学センインターンNo.180112
学習院大学　経済学部　3年（女性）
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#オンリーワン#女性活躍

【2019年10月 訪問】

「成長できる環境で、古きを大切にし、新しきを始める」

本日、私は株式会社コムウェル様に訪問しました。この企業訪問の際に私が驚いたことは、時代の動向をよく見ていらっしゃることです。冠婚葬祭は人生の節目における大切な一日ですが、この企業様はその日限りのお付き合いではなく、お客様との継続的な関係を築いていらっしゃいます。シニア層のお客様が多いため、終活のイベントや落語会など、今後「通う場所」になるような事業展開をしています。これには、お客様が、今、何を求めているかを見抜く力が必要だと思いました。もちろん、新規事業だけではなく、既存の冠婚葬祭も大切にされています。

また、こちらの企業様は、研修制度が充実しているため、新卒の方が入社後に戸惑うことを軽減しているです。可能性が広がり、とてもよいと思いました。研修はマナー講座からグループワーク、それらの研修が終わった後にさらに別の研修があり、従業員のモチベーションが高まる素晴らしい仕組みだと思いました。研修には、新入社員を受け入れる側の研修もあり、入る側と受け入れる側の双方で、準備が整っていることも魅力的でした。

学センインターンNo.180089
青山学院大学　社会情報学部　2年（男性）
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#若手活躍#成長

【2019年10月 訪問】

「一生涯のライフイベントに携われる仕事」

本日は株式会社コムウェル様にお話をうかがいました。こちらの企業様はライフイベントに携わられている企業様で、冠婚葬祭が主な事業です。ブライダル事業では、衣装のレンタルから着付け、写真撮影まで関わり、七五三やお葬式などのライフイベントも手がけているそうです。冠婚葬祭の事業が中心なのですが、介護タクシーや霊柩車などのトランスポート事業、リハビリテーション専門のデイサービス事業なども行われています。シニア層のお客様が多く、ご年配の方向けの事業も行っています。

本日、お話をうかがって印象的だったのが働き方についてです。ブライダル事業などは女性社員の方が多く、結婚や出産などのライフイベントを通っても、女性が働きやすい環境が整っているそうです。それだけでなく内定後の内定者フォローや入社後の研修制度も充実していて、とても働きやすい企業様だと感じました。