学センインターンNo.180062
慶應義塾大学　総合政策学部　4年（男性）
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#成長#やりがい

【2020年7月 訪問】

「建築業界の風雲児」

本日は、株式会社アライのご担当者様にお話を伺いしました。こちらの企業様は、大規模修繕工事（マンション等の外壁リフォーム／共用部分のリノベーションなど）を主要事業とし、戸建てのリノベーションや不動産仲介業など、建築物に関する事業を多角的に展開しています。業界では部門別の分社化が進む中、営業、見積もり、受注、施工管理、工事までの「一貫施工」を行っていることが特徴的な、設立12年の企業様です。お話の中で特に印象的だったのは、社を挙げて「新しいこと」にどんどん取り組む姿勢でした。

例えば、社員・職人の育成について。建築業界では、先輩の背中を見て覚えることが主流であり、一人前に育つまで10年ほどかかっていましたが、こちらでは入社後2～3年間、丁寧に教え、裁量を持たせるなど、成長スピードが速くなります。また、「辞令を出さない」という点にも驚きました。

社歴に関係なく、社員の意思をしっかりと尊重し、「仕事が楽しいと思える場所で働けるように」するため、会社からの指示による異動は行っていないとのことでした（もちろん適正の有無についてはしっかりと直接つたえるそうです）。評価や期待をしっかりと直に伝えるというお話からも、新しいことにチャレンジするベンチャー的経営と人情味のある対応が、うまく調和している社風だと感じました。真面目にコツコツを仕事をしながら、建築業界の「新しさ」に触れたい学生に適した企業様だと感じました。

学センインターンNo.200107
早稲田大学 文化構想学部2年（女性）
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#イノベーション#グローバル

【2020年7月 訪問】

「活気ある、楽しんで働ける職場」

本日は株式会社アライの加藤様にお話を伺いました。

こちらの企業様は、マンションの外壁などの大規模修繕をはじめ、戸建てのリフォームや不動産仲介業なども手がけています。営業、施工管理、工事まで全てを一貫して行うことでコストダウンと高品質を実現しています。 設立から12年の企業様ですが、現在、大規模修繕は需要が増加しているそうで、伝統や常識にとらわれることなく、どんどん成長していく企業様だと感じました。

まだ社内環境が万全とは言えない部分もあり、ゼロから新しく始めるのは大変なこともあるそうです。しかし、面倒見のよい先輩方が多く、ほとんど残業もなく、建設業の一般的なイメージとは全く異なった、働きやすい環境だと思いました。仕事を楽しむことを重視されている社長様で、指示による人事異動は一切なく、社員自身の意思で部署を希望できるそうです。ご担当者様のお話から、社員に対してオープンで頼りがいのある社長様の様子を伺うことができました。

仕事をする上で習得すべき知識は多いですが、真面目にコツコツと取り組める方が活躍でき、のびのびと働ける環境が整った、成長著しい企業様です。