株式会社 しいの食品× ビジコミ

ビジコミとは、学生が自分自身で企業へ訪問・インタビューを実施し、リアルな感想・フィードバックを発信する「ビジターズ・クチコミ」を略した造語です。

ビジコミAI#(ハッシュタグ)

投稿されたビジコミのなかから重要度の高いキーワードを自然言語処理AIによりハッシュタグ化した一覧

ビジコミ AI要約

投稿されたビジコミ内容に基づき、NLP(自然言語処理)AIにより要約されたトピックセンテンスを表示します。

こちらの企業様は、塩辛、漬物などの商品を製造されており、売店、さらにはラーメンやわっぱめしなどの直営店も運営されています。 特にメイン商品であるかつお、マグロの酒盗は、国内で約90%のシェアがあります。 創業明治27年という歴史のある企業様でもあります。 伝統ある味を現代でも食べてもらうために、色々な工夫をされています。 また、こちらの企業様では働きやすい環境があるように感じました。 さらに、自分次第で挑戦できる環境もあります。 研修が充実しており、新卒で入社後に各部署で研修があり、適性や希望を考慮して配属が決まります。

ビジコミ一覧


学センインターンNo.200230
立教大学 文学部3年(女性)いいね
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【2020年11月 インタビュー】

「伝統を伝える会社」

本日は、株式会社しいの食品様にお話を伺うことが出来ました。こちらの企業様は、塩辛、漬物などの商品を製造されており、売店、さらにはラーメンやわっぱめしなどの直営店も運営されています。特にメイン商品であるかつお、マグロの酒盗は、国内で約90%のシェアがあります。 さらに、創業明治27年という歴史のある企業様でもあります。

伝統ある味を現代でも食べてもらうために、色々な工夫をされています。例えば、酒盗の食べ方などもお客様に発信しています。ラジオやテレビCMを利用したり、SNSを発信の場に活用されているそうです。SNSを活用した商品のマーケティングもされています。

また、こちらの企業様では働きやすい環境があるように感じました。 女性の働く環境づくりにも積極的に取り組まれており、女性による「スマイルワークス」という活動があり、女性が活躍できる環境づくりの打ち合わせなども行われているようです。 さらに、自分次第で挑戦できる環境もあります。研修が充実しており、新卒で入社後に各部署で研修があり、適性や希望を考慮して配属が決まります。また、配属後も適性や希望で別の部署への異動も可能です。 さらに、何かをやりたいという声が通る環境があります

。 今回、お話を伺い伝統的な味は、働く人たちの工夫によって守られてきたということを再確認することができ、とても魅力的な企業様だと感じました。


学センインターンNo.201065
関西大学 法学部4年(男性)いいね
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【2020年11月 インタビュー】

「様々な切り口で事業展開する老舗食品メーカー」

本日は株式会社しいの食品の山田様にお話を伺いました。

こちらの企業様は漬物・塩辛・わっぱめしなどを製造・販売しておられる会社様であり、高速道路上のサービスエリアに店舗展開や全国の量販店、スーパー、伊豆・箱根などのお土産物屋にて商品販売されておられます。また、最近では楽天やアマゾンなどのECサイトでの販売にも注力されており、そこでの売り上げも伸びてきているといいます。中でも主力商品はかつおやまぐろの「酒盗」であり、日本においてそのシェアは90%以上だそうです。この「酒盗」は元来酒のあてとして売り出しをされてきましたものですが、最近では調味料として利用し、実際にラーメン店を出店する切り口にされていたり、またそこにサバの切り身などを漬け込むことで魚釣り餌としての利用できるよう改良したりと様々な方面での価値が認知されつつあります。

そんな企業様の社風は「自分が何かやりたいことがあるとそれに応えてくれる」といったものが挙げられ、酒盗の釣り餌としての価値を見出したフィッシング事業部も釣り好きの社員の声で立ち上がった事業部だと伺い、驚きました。

働く場としては本社をはじめ、営業や店舗での販売員など多岐に渡り、一括採用後適性部署へ配属される形になりますが、入社後に全ての部署を一通り経験できる為、どの部署が自分に合うかを肌で感じることができます。 山田様も「自分の価値観を広げるためにも様々な知識や情報を取り入れて欲しい」と仰っており、学生の内は積極的に社会人の話を聞く機会を設ける大切を改めて感じました。

会社名株式会社 しいの食品
事業内容農水産品の製造加工および卸売り・外食産業
URLhttps://www.shiino.co.jp/
所在地神奈川県小田原市成田939
資本金4,620万円
設立昭和22年11月
従業員数210名
https://www.shiino.co.jp/company/recruit/index.html#recruit