学センインターンNo.180123
立教大学 文学部4年（女性）いいね
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#チームで働く#アイデア実現

【2020年9月 インタビュー】

本質的な部分を大切にしている企業

本日は、Talknote株式会社様にインタビューさせて頂きました。こちらは「Talk note」という、社内のコミュニケーションツールの開発から運用サポートまでを行っている企業様です。

こちらの製品の他社との差別化ポイントとしては、目指すゴールが“組織の活性化”にあることが挙げられます。

具体的には、業務とは関係のないような雑談や相談の数を増やし、社員の方同士が信頼関係を築くことができるようにしたり、相談できる相手を増やせるようにしています。このように社内のコミュニケーションの活性化を図ることで、結果的に企業様の作るサービスの質の向上に繋がるそうです。今まであまり考えたことのないツールだったので、目的も興味深かったです。

また、企業様の強みは、アフターフォローの手厚さにあります。サービスを導入することではなく、サービスを使うことで、より良い企業になってもらうことを大事な目的として据えているため、更新時に、導入した結果どのような変化があったか、社内にこのツールを浸透させるにあたってどのようなことが障壁になっているのかをヒアリングして、今まで培ったノウハウをもとに、解決策を提案していると伺いました。

今回このようなお話をお聞きして、本質的な部分を大切にしている企業様であると感じられました。

学センインターンNo.200125
早稲田大学 文化構想学部3年（女性）いいね
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#女性活躍#キャリアアップ

【2020年9月 インタビュー】

社内SNS事業を通じて、楽しく働く人を増やす

本日お話を伺ったのは、Talknote株式会社様です。

こちらの企業様は、社内コミュニケーションツール「Talknote」の運営・管理を通し、コミュニケーションの活性化と即進化を目指されています。

まず、仕事のやりがいについてご担当者様にお伺いしたところ、「人の話を聞くことを通じて、自分とは違う考え方に出会うこと」だとおっしゃっていました。ご担当者様は、「楽しく働く人を増やしたい」という思いのもと、学生の時から採用関係の仕事を続けられていると伺い、驚きました。

また、 企業様のキャリアプランについてお伺いしたところ、特に決められたコースは無く、個人の実績や適性によって決まるとおっしゃっていました。この制度から、個人の仕事の裁量が非常に大きい企業様であると感じました。大手思考ではなく、自分で努力し成長したいと考えている学生に、魅力的だと思いました。

さらに、お話を通じて企業様の魅力は周りの方と協力しつつ、自分らしく働くことが出来る点だと感じました。ご担当者様自身も、周りにすぐ相談出来る温かい社風や自分で事業を開拓していく雰囲気があると感じられているそうです。

コミュニケーションを通じて人を幸せにしたい方、またアットホームな雰囲気の中働きたい方に魅力的な企業様だと思います。