学センインターンNo.180036
明治大学　商学部　4年（男性）
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#スポーツ#自由な雰囲気

【2018年12月 訪問】

「人を通して」

本日は、株式会社ロフティーの亀田様にお話を伺いました。

株式会社ロフティー様では、人材サービスを核として人材派遣や人材紹介を行っています。埼玉県熊谷市からスタートし、地域密着型の事業展開が大きな強みです。派遣事業では、単発派遣ではなく6ヶ月以上の長期派遣に重きを置いているため、派遣社員のフォローアップがとても重要になるそうです。ここで言うフォローアップとは、相手の心を掴むことです。相手に信頼して貰うことが何より大切であり、これはどの仕事においても共通だと思いますが、「人」が売上げに直結する人材業界ではより顕著なのだと感じました。

一人ひとりのスタッフの性格などを把握し的確なフォローを行うことは簡単ではないと思いますが、だからこそやりがいを感じることができると思います。人が人を成長させるのだと改めて感じたインタビューでした。

学センインターンNo.180082
嘉悦大学　経営経済学部　3年（男性）
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#文系活躍#コミュニケーション

【2018年12月 訪問】

「人と企業をつなぐ」

本日はロフティー様へ訪問させていただきました。

ロフティー様では、人材派遣事業、人材紹介事業の二軸で事業を展開しています。人材派遣事業では、新規営業や、取引き企業へのアプローチ、派遣社員のフォローアップなどを行います。本日お話を伺った亀田様は人材派遣事業を経験され、現在は人事を担当されています。

仕事で大変なことについてお聞きしたところ、人材派遣事業では、一人ひとりに対するフォローアップをすることだとおっしゃっていました。人により、性格や考え方も違うため、その中でマンツーマンで対応していくことが仕事の大変な部分でもあり、やりがいでもあるそうです。

自分の対応一つで相手が受ける印象も大きく変わると思うので、自分自身の人間力が試されると思いました。地域や業態によって派遣、紹介とニーズも変わってくるというお話もとても興味深かったです。人と企業をつなぎ、様々なニーズに応えることができる事業内容が魅力的でした。