【株式会社フルキャストホールディングス】～すべての人をいちばん輝ける場所へ～ “企業”と“働く人”をつなぐ架け橋として、日本の労働市場を元気にする、短期人材サービスのパイオニアに直撃

業界：人材サービス

何を知ることが出来る？

会社の成長をけん引する若手人事担当者にフルキャストホールディングスの魅力を直接聞くことができます。

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インタビュー対象（予定）

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例えばこんなことが聞けるかも?
・パイオニアでありながら、成長しつづける理由を
・若手でも裁量権のある仕事ができる、また成長ができるヒミツとは！？

インタツアーの流れ

1、集合

一緒にインタツアーを行うメンバーと顔合わせ。当日の動きについてブリーフィングなどを行います。

2、自己紹介・会社説明（30分）

インタビューに対応していただける企業の方とご挨拶。名刺交換・自己紹介を行ったあと、企業担当者の方から事業についての概要プレゼンをしていただきます。

3、インタビュー（60分）

インタビューの開始。サービスや業界、働き方など、気になることは遠慮せず聞いてみましょう。選考とは関係なく、人事担当者とコミュニケーションできる貴重な時間です。

4、集合写真撮影

最後に集合写真を撮影。企業への滞在時間は90分程度です。

※基本的な流れ/タイムスケジュールを掲載しています。それぞれの企業/開催日程により違いがあります。

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