株式会社空のはね× ビジコミ

ビジコミとは、学生が自分自身で企業へ訪問・インタビューを実施し、リアルな感想・フィードバックを発信する「ビジターズ・クチコミ」を略した造語です。

ビジコミAI#(ハッシュタグ)

投稿されたビジコミのなかから重要度の高いキーワードを自然言語処理AIによりハッシュタグ化した一覧

ビジコミ AI要約

投稿されたビジコミ内容に基づき、NLP(自然言語処理)AIにより要約されたトピックセンテンスを表示します。

こちらの企業様は、関東を中心に7つの保育施設の運営を行っています。 私は、保育士の仕事に対して、負担が大きく休みも取りづらいといった印象を持っていました。 しかし、こちらの企業様では、保育士の働き方改革に注力されており、フレックス制度の導入や有休消化率の向上など、保育士の方が働きやすい環境が整っており、とても魅力的だと感じました。

ビジコミ一覧


学センインターンNo.200151
明治大学 商学部4年(男性)いいね
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【2020年9月 インタビュー】

「保育士・保護者双方のニーズを叶えた保育園」

本日は、株式会社空のはね様にお話を伺いました。こちらの企業様は、子どもの自主性を伸ばそうという教育方針のもと、東京・神奈川で保育園の運営を行っています。国の許可を得て運営している「認可保育所」や、小規模で運営している「小規模保育園」など、様々な形態の保育園を運営しています。

インタビューを通じて、2点魅力に感じたことがあります。

1点目は「保育士の方が働きやすい環境が整っている」ことです。保育士の方の働き方に対して、仕事量が多い・休みを取りたくてもなかなか取れない、というイメージを持っていました。そのイメージとは反対に、こちらには非常に働きやすい環境が整っています。具体的には、フレックス制度が整っている・有休の消化率が高い・保育士の方に合わせて100通りもの勤務シフトが提供されているなどです。現役保育士の方のお話も伺ったのですが、入社の決め手は、やはり「働きやすさ」だったそうです。

2点目は「一人ひとりを大切にした保育方針」です。一人ひとりが互いにかかわり合い成長していく姿を、きめ細やかに見ていくために、3から9名程度の少人数、異年齢での保育を大切にしています。30名のクラスではなく、少人数のクラスにすることによって生まれる時間のゆとりを十分に使い、異年齢での保育をおこなうことで子どもたちだけでなく保護者へのきめ細やかな支援にもつなげています。

このように、保育士・保護者双方のニーズを叶えた、素晴らしい保育園を運営する企業様でした。


学センインターンNo.180113
東京都立大学 都市教養学部 4年(女性)いいね
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【2020年9月 インタビュー】

「働きやすい保育園」

本日は、株式会社空のはね様にインタビューさせていただきました。こちらの企業様は、関東を中心に7つの保育施設の運営を行っています。

こちらの企業様の特徴として、子どもたちの自主性を尊重しつつ、可能性をのばすという考えのもと、縦割り保育や少人数ユニットといった制度を導入していることが挙げられます。これにより、子どもたちに十分なケアを行うことができ、家庭的な雰囲気をつくることができるそうです。私は、保育士の仕事に対して、負担が大きく休みも取りづらいといった印象を持っていました。しかし、こちらの企業様では、保育士の働き方改革に注力されており、フレックス制度の導入や有休消化率の向上など、保育士の方が働きやすい環境が整っており、とても魅力的だと感じました。実際、面接の際に制度などについて説明すると、休みの多さに驚かれる方が多いそうです。

「子どもの自主性を尊重する」という考えに共感する方や、保育に携わりたいがプライベートも大切にしたいと考えている方に、ぜひ見ていただきたいと思いました。 「子どもたち一人ひとりをしっかりとみたい方」「一人ひとりを丁寧に保育したい方」におすすめの保育園です。また、「保育の業界には興味はあるけど、“大人数での保育”に抵抗のある方」、「異年齢での保育に興味がある方」にも、是非空のはね様の一人ひとりを大切にした小集団での保育を見ていただきたいです。

会社名株式会社空のはね
事業内容保育所の設置・運営に係る事業、スタッフ研修講座および研修講師の派遣、イベント託児・保育スタッフの派遣、これらに付随する事業等
URLhttp://soranohane.com/
所在地東京都品川区戸越6-14-4 古川ビル1階
資本金10,000,000円
設立2009年9月
従業員数150名