学センインターンNo.201074
広島大学 教育学部1年（男性）いいね
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#イノベーション#グローバル

【2020年2月 インタビュー】

「社会の流れに柔軟な職場」

本日は、株式会社リーテックのご担当者様にお話を伺いました。こちらの企業様は、大阪に本社を構える、設立5年目の建築系ベンチャー企業です。主に建造物の耐震工事を手掛けており、設計から施工まで、一貫して行っています。従業員数は30名ほどですが、一級建築士が6名もおり、まさに少数精鋭と言えます。

今年の秋には「耐震Reビルド」という、建物を壊すことなく、耐震工事と意匠工事を行うことを可能にする特許を取得され、今後ますますの発展が見込まれます。 今年のコロナウイルスの影響を受けつつも、社内ではテレワークや時差出勤、在宅勤務などを取り入れ、Zoom会議も積極的に取り入れるなど、フレキシブルな働き方を実現しています。そうしたフレキシブルさは、先輩社員の方にも見られるようで、建築の進捗状況を確認できるアプリケーションの導入にも否定的な方はおらず、現場で使用されているようです。

こちらの企業様では、自身の生産性や、意欲を見せてくれる方を求めているそうです。 ぜひ、耐震工事を通じて、社会貢献をしていきたいと考えている方に、ホームページを見ていただきたいと思いました。

学センインターンNo.200162
早稲田大学 政治経済学部3年（女性）いいね
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#オンリーワン#成長できる

【2020年2月 インタビュー】

「既存の枠にとらわれない柔軟性」

本日は、株式会社リーテックのご担当者様にインタビューをさせて頂きました。こちらの企業様は、大阪に本社を構え、建物の耐震補強を主な事業とし、設計から工事まで自社一貫体制で行っています。

お話を伺って、こちらの企業様は既存の枠にとらわれない「柔軟性」によって、同業他社との差別化を図っていると感じました。これまでは紙媒体を使用するなど、アナログな作業が一般的であったのに対し、タブレットを導入してIT化するなど、新しいものをどんどん取り入れ、業務の効率化を図るといった柔軟性に、大きな魅力を感じました。

加えて、社員全員の距離が近く、年齢や性別、若手に関係なく、裁量をもって仕事ができることも、企業様の柔軟性を表していると感じました。今後は、このように柔軟性を重視し、今ある軸の部分を大切にしていくと共に、耐震の分野だけにとらわれず、幅広く事業を展開していきたいそうです。 インタビューを通して、こちらの企業様をぜひ見ていただきたいと思いました。