株式会社エコ・プラン× ビジコミ

ビジコミとは、学生が自分自身で企業へ訪問・インタビューを実施し、リアルな感想・フィードバックを発信する「ビジターズ・クチコミ」を略した造語です。

ビジコミAI#(ハッシュタグ)

投稿されたビジコミのなかから重要度の高いキーワードを自然言語処理AIによりハッシュタグ化した一覧

ビジコミ AI要約

投稿されたビジコミ内容に基づき、NLP(自然言語処理)AIにより要約されたトピックセンテンスを表示します。

空調・冷凍・冷蔵機器のオーバーホールを中心としたメンテナンスや修理、省エネコンサルティングなどをされている企業様です。若手社員が成長する場が整っています。「1日1相談」というルールがあり、社員の誰もが1日に1回は誰かに分からないことを相談する制度、若手社員を育てる環境が整っているところに魅力。

ビジコミ一覧


学センインターンNo.180074
早稲田大学 政治経済学部 3年(女性)
気になるビジコミ#タグ

【2019年10月 訪問】

「成長企業」

本日は、株式会社エコ・プランの小林様にお話を伺いました。こちらの企業様は空調・冷凍・冷蔵機器のオーバーホールを中心としたメンテナンスや修理、省エネコンサルティングなどをされている企業様です。工事やメンテナンスで企業の経費を削減するという点が強みだと感じました。

こちらの企業様は省エネのスペシャリスト集団を形成することに尽力されており、研修後は配属された部署で、先輩社員に同行することで、日々成長できるそうです。また、「1日1相談」というルールがあり、社員の誰もが1日に1回は誰かに分からないことを相談する制度があります。この制度があるため、分からないことを分からないままにせず、若手社員でも質問しやすい空気を作っているとのことでした。このルールは若手社員が成長する大きなチャンスだと思いました。インタビューを通じて、若手社員を育てる環境が整っているところに魅力を感じました。

他にも、部活やサークルなど、楽しんで仕事をされている様子が伝わってきて、素敵な企業様だと感じました。


学センインターンNo.180126
國學院大學 文学部3年(女性)
気になるビジコミ#タグ

【2019年10月 訪問】

「オンオフはっきりのメリハリ企業」

本日は株式会社エコ・プランの小林様にお話を伺いました。こちらの企業様は、業務用機器のメンテナンスや、省エネコンサルタントとしてお客様のコストダウンに向けた課題解決をしています。

男性が多い業界のため、女性は少ないですが、女性を大切にする仕組みがあります。育休からの復帰率が100%で、その後も在宅勤務や時短勤務ができます。自宅から通いやすい場所に職場を移すことができるなど、その人に合わせた働きやすい環境が整っていると感じました。  また、「1日1相談」という興味深い制度がありました。コミュニケーションを円滑にするために、新入社員が上司に1日に1回は相談をするというものです。このため、新入社員は上司に相談しやすくなり、若手が成長するということでした。上司に話しかけることをためらいがちな新入社員にとって、良い制度だと思いました。

さらに、「頑張った人が報われる」という組織風土があり、定期的に人事評価が行われています。契約件数やトラブル率の面だけでなく、面談や会社への貢献度など数字には表れ難い部分も、評価しているそうです。やる気がある方、向上心のある方に合っている考え方だと思いました。

部署間同士の交流を盛んにすべく、部活動が活発に行われていることも大きな特徴です。お話を伺った小林様も部活に所属されていて、生き生きと仕事をされていました。このように、社会人になっても好きなことと仕事が両立できることは、魅力的だと感じました。

会社名 株式会社エコ・プラン
事業内容 空調・冷凍・冷蔵機器のオーバーホールを中心としたメンテナンス、修理、施工、販売等
URL https://www.ecology-plan.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル22F
資本金 5,000万円
設立 2002年10月1日
従業員数 332名(2019年4月現在)

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