ビジコミAI＃（ハッシュタグ）

投稿されたビジコミのなかから重要度の高いキーワードを自然言語処理AIによりハッシュタグ化した一覧

ビジコミ AI要約

投稿されたビジコミ内容に基づき、NLP（自然言語処理）AIにより要約されたトピックセテンスを表示します。

IT関係のエンジニアに特化した人材派遣を行っている。労働環境の整備に積極的で、評価制度が年功序列ではなく成果主義であるため、大いに成長できる環境が整っている。「ＫＣＣＳキャリアテックで働くことができてよかった」と思ってもらえるような環境作りを目指している。

ビジコミ一覧

2018年9月 訪問
法政大学　現代福祉学部　4年（男性）
気になるビジコミ#タグ
#若手活躍#オンリーワン

「ＩＴ社会に新風を起こせ！」

ＫＣＣＳキャリアテック様は、ＩＴ関係のエンジニアに特化した人材派遣を行っている企業様です。私は今まで「ＩＴ」や「派遣」という業態に対してネガティブな印象を持っていました。しかし、社員として入社し、充実した研修によってエンジニアの資質を高めた上でお客様のもとで仕事をするという形式のため、いわゆる派遣切りが行われないという特徴があります。また、労働環境の整備にも積極的で、評価制度が年功序列ではなく成果主義であるため、大いに成長できる環境が整っています。ここには、菅野様がおっしゃった「従業員５００人の幸せを考えている」という言葉からも強い思いが感じられました。

ＩＴ業界を中心とした日本の成長には、充実した労働環境で社員が高い意識で働けることが不可欠だと思います。こうした点で、ＫＣＣＳキャリアテック様はこの上ない環境だと思いました。これからもＫＣＣＳキャリアテック様の人財が日本企業を支え、未来を創っていくのだと感じました。

2018年9月 訪問
嘉悦大学　経営経済学部　3年（男性）
気になるビジコミ#タグ
#文系活躍#コミュニケーション

「社員の幸せを考え、未来を創造する」

ＫＣＣＳキャリアテック様では、雇用している社員をＩＴエンジニアとしてクライアント先へ派遣するという事業を行っています。ＩＴと聞くと、理系というイメージが強いと思いますが、ＫＣＣＳキャリアテック様では、文系でもＩＴに興味がある人を採用しているとおっしゃっていました。今まで積み上げてきた研修プログラムや先輩のフォローもあり、未経験でも安心して研修を行い、一人前のエンジニアとして成長することができます。

私が特に印象的だったことは、本日インタビューさせていただいた人事部の菅野様、塩原様の社員に対する思いです。社員の方々が、「ＫＣＣＳキャリアテックで働くことができてよかった」と思ってもらえるような環境作りを目指していらっしゃることが感じられました。社員一人ひとりの幸せを願い、大切にするからこそ、経営ビジョンにも掲げている「企業の未来を創造するサービスカンパニー」であり続けることができるのだと思いました。