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メーカー

自動車・輸送用機器

株式会社ティラド

熱交換器の独立系専門メーカー。B to Bビジネスを基本に、熱交換器を製造・販売。世界各地に生産拠点を持ち、グローバルに熱交換器を提供。

近々インタツアー開催日2021.10.22

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ビジコミ(クチコミ)一覧

現在ビジコミ掲載数 31

仕事のやりがい

九州工業大学
工学部 2年

学センインターンNo.211071

2021.08

・ティラド様(熱交換器メーカー)の将来性について ティラド様は、熱交換器メーカーとして確固たる地位を築いており、二輪車...

・ティラド様(熱交換器メーカー)の将来性について


ティラド様は、熱交換器メーカーとして確固たる地位を築いており、二輪車やショベルカーなどを含む3部門において、世界シェアNo.1を誇っています。
自動車業界は今後、エンジンのみを搭載した自動車からモーターを加えた自動車や、電気自動車に移行します。そうした時代の流れに合わせた技術を開発し、売り上げを伸ばしていることから、将来性のある企業様だと感じました。

・入社前後のギャップについて


また、技術職のご担当者様に入社前後のギャップについて伺いました。入社前は、先輩社員から業務について時間をかけて教わると思っていたそうですが、実際には半年間の教育の後に自分の仕事を割り当てられたそうで、すぐに独り立ちできたそうです。半年ではまだわからないことも多く、先輩社員に質問をすることもあると思います。しかし、仕事を任される喜びと責任感により、早く一人前の社員になれると感じました。

事業の成長・将来性

鳥取大学
農学部 3年

学センインターンNo.211073

2021.08

・経営理念とビジョン 『すぐれた熱交換器を提供し、培った技術とサービスで社会の進歩と環境に貢献する』という経営理念のも...

・経営理念とビジョン


『すぐれた熱交換器を提供し、培った技術とサービスで社会の進歩と環境に貢献する』という経営理念のもと、熱交換器を開発している企業様です。環境貢献製品使用によるCO₂削減貢献量が生産によって排出するCO₂排出量を上回ることを実現しているそうです。
また、今後の経営面でのビジョンを伺ったところ、ハイブリット車や電気自動車向けの熱交換器を手掛け、多くのお客様から製品を採用いただくことを挙げていらっしゃいました。
利益向上を目指していくと同時に、環境問題への取り組みなど社会貢献をしていく姿勢に感銘を受けました。

 

・風通しの良い社風


人事担当のお二方と設計担当の方に企業様の社風について伺ったところ、皆様揃って「風通しが良い」とおっしゃっていました。部署・拠点・役職関係なく、きさくに声をかけて下さったり、新入社員が困っていそうなときは助けてくれた、など多くのエピソードを伺いました。お三方は共通して部署を問わず交流しやすいことを挙げていらっしゃり、社内の和気藹々とした雰囲気が感じられました。

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ワークライフバランス

奈良女子大学
理学部 3年

学センインターンNo.201072

2021.08

・企業様の魅力について 親会社をもたない独立系メーカーという点で、スピーディに動ける企業様だと感じました。現在、大手自...

・企業様の魅力について


親会社をもたない独立系メーカーという点で、スピーディに動ける企業様だと感じました。現在、大手自動車メーカー、建産農機メーカーなどと幅広く取引をされており、現時点で取引をされていない企業に対しても営業計画を練っていらっしゃいます。他社には真似できない研究・技術力で、高品質・耐久性・量産化を実現し、シェアを勝ち取ろうという士気があるのだそうです。意欲をもって働きたい学生にうってつけだと思いました。

・業務外の交流、女性の働きやすさについて


社内にはフットワークの軽い人、おおらかな人が多く、仕事以外での交流も盛んだそうです。コロナ禍以前は、任意参加ですがホテル等の会場を貸し切ってのパーティーがあったほか、仕事終わりに食事へ行ったり、釣りやキャンプへ一緒に行ったりする社員もいたそうです。入社2年目のご担当者様は入社後、緊急事態宣言により他の社員と対面での交流は難しかったものの、プライベートで同期とオンラインで話す工夫をされたそうです。
女性も働きやすいと感じました。人事部には女性が多いそうです。また、もう一人のご担当者様は設計部門に異動して4ヶ月で、女性の上司に教わっているそうです。お話を伺って、女性も活躍できる素敵な企業様だと感じました。

社風・企業文化

山口大学大学院
創成科学研究科 1年

学センインターンNo.211062

2021.07

・部門ごとの仕事内容 本日は、お二人の技術職の方にお話を伺いました。 生産技術開発部門では、部品製造や工場のラインを...

・部門ごとの仕事内容


本日は、お二人の技術職の方にお話を伺いました。
生産技術開発部門では、部品製造や工場のラインを開発・設計する業務を行っていて、設計部門の方はお客様との打合せを基にCADなどの設計ソフトを使って様々な部品の設計を行っています。
若手社員の方が、設計の知識や、技術を取り入れていくことに尽力されている姿は、とても印象的でした。また、先輩社員の方は、海外出張経験が豊富で、今は後輩への教育や業務に力を入れられていることが分かりました。

 

・社員の雰囲気


インタビューの際に、社員の方同士の会話が少し見られたのですが、自分もこのような会社に勤めたいと思うような、とても和気あいあいとした雰囲気で、とても印象的でした。
また、人事の方も志望動機として、上司の方への話しやすさも考えていたとおっしゃっていました。特に、社長や部長などに対しても「さん」付けで接していらっしゃることに驚きました。こうした社風から、緊張し過ぎずに業務を行うことができそうだと感じました。

ティラド様の9月度インタツアーは9/15(水)13:30~です!理系学生におすすめです。気になる方はまず募集内容をチェックしてみてください!

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スキルアップ、教育体制

熊本大学
工学部 3年

学センインターンNo.211046

2021.07

・部署関係なく風通しの良い会社 株式会社ティラド様のインタビューを通して一番の魅力であると感じた点は、「部署の壁を超え...

・部署関係なく風通しの良い会社


株式会社ティラド様のインタビューを通して一番の魅力であると感じた点は、「部署の壁を超えた風通しの良さ」です。
今回、人事部の方と、入社12年目と2年目の技術職の方にインタビューをさせていただいたのですが、インタビュー時の雰囲気がとても良く、社内の人間関係や風通しの良さがとても伝わってきました。
また、業務中疑問に感じたことを積極的に質問し吸収していく新入社員は、仕事が与えられ成長を実感できるそうです。そのような「積極的な人が成長できる会社」である点も、魅力であると感じました。

 

・社員の方の目標


入社12年目の方は、日々の仕事を自身でプランニングし、上司と相談して確実に取り組むこと、新入社員の教育に力を入れているとのことでした。また、2年目の方の現在の目標は、企業様で使用されている図面を理解し、業務を少しずつ自分自身でできるようになり、独り立ちすることであるとおっしゃっていました。そのために、積極的に上司に質問し、理解を深めているとのことでした。
日々の仕事を行う事にやりがいを感じ、上司・新入社員相互に協力し合う社風がインタビューから想像でき、とても魅力的でした。

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社風・企業文化

山口大学大学院
創成科学研究科 1年

学センインターンNo.211063

2021.07

・仕事を通して成長できたと感じること 株式会社ティラド様は、自動車メーカー向けの熱交換器の設計・製造・販売を行っていま...

・仕事を通して成長できたと感じること


株式会社ティラド様は、自動車メーカー向けの熱交換器の設計・製造・販売を行っています。技術系の社員の方は、入社前に設計の経験がなかったとおっしゃっており、印象的でした。OJTでの教育や、業務の中で先輩社員の方から積極的に教わることによって、設計に関する知識を習得していくそうです。そうした経験を重ねることで、自力で設計を行えるようになり、成長できたと実感できるそうです。
積極的に専門知識を学ぼうとする姿勢が、自身の成長と周りからの評価に直結する企業様だと感じました。粘り強く積極的に物事に取り組み、成長していきたい学生にとって、魅力的な環境です。
また、新入社員の方が先輩社員の方に、専門知識を積極的に教えていただくことができる背景には、先輩に対して話しかけやすく、仕事に集中できる風土があるのだと感じました。

 

・企業様の魅力


企業様の熱交換器は高性能で、良好な耐久性や環境性能を誇り、トヨタ・ホンダ・カワサキなどの世界トップメーカーに採用されています。さらに、二輪車用・パワーショベル用・フォークリフト用の三つが、世界シェアNo.1を獲得しています。このような確かな実績は企業様の魅力であると感じました。自動車は、今後も無くなることはないと思われるので、事業の安定性もあります。安定志向のある学生にとっても、大変魅力的な企業様です。
現在の自動車業界は変革期を迎えており、今後は電気自動車が増えていきます。従来のガソリン車と比較して、電気自動車向けの熱交換器の需要は増える見込みであるため、この変革期はむしろチャンスであるとおっしゃっていたことが印象的でした。安定性に加え、将来性も抜群な企業様です。

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仕事のやりがい

東海大學(台湾)
農学部 2年

学センインターンNo.200023

2021.06

・独立系であるティラド様の強み 株式会社ティラド様は、どの系列にも属さない独立系の企業様です。親会社の縛りがないため、...

・独立系であるティラド様の強み


株式会社ティラド様は、どの系列にも属さない独立系の企業様です。親会社の縛りがないため、自由なビジネス展開をすることが可能であること、様々な会社に売り込みに行けることなど、沢山の魅力を教えていただきました。
どのような点が、独立系企業であることの強みだと感じられているか、質問させていただいたところ、親会社のある系列企業と比べて関わる業界と取引先が多数あり、安定感があります。また、会社としてのビジョンが立てやすい、とおっしゃっていました。これまで独立系/系列という目線で企業研究をしたことがなかったため、とても勉強になりました。

 

・設計職社員が思うティラド様の社風


本日は、人事担当のお二方と設計職のお二方に社風について質問させていただきましたが、「風通しの良い社風だ」と皆様がおっしゃっていました。自分の言ったことやチャレンジしたいことを聞いていただけるそうです。さらに、上司とのコミュニケーションも取りやすく、面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるそうです。
お話を伺って、設計職に興味がある方にぜひこちらの企業様をぜひ見ていただきたいと思いました。

仕事のやりがい

慶應義塾大学
環境情報学部 4年

学センインターンNo.200131

2021.06

・ご担当者様方が担当されている製品の役割 インタビューさせていただいたご担当者様が担当されている製品は、「オイルクーラ...

・ご担当者様方が担当されている製品の役割


インタビューさせていただいたご担当者様が担当されている製品は、「オイルクーラー」です。分かりやすく言えば、エンジンオイルを外気で冷やす製品だそうです。また、もうお一方のご担当者様が担当されている「EGRクーラー」は、排気ガスを水で冷やす製品だそうです。
現在、自動車業界も、ガソリンで動く自動車からハイブリッド車などへと変わりつつあり、ガソリン車はエンジンのみ冷やせばよかったものの、ハイブリッド車はモーターなど電気関連のものが増えるため、設計するものも増えているそうです。熱交換器は、これからの時代にも求められる製品なのだと感じました。

 

・若手社員の方が目指されていること


若手社員の方が目指されていることとして、「5C+2S」が挙げられるそうです。5Cとは「Change」「Challenge」「Cooperation」「Co-creation」「Connect」で、2Sとは「Speed」「Share」を指すそうです。新しいことにチャンレンジできる環境で、変化を恐れずに活動したり、部門を超えたコミュニケーションや、スピードを重視した活動を行ったりすることができる社員の方は、若手ながら、ご活躍されているそうです。
社員の方々は、自分がやってみたいと思ったことを物怖じせず発信することができる、自分からコミュニケーションを取っていくことができる人間を目指し、尽力されているとのことで、成長意欲のある方にぴったりの企業様だと思いました。

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ワークライフバランス

武蔵野美術大学
造形学部 3年

学センインターンNo.210066

2021.06

・熱交換器の開発 お話を伺った技術職のご担当者様お二方は、設計開発業務を担われているそうです。それぞれ、アルミ材料の研...

・熱交換器の開発


お話を伺った技術職のご担当者様お二方は、設計開発業務を担われているそうです。それぞれ、アルミ材料の研究・機械設計など大学時代に学んだことを活かせる企業として、入社を決められたそうです。
専攻では扱わなかった内容も、入社後に学びながら業務を進めることができるよう、OJT制度が設けられています。実際の業務を通じて、先輩社員から直接指導をしていただける環境で、今必要な知識を活かしていると伺いました。
設計・開発の業務として、解析・試作・要求品質確認・量産作図を行い、1製品の開発には、開発の程度にもよりますが、数か月から新規の開発を伴う製品については、年単位での時間を要するそうです。それだけ、形になったときのやりがいは大きいのだろうと感じました。
設計・開発部署では、コストについて営業担当の方との打合せが、生産については工場の方との打合せが必要で、打合せに多くの時間を費やしているそうです。他部署の方と連携し仕事を進めていく、コミュニケーションが不可欠な仕事ということを学び、私の中で設計職の新たなイメージとなりました。

 

・働きやすい環境


取引先企業からの納期が重なった時期には、忙しくなることがあるものの、ピークでない時期は、フレックスタイム制度を利用してコアタイム以外の時間で帰ることも可能など、自分に合わせた働き方ができるそうです。有休取得についても、繁忙期を外して長期休暇にされる方や、土日前後を利用して3連休にされる社員の方もいらっしゃるそうで、ワークライフバランスが取りやすそうな環境だと感じました。
お客様の要望に、マストで応える責任のある仕事でありながらも、プライベートを充実させるための制度もあり、それを利用しやすい雰囲気があることが印象的でした。

社風・企業文化

群馬大学
理工学部 4年

学センインターンNo.210076

2021.05

・企業様の魅力について 本日は、株式会社ティラド様の人事の方々と技術系の社員の方々にお話を伺いました。 こちらの企業...
・企業様の魅力について
本日は、株式会社ティラド様の人事の方々と技術系の社員の方々にお話を伺いました。
こちらの企業様には様々な職種が存在し、学部・学科を問わない形式で採用をされています。理系の方が文系の職種に異動することも可能であり、大学時代に学んできたことの基礎の部分が活きる企業様でした。もちろん、機械科を卒業し大学で学んできたことを最大限活かしている方もいらっしゃり、幅広い選択をすることができる点も魅力です。
また、子会社とは違い独立系ですので、多くの業界のトップ企業に採用されている、世界一のシェアを誇る製品も数多く存在します。そういった点から、日本が世界に誇る企業様だと思いました。独立系ということもあり、車のメーカーが絞られないなど、車好きならではの魅力もあります。

・もし御社に入社をしたら
様々な職種がありますが、入社後に希望調査があり、配属先の希望は概ね通ると仰っていたため、心配する必要はないと感じました。また、入社後に違う職種に異動することも可能だそうです。職種にもよりますが、海外に拠点もあり、設計分野の方々は海外出張で1週間海外で生活をすることもあるそうです。設計をしたい方や技術系の職種に就きたい方は、英語を学ぶことでより仕事の幅が広がり、グローバルに活躍できる人材になることができると思いました。
採用面接の際には、コミュニケーション能力を重視しているそうです。実際にお話を伺った方々はとても温かく、心地良い雰囲気の中インタビューをさせて頂くことができました。このような点から、企業様の明るい雰囲気であったり、職種間の隔たりの無さを感じることができました。

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社風・企業文化

慶應義塾大学
理工学部 2年

学センインターンNo.200311

2021.05

・企業様の魅力について 本日は、株式会社ティラド様にお話を伺いました。 インタビューをさせていただいた技術職で働く設...
・企業様の魅力について
本日は、株式会社ティラド様にお話を伺いました。
インタビューをさせていただいた技術職で働く設計者のお二方は、熱交換器(ラジエーター)の設計と耐久性などの解析を行っているそうです。熱交換器の設計は他の車の部品に比べ複雑で、多くのノウハウが詰まっています。その熱交換器を1から作れるということに魅力を感じました。
また、設計したラジエーターを積んだ車が町中で走っている場面を目にすることができる点も、この仕事の魅力だと仰っていました。このような達成感や、社会貢献性が高い仕事に携われる職場に魅力を感じました。

・これからの就活について
企業様の人事のお二方に、23卒の採用情報について伺いました。インターンは夏と冬に行い、内容は実際の業務を体験できるものになっているそうです。また、本選考ではエントリーシート、適性検査、面接がありますが、その中でも面接を重視されているそうです。また、自発的にチャレンジできる、周りと協力して仕事を進められる、ティラドへの志望が強いの3点を満たす人材を特に求めているそうです。
今回のインタビューを通して、こちらの企業様には情熱的で明るい社員の方が多いと感じました。

社風・企業文化

東洋大学
理工学部 3年

学センインターンNo.200092

2021.04

・企業様の魅力について 本日は、株式会社ティラド様にお話を伺いました。若手のうちから、大きな裁量のある仕事を任せていた...
・企業様の魅力について
本日は、株式会社ティラド様にお話を伺いました。若手のうちから、大きな裁量のある仕事を任せていただけることが魅力的で、成長できる環境があると感じました。未経験の方でも、研修を通して業界知識や専門的な知識を学び、身につけることができるそうです。お話を伺ったご担当者様も、充実した研修によって、1年ほどで1人で業務を行えるようになったそうです。
また、先輩社員の方にも自分の意見を言いやすく、分からないことは聞きやすい雰囲気があるとおっしゃっていました。
お話を伺って、優しい方が多く、コミュニケーションの取りやすい社風だと感じました。

・もし御社に入社をしたら
現在の研修について伺いました。基本はオンライン上で行い、一部対面で行っているそうです。今後もコロナの状況次第で、オンライン上での研修を進めていくとおっしゃっていました。
研修期間中は、先輩社員の方もいてくださるため、安心して学ぶことができます。研修を終えて、初めてお客様に対応するときが、一番緊張されたそうです。
配属先は、先ずは本人の希望を優先して決められるそうです。
学生のうちに身につけておいた方が良いスキルについては、業務に関する知識は研修で学ぶことができるので、プレゼンなど、人前で何かを発表するという経験をすることが、今後の力になるとおっしゃっていました。

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事業の成長・将来性

ネブラスカ大学オマハ校
環境科学部 3年

学センインターンNo.210007

2021.04

・企業様の魅力について 本日は、株式会社ティラド様にインタビューさせていただきました。こちらの企業様は、自動車や二輪車...
・企業様の魅力について
本日は、株式会社ティラド様にインタビューさせていただきました。こちらの企業様は、自動車や二輪車の熱交換器を開発・製造・販売されています。
大手自動車メーカー等、トップカンパニーを顧客に持ち、海外にも拠点を広げています。
より多くの熱交換器を搭載する、ハイブリットカーの進出等もあり、今後も右肩上がりの売り上げが見込まれているそうです。環境への配慮や、変わっていく自動車への対応等、時代に合わせた変化をしている企業様だと感じました。
インタビューさせていただいたご担当者様方の、明るい雰囲気が印象的でした。明るく、チャレンジ精神を持って働ける方に、ぜひ見ていただきたいと思いました。

・これからの就活について
こちらの企業様では、23卒以降の学生に向けて、業務内容についてより深く知ることができるよう、企業説明会等を積極的に開催されています。
1月から説明会が開催され始めるため、早期選考を含めた採用活動についても、書類選考、面接の流れで進めていくことができます。
面接は、グループではなく個人で行い、オンラインでも行っているそうです。8~9月に向けて、23卒向けインターンシップの募集も考えているそうです。
ぜひ、見ていただきたいと思いました。

社風・企業文化

鳥取大学
工学部 4年

学センインターンNo.201112

2021.04

・企業様の魅力について お話を伺って印象的だったことは、バイク等の二輪自動車の熱交換器を始めとした、3つの部門において...
・企業様の魅力について
お話を伺って印象的だったことは、バイク等の二輪自動車の熱交換器を始めとした、3つの部門において、世界シェアナンバー1を占めていらっしゃることです。今後、シェアが伸びることが予想されるハイブリッドカーや、電気自動車においても、構造上、従来の車よりも多くの熱交換器を搭載するようになることから、他のパーツの需要も高まるそうです。そのため、コロナ禍で下降した業績も回復基調にあり、しっかりとした社会基盤があることに、とても魅力を感じました。

・もし御社に入社をしたら
入社後の配属先がどのように決まるのかについて伺いました。配属先は、入社後に行われるアンケートによって決められるそうで、概ね希望が通るそうです。
入社直後は、まだ分からないことが多いため、特に初めて自分の担当業務を受け持った時は不安になったこともあるそうですが、先輩社員の方々に伺うなどして乗り越えられたそうです。
入社後も自分の希望が通りやすく、社員の方々も親切で、働きやすい環境が整っていると感じました。

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社風・企業文化

大阪大学
基礎工学部 3年

学センインターンNo.201222

2021.03

・企業様の魅力について 本日は、株式会社ティラド様にインタビューをさせていただきました。こちらの企業様では、主に自動車...
・企業様の魅力について
本日は、株式会社ティラド様にインタビューをさせていただきました。こちらの企業様では、主に自動車部品の一部である熱交換器を製造し、各企業に対して販売をしています。国内に工場および技術・営業事務所が多数ありまた海外勤務もあることから、様々な場所で活躍することができます。

企業様の強みとして、独立系であることから、経験のバリエーションが多く、仕事に幅がある点が挙げられます。逆に、自動車メーカーの日程に間に合わすことが確実に求められますので、その点は苦労するそうです。やりがいに関しては、製造側の関係者の方とともにPDCAを回すことが必要で、成果が出た時には、とても達成感があります。チームとして仕事していく上で、責任感があり好奇心がある人、基本的なコミュニケーションが取れる人を求めているそうです。社風としては、ものづくりに関して真面目で面倒見がいい人が多いそうです。
本日お話を伺ったご担当者様の関係性からも、社内の雰囲気の良さが伝わってきました。

・コロナの影響について
コロナ禍を機に、ワークスタイルは変化したそうです。具体的な例として、隣の人との間にパーテーションを設置したり、会議時間をできるだけ短くする、またお客様との会議をオンラインで行うなどの対策をしています。売り上げへの打撃はありましたが、今後の回復が見込まれており、安定した企業様だと感じました。

会社情報

会社名株式会社ティラド
事業内容1. 自動車用、建設・産業機械用、空調機器用、分散型発電機用、その他の各種熱交換器の製造および販売
2. 自動車およびその他の機械用部品の製造および販売
3. 環境関連機器の研究・開発および製造・販売
URLhttps://recruit.trad.co.jp/
所在地東京都渋谷区代々木3丁目25番3号あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12階
資本金85億45百万円
設立1936年11月11日
従業員数単体:1,605名(2020年3月31日現在)
連結:4,657名(2020年3月31日現在)

メーカー

株式会社ティラド

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    学センインターンNo.211073

    2021.08

    ・経営理念とビジョン 『すぐれた熱交換器を提供し、培った技術とサービスで社会の進歩と環境に貢献する』という経...

    メーカー

    株式会社ティラド

    事業の成長・将来性

    奈良女子大学
    理学部 3年

    学センインターンNo.201072

    2021.08

    ・企業様の魅力について 親会社をもたない独立系メーカーという点で、スピーディに動ける企業様だと感じました。現...

    メーカー

    株式会社ティラド

    スキルアップ、教育体制

    山口大学大学院
    創成科学研究科 1年

    学センインターンNo.211062

    2021.07

    ・部門ごとの仕事内容 本日は、お二人の技術職の方にお話を伺いました。 生産技術開発部門では、部品製造や工場...

    メーカー

    株式会社ティラド

    福利厚生、社内制度

    熊本大学
    工学部 3年

    学センインターンNo.211046

    2021.07

    ・部署関係なく風通しの良い会社 株式会社ティラド様のインタビューを通して一番の魅力であると感じた点は、「部署...

    メーカー

    株式会社ティラド

    事業の成長・将来性

    山口大学大学院
    創成科学研究科 1年

    学センインターンNo.211063

    2021.07

    ・仕事を通して成長できたと感じること 株式会社ティラド様は、自動車メーカー向けの熱交換器の設計・製造・販売を...

    メーカー

    株式会社ティラド

    仕事のやりがい

    東海大學(台湾)
    農学部 2年

    学センインターンNo.200023

    2021.06

    ・独立系であるティラド様の強み 株式会社ティラド様は、どの系列にも属さない独立系の企業様です。親会社の縛りが...

    メーカー

    株式会社ティラド

    仕事のやりがい

    慶應義塾大学
    環境情報学部 4年

    学センインターンNo.200131

    2021.06

    ・ご担当者様方が担当されている製品の役割 インタビューさせていただいたご担当者様が担当されている製品は、「オ...

    メーカー

    株式会社ティラド

    スキルアップ、教育体制

    武蔵野美術大学
    造形学部 3年

    学センインターンNo.210066

    2021.06

    ・熱交換器の開発 お話を伺った技術職のご担当者様お二方は、設計開発業務を担われているそうです。それぞれ、アル...

    メーカー

    株式会社ティラド

    社風・企業文化

    群馬大学
    理工学部 4年

    学センインターンNo.210076

    2021.05

    ・企業様の魅力について 本日は、株式会社ティラド様の人事の方々と技術系の社員の方々にお話を伺いました。 こ...

    メーカー

    株式会社ティラド

    社風・企業文化

    慶應義塾大学
    理工学部 2年

    学センインターンNo.200311

    2021.05

    ・企業様の魅力について 本日は、株式会社ティラド様にお話を伺いました。 インタビューをさせていただいた技術...

    メーカー

    株式会社ティラド

    事業の成長・将来性

    ネブラスカ大学オマハ校
    環境科学部 3年

    学センインターンNo.210007

    2021.04

    ・企業様の魅力について 本日は、株式会社ティラド様にインタビューさせていただきました。こちらの企業様は、自動...

    メーカー

    株式会社ティラド

    事業の成長・将来性

    鳥取大学
    工学部 4年

    学センインターンNo.201112

    2021.04

    ・企業様の魅力について お話を伺って印象的だったことは、バイク等の二輪自動車の熱交換器を始めとした、3つの部...

    メーカー

    株式会社ティラド

    社風・企業文化

    東洋大学
    理工学部 3年

    学センインターンNo.200092

    2021.04

    ・企業様の魅力について 本日は、株式会社ティラド様にお話を伺いました。若手のうちから、大きな裁量のある仕事を...

    メーカー

    株式会社ティラド

    社風・企業文化

    明治大学
    理工学部 3年

    学センインターンNo.210029

    2021.03

    ・企業様の魅力について 本日は、株式会社ティラド様のお話を伺いました。こちらの企業様は、4輪車・2輪車・工業...