株式会社コアズ× ビジコミ

ビジコミとは、学生が自分自身で企業へ訪問・インタビューを実施し、リアルな感想・フィードバックを発信する「ビジターズ・クチコミ」を略した造語です。

ビジコミAI#(ハッシュタグ)

投稿されたビジコミのなかから重要度の高いキーワードを自然言語処理AIによりハッシュタグ化した一覧

ビジコミ AI要約

投稿されたビジコミ内容に基づき、NLP(自然言語処理)AIにより要約されたトピックセンテンスを表示します。

セキュリティ・オートサービス・派遣・住宅地図販売などを扱う企業。働き方改革の流れを積極的に取り入れている。福利厚生のしっかりした企業である。

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ビジコミ一覧


学センインターンNo.200094
早稲田大学 商学部3年(男性)いいね
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【2020年11月 インタビュー】

「警備業界のイメージを変える企業」

本日は、株式会社コアズ様のご担当者様にお話を伺いました。
こちらの企業様は、セキュリティ事業を中心に、ビルメンテナンス事業・派遣事業・オートサービス事業の精鋭集団として事業を展開されています。

警備会社は、地域密着型の企業が多く、全国規模で事業を行うことがなかなか難しいそうですが、こちらの企業様は、全国31拠点で幅広く事業を展開されています。

入社後は、2年間かけて各々の適正や希望を見極め、最適な労働環境で働くことができるような仕組みが整っているだけではなく、特に本部の勤務の場合は、土日休みにもなり、女性がかなり働きやすい環境が整っています。また、決められたことだけでなく、常に疑問や課題点を感じることができる人物を求めているそうです。
活躍できるフィールドが多くあるので、そういった気持ちがある学生には魅力的な企業様でした。

学センインターンNo.200145
早稲田大学 商学部3年(男性)いいね
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【2020年11月 インタビュー】

「”こ”れからも”あ”んしんを”ず”っと」

本日は、株式会社コアズのご担当者様にお話を伺いました。
こちらの企業様はセキュリティ事業・ビルメンテナンス事業・オートサービス事業・派遣事業の4つの事業の精鋭集団による、トータルマネジメントを主な事業内容としています。警備の種類には、1号業務の施設警備・2号業務の交通誘導・3号業務の貴重品運搬・4号業務の要人警護があるそうです。

こちらの企業様は、特に1号と2号の業務を得意としているそうで、有名なスポーツ大会や、アーティストのイベントでも警備を任されるそうです。5年前から新卒採用を始め、現在、改善期に入っているそうです。新入社員の意見を大事にされていて、意見を積極的に出してくれる学生を求めていました。

成長意識、問題意識や「当たり前」に疑問を持って変えていくことのできる学生に魅力的な企業様でした。

学センインターンNo.200179
東京理科大学 理工学部3年(男性)いいね
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【2020年11月 インタビュー】

「人の命を預かる責任のある仕事」

本日は、株式会社コアズ様にお話を伺いました。こちらの企業様は、セキュリティ業などを行っています。
こちらの企業様の社員の方々は、安全を守っているという責任感が強いと感じました。入社後は、業務を行いながら、2年ほど勉強して国家資格を取得し、資格取得後も資質向上のために日々努力されていると感じました。また、警備員の質を上げるための教育にも力を入れることによって、お客様からの高い信頼を得ているという点も魅力に感じました。

警備には、1号警備(施設・商業)、2号警備(交通誘導・雑踏・イベント)、3号警備(貴重品輸送)、4号警備(要人警備)があり、こちらでは、施設警備やイベント警備を強みとしているそうです。入社1年目から、人の命を預かるという責任のある仕事を任され、お客様から高い信頼を得るということがやりがいにつながると思いました。

人々の安全を守るという、社会貢献がしたいという方に魅力的な企業様です。また、こちらの企業様は、女性警備員も多数在籍されており、女性の方でも安心して働くことができると思いました。
ぜひ、見ていただきたいと思いました。

学センインターンNo.200207
早稲田大学 文学部2年(女性)いいね
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【2020年10月 インタビュー】

「人がやる警備は無くならない」

本日は、株式会社コアズ様にお話を伺いました。
こちらは、施設警備・交通誘導・イベントにおける警備を行っている企業様です。
警備会社と聞いて、上司の命令にきちんと従うなど、堅いイメージを持つ人もいると思います。しかし、こちらの企業様は勤務年数に関係なく、改善できる点がある場合には、積極的に意見を発信できる環境が整っています。

また、地域のイベントの警備も行っており、”人との関わり“を重要視しています。そのため、堅いイメージではなく、人と地域、社員を大切にする温かさを感じました。

入社後に警備に関する資格を取得するための支援をする、2年間の教育期間を設けるなど、「人材育成」に非常に力を入れています。その理由として、いくらAI技術が進歩しても、「何かおかしい、危なそう」と感じる人間の感覚が一番信頼できるからだと仰っていました。
自らも成長しながら、目に見える形で人の役に立ちたいと考えている人にとって、とても魅力的な企業様だと感じました。

学センインターンNo.180260
東洋大学 ライフデザイン学部 3年(女性)いいね
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【2020年10月 インタビュー】

「警備という仕事の奥深さ」

本日は、株式会社コアズのご担当者様にお話を伺いました。
こちらの企業様は、セキュリティ業、ビルメンテナンス業、オートサービス業と、幅広く事業を展開しています。

私は、警察と警備の違いについて着目したことがなかったのですが、警察は事故や事件が起きた後の対応を行う、警備は事故や事件が起きるのを未然に防ぐという役割の違いがあるそうです。

近年は犯罪も多様化しており、警備へのニーズはますます高まっています。犯罪を増やさない、社会を守るという観点で、警備は非常にやりがいの感じる仕事だと思いました。また、こちらの企業様はイベントに合わせて、警備員の配置や信号の時間調整などを、イベント主催者や警察と相談します。渋滞を起こさないよう計画を立てるという面でも、奥深い仕事だと感じました。

こちらの企業様は、「”人”がやる”人”のための警備」と、「人」という観点をとても大切にしています。人のためを想い積極的に行動できる人にとって、魅力的な企業様だと感じました。

学センインターンNo.200162
早稲田大学 政治経済学部3年(女性)いいね
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【2020年10月 インタビュー】

「AIに勝るのは人間の五感」

本日は、株式会社コアズのご担当者様にお話を伺いました。
1974年に創立したこちらの企業様は、セキュリティ・ビルメンテナンス・オートサービス・派遣の4つを事業としています。

お話を通して印象に残ったのが、「AIに勝るのは、人間の五感である」というご担当者様の言葉です。IT技術が発展し、AIが身近となった現代社会において、警備の仕事がAI化される可能性は大いにあります。しかし、人が本能的に危機を察知する能力はAIに勝るものであり、人の行う警備という仕事はなくならないとのことでした。だからこそ、こちらの企業様では「人による人のための警備」をモットーに、警備員の危機察知能力を磨くことに注力されています。

犯罪には様々なものがあり、セキュリティ事業の需要は年々高まるそうです。こちらの企業様は、お客様へのヒアリングやコミュニケーションを大切にしています。信頼関係を第一に考えて行動し、絶えず変化する顧客のニーズを理解・把握する企業様に、大きな魅力を感じました。

学センインターンNo.200221
日本大学 文理学部3年(男性)いいね
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【2020年10月 インタビュー】

「社員もお客様も大切にする企業」

本日は、株式会社コアズ様にインタビューをさせていただきました。
こちらの企業様は、警備事業を展開しています。

一号~四号の警備業務がある中でも、施設警備を行う「一号業務」と、イベントや交通・雑踏警備を行う「二号業務」を得意とされています。また、イベントへの女性の参加人数が近年増えてきているため、女性の活躍の場が増えているそうです。

良い警備員を適切な場所に配置するために、人を大切にすることを心掛けているそうです。警備のAI化が進んでいる中で、危険人物をいち早く察知する人の五感を重視し、それを磨くことを大切にされています。そのため、AIに仕事を奪われることなく、今後も「人の警備」の需要は高まっていくと、警備事業の未来について仰っていました。また、お客様のニーズをヒアリングし、対応する必要があるため、コミュニケーション能力の高い人を求めています。

お客様と直接関わるため、お礼をいただけることの多い仕事です。仕事を通じて社会貢献性を実感できる、とても素敵な企業様だと思いました。

学センインターンNo.200108
法政大学 人間環境学部3年(男性)いいね
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【2020年9月 インタビュー】

「「未然」にかける熱意」

本日は、総合警備サービスを提供する、株式会社コアズのご担当者様にお話を伺いました。
こちらの企業様は、セキュリティ事業を中心に、ビルメンテナンス、オートサービス事業などを展開されています。

社名のコアズには「精鋭の集団であれ」という意味が込められており、高い能力を持った人材を現場に配置するために、社員の教育には特に力を入れられているそうです。

新入社員は2年目までの期間で、交通誘導や商業施設の警備、イベントの警備など実地で経験を積んだり、現場での権限を示す国家資格の取得に励みます。

3年目には適性をもとに現場主任を担うなど、裁量権が大きくなるそうです。大規模な催しがあり、交通渋滞が懸念されるようなときは、交通誘導の指揮を執りつつ警察と協議を行うこともあるそうです。具体的には、直線道路の連続した信号を全て青に切り替える措置を取ったり、比較的時間のかかる右折箇所をつぶして別のルートに誘導するなど、都会の大動脈である交通網が正常に機能するための仕事に携わることがあり、スケールの大きさも印象的でした。
トラブルを未然に防ぎ、お客様に安心を届ける「警備」という仕事の、社会貢献性の高さを実感しました。

学センインターンNo.200175
武蔵野大学 法学部3年(女性)いいね
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【2020年9月 インタビュー】

「一人ひとりに合った働き方ができる企業」

本日は、株式会社コアズ様にお話を伺いました。
こちらの企業様は、セキュリティ事業だけでなく、ビルメンテナンス事業、オートサービス事業、人材サービス事業などの4つの事業を、トータルマネジメントされています。「団結・実直・改善」の3つの言葉を大切にし、中でも「改善」に力を入れているそうです。

入社後のキャリアについてですが、まずは全員が現場へ配属されます。そして、こちらの企業様は、現場での教育を特に大切にされています。現場で警備の基本を学び、入社2年目で本人の適性・希望を考慮し、それぞれの部署に配属されます。更に、国家資格取得を目指します。入社5年目からは部下を持ち、指揮を執ることもできるそうです。

現場で働いている方、本部で働いている方、現場と本部の両方で働いている方がいらっしゃり、一人ひとりに合った多様な働き方ができる、という印象を持ちました。警備会社のイメージとして、あまり休日は取れないと思っておりましたが、休日は希望を最大限考慮、有休消化率100%推奨、育休取得可能など、ワークライフバランスがしっかりととれるそうです。業界に対するイメージも大きく変わったインタビューとなりました。

【動画ビジコミ 2020年10月 訪問】

【動画ビジコミ 2020年8月 訪問】

学センインターンNo.180272
法政大学 キャリアデザイン学部 2年(女性)いいね
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【2020年8月 訪問】

「風通しの良い安心感のある企業」

本日は、株式会社コアズ様にお話を伺いました。こちらは、警備会社として社会貢献されており、売上も伸びている企業様です。主に、イベントや商業施設などを警備するセキュリティ事業、ビルの警備や清掃を行うビルメンテナンス事業、プロの運転手がお客様を送迎するオートサービス事業、ビジネスサポートを行う人材サービス事業の4つを行っています。‬

こちらの企業様に伺って感じたイメージは、「働きやすく人を大切にする企業」です。お話を伺うまで警備という言葉に、大変なイメージがありました。しかし、今回お話を伺って、福利厚生に力を入れ、社員の意見にも耳を傾ける、働きやすい職場環境であることがわかりました。

こちらの企業様は現在、変化を望んでいるそうです。中途採用が多く、雰囲気やルールが変わりづらい環境下にある社内に、新しい風を吹き込むことを望んでおられました。新卒社員に対する期待も感じられるだけでなく、新しいルールや希望等を検討し、社員を大切にする魅力的な企業様でした。

学センインターンNo.200009
法政大学 人間環境学部 2年(男性)いいね
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【2020年8月 訪問】

「“人”を守る」

本日は、株式会社コアズ様にお話を伺いました。こちらの企業様は、セキュリティ・ビルメンテナンス・オートサービスを中心に事業を展開しています。
お話を伺って印象に残った点が、2つあります。1つは、福利厚生が充実していることです。産休や育休の取得も可能で、女性従業員の方の中には、産休を2度終えて以前と同じ部署で働いている方もいます。また、男性でも育児休暇を申請すれば取得できるということで、社員が意見を発信しやすい、風通しの良い職場となっています。

もう1つは、設備投資に積極的なことです。8月の決算を経て、余剰資金を社内の設備投資に回しています。最近では、美味しいコーヒーを飲みたいという意見から、コーヒーマシンを設置した例もありました。社員の声に耳を傾け、皆で会社を作っていくような雰囲気がとても素敵だと感じました。

このように、こちらの企業様では社外の”人”を守るために社内の”人”を守る環境を整えています。興味のある方は是非、説明会に参加していただきたいと思います。

学センインターンNo.200176
法政大学 人間環境学部3年(男性)いいね
気になるビジコミ#タグ

【2020年8月 訪問】

「成長し続ける企業」

本日は、株式会社コアズ様にお話を伺いました。
お話を伺うまで、警備会社では与えられた仕事に対して取り組むイメージがありました。また、社内の風通しや、福利厚生面についての実態がわからず、若い世代の活躍は難しいのではないかと考えていました。しかしお話を伺って、私の考えが一転しました。

まず、1番魅力を感じたのは、キャリアアップについてです。新卒3年目で主任という、大きな役職を任されるなど、仕事の裁量権がとても大きいことが魅力的だと感じました。また、警備会社は中途採用が多いのかと思っていましたが、ここ数年で若手人材に対する教育に力を入れている事が分かり、教育投資は、今後の成長に確実につながると思いました。

次に、福利厚生についてです。有休や産休などの取得率が100%で、社内環境も社員の方からの意見を取り入れるなど、とても風通しが良い環境であることが分かりました。
本日のお話を通して、若手のうちから裁量権のある仕事がしたい方、責任を持って仕事がしたい方にぜひ、こちらの企業様を知ってほしいと思いました。

【動画ビジコミ 2020年7月 訪問】

学センインターンNo.180256
東京外国語大学国際社会学部 2年(男性)いいね
気になるビジコミ#タグ

【2020年7月 訪問】

「安心・安全を届けるエキスパート」

本日は、株式会社コアズ様にお話を伺いました。こちらの企業様は、セキュリティ事業、ビルメンテナンス事業、オートサービス事業、人材サービス事業の4つの事業を中心に展開されています。お話を伺う中で、魅力に感じた点が二点ありました。

一点目は、新卒でも大きな裁量権を持って働けることです。現場で働く場合、多い時には100名を超える警備員の指揮を執ることになるそうです。その際にはどのようにマネジメントを行うか、また、幅広い年齢層の方とどのようにコミュニケーションを取るかなどを考える必要があります。仕事を通して若手のうちから成長できる環境があると思い、魅力を感じました。

二点目は、社会貢献性が高いことです。本日のお話を伺うまで、警備の仕事について詳しく知らなかったのですが、警備は「人に安心・安全を届ける」という重要な役目を社会の中で果たしていることに気づきました。

成長意欲のある方や人や社会のために働きたいと考えている方にとって、とても魅力的な企業様だと感じました。

学センインターンNo.200131
慶應義塾大学 環境情報学部3年(女性)いいね
気になるビジコミ#タグ

【2020年7月 訪問】

「安心・安全を支えるプロフェッショナル軍団」

本日は、株式会社コアズ様にお話を伺いました。こちらの企業様は主にセキュリティ業、ビルメンテナンス業、オートサービス業、派遣業の4つの事業を展開されています。

警備業界というと男性が多いイメージですが、近年は女性警備員の需要も高まっており、現場には女性専用の更衣室や休憩室などを設置をしているそうです。また、アルバイトの学生の200名のうち60名ほどが女性だそうで、男女関係なく活躍できると感じました。また、お話からは若手社員が大きく成長できる環境があると感じました。

本日お話を伺った方は、入社1年目でG20の時の東京駅での警備や、ラグビーW杯での警備を経験し、2年目になった現在では、警備員を指揮する業務を担当しているそうです。

近年は新卒採用に力を入れており、OJTの環境も整っているそうです。人の役に立ちつつ、自らの成長につなげたいと考えている方にとって、とても良い企業様だと感じました。

学センインターンNo.200142
玉川大学 教育学部3年(男性)いいね
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【2020年7月 訪問】

「共に成長する企業」

本日は、株式会社コアズ様に伺いました。こちらの企業様は、イベント会場や施設等のセキュリティ業が主な事業だと思っていましたが、そのほかにもビルメンテナンス業やオートサービス業、派遣業にも力を入れ、4つの事業を連携させたトータルマネジメントを展開されています。

私は、インタビューを通して成長できる企業様だと感じました。新卒で入社した社員の方は「入社1年目から、幹部の方々と共に働くことができ、多くのスキルが身に付いた」と仰っていました。業務に必要な資格の取得や、入社1年目から裁量権のある仕事ができるなど、積極的なキャリアアップが望める点に魅力を感じました。その他にも、若手社員の意見を積極的に取り入れて働きやすい環境を整備するなど、福利厚生の充実に力を注がれている点も大きな魅力だと感じました。

本日のお話を通して、社員の方と企業様が共に成長していることが伝わってきました。入社1年目から即戦力として活躍したい方や、積極的にキャリアアップをしたい方に、ぜひ、知っていただきたい企業様です。

学センインターンNo.200049
明治学院大学 社会学部 3年(男性)いいね
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【2020年6月 訪問】

「どこでも、なんでも守る警備会社」

本日は、株式会社コアズ様にお話を伺いました。こちらの企業様は、セキュリティ業やビルメンテナンス業、オートサービス業などを主な事業とされています。

具体的には、アイドルのライブや競技場での警備、オフィスビルの施設警備や清掃、要人警護やスクールバス送迎などが挙げられます。昨年のラグビーワールドカップの試合会場や、国民的アイドルグループのイベント、箱根駅伝など、誰もが知っている会場などでの警備もされているそうです。

こちらの企業様は、国内各地に事業拠点を置き、日本全国で事業を展開されています。最近は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、イベントが全く開催できない状況が続いています。その中でも業績を伸ばされていて、非常に安定した堅実な企業様だと思いました。

また、「警備」というと、男性ばかりの職場のイメージですが、女性も多く活躍されているそうです。育児休暇などの福利厚生制度も充実しているため、職場復帰される方が多く、キャリアを積んでいくことが可能となっています。
入社2年目で現場責任者、3年目で主任など、若手のうちから活躍できるところにも魅力を感じました。積極的に意見を発信できる社風だそうなので、自分たちで作り上げていくやりがいも実感できると思いました。

学センインターンNo.200069
青山学院大学 法学部2年(女性)いいね
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【2020年6月 訪問】

「”人”を大切にする会社」

本日は、株式会社コアズのご担当者様にお話を伺いました。

こちらの企業様は、ライブ会場やイベント、商業施設の警備はもちろん、ビルの清掃などを行うビルメンテナンス業に加え、スイミングスクールや福祉施設の送迎まで、幅広く事業を展開されています。セキュリティ業では、ワールドカップや箱根駅伝、オリンピックなど、誰もが知っているような競技会場やイベントの警備も行われています。

ご担当者様はこの仕事について、「感性が大切で、何よりも”人”が資源である。」と仰っていました。企業全体で従業員を教育し、状況や環境に応じてお客様のニーズに合った警備が出来るようにされているそうです。また、資格取得のための支援制度が充実しているので、従業員が積極的にキャリアアップ出来るのが、とても魅力的だと思いました。

「警備」と聞くと、男性だけの職場をイメージしがちですが、アルバイトの学生から社員の方まで、多くの女性スタッフが働いており、結婚や出産後も働きやすい職場環境が整えられているそうです。

今まで、警備会社を就職活動の視野に入れていなかったという女子学生の方にも、ぜひ知っていただきたい企業様だと感じました。

学センインターンNo.200092
東洋大学 理工学部 3年(男性)いいね
気になるビジコミ#タグ

【2020年6月 訪問】

「新卒でも即戦力になれる」

本日は、株式会社コアズ様にインタビューさせていただきました。こちらの企業様は警備会社で、主にセキュリティ業、ビルメンテナンス業、オートサービス業、派遣業という4つの事業を連携させた、トータルマネジメントを提供されています。数多くの警備会社がありますが、全国に拠点を置いている企業は少ないそうです。その中でも、こちらの企業様は全国で事業を展開されています。

新卒で入社した方の働き方について伺いました。2年間という時間をかけて、業務で経験を積みながら、必要な資格を取得するなどキャリアアップを行い、その後、各自の適性に応じた場所で働くそうです。新卒で入社した方でも、1年目から多くの現場で様々な経験を積み、成長できるそうです。また、決められた労働時間内で働くため、平均すると残業も少ないと伺いました。その他にも社員の方々の意見を聞き、問題点があれば必ず解決に繋げるといった姿勢も魅力的でした。

新卒も即戦力として活躍できるだけでなく、課題も放っておかずに改善につなげていくので、常に当事者意識を持ってやりがいを感じられると思いました。

学センインターンNo.180029
中央大学 法学部 3年(女性)いいね
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【2020年1月 訪問】

「可能性を見つけられる企業」

今回私は株式会社コアズ様に訪問しました。私がこちらの企業様に感じた魅力は「可能性」です。 ご担当者様は「歴史のある企業だからこそ変えていかなければならない」さらに、新卒には一緒に企業を作り上げていく思いで入社してほしいとおっしゃっていました。

企業のためにやらなければならないことが沢山あるからこそ、新しい視点を持つ新卒と一緒に企業を作り替え、良い警備会社を目指したいというご担当者様の夢に心を打たれました。こちらの企業様では、裁量権を持って、事業を改革していくやりがいを感じられます。

警備会社は大変、というイメージがありましたがシフト制でメリハリがあり、休みも比較的調整しやすいとのことです。 ぜひチャレンジ精神のある就活生に見てほしい企業様であると感じました。


学センインターンNo.180311
青山学院大学 社会情報学部 2年(男性)いいね
気になるビジコミ#タグ

【2020年1月 訪問】

「働き方改革真っ最中の企業」

今回、株式会社コアズ様に伺いました。セキュリティ事業がメインだと思われがちですが、それ以外にも、ビルの整備や清掃を行うビルメンテナンス事業や人材サービス事業、オートサービス事業の4つを含む事業を展開しているそうです。

入社時はセキュリティ事業に配属されますが、本人の希望で好きな事業に変更することが可能です。こちらの企業様は、働き方を変えようとしている真っ最中で、新しいことに挑戦をしているそうです。新卒の方にはぜひこちらに入社して、様々なことに挑戦し、企業の方針を変えてほしいと仰っていました。

整備の業務は休めないことが多いイメージがありましたが、今回話を伺ったご担当者様は、娘の運動会やイベントの時は休みをもらっていると仰っていました。福利厚生がしっかりしている点もこちらの企業様の魅力だと思います。

会社名株式会社コアズ
事業内容セキュリティ業、ビルメンテナンス業、オートサービス業、派遣業、住宅地図販売業
URLhttps://corps-inc.jp/
所在地名古屋市中区錦1丁目7番34号 ステージ錦I 6階
資本金5千万円
設立昭和49年8月22日
従業員数6400名
https://corps-inc.jp/recruit/