株式会社システムデザイン× ビジコミ

ビジコミとは、学生が自分自身で企業へ訪問・インタビューを実施し、リアルな感想・フィードバックを発信する「ビジターズ・クチコミ」を略した造語です。

ビジコミ AI要約

投稿されたビジコミ内容に基づき、NLP(自然言語処理)AIにより要約されたトピックセンテンスを表示します。

システムの構築から運用までを担うIT企業。手掛けている分野は電気、水道、ガス、交通など絶対に止まることのないシステムを作り上げる。最後までやりきることをモットーとし、チームワークを重視。人との関わりを大切にする社風、社内交流が盛んとても風通しの良い雰囲気。

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ビジコミ一覧


学センインターンNo.180144
明治大学 商学部3年(男性)
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【2019年9月 訪問】

強いチーム力

本日は株式会社システムデザインの代表取締役社長の井手様にお話を伺いました。システムデザイン様は、電車やプラントなどにおける制御システムと、銀行などにおける情報システムの開発などを行っている企業様です。現在は東京,茨城とタイのバンコクに拠点を構えています。

システムデザイン様の一番の魅力は、何といっても社内の人と人のつながりを大切にする精神です。One for allのマインドをもとに、社員が0から企画する懇親会イベントが定期的に行われていたり、社員の家族間の交流の機会も設けられたりしています。また、社長自らが現場に出向き、社員の方と積極的にコミュニケーションをとっていらっしゃることがとても印象的でした。この社員間のつながりが、社長の大切にしている考え方である、Quality,Delivery,Costを高い水準で実現するための秘訣であると感じました。

今後は、「変わる、変える、挑戦する。」のスローガンのもと、関西地域とASEAN地域への事業進出を図るそうです。社会インフラをシステムの観点で支えることに挑戦をしたい学生に、ぜひ知っていただきたい企業様だと思いました。

学センインターンNo.180164
亜細亜大学 法学部3年(男性)
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【2019年9月 訪問】

社員ファーストの温かい会社

本日は株式会社システムデザイン様に訪問させていただき、井手様と塚本様にインタビューさせていただきました。主な事業内容は、交通インフラなど大規模システムの構築における情報システムの提供です。特に力を入れられているのは、首都圏の電車の制御システムです。また、働く上では信頼関係の構築を最も重視していて、社員やその家族をとても大事にしている企業様だと感じました。システムエンジニアの仕事は理系出身の方が多いイメージでしたが、ここ最近では文系出身の学生の採用もしているそうです。採用の基準は、コミュニケーション能力や、技術面などいろいろな面を考慮しています。また、入社後のミスマッチを減らすために、システムデザイン様の理念に賛同してくれる方を、ぜひ採用したいとおっしゃっていました。

SEの仕事はとても忙しく残業が多いと思っていましたが、東京本社では残業時間が月に20時間を切っているそうです。とても社員ファーストの考え方がある素敵な企業様だと感じました。一人一人が主役となれるような企業様に入社したいと思っている方に、ぴったりな企業様だと思います。最後に、学生へのアドバイスとして、変化を好んで意識的に行動してほしいとの言葉をいただきました。

学センインターンNo.180178
早稲田大学 人間科学部 3年(男性)
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【2019年9月 訪問】

つながり

本日は株式会社システムデザイン 代表取締役社長の井手様にお話をお伺いしました。システムデザイン様は、私たちの身近な電車(環状線や高速旅客鉄道)などの交通機関を制御するシステムなど、多くのインフラに関わるシステムに携わっている企業様で、海外進出もされています。

本日のインタビューでは、社長の理念として”物づくりの原点”について教えて頂きQDC(Q=Quority,D=derivery,C=Cost)を重視していく中で、最終的には人と人との繋がりが一番大切である、という話がとても印象的でした。また、one for allの精神についてもお話をして頂き、会社にとって1人1人の存在を大切にすること、個々が主役となって会社に貢献していくことの大切さを強く感じました。

個々を大切にするために、家族を招いてのイベントを開催したり、家族ぐるみで働くことへのモチベーションをあげていくという取り組みを行っており、とても興味が湧きました。
社長もとても気さくな方で、働くことへの熱意を感じました。本日は社長の方から直接お話をお伺することができ、非常に貴重な体験ができました。

学センインターンNo.180172
早稲田大学 人間科学部 3年(男性)
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【2019年9月 訪問】

One for All

本日は株式会社システムデザイン様に訪問し、代表取締役社長の井手様からお話をお伺しました。
システムデザイン様の事業内容としては、社会インフラを制御するシステムや、銀行などの機密情報を扱っているシステムの構築が挙げられます。現在茨城本社・東京本社があり、関連会社としてバンコクにINNOVAを展開しており、ASEAN市場の更なる開拓を見つめています。

こちらの企業様の特徴として、「人と人とのつながり」を大切にされている点が挙げられます。井手様の信条として、QDC(Quality>Delivery>Cost)というものがあり、この優先順位に沿ってビジネスを進めていくことが成功の秘訣とおっしゃっていましたが、やはりその基盤には「人と人」というものがあるため、「ひとりひとりが主役」になれる会社の姿勢を大事にされていました。また、社員だけでなく、その家族も大事にされており、家族が主役となるイベントづくりもされており、「One for All」の精神を強く感じました。

今後は「変わる、変える、挑戦する」のスローガンのもと、更なる社会インフラの普及を目指しているそうです。やりがいが目に見える大変魅力的な企業様だと感じました。

学センインターンNo.180128
首都大学東京 都市教養学部3年(女性)
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【2019年9月 訪問】

一人ひとりの力をあわせて

本日は株式会社システムデザイン様に訪問し、代表取締役社長の井手様にインタビューをさせて頂きました。
システムデザイン様は、システムの設計から運用までを一貫して手掛けており、主に東京・茨城・バンコクを中心として事業を展開されています。私達にとって身近な所では、鉄道や高速道路などの社会インフラのシステムを支えていらっしゃいます。

お話の中で特に印象的だった点は、井手様ご自身が大切にされている、社長としてのマインドでした。より品質の高いシステムを提供するため、そしてIT技術を活かして社会を豊かにするという経営理念の実現のためには、「人と人とのつながり」が重要だとおっしゃっていました。どんな仕事も人々の協力の積み重ねによってはじめて成り立つものですが、社員ひとりひとりや、その家族を大切にしている点が、システムデザイン様の大きな魅力のひとつであると感じました。

今後の展望として、ASEAN地域への進出を挙げられており、より多くの国や地域での活躍が期待されます。社員ひとりひとりが変化を好んで挑戦することで、はじめて会社は進化できるという井手様のお言葉の通り、One for all のマインドの下に新たなチャレンジを続けていくことができる社風が非常に魅力的な企業様だと感じました。

学センインターンNo.180105
早稲田大学 スポーツ科学部 3年(男性)
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【2019年9月 訪問】

人が強み

本日は、株式会社システムデザイン管理部の塚本様にインタビューさせていただきました。

システムデザイン様の事業内容は、社会経済を支える製造工場向けの多様な生産管理・制御システムの開発、そして交通の基礎を担う大規模システムの構築、さらにインターネットを高度活用したWebビジネスの推進など多岐に渡ります。業界的に理系がメインと思われがちですが、文理の割合は半々であるため、文系の方でもエンジニアとして活躍することができます。

インタビューを通して、人間性を重視されていることが印象的でした。エンジニアというと黙々と作業をするといったイメージがありましたが、システムデザイン様は二か月に一度社内イベントがあるなど、非常に和気あいあいとした雰囲気があります。このような取組みにより縦と横のつながりが強固になり、仕事にもプラスに働くのだと思います。まさに「人」が強みの企業様だと感じました。

学センインターンNo.180137
法政大学 経営学部3年(男性)
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【2019年9月 訪問】

就職活動の秘訣

本日は株式会社システムデザインの塚本様にお話を伺いました。塚本様はホテル業界から現在のシステムデザイン様に入社され、4年目になるそうです。人事を担当していて感じるやりがいは採用した若手社員が人から褒められることだと伺い、塚本様の温かさや採用に対する思いを感じることができました。

入社してから感じたギャップは、社員同士の距離が近く、社風としてイベントが多くあることだと伺いました。私も業界的に社員同士の繋がりが希薄なのではと思っていたため、社内の楽しそうな雰囲気にとても魅力を感じました。今後、塚本様は「子どもを入社させたいと思えるような会社にする」という目標があるともお話してくださり、会社として目指す姿がとても素敵でした。

塚本様からは、就職活動についても貴重なアドバイスをいただきました。「自分の言葉で志望理由を伝えること」、「なんで?を3回自分に問いかけ、本当に自分が伝えたいことを把握すること」が重要であるというお話はとても勉強になりました。システムデザイン様は人とのつながりを大切にされており、採用においても向上心や人間性を重視されているそうです。例え未経験であっても、自分が目指す姿に向かって努力を重ねることを会社としてもサポートしてくださり、大きく成長できる企業様だと感じました。改めて「人」がシステムを作るのだと感じたインタビューでした。

学センインターンNo.180125
國學院大學 経済学部3年(男性)
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【2019年9月 訪問】

まさしく人材

本日は株式会社システムデザイン様へ訪問させていただきました。システムデザイン様は、主に法人(企業)に対してソフトウェアを製造し納品しています。エンジニアが設計書を作り、システム開発を行っており、そのプロジェクト成否が次の案件につながるかどうかの最大の営業になっているそうです。入社前のプログラム経験は必ずしも必要ではなく、入社後に覚えていくことで一人前として活躍できることを知りました。一人のエンジニアが行う業務の幅広さから、多くの学びがある企業様だと感じました。

さらに、社風として人のつながりを大事にされており、二か月に一度は社内イベントを行っています。BBQや運動会、パーティーなど様々なイベントを管理部が中心となって実施しているそうで、社員皆が思いっきり楽しむ風土にも惹かれました。人とのつながりを重視しているからこそ、お互いが支え合えるような「人」が強みでもあるのだと感じました。

本日はインタビューだけでなく会社の中を少し見学させていただいたのですが、社内はフリーアドレスとなっており、とても開放感がありました。また、各自のロッカーが用意されているため、社内はとてもきれいで仕事もはかどりそうだと思いました。

今はエンジニアに興味を持っている文系学生も多く、未経験からシステム開発ができるということがとても魅力的でした。

学センインターンNo.180049
日本女子大学 理学部 3年(女性)
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【2019年7月 訪問】

「一致団結」

本日は、株式会社システムデザインの鈴木様と塚本様にお話を伺いました。BtoBの企業様で、開発を手掛けている分野は電気、水道、ガス、交通など多岐に渡ります。このようなインフラ関係のシステムは絶対に止まることのないシステムを作り上げる必要があり、今の生活になくてはならないものづくりをしていらっしゃることがわかりました。

強みは何でもやる精神で常にチャレンジを続けている点です。取り扱っている分野も広く、お客様の希望にはなるべく応えようという意気込みを感じました。SEの仕事は主に理系が活躍しているのかと思いきや、文系も活躍できる場で、社内の文理の比は半々だそうです。また、女性社員で活躍されている人も多く、育休を取得して職場に復帰する人がほとんどと伺いました。さらに、社内交流が盛んで、2か月に一度スポーツ大会やBBQなどのイベントがあるなど、とても風通しの良い雰囲気が魅力的でした。

お二人のお話を聞いていると、社内は“熱意のある後輩”と、“とても真摯に向き合ってくださる先輩”といった理想的な関係が築かれていて、とても温かい職場であることがわかりました。このように社内外問わず信頼関係を築かれており、人とのつながりを大切にしながら、エンジニアとして活躍できる企業様です。ぜひ大学の後輩にも紹介したいと思いました。


学センインターンNo.180076
専修大学 経営学部 3年(女性)
気になるビジコミ#タグ

【2019年7月 訪問】

「チームワークを武器に」

本日は、株式会社システムデザイン様に訪問させていただきました。システムデザイン様はシステムの構築から運用までを担うIT企業です。情報や交通など幅広い分野に精通し、活躍するノウハウがある企業様であると感じました。最後までやりきることをモットーとし、顧客と信頼を構築してきたという強みがあります。

特に印象的だったことは、何よりも人との関わりを大切にする社風です。システム系の業務は1人での作業が多いイメージですが、実際はそうではなくチームワークを重視し、縦横の繋がりも強固なものだそうです。人脈作りや円滑なコミュニケーションのために、社内行事にも力を入れており、中には茨城本社の社員様も含めた全体行事もあるそうです。日頃働く場所は違っても、社内全体の士気の高まりやチームワークの向上に繋がると感じました。産休育休からの復帰率はほぼ100%で、周りの理解も深いと伺い、女性も長く活躍できる環境だと感じました。

このように人との関わりを大切にする社風だからこそ、お客様に対しても丁寧な対応、サービスを提供できるのだと思います。相手を思いやる気持ちを軸にして、様々なノウハウとチームワークを武器に最後までやりきる楽しさや充実感を分かち合える企業様だと感じました。

会社名 株式会社システムデザイン
事業内容 最適なソリューションのご提案から、システムの設計、製作および保守
URL https://www.sd-net.jp/
所在地 【茨城本社】
茨城県日立市大みか町4-26-5
【東京本社】
東京都江東区南砂2-36-10 光陽ビル
【関西営業所】
大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25 第10新大阪ビル502
資本金 9,920万円
設立 1981年4月
従業員数 189名(男147名、女42名) ※2019年4月1日現在
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