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BXゆとりフォーム株式会社

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ビジコミ(クチコミ)

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現在ビジコミ掲載数 18

Pick UP ビジコミ

BXゆとりフォーム株式会社のビジコミ

大阪大学
経済学部 4年

学センインターンNo.211081

2021.11

・BXゆとりフォーム様のインターンシップ3種類全ての参加を通して 今回BXゆとりフォーム様のインターンシップに3回参加...

・BXゆとりフォーム様のインターンシップ3種類全ての参加を通して


今回BXゆとりフォーム様のインターンシップに3回参加させていただきました。
以下では各回の概要をざっくり説明してから、すべて参加することでしか感じられない”ことをお伝えしていきます。

<第1回 就職活動の基礎編>
ポイントは「いい意味で、就活のイメージ(固定観念)をぶっ壊してくれる!」ことです。これまでは漠然としたイメージで業界を見ていたり、働き方について考えたりしていませんか?
第1回ではそうした言語化しづらい就活の疑問をクリアにしてくれます。そうすることで自分の基準をもって就活に臨めるようになります。

<第2回 お仕事体験編>
「住宅・リフォーム業界(業界研究)」「リフォームアドバイザー(営業職)の仕事体験」を行います。
業界研究では、住宅業界の厳しい現状とリフォーム業界の右肩上がりで、将来性もあるというギャップについて、わかりやすく説明してくれたので非常に勉強になります。
仕事体験においては、リフォームアドバイザー役とお客様役に分かれて商品提供(営業)の疑似体験とそのフィードバックをしてもらいました。

<第3回 提案実践編>
前半に「営業職というお仕事について」、後半に「お客様への商品提案ワーク」を体験します。
営業職というお仕事のお話では、ノルマはネガティブなものではなく必要なものである、という営業職のイメージを180度変わる学びがあります。
お客様への商品提案ワークでは実践的でリフォームアドバイザーのお仕事をしっかり体感できたうえに、就活で必要なグループワークでの立ち回りなども身に付けらるものとなっています。

3回のインターンシップを通して最も感じたことが「回数を経るごとに自分の知識やスキルがブラッシュアップされている」というものです。
例えば、1回目は就活の基礎を踏まえたうえで2回目の業界研究のお話を聞くと違った視点から見ることができたり、2回目のお仕事体験を通して学んだことが3回目の商品提案を行う上で活きてきたりしました。

3回通して参加することで必ず成長できると断言できるので、ぜひ皆さんにも参加していただきたいと思います。

女性の働きやすさ

都留文科大学
教養学部 4年

学センインターンNo.211099

2021.12

・女性活躍について 全社員の内4割が女性であり、女性が活躍している企業だと伺いました。 ライフスタイルが変化すること...

・女性活躍について


全社員の内4割が女性であり、女性が活躍している企業だと伺いました。
ライフスタイルが変化することが多い女性に向けて、産休や育休を積極的に活用できる地盤が整っているそうです。産休や育休の取得対象者の取得率が100パーセントであり、出産後も「戻ってきたい」と思える点も魅力の1つではないかと仰っていました。女性だけでなく、男性の育児休暇の取得実績もあるそうです。
また、育休・産休から戻り「もっとこういった制度があるといい」と考えた方々でプロジェクトチームを立ち上げたこともあると仰っていました。実際に上の役職の方にプレゼンテーションを行い、企画が採用されたそうです。「もっとこうして欲しい」という意見が言える環境があると思うおっしゃっていました。

育休や産休を整備している企業はたくさんありますが、「取得率100パーセント」や「復帰後に上の方に提案を行っている」というのは、「アットホーム」な雰囲気である同社ならではだと感じました。「お客様第一主義」を掲げているからこそ、より良いサービスが提供できるよう、社員の働きやすい環境に力を入れているのだと感じました。

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スキルアップ、教育体制

京都芸術大学
芸術学部 3年

学センインターンNo.211091

2021.12

・企業の魅力と社風 本日は、首都圏を中心に事業を展開するリフォーム会社である、BXゆとりフォームにお話を伺いました。 ...

・企業の魅力と社風


本日は、首都圏を中心に事業を展開するリフォーム会社である、BXゆとりフォームにお話を伺いました。
社員の方々は、お客様が愛着のある家をより愛着が湧く家にするという思いで、お客様に何を求めているかなどをよく聞いて最適な提案をすることを意識されています。
リフォームでは、壁や床、窓など扱うものがとても多く、これらに関する知識も必要となります。そのため同社では、チームワークが円滑にできるように、コミュニケーションをよく取るなどの工夫を行っています。社員の意見が通りやすい、とても風通しの良い会社だと仰っていました。

私の営業職に対するイメージは、話を聞く力より話を話す力の方が求められるというものでした。しかし、より強い信頼関係を築くために、お客様目線に立って話を聞くことを大切にされていると知り、営業職へのイメージが変わりました。
これに加え、ご担当者様が仰っていた「まだまだ完成した会社ではないので」という言葉が印象に残っています。良いものを生み出せるように社員の意見を取り入れ、より働きやすい環境づくりを目指しているため、人と関わることが好きな学生に魅力的な企業だと思いました。

仕事のやりがい

大阪大学
経済学部 4年

学センインターンNo.211081

2021.11

・お客様への商品提案ワーク『お客様対応疑似体験編』 BXゆとりフォーム様のインターンシップ『お客様対応疑似体験編』に参...

・お客様への商品提案ワーク『お客様対応疑似体験編』


BXゆとりフォーム様のインターンシップ『お客様対応疑似体験編』に参加しました。

こちらは、与えられたお客様情報からどの商品を提案するかということグループで考え、結論を出すというものになります。
非常に実践的でリフォームアドバイザーの仕事をしっかり体感できました。
特によかったのは、「グループワーク→発表→フィードバック」を2回していただけた点です。
的確なフィードバックをいただき、それを2回目のワークですぐに実践できるので、インプットとアウトプット両方を行い、スキルアップすることができました。

営業という仕事に必要なスキルと、それをどれだけできているのかを体系的に学べるというのが大きなポイントだと思いました。

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社風・企業文化

関西学院大学
総合政策学部 2年

学センインターンNo.211027

2021.11

・BXゆとりフォーム様のインターンの特徴『お客様対応疑似体験編』 BXゆとりフォーム様のインターンシッププログラムは、...

・BXゆとりフォーム様のインターンの特徴『お客様対応疑似体験編』


BXゆとりフォーム様のインターンシッププログラムは、段階を踏んだ3ステップになっているのが特徴的だと思いました。
また、3回全てのインターンシッププログラムに参加すると、豪華特典を受け取ることができるのは、魅力的だと感じました。

今回私は、3ステップのうちの第3回目のインターンシッププログラムに参加させていただいたのですが、とても貴重な体験をすることができたと感じました。
内容としては、最初に営業職についての非常に丁寧で詳しい説明があり、これまで自分たちが持っていた営業職に関するイメージを改め、営業にも様々な種類やあり方があるのだということを学ぶことができました。
次に、実際に学生達がグループディスカッションを通して意見交流をした後で、発表者がリフォームアドバイザーとして、提案営業を疑似体験してみるというものがありました。
いきなり、営業職を疑似体験すると聞いて、少し不安に感じる方も多いのではないかと思いますが、企業様が、グループディスカッションに入る前に、学生達がリラックスした空気の中で意見交流ができるように十分なアイスブレイクの時間を設けてくださいました。
そのおかげで、グループディスカッションでは、どの学生も主体的に参加できたのではないかと思いました。

実際にこのような疑似体験を経験することで、入社後のイメージも湧きやすいのではないかと思います。
私自身も、今日のインターンシッププログラムを受ける前と後では、企業様に対するイメージがより具体的なものになりましたし、さらに興味も湧きました。

社風・企業文化

小樽商科大学
商学部 3年

学センインターンNo.210238

2021.11

・BXゆとリフォーム様のインターンに参加して『お客様対応疑似体験編』 皆さんは、営業職はノルマが厳しかったり、飛び込み...

・BXゆとリフォーム様のインターンに参加して『お客様対応疑似体験編』


皆さんは、営業職はノルマが厳しかったり、飛び込み営業しないといけなかったりと、大変そうなイメージはありませんか?
BXゆとリフォームのインターンでは、会社のことだけではなく、営業職全般のことについて説明していただけるので、働くイメージを持てたり、不安を払拭することができます。
ノルマは、ただ単にやらなくてはいけない仕事のことであり、ネガティブワードではないとおっしゃっていたのが印象に残りました。
また、質疑応答の時間も適宜とってくださるので、その都度疑問に思ったことを解消できるので安心です。
営業職での主な給与体系についてのメリット・デメリットなども教えていただけるので、参加することで確実に今後の就活に役に立つと思います。

インターンの後半では、実際にお客様にプレゼンすることを想定したグループワークを行います。
本インターンのグループワークでは、よりよい役割分担の仕方や一人ひとりに向けた細かなフィードバックを教えてくださるため、とても身になる時間を過ごせます。特に良いと思ったところは、フィードバックを受けた後、もう一度グループワークを経験できる点です。
いただいたフィードバックをもとに、すぐもう一度実践できるため、無駄にすることなく自分のものにすることができます。

リフォーム業界に興味がない方でも、このグループワークを経験することは必ず自分の力になると思いました。
自分の営業職に不安がある方、グループワークの力を上げたい方には、魅力的なインターンでした。

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スキルアップ、教育体制

大阪大学
経済学部 4年

学センインターンNo.211081

2021.11

・BXゆとりフォーム様のインターンシップの特徴『お客様対応疑似体験編』 本インターンシップでは、前半に「営業職という仕...

・BXゆとりフォーム様のインターンシップの特徴『お客様対応疑似体験編』


本インターンシップでは、前半に「営業職という仕事について」、後半に「お客様への商品提案ワーク」を体験しました。

・営業職という仕事について
営業職と聞くと、私は正直、”ノルマのきつい接客業”というイメージを持っていました。
しかし、本インターンシップでそのイメージが180度変わりました。
その理由は、ノルマはネガティブなものではなく、社員にとって”必要なもの”であり学生の私たちにとっても”身近”にあるものだと知ったからです。
まず、前提として、ノルマは営業職だけでなく、経理や総務などの事務職にもあります。
そのうえで、なぜ必要なのかというと、ノルマとは「各社員の能力応じた役割分担」だからです。
そのため、ノルマを達成するということは、各々が役割を全うすることが自分の生活を守ることにつながるのです。
そして、それは学生にとってと卒業要件単位のようなものであり、”身近”にあるものなのです。
ノルマに対する姿勢が前向きになることで、自分の選択や入社後のパフォーマンスがよりよくなるということを知る、これこそがここでの大きな学びでした。

仕事のやりがい

日本女子大学
文学部 3年

学センインターンNo.210152

2021.10

・本日のインターンシップについて『提案実践編』 今回のインターンシップでは、2つの内容を体験をさせていただきました。 ...

・本日のインターンシップについて『提案実践編』


今回のインターンシップでは、2つの内容を体験をさせていただきました。

まず前半は、リフォームの需要のお話を伺いました。新築需要が右肩下がりなのに対し、リフォームは横ばいであるそうです。
その理由としては、東京オリンピックでも話題となった「空き家」問題で新築が減少した事があります。
また、海外の家の造りがレンガなのに対し、日本は木造が多いと知り、「ストック」する時代にあると知りました。

後半は、営業の仕事を疑似体験しました。今回は、トイレの「TOTO 」の製品を扱い、先に製品の説明を伺いました。
例えば、トイレの中に除菌水を作るシステムが入っていたり、使っていない時も作動して清潔さを保つなどです。
それらを踏まえ実際に、参加者でアドバイザー役・お客役・フィードバック役に分かれて、ロールプレイングを行いました。
ロールプレイングを2回行ったおかげで、1回目よりも2回目は緊張せず、1回目の反省点を活かすことができました。

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事業の成長・将来性

大阪大学
経済学部 4年

学センインターンNo.211081

2021.10

・BXゆとりフォーム様のインターンシップの特徴『提案実践編』 本インターンシップで行ったこと、その中での魅力の2つにつ...

・BXゆとりフォーム様のインターンシップの特徴『提案実践編』


本インターンシップで行ったこと、その中での魅力の2つについてお伝えしたいと思います。

行ったこととしては、大きく分けると前半は「住宅・リフォーム業界(業界研究)について」を伺い、後半が「リフォームアドバイザー(営業職)の仕事体験」を行いました。
業界研究では、住宅業界は少子高齢化による空き家問題などで需要が落ち込んでしまっていて、今後も縮小していくだろうという現状を丁寧に説明してくださいました。
一方で、こちらの企業が属するリフォーム業界は右肩上がりで、将来性もあるそうです。
このギャップについて、客観的データや海外との文化の違いを交えながらわかりやすく説明していただいたき、非常に勉強になりました。
最後に、自分たちが行った商品提供の実際の事例を紹介していただき、仕事のポイントや面白みについて教えていただきました。

本インターンシップの魅力は、やはり「仕事の疑似体験」ができるということです。
実際に体験してみて、これはすべての仕事に通じるものだと思いました。
それは「お客様の要望を聞き出す(ヒアリング)」ということを意識して接客するということです。
営業の仕事は、話す力が重要なイメージですが、本当は逆の聞く力こそが大切であるということを教えていただき、それを疑似体験できるのは、本インターンシップの魅力だと思いました。

社風・企業文化

早稲田大学
法学部 2年

学センインターンNo.210038

2021.10

・インターンシップを通して『提案実践編』 本日は、BXゆとりフォーム様のインターンシップに参加させて頂きました。 ...

・インターンシップを通して『提案実践編』


本日は、BXゆとりフォーム様のインターンシップに参加させて頂きました。

内容としては、リフォームアドバイザー役とお客様役に分かれて、ロールプレイングを行いました。
まず難しかったのは、お客様からヒアリングをして、要望に答えることです。
これが一番大切であり、要望に応えて商品を紹介することは、想像以上に困難でした。
これを適切に行うことが、リピーターになってもらうためのコツであり、改めて仕事の難しさを知りました。

また、社員の方が、リピーターをつくり、お客様との関係を超えて雑談できることが嬉しい、と仰っていた姿が印象的でした。
更に、初めてのお客様とは、雑談を交えて緊張を解くことが大切であると分かりました。

このロールプレイングは2回行いましたが、個人的には少し緊張が解けた2回目の方が上手くいった気がします。
しかし、緩急が足りないという点は変わらず、改善箇所であるので、引き続き頑張りたいと思います。

本日頂いた課題や刺激は、これからの自分に生かしていきたいと思います。とても充実した時間でした。

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社風・企業文化

日本女子大学
文学部 3年

学センインターンNo.210152

2021.09

・BXゆとりフォームのインターンの特徴『就職活動の基礎編』 BXゆとりフォーム株式会社のインターンに参加しました。 ...

・BXゆとりフォームのインターンの特徴『就職活動の基礎編』


BXゆとりフォーム株式会社のインターンに参加しました。
大きく分けて7つのお話を伺いました。その中でも、特に印象に残ったお話は、「業種と職種について」「休日について」「グループワーク」です。

1つ目の「業種と職種について」では、就活をする際の基本的な情報や、心構えを伺いました。
業種の中に職種があるというお話から、自分の好きなことを基準に仕事を選ぶ以外にも、将来や可能性を信じて仕事を選ぶ、という考え方があることを知りました。
私は、後者を参考に就活を進めようと思いました。

2つ目は「休日について」です。
年間の休日数に着目した内容で、新鮮に感じました。資料で具体的な休日数を目の当たりにし、今の大学生活とのギャップを感じました。
なぜ、あれだけ色々な企業の方が「学生時代に色々な経験をした方がいい」とおっしゃるのかが分かりました。
自分が、企業に求める休日数を決めておくといったお話が印象的でした。

3つ目は「グループワーク」です。
全員で協力して良い結論を導き出すには、役割を分担すると伺いましたが、実際の体験を通して、それが理に適っていることを実感しました。
司会役と発表をさせていただきましたが、得るものの多いとても貴重な経験になりました。

スキルアップ、教育体制

大阪大学
経済学部 4年

学センインターンNo.211081

2021.09

・BXゆとりフォームのインターンの特徴『就職活動の基礎編』 BXゆとりフォーム株式会社のインターシップのポイントは、「...

・BXゆとりフォームのインターンの特徴『就職活動の基礎編』


BXゆとりフォーム株式会社のインターシップのポイントは、「就活のイメージを変えてくれること」だと思いました。
理由は、私はこれまで漠然としたイメージで業界を見たり、働き方について考えたりしていましたが、BXゆとりフォームのインターンシップに参加したことで、自分の基準をもって就活に臨めるようになったからです。
私自身、イメージが変わりました。そのうちの1つが「総合職と一般職へのイメージ」です。
私は、総合職に対して、転勤があって、いろんな部署を経験するイメージを持っていました。一方で一般職には、採用されやすい、地元で入れるというイメージがありました。
しかし、今回のインターンシップで、総合職の中には「転勤のないものもある、事務系のみ・バックオフィス系のみ・財務経理系のみの部署移動だけのものもある」ことを学びました。
また、一般職に関しては、「AIの発展により、採用人数が少なくなってきていて、決して採用されやすいとは限らない」ということを学びました。
こういったことをきちんと踏まえたうえで、自分なりの基準を設け、その基準に照らし合わせて職種を選ぶのが良いと思いました。
これにより、働き始めた時のギャップが少なくなると思います。

BXゆとりフォームのインターンシップでは、「業界・業種について」「働き方について」「面接・グループワークについて」など、就活生が持っている漠然としたイメージに切り込み、自分の基準を作るきっかけを与えてくださいました。
もし、就活に対して明瞭な軸・イメージを描けていないのであれば、就活をより良くするために、同社のインターンシップに参加すべきだと思いました。

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事業の成長・将来性

大阪経済大学
情報社会学部 3年

学センインターンNo.211083

2021.09

・他の学生に知っていただきたいポイント『就職活動の基礎編』 本日は、BXゆとりフォーム株式会社のインターンシップに参加...

・他の学生に知っていただきたいポイント『就職活動の基礎編』


本日は、BXゆとりフォーム株式会社のインターンシップに参加させていただききました。

今回のインターンシップは、就職活動の基礎編ということもあり、業種・職種についてから伺いました。
総合職・一般職の違いが理解できるほか、業界研究ができる内容となっています。
休日についての説明もあり、面接などでは聞きにくい年間休日数や時間外労働についても知ることができました。

次に、就活練習としてのグループワークをしました。
最近は、リモート面接などが増えてきたため、リモートでのグループワークに慣れる良い機会だと感じました。
発表後にまとめがあるほか、一人ひとりにフィードバックを丁寧に行ってくださるので、自分の強みを知ることができ、今後の就職活動に活かせると思います。

また、面接のポイントを質疑応答形式で聞くことができました。
不安解消に繋がったほか、普段自分から質問がしづらい方でも、リラックスして参加できるのではないかと思いました。

最後に、施工事例紹介があり、実際にリフォームを行った物件のビフォーアフターを見ることができたので、リフォームアドバイザーの仕事を体感できました。
施工事例紹介で、具体的な仕事のお話をしてくださった際、お客様を第一に考えている企業という印象を受けました。

お客様一人ひとりの要望に合わせ、最後まで二人三脚で行う仕事です。
大変な仕事ではありますが、お客様に感謝されるなど、とてもやりがいのある仕事だと思います。
社員同士が和気あいあいとしており、縦の繋がりもあるため、働きやすい環境の企業だと感じました。

社風・企業文化

関西学院大学
法学部 4年

学センインターンNo.211065

2021.08

・業界・企業の成長性と新卒への期待 業界については、伸び代が大きく、マーケットも横ばいから右肩上がりで拡大しているとの...

・業界・企業の成長性と新卒への期待


業界については、伸び代が大きく、マーケットも横ばいから右肩上がりで拡大しているとのことです。
現在は、コロナウイルスの影響や働き方の多様化もあり、ハウスメーカーの需要は半減していますが、リフォームの需要は伸びているそうです。
BXゆとりフォームとしては、創業から蓄積されたノウハウを強みに、業界でよくある飛び込み営業を行わずにお客様満足度の向上に向けて、力を注いでいるそうです。
また、新卒への期待については、まだまだ現場はマンパワーに頼った営業体制になっているので、マネジメントや組織づくりに関わる人材が増えてほしいと仰っていました。

・求める人物像と取り組むべき事


ご担当者様が一貫して大事だと仰られていたのは、“お客様目線を大事にできる人”です。
BXゆとりフォームの営業では、自社の物を販売するというより、お客様の要求に対して何ができるかを考えソリューションを提案するので、何を求めているかを常に汲み取る姿勢が必要になってきます。
私たち学生にできる事としては、アルバイトや日常生活において相手をよく観察し、何を求めているかを考え、アクションを起こし、その後に振り返りをすることだそうです。
勿論、主体的に行動することも重要ですが、その行動が相手のニーズを満たしているかを振り返り、間違っていれば改善するという、PDCAを回すことが求められるそうです。

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福利厚生、社内制度

日本女子大学
文学部 3年

学センインターンNo.210152

2021.08

・学生時代から活かせること 資源を大切にする風潮が高まっている現在、「今あるものを大切する」といった考えがあるリフォー...

・学生時代から活かせること


資源を大切にする風潮が高まっている現在、「今あるものを大切する」といった考えがあるリフォーム業界には、安定性があります。
こちらの企業様は、業界の中でもお客様からのリピート率がとても高く、常にお客様目線を意識していることが分かりました。
学生時代にしておくと良い事は、色々な事に挑戦したり、状況をしっかり踏まえた上で、沢山遊ぶといった事だと伺いました。
アルバイトや日々の経験が将来の仕事に繋がる事もあるのだと感じました。

・教育体制について


入社後の研修についてお話を伺いました。
まず、採用後に内定者研修が計5回あります。これは事前ヒアリングをもとに、採用者同士の仲を深める目的もあるそうです。
また、電話対応の練習もあります。
実際に、OJT研修のような事が行われていると知り、研修がとても手厚く、働きやすい職場環境であると感じました。
また、お話を伺ったご担当者様は、お客様目線を心がけており、お客様の話をしっかり聞く事などを意識されているそうです。
自分がお客様側になった時、そんな接客をしてもらえたら嬉しいだろうと思いました。

会社情報

会社名 BXゆとりフォーム株式会社
事業内容 お客様の大切な住まいに「より長く住める」「より愛着のある空間にできる」そんな仕事です
URL https://www.yutoriform.co.jp/graduate/
住所 東京都豊島区西巣鴨四丁目十四番五号 BX113ビル 4階
資本金 9千万円
設立 平成9年4月1日
従業員数 235名(2021年4月時点)

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学センインターンNo.210238

2021.11

・BXゆとリフォーム様のインターンに参加して『お客様対応疑似体験編』 皆さんは、営業職はノルマが厳しかったり...

サービス・インフラ

BXゆとりフォーム株式会社

仕事のやりがい

大阪大学
経済学部 4年

学センインターンNo.211081

2021.11

・BXゆとりフォーム様のインターンシップの特徴『お客様対応疑似体験編』 本インターンシップでは、前半に「営業...

サービス・インフラ

BXゆとりフォーム株式会社

仕事のやりがい

日本女子大学
文学部 3年

学センインターンNo.210152

2021.10

・本日のインターンシップについて『提案実践編』 今回のインターンシップでは、2つの内容を体験をさせていただき...

サービス・インフラ

BXゆとりフォーム株式会社

仕事のやりがい

大阪大学
経済学部 4年

学センインターンNo.211081

2021.10

・BXゆとりフォーム様のインターンシップの特徴『提案実践編』 本インターンシップで行ったこと、その中での魅力...

サービス・インフラ

BXゆとりフォーム株式会社

スキルアップ、教育体制

早稲田大学
法学部 2年

学センインターンNo.210038

2021.10

・インターンシップを通して『提案実践編』 本日は、BXゆとりフォーム様のインターンシップに参加させて頂きまし...

サービス・インフラ

BXゆとりフォーム株式会社

入社後のギャップ

日本女子大学
文学部 3年

学センインターンNo.210152

2021.09

・BXゆとりフォームのインターンの特徴『就職活動の基礎編』 BXゆとりフォーム株式会社のインターンに参加しま...

サービス・インフラ

BXゆとりフォーム株式会社

スキルアップ、教育体制

大阪大学
経済学部 4年

学センインターンNo.211081

2021.09

・BXゆとりフォームのインターンの特徴『就職活動の基礎編』 BXゆとりフォーム株式会社のインターシップのポイ...

サービス・インフラ

BXゆとりフォーム株式会社

事業の成長・将来性

大阪経済大学
情報社会学部 3年

学センインターンNo.211083

2021.09

・他の学生に知っていただきたいポイント『就職活動の基礎編』 本日は、BXゆとりフォーム株式会社のインターンシ...

サービス・インフラ

BXゆとりフォーム株式会社

事業の成長・将来性

関西学院大学
法学部 4年

学センインターンNo.211065

2021.08

・業界・企業の成長性と新卒への期待 業界については、伸び代が大きく、マーケットも横ばいから右肩上がりで拡大し...

サービス・インフラ

BXゆとりフォーム株式会社

スキルアップ、教育体制

日本女子大学
文学部 3年

学センインターンNo.210152

2021.08

・学生時代から活かせること 資源を大切にする風潮が高まっている現在、「今あるものを大切する」といった考えがあ...