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東芝テックソリューションサービス株式会社

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大手飲食店へのレジの導入、修理対応が主な事業内容で、POSシステムは全国で7割のシェア。エンジニア自身が導入を行い、定期点検、修理対応まで一連の流れを担当することでお客様と密接に関わりニーズに応えることができる。研修は1年かけて行うそうで、外部から講師を招き会社負担で資格取得が取ることができる。

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現在ビジコミ掲載数 2

2018.07

お客様と”直接”関わりニーズに応える

本日は成沢様と露久保様にお話を伺ってきました。 親会社である東芝テック様は大手牛丼チェーンから大手カフェチェーン、夢の...

本日は成沢様と露久保様にお話を伺ってきました。

親会社である東芝テック様は大手牛丼チェーンから大手カフェチェーン、夢の国まで多方面で使用されているレジの製造を行っています。東芝テックソリューションサービス様は東芝テック様の作られたレジの店舗への導入、修理対応を担っています。
この業務は一般企業では一部署で行うことが多いですが、ひとつの会社として成立している点が大きな強みです。エンジニア自身が導入を行い、定期点検、修理対応まで一連の流れを担当することでお客様と密接に関わりニーズに応えることができるというのが非常に魅力的でした。その強みからレジに関する全国シェアは約7割と圧倒的な規模の大きさが伺えます。

インタビューでは就職活動を控えた私たちにアドバイスもくださいました。
露久保様はご自身の就職活動を振り返って、“自分はこのような利益を生み出せるから雇って欲しい”という企業に対する「貢献の約束」「コンピテンシーの大切さ」について教えてくださいました。
また、成沢様からは就職活動は楽をせずに追い込むくらいがちょうど良い、選考に落ちるという挫折を経験して這い上がる力を社会に出る前につけるべきとアドバイスをいただきました。

このようなアドバイスをくださるお二人のお人柄にも惹かれましたが、それだけでなく外部から講師を招き専門的な資格取得ができる制度も充実しており、東芝テックソリューションサービス様の魅力をたくさん知ることができたインタビューとなりました。

2018.07

コンピテンシー

総務部人事室の成沢様とエンジニアの露久保様にインタビューをさせていただきました。 大手飲食店へのレジの導入、修理対応が...

総務部人事室の成沢様とエンジニアの露久保様にインタビューをさせていただきました。

大手飲食店へのレジの導入、修理対応が主な事業内容で、POSシステムは全国で7割のシェアを誇っています。
また、レジでは多くの個人情報を扱っているため、セキュリティに関しても自信があるとおっしゃっていました。研修は1年かけて行うそうで、外部から講師を招き会社負担で資格取得が取ることができます。資格取得という具体的な目標はやる気にも繋がると思い、とても魅力を感じました。

中でも特に印象的だったのは就職活動についてのアドバイスです。
説明会では企業のコンピテンシーを探す必要があることや仕事や職種にこだわりを持ちすぎないことが大切だと感じました。「就活とは」と考えた時に、そこに明確な答えはないような気がします。
ただ、企業の特性や自分がその会社でどんな成果を出せるのかなど考え、伝えることの重要性に気付きました。就職活動は早く終わらせたい、楽に終わらせたいと思いがちですが、落とされて挫折を経験することが、社会に出る前に成長する機会でもあるというお話を聞いて、就職活動自体が成長のチャンスであると学びました。

就職活動について多くのアドバイスをいただき、とても勉強になりました。お二人とお話をさせていただき、東芝テックソリューションサービス様のことをもっと知りたいと思いました。

会社情報

会社名 東芝テックソリューションサービス株式会社
事業内容 情報処理
URL https://www.toshibatec-ttss.co.jp/ttss/
所在地 東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト
資本金 2億円
設立 昭和48年11月1日 (1973年)
従業員数 2,287名(2018年4月1日現在)

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