学センインターンNo.180072
日本大学　商学部　4年（男性）
気になるビジコミ#タグ

#若手活躍#オンリーワン

【2018年11月 訪問】

「挑戦できる環境」

本日は物産ロジスティクスソリューションズ株式会社様に訪問しました。

食品を中心とした物流サービスを提供されている企業様で、その中でもメインとなるのが大手コンビニエンスストアとの取引です。大手コンビニエンスストアに置かれている様々な商品が店頭に並ぶまでの物流を担っています。お話を伺う中で、若手社員に対しても裁量が与えられており、挑戦できる環境だと感じました。1億円規模の発注作業など、聞いた時には大きなプレッシャーを感じるのではないかと思いましたが、社内は失敗して学べという環境が整っているそうです。失敗しないともっと挑戦しろと言われるくらいだと伺い、失敗を恐れて現状に留まるのではなく、果敢に挑戦することが自身の成長には欠かせないのだと感じました。

物流事業は効率を上げることによってそれが利益として返ってきます。しかしそこには正解があるわけではないそうです。そのため自ら考え挑戦を続けていくことにより、新たな発見が生まれ、それが更なる成長にも繋がっていくことがとても面白いと感じました。

学センインターンNo.180083
慶應義塾大学　法学部　2年（男性）
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#若手活躍#オンリーワン

【2018年11月 訪問】

「主体的に行動」

本日は物産ロジスティクスソリューションズ株式会社人事部の北村様と細野様にお話を伺いました。

食品を中心とした様々なアイテムの物流サービスを通して大手コンビニエンスストアチェーンを支えています。売上高は七年連続で上がっていて、アシストスーツの導入やGPSを活用した配送車両の温度管理など積極的に新しい取り組みにチャレンジされており、その将来性にとても惹かれました。会社としての将来性だけでなく、働く社員にも成長する機会が多くあります。その一つが3年間かけて行うジョブローテーションです。あらゆる物流の仕事に触れることで現場のことを理解でき、その経験は人事などの管理職にも活かすことができます。さらにジョブローテーションを通して将来のビジョンを具体的に考えることができるともおっしゃっていました。

求める人物像は主体的に行動できる人です。自ら積極的に提案をするには多くの人と円滑なコミュニケーションを取ることも大切だそうです。また、女性もたくさん活躍していると伺い、主体性を持って誰もが活躍できる大変魅力的な企業様だと思いました。