エイチアールワン株式会社× ビジコミ

ビジコミとは、学生が自分自身で企業へ訪問・インタビューを実施し、リアルな感想・フィードバックを発信する「ビジターズ・クチコミ」を略した造語です。

ビジコミAI#(ハッシュタグ)

投稿されたビジコミのなかから重要度の高いキーワードを自然言語処理AIによりハッシュタグ化した一覧

ビジコミ AI要約

投稿されたビジコミ内容に基づき、NLP(自然言語処理)AIにより要約されたトピックセンテンスを表示します。

市場シェア1位!顧客企業の人事業務を請負うという人事BPOを主な事業内容としている。社員の半数以上が女性であるため育児休暇への理解も進んでおり、育児休暇の取得率は100%でその後の復職率も100%と、驚異的な数字を記録。縁の下の力持ちとして多くの企業を支えることができるやりがい溢れる企業。

ビジコミ一覧


学センインターンNo.180071
慶応義塾大学 法学部 1年(男性)
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【2019年8月 訪問】

「人事BPOのパイオニア」

本日はエイチアールワン株式会社人事部人事グループの杉野様からお話を伺いました。エイチアールワン様は、顧客企業の人事業務を請負うという人事BPOを主な事業内容としています。人事BPOという言葉はあまり馴染みのない言葉かもしれませんが、欧米諸国ではすでに広く浸透している事業であり、日本でもこれから成長・拡大することが見込まれる分野です。エイチアールワン様は早くからこの人事BPOに目をつけ事業を行ってきており、現在人事BPOを行う様々な企業がある中でもエイチアールワン様は市場シェア1位を誇っています。また、誰もが知っているような大企業だけでなく、幅広い規模のお客様から業務を請け負っており、多くの経験や実績から様々なニーズに応えることができるため、非常に信頼を寄せられています。

社員の半数以上が女性であるため育児休暇への理解も進んでおり、育児休暇の取得率は100%でその後の復職率も100%と、驚異的な数字を記録しています。最近では、社員の子供たちが実際に親の働いている職場を見学し、一日社員体験などを行うこども参観日を設けるなど、社員の家族にもオープンな職場環境が整っており、社員だけでなく社員の家族にも優しい開かれた企業様であると感じました。


学センインターンNo.180124
埼玉大学 経済学部3年(男性)
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【2019年8月 訪問】

「家族も大切に考える会社 」

今回は、エイチアールワン株式会社の杉野様へインタビューさせていただきました。エイチアールワン様では、主に他の企業様の人事業務を請け負っています。この業界は現在大きく成長を続けていますが、その中でもエイチアールワン様は業界トップのシェア率を誇っています。その要因として、お客様に寄り添い、幅広いサービスを提供している点を挙げていました。過去に実績のない受託範囲であっても、できないか考える姿勢が「エイチアールワン様なら」という厚い信頼へと繋がっているのだと思いました。

福利厚生面では休暇制度などが充実しており、産休育休の取得率・取得後復帰率はともに100%だそうです。また、東京・大阪・沖縄の3拠点があり、旦那さんの転勤に合わせて働く人もいるそうで、女性が安心して働ける場所だと思いました。昨年からは、こども参観日という企画も実施しているようで、家族に仕事を理解してもらうための工夫も施されています。仕事を長く続けるためには家族の理解や応援も大切だと思うので、家族との関係も含めたサポートはとても心強いと感じました。

他社の人事を代行するということは、非常に責任のある仕事であり、失敗はなくて当たり前だと思われています。その分得られる達成感も大きいと思います。縁の下の力持ちとして多くの企業を支えることができるやりがい溢れる企業様です。

会社名 エイチアールワン株式会社
事業内容 1)給与・厚生業務の受託サービス(BPO) 2)人事・給与に関するアプリケーションサービス(ASP)および システム運用・保守管理サービス 3)それらに付随するコンサルティング業務
URL https://www.hrone.co.jp/
所在地 東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ
資本金 6億345万円
設立 2009年10月1日
従業員数 約600人(2019年6月26日現在)非常勤及び臨時雇用者は含みません

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