株式会社キユーピーあい× ビジコミ

ビジコミとは、学生が自分自身で企業へ訪問・インタビューを実施し、リアルな感想・フィードバックを発信する「ビジターズ・クチコミ」を略した造語です。

ビジコミ AI要約

投稿されたビジコミ内容に基づき、NLP(自然言語処理)AIにより要約されたトピックセンテンスを表示します。

こちらの企業様のような特例子会社は、障がいのある方の就業機会の拡大を目指しています。ご担当者様は、他の従業員の方々に対する「健常者と同じように接するべきなのか」、「特別扱いすべきなのか」といった判断の難しさがあるそうで、これらの経験からの学びや感動は大きいとも仰っていました。

ビジコミ一覧


学センインターンNo.200131
慶應義塾大学 環境情報学部3年(女性)いいね
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【2021年3月 インタビュー】

「人の感情を読み取り自らも成長できる職場」

・企業様の魅力について
本日は、株式会社キユーピーあいのご担当者様にお話を伺いました。

こちらの企業様は、働きながら人として成長できる環境があると感じました。こちらは、キユーピー株式会社の特例子会社であり、従業員の半数が障がいをお持ちの方です。障がいも視覚や聴覚障がいから、精神的な障がいまで様々であるため、それぞれコミュニケーションの取り方が変わってきます。障がいを持っていることを配慮する場面や、健常者と同じように接するべき状況もあるそうです。そのため、業務を行う中で関係性を築いていくとのことでした。そのような環境で健常者として働くことで、人の感情を読み取りながら自らがどのように行動すべきかを身につけられる職場であると感じました。

・コロナの影響について
新型コロナウイルスの影響に関しては、現場に行かないとできない仕事をされている方が多いため、細心の注意を払い業務に取り組まれているとのことでした。障がいのある方は生活リズムが一旦崩れると健常者よりも立て直すのに時間がかかってしまうため、緊急事態宣言中の自宅待機期間もストレッチをするよう促したり、読書感想文の課題を出すなど、生活リズム面でのサポートも行っていたそうです。特例子会社だからこそのサポートだと思い、とても素晴らしいと感じました。


学センインターンNo.211018
関西学院大学 国際学部 3年(女性)いいね
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【2021年3月 インタビュー】

「人間として成長できる職場」

・企業様の魅力について
本日は、株式会社キユーピーあいのご担当者様にインタビューをさせていただきました。

こちらの企業様のような特例子会社は、障がいのある方の就業機会の拡大を目指しています。ご担当者様は、他の従業員の方々に対する「健常者と同じように接するべきなのか」、「特別扱いすべきなのか」といった判断の難しさがあるそうで、これらの経験からの学びや感動は大きいとも仰っていました。

仕事をする上で感動させる場面はあっても、感動する場面は少ないと思います。その点、大きなやりがいを得ることができ、人間として成長できる職場だと感じました。

・コロナの影響について
障がいのある方と働く上で、コミュニケーションの工夫が必要とされる場面もあると思います。さらに、自宅待機やリモートワークを余儀なくされると、コミュニケーション不足に陥りやすいです。そのような中で、こちらの企業様は従業員の方々が自宅でどのように過ごしているかに気を配るなど、健康に配慮した取り組みを行っています。こうした従業員の方々との向き合い方に、株式会社キユーピーあい様の従業員への強い想いを知ることができました。

会社名株式会社キユーピーあい
事業内容ユニフォームレンタル業務
ダイレクトメール、サンプル等の封入および発送業務
チラシ、ポスター、パネルのデザイン・印刷および名刺印刷業務
館内物流
電子文書化および機密文書廃棄業務
マッサージなどのリラクゼーション業務
食堂・喫茶・売店の運営
清掃業務
農業
一般事務受託業務
前各号に附帯する一切の業務
URLhttps://www.kewpie-ai.co.jp/index.html
所在地〒194-0215 東京都町田市小山ヶ丘4-3-3
資本金3,000万円 (キユーピー株式会社 100% 出資)
設立2003年6月20日
従業員数2021年2月5日現在 120名(うち、障がい者 65名)※役員除く