「自分自身でつかみ取るキャリアパス」

株式会社フィエルテの金丸様にお話を伺いました。

こちらの企業様は、株式会社アバントのグループ会社で、会計×ITを軸に大手企業の経理財務組織を支援するアウトソーシング事業を主に行っています。企業側が抱える悩みとして、専門性の高い会計人材の採用難や管理コスト削減といった経営課題が挙げられる中、アウトソーシングやシステム導入、コンサルティングサービスを提供し、企業様の生産性の向上に貢献しています。新卒採用は２０１９年卒からスタートしていますが、早い段階から営業経験やプロジェクト運営経験を並行して積み、平均して２０代で課長クラスになれるような成長機会を得られる体制を整えていくそうです。

会社全体の雰囲気としても、社員全員に会社を作っていくという意識があり、若手にも裁量権があることから、自分自身で考え成長する土壌が出来上がっていると思いました。自らキャリアを積み上げていくことができる環境にとても惹かれました。

「自分で会社を作れる」

本日は株式会社フィエルテ様に訪問いたしました。主に会計コンサル事業を展開されている企業様で会社の決算業務のアウトソーシングや、会計処理に対するコンサルティングサービスを提供しています。単純なコンサルティングサービスを提供するのではなく、様々な企業様の会計業務をアウトソーシングという手段を通じて1つの場所に集約し、業務とITのノウハウを多く蓄積していることが唯一無二の強みとなっているそうです。決算業務というのは、知識も必要となるため、企業としても人材・時間の確保が大きな負担になると思いますが、フィエルテ様の持つノウハウ、提供するサービスは企業を支える必要不可欠な存在として今後も大きく発展していくのだと感じました。

求める人物像は主体性があり、何事にも自責意識を持って取り組める人です。新卒採用は2019年卒からということですが、今後は新卒採用の比重を高めていくそうで、会社と社員が共に切磋琢磨をしながら良い会社を創っていきたいとおしゃっていました。裁量も大きいフィエルテ様の環境は成長するにはもってこいだと思いました。自分たちで会社を作っていくというとても貴重な経験ができる企業様です。