株式会社ソラスト× ビジコミ

ビジコミとは、学生が自分自身で企業へ訪問・インタビューを実施し、リアルな感想・フィードバックを発信する「ビジターズ・クチコミ」を略した造語です。

ビジコミAI#(ハッシュタグ)

投稿されたビジコミのなかから重要度の高いキーワードを自然言語処理AIによりハッシュタグ化した一覧

ビジコミ AI要約

投稿されたビジコミ内容に基づき、NLP(自然言語処理)AIにより要約されたトピックセンテンスを表示します。

ソラスト様の主な柱は、医療事務事業と介護事業です。 医療・介護事業ではマーケティングや経営・運営コンサルティングもされています。 社員の皆様の雰囲気がとても良く、温かい人が多い会社であると感じました。


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ビジコミ一覧


学センインターンNo.180260
東洋大学 ライフデザイン学部 3年(女性)
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【2020年6月 WEBインタビュー】

「新たな道を切り開く」

本日は、株式会社ソラストのご担当者様にお話を伺いました。こちらの企業様は、医療・介護・保育・教育事業を展開しています。

みなさんは病院経営について考えたことがあるでしょうか。私は、今回、初めて日本の病院の約4割が赤字経営ということを聞き、とても驚きました。また、介護業界でもサービスの利益率は約3.3%ほどだそうです。現在、多くの企業がデジタル化を進める中、こういった業界が、ICT導入に踏み切ることを躊躇してしまう理由がわかりました。そのような中、こちらでは医療現場で働く「最先端の社員」に対して、lCT導入を進めています。つまり、病院側にICT導入を勧めなくとも、自社で導入したICTツールによって社員の働き方を改善することで、病院経営の根本まで変えることができるのです。またそれは、患者様や病院の職員さんと多くの人に影響を与える手段だと感じました。

今後、超高齢化社会と少子化の課題を抱える日本において、こちらの企業様の市場は急速に拡大することが予測されます。介護分野では、長期的な視点を持って、事業展開拡大の拠点、サービス内容を充実させています。
これからの日本の未来を担う、社会貢献度の高い魅力的な企業様でした。

学センインターンNo.200060
立教大学 法学部 3年(男性)
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【2020年6月 WEBインタビュー】

「少子高齢化社会に立ち向かう」

本日は、株式会社ソラストのご担当者様にお話を伺いました。こちらの企業様は、医療・介護・保育・教育事業を首都圏、名古屋、関西圏を中心に展開しています。

現在、日本は「2025年問題」という大きな問題の前にいます。2025年には、65歳以上は3割、その中でも後期高齢者と呼ばれる75歳以上の方が、2割を占める超高齢化社会に突入しようとしています。この日本が抱える課題に、こちらの企業様は業界のリーディングカンパニーとして取り組んでいます。具体的には、介護の地域包括ケア、医療事務のアウトソーシングにICTを導入することで、業務フローの改善に取り組んでいます。

お話を伺っていて印象的だったのは、今後の展望についてです。ソラスト様では、「VISION2030」という目標を掲げています。売上を2019年度の約3倍強にあたる3000億円を目指しており、事業拡大を行っています。また、ただ拡大するのではなく、処遇改善や研修制度を他社とは比べ物にならないほど充実することで、従業員の定着率の向上を図っています。以上のように、日本が将来抱える問題について、主体者となり変えていきたいと考える方に、魅力的な企業様です。

学センインターンNo.201010
神戸大学 経済学部 3年(男性)
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【2020年6月 WEBインタビュー】

「ICTを利用した先進的な介護を進めている会社」

本日は、株式会社ソラスト様に訪問させていただきました。

こちらの企業様は、ITを利用し、介護や保育・医療分野での課題解決に取り組んでいます。
私がお話を聞かせていただいた中で一番印象に残った言葉は、外国人労働者の採用に関するお話です。
少子高齢者社会が進む中で、外国人労働者の採用は必要不可欠になってくると思います。その中で、こちらの企業様は、毎年、一定数の技能実習生を受け入れているそうです。日本語が流暢な生徒も多くいるようで、業績に非常に貢献しているそうです。

また、医療の分野でICTがあまり浸透していないという課題があることに大変驚きました。
ICTを持ちいれば、もう少し作業効率も上がると思うので、これから医療分野でまさに解決するべき課題であると感じました。
本日のお話を通して、現代の介護や、医療分野での社会課題を多く聞かせていただき、とても充実した時間になりました。課題解決に向けて進み続けるソラスト様の前進力に惹かれました。

学センインターンNo.180329
法政大学 キャリアデザイン学部 2年(男性)
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【2020年6月 インタビュー】

日本の未来を支える

本日は株式会社ソラスト様にお話を伺いました。こちらの企業様は医療事務を中心に介護・保育・教育事業と幅広く事業展開をされております。今ではよく聞く“医療事務”という仕事を作られたのがこちらの企業様です。

今後の日本は団塊世代が高齢期を迎えることで介護や医療関係のニーズがさらに高まるとされています。医師不足や要介護者が増加していく中で、その問題を解決すべく現場で働く人たちを支えるのがこちらの企業様の強みだと感じました。

また社内制度が充実しており、従業員一人ひとりとしっかり向き合い、その人が理想とするキャリアを描けるようサポートできる環境が整っていることも大きな強みであり魅了だと感じています。

求められる人物像はセオリー通りにきちんと仕事を遂行できる能力があることに加え、現状に満足することなく向上するためのイマジネーション力を有している人です。今後大きな成長が見込まれる企業様だからこそ、過去を大切にしながらも違う視点からメスを入れられる力が必要になるのだと思います。自分の理想とするキャリアを積んでいきたい方、育児と仕事を両立させたい方など特におすすめの企業様です。

学センインターンNo.180216
青山学院大学 経済学部 3年(女性)
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【2020年6月 インタビュー】

働きやすさNo.1を目指して

本日は、株式会社ソラストの嘉松様と柿崎様にお話を伺いました。こちらの企業様は、医療事務関連事業、介護・保育・教育事業をされています。高齢化の進む日本において、医療と介護のリーディングカンパニーとして最先端の課題に取り組んでいる企業様です。特に、医療関連事業においては、日本の「医療事務」を創り、長きに渡って日本の医療を支えておられます。

社員数が27000名という規模の中でも、風通しがよく、社員の方々一人ひとりの生活と働く環境を大切にされている企業様だと感じました。働きやすさNo.1を目指し、一人ひとりに合わせたライフワークバランスや生涯キャリアの実現ができる魅力があります。総合職から現場まで、希望があれば柔軟な対応があり、やりたいことが本当に実現できるというお話が印象的でした。

社内制度についても、時短勤務は子供の年齢を問わず可能であったり、男性であっても時差出勤が可能であるなど、自由に子育てしやすい環境があるそうです。また、産休や育休後の復帰率が98%であり、時短勤務であってもキャリアアップすることができるそうで、女性も活躍できる企業様です。

事業として安定かつ成長しているだけでなく、社員一人ひとりを大切にし、働きやすさを追求し続けている、魅力の多い企業様だと感じました。

学センインターンNo.180112
学習院大学 経済学部 3年(女性)
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【2020年6月 インタビュー】

本物のやりがいと働きやすい環境がある

本日お話を伺ったソラスト様は、「やりがいがある」という言葉がとてもぴったりな企業様だと感じました。また、やりがいがあるだけではなく、働き方の面からも非常に働きやすい環境が整っています。

介護業界や医療業界等で働く2万人もの専門職の方々がいかに生き生きと働いてくれるかを考えるのが、約600人の総合職のお仕事です。特に介護業界は、超高齢化社会が進む中で需要がさらに増えています。

しかし一方で、この業界で働くことへのイメージがなかなかよくないことも事実です。この課題に対し、真っ向から立ちむかう姿勢が、とても魅力的に感じました。それと同時に、社会貢献性がとても高く、自分たちの仕事に対し大きなやりがいも得られると思いました。さらに、ITを積極的に活用することも時代に合わせた成長性の高さが感じられます。

ソラスト様は働き方のプロであるがゆえに、総合職の社員の方々も働きやすい環境が整っており、自分たちで効率よく働くことを体現されています。これからも成長し続ける業界を、「すべての業界の中で」最も働きやすい業界にするために奮闘し続ける、素晴らしい企業様だと感じました。

学センインターンNo.180039
学習院女子大学 国際文化交流学部 3年(女性)
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【2018年12月 訪問】

「人にひたむきに向き合う、安定と成長を兼ね備えた会社」

本日訪問したソラスト様の主な柱は、医療事務事業と介護事業です。医療事務の専門知識を持つ社員を育成して全国の病院にアウトソースする医療事務事業では、1500ほどの大病院と取引をされていらっしゃり、ソラスト様の安定した売り上げを支える基盤となっています。もう一つの介護事業は、小さな企業だと国の方針に左右されてしまい破綻してしまう恐れがある一方、ソラスト様は大企業ならではの経営力を活かし、これから高齢者が急増すると予測される大都市圏に集中して事業展開することで成長を続けていらっしゃいます。そういった側面から、キャッチコピーに「安定と成長を兼ね備えた会社」という紹介を入れました。

今回インタビューさせていただいた清水様は女性の方で、育休産休を経て現在は時短勤務をされています。組織力で仕事をこなす社内風土があることと、ベテランの方も多く働かれていることから、子育てに理解がある職場で、様々な面で社員の方が支えてくださるそうです。生涯働き続けたいと思っている私は、とても魅力的に感じました。

また、ITを導入することで仕事を効率化し、余った時間と労力を社員の教育やモチベーションアップのために使っているため、取引先の病院からの評判が高く信頼が厚いことも強みだと伺いました。

清水様の物腰の柔らかさや社員の方から受けた気配りから、ソラスト様の魅力を実感しました。ぜひインターンに参加したいと思うほど、密度の濃い楽しいインタビューでした。


学センインターンNo.180038
国際基督教大学 教養学部 4年(女性)
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【2018年12月 訪問】

「社内の人にも顧客目線」

採用企画課の清水様にお話をお聞きしました。事業内容は、医療・介護・教育事業で、医療事務や介護スタッフを教育するところからはじめ、人を育てた上でアウトソースをされています。また、医療・介護事業ではマーケティングや経営・運営コンサルティングもされています。これから後期高齢化が進む日本で、ドミナント戦略として大都市に特化した介護事業を進めていくようです。この先は地方が落ちついて、都内や大都市で高齢者の方が一気に増えるということで、今後の成長を見込んでいらっしゃるのだと思いました。業界2位ということ、またITビジネスで賞を貰っていることで、業界では著名な企業様です。

清水様をはじめ、社員の皆様の雰囲気がとても良く、温かい人が多い会社であると感じました。社内の人にも顧客目線で面倒見が良い人が多く、産休・育休後の復帰をし易い雰囲気を作り、環境を整えていらっしゃるとのことです。さらに、男性の理解もあり、時間短縮で働ける環境があるなど、働きやすい環境が素敵だなと感じました。

成長している企業様です。東証一部に上場したことでさらに安定した基盤で働け、成長でき、その上で自分を磨ける魅力あふれる企業様だと思いました。

会社名株式会社ソラスト
事業内容医療事務、介護サービス、保育サービス
URLhttps://www.solasto.co.jp/
所在地東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F
資本金5億7,200万円
設立1965年10月
従業員数全社25,000名
https://www.solasto.co.jp/recruit/index.html