰囲気です。新人研修の様子を見学をさせて頂いたのですが、皆さんコミュニケーションを取りながらプログラミングをされていました。訪問前は一人で黙々と作業をするというイメージでしたが、実際には周りの方々とコミュニケーションが取り易く、風通し良い雰囲気を感じました。また、研修中の方にお話をお伺したところ、文系の方も多く活躍されているとおっしゃっており、研修がとても充実しているのだと実感しました。社員の方の中には、未経験からでも技術を身に付けることができる研修に惹かれ、入社を決められた方も多いそうです。理系ではないと難しいというIT業界のイメージとは違い、1からSEを目指すことができる環境が整っている、とても魅力的な企業様でした。

学センインターンNo.180109
慶應義塾大学 経済学部 3年(男性)いいね
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【2019年5月 訪問】

個人の成長を会社がサポート

本日は東京システムズ株式会社様の新入社員研修の見学と、新入社員の方へのインタビューをさせていただきました。

こちらの企業様はソフトウェア開発会社として、企業から依頼を受けてその要望に応じたソフトウェアのシステム構築を行っています。

訪問前はプログラマーやシステムエンジニアに対して、個人プレー的な側面がある職業だと感じていましたが、新入社員研修を見学させていただき、新入社員の方々が和気あいあいと相互に教え合いながら課題に取り組んでいる様子を見て、イメージが大きく変わりました。また、研修が充実しており、先輩にも質問し易い雰囲気の為、プログラミングに触れたことがない人でも一から学び、成長することができる環境が整っているそうです。

新入社員の方へのインタビューでは、プログラミングの知識を武器としてプロジェクトに携わり、成功させたいという熱意が伝わってきました。
今後活躍の幅が広がるIT業界において、長年培ったノウハウと成長できる環境がある点が、東京システムズ様ならではの強みであると感じました。

学センインターンNo.180121
日本女子大学 人間社会学部 3年(女性)いいね
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【2019年5月 訪問】

成長ができる企業

本日は東京システムズ株式会社様に訪問致しました。

東京システムズ様はソフトウェア開発を行なっている企業様です。私たちの生活に深く関わっている大手コンビニエンスストアのレジシステムや、列車の運行管理システム等にも、東京システムズ様のソフトウェアが使用されています。

企業様独自の強みとしては、新人研修にとても力を入れられている点が挙げられます。その為、事前にシステムの知識がなくてもSEとして活躍することができたり、文系理系関係なく仕事ができる、とても魅力的な企業様だと感じました。
日々知識を吸収できる環境が整っているため、自身の成長を実感することができ、やりがいを感じながら仕事をすることができるのではないかと感じました。

学センインターンNo.180032
東京女子大学 現代教養学部 3年(女性)いいね
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【2019年4月 訪問】

様々な経験ができる歴史あるIT企業

本日は東京システムズ株式会社の採用活動もされている人材開発部の山内様、現場で活躍されている木目様と久保田様にお話を伺いました。東京システムズ様は来年で設立50周年を迎えられる、IT業界では歴史のある企業様です。新卒で入社される方は、入社後にプログラミングを学び、その後適性に合わせてプログラマーとしてキャリアを積むか、システムエンジニアの道に進むかを選ぶそうです。一般的にシステムエンジニア職についている方はプロジェクトの一部分にしか携わらない場合が多くありますが、東京システムズ様ではプロジェクト全体に関わるため、様々な経験ができます。経験を積んでくると、お客様へのヒアリングなどプログラミング以外の業務も増えてくることもあるそうで、本日お話をお伺いした久保田様は、現在プログラミング業務は仕事の2~3割だと仰っていました。プログラミングに特化した方と幅広い業務を行う方、どちらも存在するという点は大きな魅力なのではないかと思います。

また、久保田様と木目様の上司の方のお話が印象的でした。その女性の方は、文系出身だそうですが、今では社内でもプログラミングにかなり長けている方だそうです。私は文系の女性にはシステムエンジニアやプログラマーになる方はあまりいないのではないかという先入観を持っていましたが、そうではないのだということに気がつきました。社員の方同士で手を取り合う社風と、専門的な知識もしっかりと学ぶ環境があるからこそ、どんな方でも活躍できるのだと感じました。

学センインターンNo.180023
明治大学情報 コミュニケーション学部 4年(男性)いいね
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【2019年4月 訪問】

ITで社会のあらゆる物を支えていく

本日は東京システムズの山内様、木目様、久保田様にお話を伺いました。東京システムズ様はお客様から「こういうシステムを作ってほしい」という要望を受けて、システムやソフトウェアを開発するITの企業様です。カーナビやスマートフォン、レジのような電子機器の中のシステムに加え、鉄道やコインランドリーなどの日常生活で使うもののシステムや、花の競りのシステムまで、様々なシステムの開発をしています。他社では一定数の営業職の社員がいることが一般的ですが、東京システムズ様は常駐しているエンジニアの方が直接お客様とコミュニケーションを取ることで仕事を受注しているそうで、職種に関わらずコミュニケーション力を大切にしているのだと感じました。また、システムエンジニアとして開発に関して専門的な知識を求められる一方で、プロジェクトを取りまとめ、お客様とコミュニケーションをとって進めていくためには、専門的知識を持たないお客様にも分かりやすく内容を説明する力も必要になります。専門性と論理的な思考力の二つを業務を通して身に着けることができると感じ、私はその点が魅力だと思いました。

IT企業というと、専門的知識が全くない文系だと難しいのではないかと思っていましたが、教育学部や法学部など文系出身の方もいらっしゃり、中には管理職についている女性もいるそうで、これまでのイメージが変わりました。東京システムズ様は、従業員規模でもIT企業の中では大企業に位置し、設立から長くお客様のパートナーとしてシステム開発に携わってきており、技術のノウハウとモノづくりを裏から支えるアツイ思いを持った社員の方が多くいらっしゃる企業様だと感じました。

学センインターンNo.180037
東京国際大学 言語コミュニケーション学部 3年(女性)いいね
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【2019年4月 訪問】

多様な可能性

本日は東京システムズの山内様、木目様、久保田様にお話を伺いました。東京システムズ様はソフトウェアの開発を行っている企業様です。システムの調査、分析から設計、開発、保守、運用まで一貫して担っており、私たちの生活に身近な地下鉄、カーナビ、スマートフォン、そしてコインランドリーのウェブシステムの開発などを行っています。入社後は、まず2ヶ月間の集合研修を行い、その後半年間OJTによる研修を実施し、約3年で一人前のプログラマーになる事が出来ます。お話の中で特に印象に残った点は、若い社員に期待しているからこそ敢えて責任のある仕事を中核として任せることもあると仰っていたことです。若手から大きい裁量でプロジェクトに携わる事ができ、また幅広い業種のクライアントと関わっているため、知識を得て成長する事ができると感じました。社員の方はどんな仕事でもすぐに断らない、難しくても条件を出し、相談しながら進めていく姿勢を大事にされていて、そうすることでクライアントの期待に応え、寄り添った提案ができるのだと思いました。

「IT」と聞くと、理系のイメージを抱いてしまいがちだったのですが、東京システムズ様では文系出身の方も広く活躍されているそうです。システムエンジニアとして業務を行う中でも、クライアントに専門的な言葉ではなく、分かりやすい言葉で説明をして内容を擦り合わせていく必要もあり、専門的な知識だけが重要視されているわけではないのだということが分かりました。システムエンジニアとして働いていく上では、論理的な思考力と発想力が重要であると教えてくださいました。東京システムズ様は来年で設立50周年を迎えます。人との繋がりを大切にしているからこそ、クライアントとの関係が長く続き、新しいことにもチャレンジできる環境があるのではないかと考えました。

学センインターンNo.180051
東京理科大学 経営学部 3年(男性)いいね
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【2019年3月 訪問】

様々な開発に携わることのできる企業様

本日は東京システムズ様の山内様、奥冨様、有田様にお話を伺いました。

事業内容は主にソフトウェア開発で、自動車関係や鉄道関係、アプリなどの開発を行っています。様々な分野に力を入れているため、自分にあった分野で働くことができるそうです。開発は何年もかけて行うこともあり、ブームを先読みする力も必要になってきます。

インタビューを通して、とても働きやすい環境だと感じました。社風が穏やかで、フレックスタイムの導入で自分に合った働き方ができ、とても魅力に感じました。また、入社3年の離職率も12%と平均と比べてとても低いそうです。東京システムズ様での働きやすさが、この数字に表れていると思いました。

入社してほしい人材として、好奇心が強く、自分で考えて提案することができる人とおっしゃっていました。いろいろな分野の知識が身につくので、開発に興味があって好奇心の強い方にぜひ知ってもらいたいです。

学センインターンNo.180074
早稲田大学 政治経済学部 4年(女性)いいね
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【2019年3月 訪問】

ソフトウェア業界のコンビニエンスストア

本日は東京システムズ株式会社様の山内様、奥富様、有田様にお話を伺いました。東京システムズ様はソフトウェア開発業務、システムインテグレーション業務、システムコンサルティング業務などをされている企業様です。インタビューを通じて、1つの分野だけでなく、様々な分野のシステム開発に携わることができる点が大変魅力的に感じました。基盤としては、自動車、POSレジ、カメラ、鉄道、スマートフォン、花のオークションの6つの分野のシステム開発をしています。この6つの分野の基盤がしっかりしていることで、新たな分野のシステム開発にも挑戦することができるそうです。様々な分野のシステム開発に関われることで、技術者としての腕が磨かれる点もとても魅力的だと感じました。

今後の展望をお聞きしたところ、AIやIoT関連分野に進出するなど、新しいことに挑戦していきたいとおっしゃっており、今までの基盤分野を大切にしながらも、新たなことに挑戦していく姿がとても印象的でした。また、IT業界の中でも退職率が低く、居心地の良い社風の中で安定して働くことができる点も、東京システムズ様の魅力の1つだと感じました。

学センインターンNo.180082
嘉悦大学 経営経済学部 3年(男性)いいね
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【2019年3月 訪問】

堅実かつ着実の中の好奇心

本日は東京システムズ様に訪問致しました。東京システムズ様は主にソフトウェア開発を行っている企業様で、POSシステムやカーナビシステム、自動車のエンジン制御や鉄道の信号機制御など幅広く開発を行っています。自社のイメージを「ソフトウェア業界におけるコンビニのような存在」と仰られていて、幅広く事業展開をすることで、堅実かつ着実な経営を行うことができるそうです。POSシステム関連の事業については40年以上も継続されているなど、既存の事業も多いですが、その中でも新規の立ち上げ事業などもあることから、能動的なハングリー精神がある経営方針を感じることができました。

全く触ったことのないプログラミング言語などを使用する際には、何度も試行錯誤を行うため、仕事を完成させた時には大きな達成感を感じるそうで、そこがやりがいだと感じました。また社員の方はコミュニケーションを大切にしていて、楽しそうな雰囲気を感じることが出来、社内の雰囲気の良さも東京システムズ様の大きな魅力だと感じました。

学センインターンNo.180016
専修大学 ネットワーク情報学部 3年(男性)いいね
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【2019年2月 訪問】

未来の当たり前をつくる

来年で創立50周年を迎える東京システムズ様は、主に受託でソフトウェア開発を行っている企業様です。

システムエンジニアとプログラマーの二つの職種が社員全体の9割以上を占めており、新卒で採用する場合は全員プログラマーとして採用をするそうです。

東京システムズ様は、自動車の自動運転システムの一部やコンビニのPOSレジのソフトウェア、鉄道のシステム、スマートフォンのシステム、Androidアプリの開発など、これまでに様々なものを生み出しています。そこで築いた顧客の信頼があるからこそ、50年間も企業を続けることができたのだと思いました。

本日は人材開発部 部長の山内様と、現場で働かれている木目様、白山様、中野谷様の4名にお話を伺いました。本日のインタビューで、東京システムズ様が作り出しているものは、人々の生活の基盤となっていると知ることが出来ました。私自身も社会に貢献できるような仕事をしていきたいと思いました。

学センインターンNo.180095
早稲田大学 文化構想学部 2年(女性)いいね
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【2019年2月 訪問】

誰もが働きやすい環境

本日は東京システムズ様に訪問致しました。

インタビュー前は、ソフトウェア開発業というと理系の専門的なイメージがあったのですが、本日お話をお伺いし、文系のプログラミング未経験者でも入社してキャリアを積めると知り、IT企業に対する見方が変わりました。入社後は、初めの2ヵ月間はプログラミングに対する不安をなくすことを目的とした研修が用意されており、その後の半年間のOJT制度によって、文系でも安心して働ける環境を作り出しています。

また、列車や自動車の制御システム、大手コンビニのPOSレジをはじめとして、様々なところで東京システムズ様のシステムが動いており、長年培われてきた経験と高度な技術力を感じました。離職率も低く、多様なイベントやその出席率からも、社風はアットホームな印象を受けました。社員構成としては、現時点では男性の比率が高いものの、前年度の新卒採用では男女比は半々だったそうです。今後女性の社員数も増え、さらに働きやすい環境になるのではないかと思いました。

学センインターンNo.180098
早稲田大学 商学部 2年(男性)いいね
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【2019年2月 訪問】

営業もこなすエンジニア集団

本日は人事の方だけでなく、エンジニアとして働いていらっしゃる3名の方にもお話を伺うことができました。

東京システムズ様は、鉄道の信号システムや大手コンビニのPOSシステム、自動車のエンジンやトランスミッションなどの制御システムを開発されているIT企業様です。

インタビュー前はシステムエンジニアというと「仕事が大変」というイメージを持っていましたが、社員の方は「働きやすい環境」だとおっしゃっていました。その理由のひとつとして、東京システムズ様ではエンジニアの方が基本的に顧客の方と仕様や納期などのやり取りをしていることが挙げられるのではないかと思いました。このことがエンジニアの方にとって無理な納期、仕様を設定しないことに繋がり、働きやすい職場にもつながっているのだと感じました。また、エンジニアの方が直接顧客の方と話し合うことで、顧客のニーズがダイレクトにエンジニアの方に伝わり、顧客の求めるシステムを開発できるということも強みだと感じました。

本日お話をお伺いし、システムエンジニアのイメージが大きく変わりました。文系の方でも活躍できる環境も整っているとのことでしたので、文理問わず知って頂きたい企業様でした。

学センインターンNo.180020
立教大学 社会学部 4年(男性)いいね
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【2018年12月 訪問】

「一人ひとりの社員に向き合う」

私たちに身近なあらゆる所で東京システムズ様のシステムが動いており、某大手コンビニエンスストアにもPOSというデータ蓄積システムが導入されています。

東京システムズ様では、文系出身であろうと、やる気があれば基本的にどんなシステム開発にも携わることができます。インタビューを通して、社員一人ひとりにしっかりと向き合っている企業様であると感じました。社員それぞれの特性や成長の仕方は異なるので、一人ひとりに合わせた指導を心がけておられ、具体的には、日報を書いてもらうことで、個々人の状況を把握しているそうです。さらに、月に一度OJT指導会議があり、情報を共有し合ったり、指導方法について話し合います。また、5年ごとに社員の家族も参加できる大規模な周年記念行事も行われ、過去には、ディズニー、軽井沢のホテルなどで開催されたと伺いました。社員やその家族のために十分な投資ができるのは、株主第一主義ではない未上場の企業だからできることです。こうした取り組みが、離職率3%という数字に繋がっています。

社員を大切にされており、自分の成長をしっかりと見てくれる点がとても魅力的だと感じました。


学センインターンNo.180017
東京農工大学 農学部 2年(女性)いいね
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【2018年12月 訪問】

「安定感のあるIT企業」

私はITに疎いので、IT業界と聞くと少し構えてしまうところがありましたが、未経験者でも入社できると伺いほっとしました。研修制度は非常に充実している印象でした。

入社後に初めてITについて学ぶ人でも、各自の能力に合わせて柔軟なトレーニングを受けることができます。長年培われてきた質の高いOJT制度のおかげで、安心して学べる環境があると思いました。一方、さらに成長するためには、ただ受け身で学ぶのではなく、もっと“学びたい”という思いを持ち、主体的に動ける環境が大切です。東京システムズ様では多様な研修プログラムもあり、意欲的に学べる環境がとても魅力的で、会社全体として、社員を優しく見守る姿が印象的でした。今後は女性社員の人数を増やすと伺い、女性の活躍の場もさらに広がっていくと感じました。東京システムズ様は50年程続く、安定感のあるIT企業様です。

社員一人ひとりの幸せを目指してコツコツと誠実に向き合う姿勢がこの安定感に繋がるのだと思いました。

会社名東京システムズ株式会社
事業内容ソフトウエア等の開発
URLhttp://www.tss-net.jp/
所在地〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル
資本金70,000,000 円
設立昭和45年(1970年) 8月
従業員数348名 (2018年4月1日現在)

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