学センインターンNo.180023
明治大学情報　コミュニケーション学部　4年（男性）
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#コミュニケーション#成長

【2019年6月 訪問】

「ビジネスのできるエンジニア」

こちらの企業様はデータベース技術を中心に、システムの開発運用事業を展開しています。事業内容としては、データベース・ネットワーク・サーバーなどのシステム基盤テクノロジーを駆使し、お客様にとって最適なシステム環境を構築するITインフラ構築や基幹系、事務系、情報系システムのコンサルティングから設計、開発、運用などを一貫して行うシステムソリューションサービス、oracle製品を利用する企業様への技術支援などを行っています。

お話を伺った佐藤様が仰っていた仕事をする上で大切な事は、いかにその顧客に使いやすさを実感してもらえるかです。それを使うのは自分たちではなく、顧客です。蓄積された膨大なデータの中から必要な時に必要な情報を抽出するためにどういうシステムを作るかを考える事が大切だと教えていただきました。

入社後は、6ヶ月の研修で座学や擬似プロジェクト体験を経験し、その後実際に現場に入っていくそうです。文理の割合も半々で、文系出身の社員が現場のリーダーになるケースも珍しくないそうです。自分の努力次第でやりがいを見出せる企業様だと感じました。一つの仕事を完遂した事実が新しい営業をする上でアドバンテージになるというお話も伺い、信頼と実績も積み重ね、ビジネスもできるエンジニアとして活躍できる点がとても魅力的でした。

学センインターンNo.180004
法政大学　文学部　4年（男性）
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#コミュニケーション#チームで働く

【2019年6月 訪問】

「生み出せ！新しいシゴト」

DNPメトロシステムズ様は、オラクルというデータ管理システムを構築し他社に提供する事業をメインとしていましたが、5年前DNPグループの一員となりました。DNPメトロシステムズ様の魅力は、DNPというバックがしっかりとついていることです。グループ会社だからこその、整った研修制度や安定した地盤があります。6ヶ月に渡る研修は「現場に出た時にわからないことがないようにする」ことを目標に組み立てられています。汎用的にエンジニア業務について学んでいくことによって、エンジニアとしての地盤をしっかりと築くことができます。

DNPメトロシステムズ様で育っていく人材は「新しいシゴトを作り出せる」人材です。まずは与えられた案件を完璧にこなすことを目標にし、与えられた案件をこなしていくことで信頼を積み重ね、そして、そこにプラスアルファの価値を付け足せるようになっていきます。信頼関係を築いたクライアントとコミュニケーションを取ることで、クライアントが抱える課題を見抜き、新しいシゴトを引き出せるような人材へと成長することができるのです。

安定した地盤のもとで新しいシゴトを作り出せる一流のエンジニアを目指すことができる企業様だと感じました。