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内定承諾後に嘘をついて辞退するとどうなる?辞退する時の方法やトラブルを防ぐポイントを解説!

就活において、内定承諾をした後に「やっぱり別の企業に入社したい」「この業界は向いてないかもしれない」と思い、辞退するとどうなるのでしょうか。また、本当のことは言いにくいので、嘘をつくとバレてしまうのでしょうか。今回は、内定辞退と嘘について解説します。

内定が複数出たら必ずやるべきこととは?内定承諾する一社を絞るためのポイントを解説!

就活でいくつかの企業の選考を受けた結果、複数から内定をもらえることがあります。しかし、いくらたくさんの内定を得たとしても、実際に入社するのは一社です。そこで今回は、どのように入社する企業を決めるのか、複数内定が出たらどうすればいいかについて解説していきます。

内定承諾はいつする?他の選考が残っている場合や、内定辞退をする時の注意点について

就活中、複数から内定が出たり、まだ他の企業の選考が残っているのに内定が出たりすることがあります。そんな時、内定承諾はどうしたらよいのか、待ってもらうことはできるのかなど、悩みますよね。そこで今回は、内定後の対応や内定承諾について解説します。

ゼロからわかる企業研究!内定獲得に役立つ方法とは?

就活中はやらなくてはいけないことがたくさんありますが、なかでも重要なのが企業研究です。企業研究をしなければ志望動機も作りにくく、いざ入社してもミスマッチを感じてしまうことがあります。そこで今回は、「企業研究って何からやればいいの?」とお悩みの方に向けて、本当に役立つ方法をゼロから解説していきます。

【例文つき】もう怖くない!電話で内定辞退の連絡をするポイントを紹介

複数の企業の選考を同時進行で進めていくと内定を複数獲得する場合があります。入社できるのは1つの企業だけですので、入社する1社以外は内定を辞退する必要があります。
内定辞退の連絡は電話で行うのがマナーですが、「内定辞退を伝えたら採用担当者に怒られそう」などと内定辞退の連絡が怖いと感じる方もいるでしょう。内定辞退を電話で行う際の伝え方のポイントや企業からの質問に対する回答例を解説してますので、参考にしてください。