ダイワアドテック株式会社× ビジコミ

ビジコミとは、学生が自分自身で企業へ訪問・インタビューを実施し、リアルな感想・フィードバックを発信する「ビジターズ・クチコミ」を略した造語です。

ビジコミAI#(ハッシュタグ)

投稿されたビジコミのなかから重要度の高いキーワードを自然言語処理AIによりハッシュタグ化した一覧

ビジコミ AI要約

投稿されたビジコミ内容に基づき、NLP(自然言語処理)AIにより要約されたトピックセンテンスを表示します。

アジャスターボルトを主力として事業を進めているファブレスメーカー(自社で工場を持たないメーカー)。 トップダウンではなくボトムアップな社風を意識されており、改善提案制度などを導入し社員の意見が組織に反映されるように体制を整えられている。 様々なことに挑戦できる環境なので、自主性を持って意欲的に取り組むことができる点も魅力。

ビジコミ一覧


学センインターンNo.181045
同志社女子大学 現代社会学部3年(女性)
気になるビジコミ#タグ

【2019年10月 訪問】

「明るく前向きに」

こちらの企業様は、アジャストボルトを主力商品にされており、主に企業様に向けて事業を展開されているメーカーです。自社では工場持たずに企画と設計を担当するファブレスメーカーの形態を取られているため、従業員数は25名と多くありませんが、社風は明るく社員の方同士もとても仲が良いそうです。福利厚生の一つとして社員旅行でハワイに行ったり、自社ビルの中にトレーニングルームがあったりと、少し珍しいものも取り入れられていて面白いと感じました。

また、現在の社長が就任されてからはトップダウンからボトムアップの体制に変わり、社員の方から意見を気軽に集め、取り入れられる会社づくりをされているそうです。その他にも、海外進出に向けて精力的に動いていらっしゃったり、顧客を企業以外にも個人にも拡大する取り組みもされており、前向きに会社を変える姿勢がとても魅力的な企業様だと思いました。


学センインターンNo.181029
関西大学 経済学部4年(男性)
気になるビジコミ#タグ

【2019年10月 訪問】

「働く人を大切に」

本日はダイワアドテック株式会社の代表取締役者社長の熊代様にお話をお伺いしました。こちらの企業様は、アジャスターボルトを主力として事業を進めているファブレスメーカー(自社で工場を持たないメーカー)です。

私は今回のインタビューを通じて、熊代様の社員を大切にする気持ちが大変伝わりました。例えば、トップダウンではなくボトムアップな社風を意識されており、改善提案制度などを導入し社員の意見が組織に反映されるように体制を整えられています。また、社内イベント(ハワイ旅行など)を定期的に行うことで、プライベートでも深い信頼関係が結べるような環境を作るように心がけているそうです。その結果、社内の信頼関係は厚く、社内イベントも多くの社員さんが参加されるそうです。

手を挙げれば様々なことに挑戦できる環境なので、自主性を持って意欲的に取り組むことができる点も魅力だと感じました。さらに今後は海外への展開も予定されており、将来性もある企業様です。

会社名 ダイワアドテック株式会社
事業内容 アジャスター・ボルト(調整ボルト)・ていけいネジ・部品機械加工ペダルアジャスター
URL https://www.d-ad.tech/
所在地 大阪府豊中市二葉町2-6-40
資本金 20百万円
設立 昭和49年8月
従業員数 30名

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