学センインターンNo.180057
中央大学　商学部　3年（女性）
気になるビジコミ#タグ

#コミュニケーション#自由な雰囲気

【2019年9月 訪問】

「やりたいことを大切に」

本日は、株式会社ホンダコムテック様の江村様にインタビューさせていただきました。ホンダコムテック様は、Hondaブランドの向上・ファン拡大に向けた国内での宣伝や、販促などを行っている企業様です。その仕事内容は幅広く、自動車のプロモーション企画からディーラーのプロモーション、販売の接遇研修、ノベルティグッズの企画販売、イベント企画・運営など多岐に渡ります。このように、様々な角度からHondaブランドの向上･ファン拡大のためのコミュニケーション事業に携わることができる点に魅力を感じました。

仕事では、企業と企業の間に入ってアイデアを形にしていきます。そのため、全体を見ながら進めていく力や、両者の意見を上手く取り入れて調整する力が身につくとおっしゃっていました。

社員同士の関係性はフラットで、誰とでも話しやすいとお聞きし、悩みも相談しやすく働きやすそうな印象を受けました。また、目的を達成するために、自分はどうしたいのかを重要視されるそうです。自分がやりたいことを尊重してくださる魅力的な企業様だと感じました。

学センインターンNo.180056
立教大学　社会学部　3年（女性）
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#チームで働く#コミュニケーション

【2019年9月 訪問】

「お客様とホンダグループのコンタクトポイントを創造」

本日は管理部人事グループの江村様にお話を伺いました。コムテックとは、「コミュニケーション」×「テクノロジー」のことで、こちらの企業様では、Hondaグループの国内のクルマを中心とした広告や宣伝、マーケティング、プロモーション企画などを行っています。お客様とHondaグループとの間をつなぐ、すべてのコンタクトポイントを創造していると仰っていました。

全国各地の拠点では販売会社とともにエリアのお客様に合わせたプロモーションを考えていくそうです。実際に、江村様も名古屋や四国などでのエリアプロモーションを経験され、一例としてショッピングセンターとタイアップしたイベントを行っていたそうで、完遂後にはやりがいを感じると仰っていました。

仕事の進め方の特徴はボトムアップ型であり、主体性のある人、またフィロソフィーへ共感してくれる人と一緒に仕事をしたいとのことでした。事業として、コミュニケーションの促進を行っていることもあり、社内でもコミュニケーションがとりやすく、フラットな関係性である環境が、魅力の1つであると思いました。

Hondaグループという大きなバックボーンに加え、マーケティングや広告などの戦略立案をすることができるので、多くの挑戦の場が広がっていると感じました。