学センインターンNo.180192
首都大学東京 都市教養学部 3年（男性）
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#伸びしろ#イノベーション

【2019年11月 訪問】

「人と企業をつなぐ」

本日は、株式会社セゾンパーソナルプラスのご担当者様にお話を伺いました。こちらの企業様は、主に人材派遣・BPO・採用代行などの事業を行っております。まず、人材派遣事業は、スタッフと企業側の希望をヒアリングし、お互いが満足できるよう、マッチングすることを心がけていらっしゃるそうです。

次に、BPO事業は、地方自治体などの窓口業務や電話応対を代行しているそうです。最近は仕事の民営化が進んでいることもあり、案件数も増えているそうです。

最後に、採用代行事業は、企業の人事の方に必要な人材についてヒアリングし、それに基づいて採用活動をサポートしています。 こちらの企業様で働く上で必要なことは、相手の立場に立って物事を考え、また新しい働き方を常に考え行動に移すことが重要だとおっしゃっていました。

また福利厚生に関しても、同規模の企業様の中ではかなり整っているとのことで、長く働くことを考えたときに安心感が強いと思いました。 人と接することが好き、そして人手不足を抱える企業のサポートをする仕事に就きたい、と考えている学生さんにとってとても魅力的な企業様だと感じました。

学センインターンNo.180221
帝京大学 法学部 1年（女性）
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#チームで働く#成長できる

【2019年11月 訪問】

「自らやりがいを掴む」

本日は、株式会社セゾンパーソナルプラス 業務推進部人事・総務グループ課長兼キャリアアドバイザーの服部様にインタビューさせていただきました。セゾンパーソナルプラス様では、企業の求人ニーズに応じて、新たな仕事を求める派遣スタッフとの間に立ち、コーディネートをするお仕事をされています。一人の担当者が企業と派遣スタッフの双方を担当しています。企業とは納得がいくまで話を重ね、派遣スタッフからはそれぞれの希望や悩みを丁寧に伺うなど、きめ細やかな対応が信頼に繋がっているのだと感じました。

人材業界の就業環境に対してあまり良いイメージを持っていない学生もいるかもしれませんが、社内には女性が多いこともあり、セゾンパーソナルプラス様の福利厚生制度は非常に充実しています。女性もライフイベントに左右されずに自分のキャリアを築ける点にもとても惹かれました。

企業とスタッフ双方の間に立つため、時には大変なこともあるかもしれませんが、自分の仕事が相手の役に立てることを実感できるやりがいは何物にも代えることができないと思いました。