株式会社コアズ× ビジコミ

ビジコミとは、学生が自分自身で企業へ訪問・インタビューを実施し、リアルな感想・フィードバックを発信する「ビジターズ・クチコミ」を略した造語です。

ビジコミAI#(ハッシュタグ)

投稿されたビジコミのなかから重要度の高いキーワードを自然言語処理AIによりハッシュタグ化した一覧

ビジコミ AI要約

投稿されたビジコミ内容に基づき、NLP(自然言語処理)AIにより要約されたトピックセンテンスを表示します。

セキュリティ・オートサービス・派遣・住宅地図販売などを扱う企業。働き方改革の流れを積極的に取り入れている。福利厚生のしっかりした企業である。


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株式会社コアズのマイナビ2021はこちらから閲覧できます。(※外部サイトが開きます)



マイナビ2021

ビジコミ一覧


学センインターンNo.180272
法政大学 キャリアデザイン学部 2年(女性)
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【2020年8月 訪問】

「風通しの良い安心感のある企業」

本日は、株式会社コアズ様にお話を伺いました。こちらは、警備会社として社会貢献されており、売上も伸びている企業様です。主に、イベントや商業施設などを警備するセキュリティ事業、ビルの警備や清掃を行うビルメンテナンス事業、プロの運転手がお客様を送迎するオートサービス事業、ビジネスサポートを行う人材サービス事業の4つを行っています。‬

こちらの企業様に伺って感じたイメージは、「働きやすく人を大切にする企業」です。お話を伺うまで警備という言葉に、大変なイメージがありました。しかし、今回お話を伺って、福利厚生に力を入れ、社員の意見にも耳を傾ける、働きやすい職場環境であることがわかりました。

こちらの企業様は現在、変化を望んでいるそうです。中途採用が多く、雰囲気やルールが変わりづらい環境下にある社内に、新しい風を吹き込むことを望んでおられました。新卒社員に対する期待も感じられるだけでなく、新しいルールや希望等を検討し、社員を大切にする魅力的な企業様でした。

学センインターンNo.200009
法政大学 人間環境学部 2年(男性)
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【2020年8月 訪問】

「“人”を守る」

本日は、株式会社コアズ様にお話を伺いました。こちらの企業様は、セキュリティ・ビルメンテナンス・オートサービスを中心に事業を展開しています。
お話を伺って印象に残った点が、2つあります。1つは、福利厚生が充実していることです。産休や育休の取得も可能で、女性従業員の方の中には、産休を2度終えて以前と同じ部署で働いている方もいます。また、男性でも育児休暇を申請すれば取得できるということで、社員が意見を発信しやすい、風通しの良い職場となっています。

もう1つは、設備投資に積極的なことです。8月の決算を経て、余剰資金を社内の設備投資に回しています。最近では、美味しいコーヒーを飲みたいという意見から、コーヒーマシンを設置した例もありました。社員の声に耳を傾け、皆で会社を作っていくような雰囲気がとても素敵だと感じました。

このように、こちらの企業様では社外の”人”を守るために社内の”人”を守る環境を整えています。興味のある方は是非、説明会に参加していただきたいと思います。

学センインターンNo.200176
法政大学 人間環境学部3年(男性)
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【2020年8月 訪問】

「成長し続ける企業」

本日は、株式会社コアズ様にお話を伺いました。
お話を伺うまで、警備会社では与えられた仕事に対して取り組むイメージがありました。また、社内の風通しや、福利厚生面についての実態がわからず、若い世代の活躍は難しいのではないかと考えていました。しかしお話を伺って、私の考えが一転しました。

まず、1番魅力を感じたのは、キャリアアップについてです。新卒3年目で主任という、大きな役職を任されるなど、仕事の裁量権がとても大きいことが魅力的だと感じました。また、警備会社は中途採用が多いのかと思っていましたが、ここ数年で若手人材に対する教育に力を入れている事が分かり、教育投資は、今後の成長に確実につながると思いました。

次に、福利厚生についてです。有休や産休などの取得率が100%で、社内環境も社員の方からの意見を取り入れるなど、とても風通しが良い環境であることが分かりました。
本日のお話を通して、若手のうちから裁量権のある仕事がしたい方、責任を持って仕事がしたい方にぜひ、こちらの企業様を知ってほしいと思いました。

【動画ビジコミ 2020年7月 訪問】

学センインターンNo.180256
東京外国語大学国際社会学部 2年(男性)
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【2020年7月 訪問】

「安心・安全を届けるエキスパート」

本日は、株式会社コアズ様にお話を伺いました。こちらの企業様は、セキュリティ事業、ビルメンテナンス事業、オートサービス事業、人材サービス事業の4つの事業を中心に展開されています。お話を伺う中で、魅力に感じた点が二点ありました。

一点目は、新卒でも大きな裁量権を持って働けることです。現場で働く場合、多い時には100名を超える警備員の指揮を執ることになるそうです。その際にはどのようにマネジメントを行うか、また、幅広い年齢層の方とどのようにコミュニケーションを取るかなどを考える必要があります。仕事を通して若手のうちから成長できる環境があると思い、魅力を感じました。

二点目は、社会貢献性が高いことです。本日のお話を伺うまで、警備の仕事について詳しく知らなかったのですが、警備は「人に安心・安全を届ける」という重要な役目を社会の中で果たしていることに気づきました。

成長意欲のある方や人や社会のために働きたいと考えている方にとって、とても魅力的な企業様だと感じました。

学センインターンNo.200131
慶應義塾大学 環境情報学部3年(女性)
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【2020年7月 訪問】

「安心・安全を支えるプロフェッショナル軍団」

本日は、株式会社コアズ様にお話を伺いました。こちらの企業様は主にセキュリティ業、ビルメンテナンス業、オートサービス業、派遣業の4つの事業を展開されています。

警備業界というと男性が多いイメージですが、近年は女性警備員の需要も高まっており、現場には女性専用の更衣室や休憩室などを設置をしているそうです。また、アルバイトの学生の200名のうち60名ほどが女性だそうで、男女関係なく活躍できると感じました。また、お話からは若手社員が大きく成長できる環境があると感じました。

本日お話を伺った方は、入社1年目でG20の時の東京駅での警備や、ラグビーW杯での警備を経験し、2年目になった現在では、警備員を指揮する業務を担当しているそうです。

近年は新卒採用に力を入れており、OJTの環境も整っているそうです。人の役に立ちつつ、自らの成長につなげたいと考えている方にとって、とても良い企業様だと感じました。

学センインターンNo.200142
玉川大学 教育学部3年(男性)
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【2020年7月 訪問】

「共に成長する企業」

本日は、株式会社コアズ様に伺いました。こちらの企業様は、イベント会場や施設等のセキュリティ業が主な事業だと思っていましたが、そのほかにもビルメンテナンス業やオートサービス業、派遣業にも力を入れ、4つの事業を連携させたトータルマネジメントを展開されています。

私は、インタビューを通して成長できる企業様だと感じました。新卒で入社した社員の方は「入社1年目から、幹部の方々と共に働くことができ、多くのスキルが身に付いた」と仰っていました。業務に必要な資格の取得や、入社1年目から裁量権のある仕事ができるなど、積極的なキャリアアップが望める点に魅力を感じました。その他にも、若手社員の意見を積極的に取り入れて働きやすい環境を整備するなど、福利厚生の充実に力を注がれている点も大きな魅力だと感じました。

本日のお話を通して、社員の方と企業様が共に成長していることが伝わってきました。入社1年目から即戦力として活躍したい方や、積極的にキャリアアップをしたい方に、ぜひ、知っていただきたい企業様です。

学センインターンNo.200049
明治学院大学 社会学部 3年(男性)
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【2020年6月 訪問】

「どこでも、なんでも守る警備会社」

本日は、株式会社コアズ様にお話を伺いました。こちらの企業様は、セキュリティ業やビルメンテナンス業、オートサービス業などを主な事業とされています。

具体的には、アイドルのライブや競技場での警備、オフィスビルの施設警備や清掃、要人警護やスクールバス送迎などが挙げられます。昨年のラグビーワールドカップの試合会場や、国民的アイドルグループのイベント、箱根駅伝など、誰もが知っている会場などでの警備もされているそうです。

こちらの企業様は、国内各地に事業拠点を置き、日本全国で事業を展開されています。最近は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、イベントが全く開催できない状況が続いています。その中でも業績を伸ばされていて、非常に安定した堅実な企業様だと思いました。

また、「警備」というと、男性ばかりの職場のイメージですが、女性も多く活躍されているそうです。育児休暇などの福利厚生制度も充実しているため、職場復帰される方が多く、キャリアを積んでいくことが可能となっています。
入社2年目で現場責任者、3年目で主任など、若手のうちから活躍できるところにも魅力を感じました。積極的に意見を発信できる社風だそうなので、自分たちで作り上げていくやりがいも実感できると思いました。

学センインターンNo.200069
青山学院大学 法学部2年(女性)
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【2020年6月 訪問】

「”人”を大切にする会社」

本日は、株式会社コアズのご担当者様にお話を伺いました。

こちらの企業様は、ライブ会場やイベント、商業施設の警備はもちろん、ビルの清掃などを行うビルメンテナンス業に加え、スイミングスクールや福祉施設の送迎まで、幅広く事業を展開されています。セキュリティ業では、ワールドカップや箱根駅伝、オリンピックなど、誰もが知っているような競技会場やイベントの警備も行われています。

ご担当者様はこの仕事について、「感性が大切で、何よりも”人”が資源である。」と仰っていました。企業全体で従業員を教育し、状況や環境に応じてお客様のニーズに合った警備が出来るようにされているそうです。また、資格取得のための支援制度が充実しているので、従業員が積極的にキャリアアップ出来るのが、とても魅力的だと思いました。

「警備」と聞くと、男性だけの職場をイメージしがちですが、アルバイトの学生から社員の方まで、多くの女性スタッフが働いており、結婚や出産後も働きやすい職場環境が整えられているそうです。

今まで、警備会社を就職活動の視野に入れていなかったという女子学生の方にも、ぜひ知っていただきたい企業様だと感じました。

学センインターンNo.200092
東洋大学 理工学部 3年(男性)
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【2020年6月 訪問】

「新卒でも即戦力になれる」

本日は、株式会社コアズ様にインタビューさせていただきました。こちらの企業様は警備会社で、主にセキュリティ業、ビルメンテナンス業、オートサービス業、派遣業という4つの事業を連携させた、トータルマネジメントを提供されています。数多くの警備会社がありますが、全国に拠点を置いている企業は少ないそうです。その中でも、こちらの企業様は全国で事業を展開されています。

新卒で入社した方の働き方について伺いました。2年間という時間をかけて、業務で経験を積みながら、必要な資格を取得するなどキャリアアップを行い、その後、各自の適性に応じた場所で働くそうです。新卒で入社した方でも、1年目から多くの現場で様々な経験を積み、成長できるそうです。また、決められた労働時間内で働くため、平均すると残業も少ないと伺いました。その他にも社員の方々の意見を聞き、問題点があれば必ず解決に繋げるといった姿勢も魅力的でした。

新卒も即戦力として活躍できるだけでなく、課題も放っておかずに改善につなげていくので、常に当事者意識を持ってやりがいを感じられると思いました。

学センインターンNo.180029
中央大学 法学部 3年(女性)
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【2020年1月 訪問】

「可能性を見つけられる企業」

今回私は株式会社コアズ様に訪問しました。私がこちらの企業様に感じた魅力は「可能性」です。 ご担当者様は「歴史のある企業だからこそ変えていかなければならない」さらに、新卒には一緒に企業を作り上げていく思いで入社してほしいとおっしゃっていました。

企業のためにやらなければならないことが沢山あるからこそ、新しい視点を持つ新卒と一緒に企業を作り替え、良い警備会社を目指したいというご担当者様の夢に心を打たれました。こちらの企業様では、裁量権を持って、事業を改革していくやりがいを感じられます。

警備会社は大変、というイメージがありましたがシフト制でメリハリがあり、休みも比較的調整しやすいとのことです。 ぜひチャレンジ精神のある就活生に見てほしい企業様であると感じました。


学センインターンNo.180311
青山学院大学 社会情報学部 2年(男性)
気になるビジコミ#タグ

【2020年1月 訪問】

「働き方改革真っ最中の企業」

今回、株式会社コアズ様に伺いました。セキュリティ事業がメインだと思われがちですが、それ以外にも、ビルの整備や清掃を行うビルメンテナンス事業や人材サービス事業、オートサービス事業の4つを含む事業を展開しているそうです。

入社時はセキュリティ事業に配属されますが、本人の希望で好きな事業に変更することが可能です。こちらの企業様は、働き方を変えようとしている真っ最中で、新しいことに挑戦をしているそうです。新卒の方にはぜひこちらに入社して、様々なことに挑戦し、企業の方針を変えてほしいと仰っていました。

整備の業務は休めないことが多いイメージがありましたが、今回話を伺ったご担当者様は、娘の運動会やイベントの時は休みをもらっていると仰っていました。福利厚生がしっかりしている点もこちらの企業様の魅力だと思います。

会社名株式会社コアズ
事業内容セキュリティ業、ビルメンテナンス業、オートサービス業、派遣業、住宅地図販売業
URLhttps://corps-inc.jp/
所在地名古屋市中区錦1丁目7番34号 ステージ錦I 6階
資本金5千万円
設立昭和49年8月22日
従業員数6400名