株式会社アグレックス× ビジコミ

ビジコミとは、学生が自分自身で企業へ訪問・インタビューを実施し、リアルな感想・フィードバックを発信する「ビジターズ・クチコミ」を略した造語です。

ビジコミAI#(ハッシュタグ)

投稿されたビジコミのなかから重要度の高いキーワードを自然言語処理AIによりハッシュタグ化した一覧

ビジコミ AI要約

投稿されたビジコミ内容に基づき、NLP(自然言語処理)AIにより要約されたトピックセンテンスを表示します。

ITの枠を超えた「戦略的パートナー」システム開発×業務プロセス構築のトータルソリューション。理系出身の人はもちろん、文系出身の人も充実した教育制度のもとでしっかり成長し、多くの先輩がシステムエンジニアやBPOコーディネーターとして活躍。

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マイナビ2022

ビジコミ一覧


学センインターンNo.180216
青山学院大学 経済学部 3年(女性)
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【2020年7月 WEBインタビュー】

「学ぶ力を学ぶことのできる企業」

本日は、株式会社アグレックスのご担当者様にお話を伺いました。こちらの企業様は、様々な企業のシステム開発や、ITを活用したマーケティング支援などを行っています。システム開発後も、システムを活用した業務プロセスの構築から、運用まで携わり、顧客のビジネスパートナーとして活躍されている点が特徴です。

本日は、育成や研修制度に関することを中心にお話を伺いました。自由な社風だからこそ、考える力や自発的に行動することを大切にされていて、新人研修の中でも自主運営を導入しているというお話が特に印象的でした。自主運営により、研修効果を高めるために何を行うかを新入社員自身で考えて決めさせることで、自ら学ぶ力や課題解決能力の基盤を育てているそうです。また、IT企業というと、理系出身の方が活躍しているイメージがありますが、充実した研修制度が整っているからこそ、文系出身の方も安心して働ける環境があるそうです。

成長していく力も身に付けていくことのできる、魅力ある企業様だと感じました。

学センインターンNo.201054
神戸大学 経済学部 1年(男性)
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【2020年7月 WEBインタビュー】

「温かみあふれる会社」

本日は、株式会社アグレックス様にお話を伺いました。こちらの企業様は、顧客の業務プロセスを最適化するBtoBビジネスを行っています。実は幅広い業界の顧客とビジネスを行っており、千葉雄大さんと古田新太さんが出演するCMが有名な、企業グループの一翼を担う素晴らしい企業様です。

社内ゲームを使った交流会や部活動を通して、自然と部署を超えたコミュニケーションが取れるようになっており、その中で自分自身の可能性を広げ、得意なことを仕事にできるところがとても魅力的でした。また、本日はオンライン開催のため社内見学ができない私たちのために、社内をカメラで映しながら案内してく下さり、そのお心遣いがとても嬉しかったです。そして、真剣に質問を聞いてくださる様子や笑顔から、お話を伺ったお三方の人柄の良さが伝わってきました。

社会に出た時に必要なのは、自分で考えて行動する「問題解決能力」であるという考えから、新人のうちにそれを鍛えるため、新人研修自体を自分たちで運営させるという研修を行っています。理系・文系、知識の有無などに関係なく、自分を成長させることができる企業様だと思いました。

学センインターンNo.201028
近畿大学 経済学部 3年(男性)
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【2020年7月 WEBインタビュー】

「のびのび働く環境」

本日は、株式会社アグレックスのご担当者様にお話を伺いました。お話を伺ったご担当者様は三名で、とても親切かつ的確に質問に対して回答していただき、充実した時間を過ごすことができました。こちらの企業様はITを中心としてBtoBの事業を行っており、様々な事業を展開しています。また、システムの開発から運用、そして長期的な支援までを手掛けていることが、こちらの企業様の強みだと思いました。

本日、お話を伺って特に印象に残ったことが二点あります。
一つ目は、社内環境の良さです。お話を伺った人事の方の雰囲気がとても良く、他部署とのゲームや部活動についてのお話からも、社内の和やかな雰囲気を感じることができました。
二つ目は、研修制度です。新入社員に考える力をつけさせるために、すぐに答えを教えないで、正解にたどり着けても着けなくても、しっかりと新入社員に考えさせるという点です。これはどの企業でも、働く上で必要な力であると思います。

これらのことから就職活動において、社風の良さやしっかりとした研修制度を重視する方にとっては魅力的な企業様だと思いました。また、IT業界は、これからの社会で必要とされる業界であると思いますので、自分の市場価値を高めたい方や、今後成長していく業界で働きたいと思う方にとって、さらに魅力的であると感じました。

学センインターンNo.201020
関西大学 社会学部 2年(男性)
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【2020年7月 WEBインタビュー】

「優秀な技術×優秀な人材の掛け算で、多種多様な企業の併走者となる」

本日は、株式会社アグレックスのご担当者様にお話を伺いました。 こちらは、多岐にわたる顧客企業の業務プロセスを最適化することを、主な事業として行っているBtoBの企業様です。

IT企業と聞くと、SEに代表されるように、システムを開発する仕事というイメージがあります。しかし、こちらの企業様は開発だけでなく、開発したその先の「運用」というフェーズにまで、一括で携わっている点が強みだと感じました。

また、人を非常に大切にする企業様であるという印象を受けました。グループ面接は行わず、就活生と一対一で真摯に向き合う面接を行っています。チームで働く力や課題解決力といった社会人としての基礎力を主体的に養う新人研修や、オフィスを「仕事の場」だけでなく「遊びの場」としても活用することで、他の部署の方とも垣根を越えて交流することができ、ナレッジが風通し良く入ってくる環境設計など、「人をつくり、未来を開く」というスローガンを体現していると思いました。 お話を伺った社員の方々も非常に心暖かく、思いやりのある企業様だと率直に思いました。

IT業界に興味がある方、人を大切にする文化が大切だと考えている方にはとって、非常に魅力的な企業様です。

学センインターンNo.180329
法政大学 キャリアデザイン学部 2年(男性)
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【2020年7月 WEBインタビュー】

「一気通貫型のビジネスシステム」

本日は、株式会社アグレックスのご担当者様にお話を伺いました。こちらの企業様は、IT技術を活用して、1300以上の企業のビジネス推進をサポートされています。ヒアリングを行い、システムを構築し導入するだけでなく、それをどう活用していくかといった運用までも一括でサポートされている点が、こちらの企業様の強みだと感じます。

ご担当者様は、IT業界にビジネスとしての可能性を見出しており、そして、他の企業があまり行っていなかった、運用という一歩先のサービスをこちらの企業様が提供している点に魅力を感じ、入社したと仰っていました。お話の中で、これから必要になるスキルは、ITをいかに活用し、より働きやすい・生きやすい社会を創り上げていくかだと仰っていて、理系だけでなく、文系学生も活躍ができ、そして、まだまだ成長の可能性が多くある企業様だと感じました。

物事を前向きに捉えることができ且つ、意欲を持っていることを前提とし、お客様視点を大切にしながら、より良い社会の構築をITの側面から支えていきたいと考える方にとって、魅力的な企業様だと思いました。

学センインターンNo.201010
神戸大学 経済学部 3年(男性)
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【2020年7月 WEBインタビュー】

「人とITの融合を進めている先進的な企業」

本日は、株式会社アグレックス様にお話を伺いました。こちらの企業様は、ITを駆使して様々な企業の課題を解決しています。
お話の中で特に印象に残ったことは、「オフィス内で働く場所を自由に選べる」という点です。大学のラーニングコモンズや、図書館をイメージすると分かりやすいかもしれません。本当に好きな場所で好きな相手と働けるそうで、「自由」という社風を感じ取ることができました。

また、これからの時代ではITを導入しているのは当たり前で、それをどう活用するか考える事が大切だそうです。課題を抱えているクライアントに対して、一貫したソリューションを作り上げることができるのが、アグレックス様の特徴だそうで、人が何に困っていて、そのニーズに対してどう提案していくかが大切だとおっしゃっていました。

これからまさに、社会から必要とされるような事業を運営している企業様だと感じました。

学センインターンNo.200083
明治学院大学 社会学部(女性)
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【2020年7月 WEBインタビュー】

「ITは専門的な技術でつくるから、つかえる技術へ」

今回は、株式会社アグレックスのご担当者様にお話を伺いました。創立55周年を迎えるIT企業で、AIなどの先進技術を活用し、お客様のビジネス推進をトータルサポートしています。

IT企業は、技術や専門性の高いものを作りだす企業と思われがちですが、今後の方向性は、ITをいかに活用するかの時代になります。お客様に提供し、使ってもらうことが大切なことになり、こちらの企業様にしかできない技術の提供を目指しているそうです。

また、理系や情報学部出身の方が大学で学んだことはもちろん役に立ちますが、新入社員は、仕事で必要になるIT業界についての知識や情報をゼロから学ぶそうです。そのため、理系か文系かは重要視しておらず、文系の方でも活躍が出来るそうです。 私自身が元々持っていたIT業界に対する考えが、良い意味で覆されたインタビューでした。
IT業界は、これからもとてもニーズの高い業界なので、参考になるお話を伺うことが出来て、良かったです。

学センインターンNo.200125
早稲田大学 文化構想学部3年(女性)
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【2020年7月 WEBインタビュー】

「IT×人の繋がり」

本日は、株式会社アグレックス様にお話を伺いました。こちらの企業様は「IT×人の力」で日々お客様の課題解決に取り組まれています。具体的には、システムの開発・納品の他にも、マーケティング支援・データ管理支援に携わるなど、システムの「開発」から「運用」まで幅広く事業を行っています。

お話の中で「学生のうちにしておくべきこと」について伺ったところ、「皆さんが考える『学生時代にしか出来ないこと』をして欲しい」とおっしゃっていました。社会人になる上で、気持ちを切り替えるためにも、学生時代を後悔なく過ごすことが大切だそうです。

ちなみに、お話を伺ったご担当者様は、大学四年間、弓道部に所属されていたそうで、その活動で得た組織運営の知識は、社会人となった今でも活かされていると感じるそうです。このお話から、学生時代に自分のやりたいことを突き詰めることが、将来のためにも重要だと実感しました。

お話を伺ったご担当者様のお話にも現れているように、こちらでは人を大切にする、温かい社風を持つ企業様だと感じます。ITサービスの全工程に携わりたい方、また、周囲の方との関わりを大切にしながら働きたい方に非常に魅力的な企業様だと感じました。

学センインターンNo.181118
大阪産業大学 経済学部 3年(男性)
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【2020年7月 WEBインタビュー】

「社員を大切にする柔軟さ」

本日は、株式会社アグレックスのご担当者様、お二方にお話を伺いました。

こちらはBtoBで事業を行い、BPO・SS・SI等、約40の部門に分かれ、幅広い業界を幅広い分野で横断し、総合的なサービスを提供する「縁の下の力持ち」の企業様です。

本日はご担当いただいたお二人に、業務上で工夫していたことや、苦心したことについて伺いました。BPO事業の経験があるご担当者様からは、「お客様に対して、どれだけ分かりやすく伝えられるか」、「どんな言葉がストレートにお客様の心に響くか」を常に考えているというお話を伺いました。さらに、別のご担当者様からは「お客様からの信頼を得ることが大変である。プログラミングはやればやるほど、できるようになるが、お客様はこちらの技術力についてはよくご存じで、実現したいと考えていることが可能であるかどうか、それを常に見ていらっしゃるため、自分の力が試される」というお話を伺いました。

また、人事担当者として大変だったことについて、ご担当者様お二方は「部門が約40もあるので、各部門ではどんなサービスを提供しているのか?正確に把握すること」と仰っていました。

働き方について伺うと、入社から6~7年の間に大きく変わり続けている、と仰っていました。上司に柔軟に物事を考えていただける結果、多くの変化が生まれているそうです。コロナ禍で影響を受けた際も、環境が整っていなくても良いからテレワークをしよう、ということで実施されたそうです。今ではテレワークの導入も進んでおり、今の状況を当たり前にしようとする姿勢に感銘を受けました。

学センインターンNo.200089
千葉大学 法政経学部 2年(男性)
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【2020年7月 WEBインタビュー】

「ITによる分業で効率化」

本日は、株式会社アグレックスのご担当者様にお話を伺いました。

こちらの企業様の事業内容は、情報サービス業です。1965年設立と、業界内では長い歴史を持っています。ITシステムの開発から運用まで一貫して携わり、様々な企業を支えています。

SI(システムインテグレーション)やSS(ソフトウェアソリューション)だけでなく、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)も事業の1つです。BPOとは、 事務処理やデータ活用、電話対応などの企業運営に欠かせない業務プロセスを、外部企業に委託することです。このことによって、依頼元の企業は本業に集中することができるようになります。また、BPO業務で長年積み重ねてきた、こちらの経験を活かして、より適切な処理が可能になります。さらに、コスト削減にも貢献します。アンケート調査をはじめとした、年間を通して実施するわけではない業務でも、人件費や設備費などの固定費は発生してしまいます。しかし、業務を実施する時のみ、こちらの企業様に依頼すれば、必要な時に必要な分を支払えば済みます。

ITによる分業がここまで進んでいるとは知らず、新たな発見であるともに、ITが生み出す可能性の広さがとても印象的でした。

学センインターンNo.180112
学習院大学 経済学部 3年(女性)
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【2020年7月 WEBインタビュー】

「50年の歴史と柔軟な考え方」

本日、お話を伺った株式会社アグレックス様は、IT業界の中で50年という歴史を持つことと、事業内容の多さが強みであり、その点に魅力を感じました。
老舗と言っても良い歴史を持つ企業様ですが、堅い雰囲気ではなく、上層部がスピード感を持って経営判断していることに加え、ゲーム大会やフリーアドレス、勤務時間の自由設定など、柔軟な働き方ができることにも大きな魅力を感じました。

お話を伺ったお二方も、事業内容の多さが入社の決め手の一つだったそうです。もう一つの決め手としては、社員の方々の人柄の良さを挙げられていました。
また、「お客様が、やりたいことだけに集中できるようにする」ということに共感しました。お客様が必要としていないサービスの売り込みではなく、今ある仕事の枠組みの中で、より気持ち良く働けることをサポートするというのは、大きなやりがいに繋がると感じました。

業務を行う際に大変なこととしては、お客様にITの専門的なことを分かりやすく伝えること、反対にお客様の業界について専門的なことを学び、それをシステムに反映させることだそうで、地道な努力を続けられる方が多い印象を受けました。
楽しみながら、そして、やりがいをもって働くことができる素晴らしい企業様でした。

学センインターンNo.201045
大阪大学 法学部3年(男性)
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【2020年7月 WEBインタビュー】

「フレキシブルな魅力あふれる会社」

本日、お話を伺ったのは、株式会社アグレックスのご担当者様です。お二方とも本当に懇切丁寧に答えて下さる、魅力あふれる方でした。

こちらの企業様は、主にIT業界においてBPO・SS・SIなど、顧客ニーズに応える独自の商品開発をなさっています。その事業はワールドワイドで、ベトナムなどにもグループ会社があり、現地のニーズにきめ細かく対応するために、世界を股にかけて活躍されています。

また、日々変化するIT業界での仕事ということもあって、その働き方も非常にフレキシブルなものとなっています。私服通勤はもちろん、今般のコロナ禍を機会に、さらに在宅勤務を推進されています。お話の中で、最も印象に残ったのは、働きやすい社内環境についてです。具体的には、社内には部活動があり、また、交流イベントとして懇親会はもちろん、ゲーム大会なども開催されるそうです。

勤務体制や事業内容などによって、様々な勤務スタイルをとることができ、目の前にいる顧客だけでなく、より多くの人々の役に立っているというやりがいを感じながら成長することのできる企業様だと思いました。

学センインターンNo.180137
法政大学 経営学部3年(男性)
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【2019年12月 訪問】

進化を続ける企業

本日は株式会社AGREX様に伺いました。こちらの企業様はITを中心としてBtoBの事業を行っているそうで、様々な事業を展開されています。また、システムの開発から運用までを手掛けていることからも、ニーズの中の課題を解決し、さらに提案までするとお聞きしたところがIT企業には珍しいと思い、こちらの企業様の強みだと思いました。
歴史が長い会社であるにも関わらず、さらに上のレベルを目指しているとお聞きし、進化を続けている姿もとても印象的で、このような企業姿勢があるからこそ社員一人ひとりもより高みを目指して成長できると感じました。

また、営業の方からもお話を伺いました。受けた印象としては言いたい事をはっきりといいながらも話を聞いてくれる印象でした。例えば、自分がした質問に対してこれ面白い?など直接指摘され、はっきりとしているなと思いました。働き方はお客様に寄り添って新たな提案を付け加えていくことができることが魅力だと思いました。
会社の雰囲気は一言で言うとメリハリがあり、仕事とプライベートが充実している人が多いとお聞きしました。仕事にもやりがいを感じるからこそプライベートも充実するのだと思います。どちらも全力で楽しめる雰囲気もアグレックス様の魅力だと思いました。

求める人材は特に限定せず、その方の個性を見て採用されているそうです。就活の話で「面接は企業様と自分が合うか合わないかを知る場」と伺ったことで、自分の強みを活かしながら働ける職場に出会えるよう企業研究を行っていきたいと思いました。

(上記情報は訪問した2019年12月時点の情報になります。)

学センインターンNo.180133
早稲田大学 先進理工学部 3年(男性)
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【2019年12月 訪問】

コアな仕事に従事できる企業様!

本日は株式会社アグレックスの吉川様、赤根様、山岸様にインタビューをさせて頂きました。こちらの企業様は、システムの開発から運用までの全般的な業務を行っている企業様です。他の企業様ですと、システムの開発だけのところが多いため、網羅的に業務ができるのでそこが強みだそうです。そのため、BtoBで連携している会社は1300社以上あり、これからも進化を続けていくそうです。

今回はIT業界の営業の方からお話をお伺いしたのですがサービスを提供している会社が非常に多いことからITの分野をどのようなものに応用できるかなどを多角的な観点から見ることができるのは非常に魅力的だと感じました。また、やはり営業という仕事柄「信頼」が非常に大事になってくるため、ITの知識に加えコミュニケーションの能力なども大切になってくるため人間としてのスキルを身に着けられるそうです。非常に広い観点から知見を広げなければいけないため仕事自体で大変なことは多いそうですが、非常に充実して働くことができるそうです。

皆様メリハリをつけて仕事に取り組まれており、そのためプライベートも充実しているそうです。社内でも様々なイベントが開かれるそうで、自然とコミュニケーションを取る場ができ、良好な人間関係が仕事をさらにスムーズにしているのだと感じました。アグレックス様だからこそできる仕事がたくさんあり、とても魅力的でした。

(上記情報は訪問した2019年12月時点の情報になります。)

学センインターンNo.180149
首都大学東京 システムデザイン学部3年(男性)
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【2019年12月 訪問】

幅広い事業

本日は、株式会社アグッレクス様に訪問させていただきました。こちらの企業様は、システム開発から運用をBtoBで行なっています。従業員数は約2000名、取引企業は約1300と規模はとても大きいです。こちらの企業様の強みは、システム開発だけでなく、そのシステムを扱うプロとしてシステム運用も大きな市場規模で行なっていることです。企業様がシステムを利用して行いたい事業をサポートするためにこの事業を行なっているそうです。開発だけでなく、運用にまで携われることがとても印象的で、多角的に自分たちのサービスを展開できる面白さがあると思いました。

営業の赤根様にお話を伺ったところ、相手の信頼を得るということが1番大変だったそうです。 また、自分の一言一言が会社の言葉になるため、十分気をつけなければいけないともおっしゃっていました。自分の対応や振舞い、発言が相手に与える印象に大きな影響を及ぼしますが、だからこそ相手と信頼関係を築くことに大きなやりがい、達成感を感じられると思い、とても興味深かったです。

さらに、メリハリがついている人が多いということも魅力的でした。どの企業も、硬い雰囲気があるという印象を持っていましたが、こちらの企業様はとてもフランクで社内の催しもあるそうです。社員様の生き生きとした表情は、このような社内環境も理由の一つだと思いました。
こちらの企業様の求めている人材像ですが、個性的で、1つの物事を突き詰めることができる人、0から1を作り出す人だと伺いました。何事にも好奇心を持って追及していくことで仕事にもプラスを生み出すことができると学びました。

(上記情報は訪問した2019年12月時点の情報になります。)

学センインターンNo.180169
法政大学 経済学部 3年(女性)
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【2019年10月 訪問】

お客様の価値を創造する

本日は株式会社アグレックス様に訪問させていただきました。アグレックス様では、「人材不足」、「ノウハウがない」といったお客様の要望に応じてサービスやシステムを企画し提供しています。また、ただシステム開発や運用保守だけではなく、お客様がそのシステムを利用し処理する業務をサポートするまでを受託する、つまりお客様のパートナーとなり寄り添っていくことを目指しています。

アグレックス様の強みは、創業してから50年以上という長い歴史の中で培ったノウハウがある点、そしてBPO業者の中でも企業規模が大きいという点です。お客様の一連の業務を請け負うサービスで、製造会社から保険会社、証券会社といった様々な企業様のサービスを請け負い、信頼を獲得していることにとても驚きました。AI、RPAを活用し、非効率の部分を効率に変えていく、そんな「IT武装する業務効率化」を目指す企業様でした。

入社後の流れとしては、まずはじめにSE職を経験し、どの業務でも必須であるITスキルを身につけます。その後、それぞれの希望によって自分の望むキャリアプランを選んでいくことができます。3年でプロジェクトリーダーを任命されるといったように若手のうちから責任のある仕事を任される方もいらっしゃるそうです。専門スキルを身につけ、キャリアアップしていける活気あふれる雰囲気がとても魅力的でした。

(上記情報は訪問した2019年10月時点の情報になります。)


学センインターンNo.180165
上智大学 理工学部3年(男性)
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【2019年10月 訪問】

確かな信頼性と人の良さ

アグレックス様は、非常に広い業界で規模も様々なクライアントに対して、ITコンサルティングから開発、運用までの上流工程から下流工程までのすべてを自社で受け持っています。二次受けや三次受けを挟まずクライアントと密に連携を取ることができるだけでなく、蓄積したノウハウと経験、高い技術力も有しているため、信頼あるビジネスパートナーとしての地位をクライアントとの間で確立することができています。

アグレックス様の強みとしては、単に「依頼されたソフトウェア」を作るのではなく、「クライアントの課題を解決するためのソフトウェア」を導入可能なプロセス等をコンサルティングした上で開発、運用段階までをサポートするという点です。これによって、作ったソフトがクライアントの思い通りに機能しなかったりうまく扱えないことで課題解決に繋がらない、などの事態を避けることができ、クライアントからの高い信頼を得ることができているということです。また、それによる口コミや紹介などで新たなクライアント獲得にも繋がっているのだそうです。

キャリアに関しては、新卒入社の場合は全員がSEからスタートとなるそうですが、しっかりと研修を踏んだ上で、必要なITの知識やスキルをつけるためにSEとしてスタートするため、「努力ができる人、頑張ることができる人」であれば学生時代の文理は全く関係なく、社内の文理比もほぼ1:1とのことです。インタビューをさせていただいた皆様が共通して「人の良さ」を働いている方々の特徴や採用基準、ご自身が入社を決めた理由として挙げられており、社会貢献や業務内容だけでなく、高い意識でかつ仕事仲間にも恵まれているという環境はとても魅力的に感じました。そのため、文理や知識・スキルの有無に関係なく、強くお勧めしたい企業様です。

(上記情報は訪問した2019年10月時点の情報になります。)


学センインターンNo.180101
立教大学 法学部 3年(女性)
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【2019年10月 訪問】

ノウハウと働きやすさ

本日は株式会社アグレックス様に訪問させていただきました。

アグレックス様は"作る"ソフトウェア開発と"使う"BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)の2つの事業を軸とするIT企業です。パソコンの存在が広く活用されていない1965年にお客様の業務効率化のために創立されたアグレックス様は、同業他社にはない業務効率化のための歴史のあるノウハウを確立してきたそうです。そのため、現在でも歴史のあるBPOノウハウは、ソフトウェアIT企業約50社によって構成されているTISインテックグループの中でも、トップクラスであり、圧倒的な強さに魅力を感じました。また、取引先企業も多様化しており、損害保険や銀行を中心とした金融機関からお菓子の製造業界まで様々な企業様の根幹を支えていることを改めて知りました。

本日お話を伺った山岸様、円山様、吉川様、平野様からは、アグレックス様の持つBPOノウハウの魅力だけでなく、"アグレックス様の働きやすい人柄の良さ"を感じるエピソードをお聞きすることができました。文系の方と理系の方の割合は半数ずつであるとのことでしたので、文系・理系・SEに精通した学部学科問わず、この先社会の根幹を成すIT業界で人々の暮らしを支えたいという思いとビジョンを持っている方にはぜひ挑戦してほしいオススメの企業様です。

(上記情報は訪問した2019年10月時点の情報になります。)

会社名株式会社アグレックス
事業内容情報サービス業
URLhttps://www.agrex.co.jp/
所在地東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F
資本金12億92百万円
設立1965年9月9日
従業員数2,046名(単体:2020年3月31日現在)
https://www.agrex.co.jp/recruit/newgraduates/
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