学センインターンNo.180080
立教大学　経済学部　3年（男性）
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#成長できる#コミュニケーション

【2019年3月 訪問】

「世界への挑戦」

東亜電気工業管理本部人事部人事課の中西様、古屋様にお話を伺いました。東亜電気工業様は、主に電子部品や絶縁体等を扱う商社です。スーパーコンピュータ京でも使われているパソコンの冷却装置や、自動車の自動ブレーキシステムに用いられるセンサーなど、幅広い製品を取り扱っています。

お話を伺う中で、積極的なグローバル展開と人事部の取り組みがわかりました。世界中のMonodzukuriを実現する会社になるため、新入社員に対する３年間の研修や海外研修やOJTなど、教育にとても力を入れており、成長意欲を持って働くことができる充実した環境が整っています。世界への挑戦に向けて会社としてより強固な体制を作っていく姿勢が印象的でした。

商社全般にも言えることですが、取引先の企業様との会話から新しい製品やサービスといったビジネスチャンスを見出し、大きな形にできることが仕事のやりがいに繋がっていると思いました。特に、電子部品やロボット、自動車分野などには将来性を感じ、自分の仕事が全く新しいものを世に生み出す可能性を持つということがとても魅力的でした。

学センインターンNo.180006
中央大学　法学部　4年（男性）
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#成長できる#コミュニケーション

【2019年3月 訪問】

「グローバル&トレンディ」

人事部の中西様と古屋様にお話を伺いました。本日お話を伺い、商社のスケールの大きさと仕事の楽しさを改めて感じました。社名から、電気工事などを請け負う企業様かと思う人もいるかもしれませんが、東亜電気工業様はエレクトロニクスだけでなく、様々な分野で世界を駆け抜ける商社です。

世の中の変化に対応するという目標のもと、創業以来常に時代の潮流に乗って主力事業も変えるなど、柔軟性を兼ね備えている点も魅力です。ゴム製品に始まり、携帯や自動車、AIなど様々な分野に進出しており、多くのノウハウを持っていることが強みだと感じました。そして何より多種に渡る分野に進出しているがゆえに、自らビジネスチャンスや問題の解決策を見つけるなど、裁量権を持ってやりたいことに取り組めることが最大の魅力だと感じました。

研修制度も充実しており「グローバル人材育成」の名のもとに海外研修やOJTを通して世界と戦う商社マンを育成しています。お話を伺った中西様と古谷様からも仕事への熱意を感じ、時代の変化をすかさずキャッチし、グローバルとトレンドを意識した展開を続ける東亜電気工業様の強さを感じたインタビューでした。