こんにちは!
学生ライターのタカです!

最近本当に寒いですが、いかがお過ごしですか?
私、寒さは本当に苦手なのですが、寒い日のラーメンは格別!!
最近はそれが生きがいです~

さて、突然ですがQuestion!
「みなさんは就活に自信がありますか?」

おそらく、多くの人が自信ないと思います。
先輩たちの姿を見て、「自分を採用してくれる会社はあるのかな」と不安でしょう。

しかし、安心してください!
あなたを採用したい会社は必ずあります!
大切なことなのでもう1度言います。必ずです!!

誰にでもアピールできる点は絶対あるのです。それでもないという人は、気付いていないだけなんです。
本記事では、皆さんが持っているアピールポイントを引き出す、お手伝いをさせてください。

ESに書く内容がない!は皆同じ

就活でまず初めにぶつかる壁がエントリーシート、通称「ES」です。人によっては、インターンの選考で既に作成された方もいるかもしれません。

これは本当に大変ですよね…

学生時代に何かに打ち込み、結果を残した方なら、スラスラ書けるのかもしれません。もしくは、就活を見越して大学時代に留学やボランティアなど、他の人があまりやらない経験を積まれた方もいると思います。そのような方たちはまだいいです。
問題は、何もしてこなかった人たちです。

「何もしてこなかった」代表として私の学生生活を振り返ってみます。

皆さん、どうですか?
これで何をアピールしろと言うのでしょう??

しかし私の場合、そんな中でも捻りだしてESを書き上げ、内定に漕ぎつけることができたのです!
では、どんなエピソードを作成したのか、次章以降で見ていきます。

理想のESに不可欠な2つのポイント

そもそも、ESとはどのような点に注意して書けばよいのでしょうか?
様々な要素があると思いますが、特に私がお伝えしたいのは、

①課題発見能力
②課題解決能力

こちらの2点です。

どういうことか。
私の例を用いて説明します。(就活中に使用していたものから若干修正しています)
まずはポイントを意識しない、普通の文章です。

では、次は上記のポイントを意識した文章です。

なんということでしょう!
あんなに普通だった文章が、「店舗のために行動する」という芯の通った文章に様変わり。
まさに「劇的Before After」!

上記、緑色で記したのが1課題発見 青色が2課題解決 になります。
このように、1つの小さなストーリーを作るイメージで作成するのがコツ!

アピールポイントが必ず見つかる!簡単手法

それでは、魅力的なESを書くために、テーマを探しましょう!
1章でも書きましたが、私は本当に書けるようなテーマがなかったんです。

そんな私がESのテーマを考えた方法をお教えします!
私の例を踏まえながら、一緒に考えていきましょう。

まずは、いくつかテーマを書き出してみてください。
些細なものも、まずは書き出しましょう。

〈私の例〉

書き出せたら、次はそれぞれ細かく分けて考えます。
項目は、「どんな取り組みをしたか」「どのくらいの期間やったか」「なぜやったか」「大変なことはなかったか」「どのように乗り越えたか」「どんなことを考えていたか」(「結果はどうか」)です。

〈私の例〉
(例えとして、大学での活動を取り上げました。)

さあ、ここまでくればあとは簡単です。
この中で、あなたが1番主体的に行動したものをテーマにするだけです。

この時、結果がないと不安に思う人もいるでしょう。
もちろん、社会人では結果が求められる(らしい)ので、結果があるに越したことはありません。

しかし、たとえ結果は平凡でも、その活動の中で多くの学びがあれば、十分に語ることができるテーマです。
自信を持って!

友達を使え!ジョハリの窓とは?

どうでしたか?
少しは、ESの作成が進みそうですか?

最後に、どうしても書けないという人に向けた話をします。

友達など、身近な人に聞けばいいんです。

『ジョハリの窓』を知っていますか?
人には、「自分に見えている部分」と「他人に見えている部分」があるという考え方です。

〈図 ジョハリの窓〉

青色は、周りからしか見えない自分を表した部分です。
つまり、自分の良さを自分で見つけられないなら、他人に見つけてもらえばいいのです。

改まって聞くのも少し恥ずかしいですけどね(笑)

「就活はチーム戦だ」なんて言う人もいますが、このような周りの使い方はとても上手でいいですね!

まだまだ就活はこれから!諦めずに取り組んでみてください!

みなさんが素晴らしい企業とご縁があることを祈っています~

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