ダイワロイヤルゴルフ株式会社【大和ハウスグループ】× ビジコミ

ビジコミとは、学生が自分自身で企業へ訪問・インタビューを実施し、リアルな感想・フィードバックを発信する「ビジターズ・クチコミ」を略した造語です。

ビジコミAI#(ハッシュタグ)

投稿されたビジコミのなかから重要度の高いキーワードを自然言語処理AIによりハッシュタグ化した一覧

ビジコミ AI要約

投稿されたビジコミ内容に基づき、NLP(自然言語処理)AIにより要約されたトピックセンテンスを表示します。

ゴルフ場及び別荘地の運営・管理などを行う企業様。 社内は意見交換しやすい職場環境だなと感じました。 社員が家族のようで、アットホームな社内。 また、最近ではゴルフをもっと女性に広めるための取り組みを行う。

ビジコミ一覧


学センインターンNo.180203
明治大学 商学部 2年(男性)
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【2020年6月 WEBインタビュー】

「ラグジュアリーなゴルフ場」

本日は、ダイワロイヤルゴルフ株式会社様にインタビューさせていただきました。こちらの企業様は、ゴルフ場や別荘地の運営をしています。

本日は、タートルエースゴルフ倶楽部の支配人・フロント・予約担当のお三方に仕事内容について伺いました。支配人の仕事内容は、経営全般の責任を持ち、従業員のやりがいやモチベーションの維持が主な仕事となっています。フロントと予約の仕事は、お客様の応対に加え、どうすればお客様が来てくれるかを考え、経営を助けることが主な仕事内容となっています。それぞれのお仕事の中で、自分の仕事だけと区切るのではなく、一人ひとりがお客様に向き合う姿勢がお客様に愛される理由だと感じました。
ゴルフの魅力としては、広大なスペースの中でプレーができることであったり、同じ人と何時間も一緒に過ごすため、親交が深くなることだそうです。

私が本日のインタビューの中で感じたのは、お話を伺ったお三方が活き活きとされていることです。やりがいが多く、とても楽しいとお話してくださる姿がとても印象的でした。
非常に充実したインタビューで、オンライン上でも企業様の社風が伝わってきて良かったです。

学センインターンNo.180214
日本大学 商学部 2年(女性)
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【2020年6月 WEBインタビュー】

「やりがいをもって働けるゴルフ場」

本日は、ダイワロイヤルゴルフ株式会社様にインタビューさせていただきました。

こちらの企業様は、地形を生かしたゴルフ場作り・運営管理を行っております。本日は、その中でも三重県にあるタートルエースゴルフ倶楽部の支配人・フロント・予約担当の3名の社員様にお話を伺いました。

こちらのゴルフ場はラグジュアリー、景観が美しいことがコンセプトとなっているそうです。天然温泉が併設されているため、ゴルフを楽しんだ後、温泉に入ってから帰られる方も多くいらっしゃるそうで、とても魅力的だと感じました。ゴルフの魅力については、外の開放的な敷地で行われ贅沢であること、長時間一緒にプレイすることでお客様同士が仲良くなることであるとおっしゃっていました。入社された方の中には、ゴルフ未経験だったものの、入社後にゴルフの魅力に気づき、好きになった方も多くいらっしゃるそうです。インタビューを通して、アットホームな環境であると強く感じられました。

仕事のやりがいとしては、また来たいとお客様に言ってもらえた時、自分の企画が成功した時とおっしゃっていました。やりがいと情熱をもって仕事に取り組める方に、ぜひ見ていただきたい企業様です。

学センインターンNo.201033
同志社大学 社会学部 2年(女性)
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【2020年6月 WEBインタビュー】

「最高のおもてなしの場所」

今回は、ダイワロイヤルゴルフ株式会社タートルエースゴルフ倶楽部の皆様にインタビューさせていただきました。こちらのゴルフ場は、大変ラグジュアリーなゴルフ場となっています。天然温泉を備え付けており、外観に加え、ロッカーの配置などの細かいところまでこだわっているそうです。また、多くのお客様にゴルフ以外でも楽しんでもらう工夫がなされています。さらに、レストランの食事にも力を入れています。ゴルフだけでなく、食事も楽しんでもらいたい!というおもてなしの気持ちが表れていると私は思いました。

全国には多くのゴルフ場があります。その中で、大事なことは他のゴルフ場との差別化を行うことであるとおっしゃっていました。実際、タートルエースゴルフ倶楽部様は、ゴルフだけでなく天然温泉と食事だけを楽しんでいただけるプランも用意されています。思い切ったプランだと思いましたが、お客様が足を運ぶきっかけになり、そこからゴルフに興味を持つ方も出てくると思いました。

従業員一人ひとりがやりがいを持って業務にあたり、ゴルフ場が一体となりお客様におもてなしを提供してくださる姿勢が今後、現在のゴルフ人口減少を救うのではないでしょうか。

学センインターンNo.180160
大東文化大学 外国語学部 2年(男性)
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【2020年5月 WEBインタビュー】

魅力を伝える職

本日はダイワロイヤルゴルフ株式会社様にインタビューさせていただきました。
ダイワロイヤルゴルフ様は主にゴルフ場の運営管理をしています。そのほかにも、ゴルフ場近くの温泉設備のある別荘地を管理されていることも企業様の特徴です。

インタビューの中ではゴルフの魅力についてお聞きしました。ゴルフと聞くと私たち学生など若者にとってはなかなか手が出しにくいイメージがありますか、実際は気軽に取り組むことができるとお話してくださいました。実際に初心者でも気軽に訪れることができるような施策をされていたり、新規のお客様を増やすためにゴルフ場を自然豊かな魅力のあるコースになるように工夫をされています。

ダイワロイヤルゴルフ様で働いている方々も明るい方が多く、楽しい会話をしながら働いているとお聞きしました。ゴルフ場でのお仕事ですが、お客様と関わることが多いので、ゴルフの経験よりもコミニケーション力を重視されています。この明るい雰囲気がお客様にとっても「また来たい場所」となるのだと思いました。ゴルフ場など施設そのものも十分魅力的ですが、自分たちがその魅力を倍増させることができるという点にとてもわくわくしました。

学センインターンNo.200049
明治学院大学 社会学部 3年(男性)
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【2020年5月 WEBインタビュー】

全国展開の大規模なゴルフ場

本日はダイワロイヤルゴルフ株式会社様にお話を伺いました。強みとして、大和ハウスグループであることから、非常に規模が大きいことが挙げられ、それ故に土台がしっかりとしているとおっしゃっていました。また、本日お話を伺った金丸様からは、能登ゴルフ倶楽部は同グループのホテルも隣接しているため、ホテルに来たお客様がそのままゴルフも楽しむことができるとお聞きし、お客様へより満足していただける場であると感じました。

もともと接客が好き、あるいは接客をしたいという方が多く働いており、コミュニケーション能力のある方など特に向いているようです。お客様の楽しむ姿を直に見ることができるのは現場ならではのやりがいだと思います。

今後は、これまでハードルの高さから近づきにくく感じていた若い人たちも訪れやすいようにし、ゴルフ人口をさらに増やすためさまざまな取り組みをしていくそうです。また、広い土地を活かして、特に冬の時期などは別の競技ができるようにもしたいとおっしゃっていました。ゴルフ場はゴルフをする場所といった決まりきった考えではなく、柔軟に新しいことにもチャレンジできる環境はとても楽しそうだと思いました。

広々と気持ちの良い職場で、お客様の笑顔に触れて生き生きと働ける素敵な企業様です。

学センインターンNo.180216
青山学院大学 経済学部 3年(女性)
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【2020年5月 WEBインタビュー】

安心して働ける環境

本日は、ダイワロイヤルゴルフ株式会社様にお話を伺いました。こちらの企業様は、大和ハウスグループに属し、全国のゴルフ場や別荘地の運営管理をされています。

今回は、その中の能登ゴルフ倶楽部の金丸様と関塚様にお話を伺いました。こちらのゴルフ場では、5カップデーを設けるなど、初心者や女性客が足を運びやすいように工夫されていることが特徴です。 ゴルフの伝統的なしきたりはあるが、堅苦しさをなくして気軽に足を運ぶことのできる環境を目指している、というお話がとても印象的でした。

職場環境としては、楽しむことを大切にし、コミュニケーション力の高い人が活躍されていて、明るくアットホームな雰囲気があるそうです。女性従業員の方が多く、時短勤務の制度などもあり、女性が安心して働ける企業様なのだと感じました。

ホテルと連携するだけでなく、ゴルフ以外にも様々なことにチャレンジされていて、多くの人々に楽しみや喜びを提供できる魅力的な企業様だと感じました。

学センインターンNo.180116
明治大学 文学部3年(女性)
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【2020年2月 訪問】

「緑に囲まれる生活を送りたい方に」

本日は、ダイワロイヤルゴルフ株式会社常務取締役社長補佐の西岡様、管理部総務人事課の久野様にお話を伺いました。こちらの企業様は、大和ハウスグループの一員で、主にゴルフ場の運営を行っています。

私達学生にとって、ゴルフ場はあまり馴染みのない場所ですが、こちらの企業様では若者でもゴルフを楽しめるような工夫を行っています。
InstagramでのPRや、女性エリアのリニューアルもその一貫です。これらの改革は、こちらの企業様に若手社員の意見も取り入れる風土があるためだとお話を伺う中で感じました。

入社後、まずはゴルフ場での勤務となり、余暇でゴルフを楽しむ方も多いそうです。

寮・社宅制度もあり、安心して働くことが出来ると思います。ゴルフに興味がある方はもちろん、都心よりも自然に囲まれた場所で働きたいという方にとっても、とても良い企業様だと思いました。

学センインターンNo.180258
中央大学 経済学部 3年(男性)
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【2020年2月 訪問】

「スタッフファースト」

本日は、ダイワロイヤルゴルフ株式会社常務取締役社長補佐の西岡様、管理部総務人事課の久野様にお話を伺いました。こちらの企業様は、主にゴルフ場の運営を行っています。

お話を伺った中で、ご担当者様が「お客様が満足するには、スタッフが満足しなければいけない」と仰っていたことが、最も印象に残りました。そのため、助け合いの精神で、スタッフが要望を伝えやすい環境が整っていたり、上の立場の方が若手の意見を取り入れようとしている意識を持っているなど、スタッフ優先だからこそのお話が多いと感じました。また、若い層のお客様にもゴルフ場へ足を運んでもらう為に、インスタ映えのするスポットを作り、こちらの企業様のアカウントに写真を投稿するなど、様々な取り組みを行っていたのも印象的でした。

大和ハウスグループでは学歴など関係なく、やる気のある方を求めていると仰っていたので、積極的にやりたいことに挑戦できるとても魅力的な企業様だと思いました。

学センインターンNo.180172
早稲田大学 人間科学部 3年(男性)
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【2020年2月 訪問】

「オンリーワンを目指す」

本日は、ダイワロイヤルゴルフ株式会社常務取締役社長補佐の西岡様、管理部総務人事課の久野様にお話を伺いました。

こちらの企業様は、大和ハウスグループに属しており、ゴルフ場運営を行っています。

西岡様は、長年営業職にてキャリアを積まれており、サービスという無形商材を取り扱う上で、いかにお客様からニーズを引き出し理解して、適切な提案を分かりやすく行うことができるかが重要になってくるとおっしゃっていました。また、学んだことを実践し成長していくこと、それに全力で向かっていく意欲も必要であると感じました。

近年ではビジターへ向けての取り組みに注力しており、敷居が高いイメージや、女性が来づらいイメージを取り払うことができるように、インスタグラムや内装の変化などを通して、若者や女性も来やすい環境づくりを進められています。

社風としても、チームで行っていくことを大切にされており、下からの意見を吸い上げていく姿勢を常に持ち続けているとおっしゃっていました。また、スタッフ第一主義であり、スタッフもその家族も満足させるような環境を整えているそうです。

同業他社と競合していく中で、決して真似をせずオンリーワンを目指していると伺い、大変印象に残ったと同時に魅力的な企業様であると感じました。

学センインターンNo.180241
専修大学 文学部 3年(男性)
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【2019年11月 訪問】

「アットホームな雰囲気」

本日は、ダイワロイヤルゴルフ株式会社の総務人事課主任 久野様にお話を伺いました。こちらの企業様は、ゴルフ場及び別荘地の運営・管理などを行っています。企業様の強みに感じた点は、大和ハウスグループであるため、施設をしっかりと管理できることや、常に安全で綺麗な施設を提供できることです。全国10ヶ所にゴルフ場があり、主にラグジュアリー、リゾート、カジュアルの3つに分けることができます。ラグジュアリーは、伝統的なゴルフをしたいお客様向けで、建物も高級なものになっています。リゾートは、ゴルフに加え、宿泊も楽しむことができます。カジュアルは、都心からも比較的アクセスが良いという特徴があります。社内は、アットホームな雰囲気で、意見交換しやすい職場環境だなと感じました。

また、ゴルフ場は男性のイメージが強いですが、女性のお客様を増やすために、SNSにゴルフ場の風景などを載せたり、ゴルフ場でタピオカなどの流行に合わせたものの販売や、施設のレイアウトを可愛くするなど工夫した取り組みも行っています。今後の展開として、普段ゴルフをしないお客様にも来てもらえる取り組みをしていくとのことです。


学センインターンNo.180246
日本女子大学 人間社会学部 3年(女性)
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【2019年11月 訪問】

「家族のような会社」

本日はダイワロイヤルゴルフ株式会社の総務人事課主任久野様にお話を伺いました。こちらの企業様は有名なダイワハウスグループの系列会社で、主にゴルフ場と別荘地の運営・管理を行っています。久野様は社員が家族のようで、アットホームな社内とおっしゃっていました。そのため意見が言いやすく、若手からどんどん活躍ができる企業様だと思います。

また、最近ではゴルフをもっと女性に広めるために、タピオカの販売や、更衣室のリニューアル等の取り組みを行っています。さらにこれからは、ゴルフ場の敷地内でグランピングのような家族で楽しめる場所を提供したいと考えられているようで、とても面白い企画だと思いました。そのような企画であれば、ゴルフに馴染みがない人でも足を運ぶきっかけになります。また、こちらの企業様の強みは、ゴルフ場の整備の良さです。その強みを武器に、実現させてほしいと思った企画でした。

「社員の人数が少なく、アットホームで意見が言いやすい」このような空間が、面白い企画を提案するために必要な空間なのだと思いました。私もこのような環境の会社で働きたいと感じました。

会社名 ダイワロイヤルゴルフ株式会社【大和ハウスグループ】
事業内容 ゴルフ場及び別荘地の運営管理
URL https://www.daiwaroyalgolf.jp/
所在地 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館13階
資本金 50百万円
設立 2007年(平成19年)3月12日
従業員数 119名(2019年3月31日現在)