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株式会社ティーエーシーホールディングス

こちらは、基幹システムの開発から保守までを行っている企業様です。社員の9割の方は、エンジニアとしてクライアントの企業様に常駐し、システムの開発や保守を行っていま...

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株式会社ティーエーシーホールディングスのビジコミ

大阪大学
外国語学部 3年

学センインターンNo.201067

2020.12

本日は、株式会社ティーエーシーホールディングスのご担当者様にお話を伺いました。 こちらの企業様では、職場のエンジニアの...
本日は、株式会社ティーエーシーホールディングスのご担当者様にお話を伺いました。

こちらの企業様では、職場のエンジニアの割合が9割とお話をしていたのが印象的でした。エンジニアの方が現場で営業のような役割を行っていると仰っていました。

基本的には、リーダーの方が意見を発信することが多いそうですが、新人でも現場で自分の意見を発信することも可能であるそうです。ご担当者様は、新人だからこそできる発想もあるため、新人の意見も大切にしているとおっしゃっていました。

また、仕事に関しては、エンジニアの中にはお客様から指名されてチームに入る社員の方もいらっしゃるそうです。どのような人を求めているかについては、人柄が良く、技術力のある人とおっしゃっていました。

また、採用に関しては、基本的なコミュニケーションが取れているかを重視しているそうです。理由としては、お客様にしっかり寄り添う姿勢が会社にとって大切だからだそうです。また、ITに関して、何らかの形で関わろうとしているかという姿勢も大切であると仰っていました。

私もIT業界を希望しているので、ITに対してもっと興味を持つ必要があると感じました。

株式会社ティーエーシーホールディングスのビジコミ

立教大学
文学部 4年

学センインターンNo.180123

2020.12

本日は、株式会社ティーエーシーホールディングスのご担当者様にインタビューさせて頂きました。 こちらは、基幹システムの開...
本日は、株式会社ティーエーシーホールディングスのご担当者様にインタビューさせて頂きました。

こちらは、基幹システムの開発から保守までを行っている企業様です。社員の9割の方は、エンジニアとしてクライアントの企業様に常駐し、システムの開発や保守を行っています。

こちらの企業様では、他社の企業の社員方とチームを組んで協力しながら業務を行う機会が多いので、情報や知識の共有ができるとのことです。また、クライアントとのやり取りの際に、「もっとこうした方がいい」と自分の知見や経験によるアドバイスができるため、学んできたことが生かせる場がたくさんあります。

そして、一番の魅力は社風にあります。具体的には、上司と部下の間によい関係が築かれていて、意見を発信やすい環境が整えられています。そのため、新人でも「こういう機能をつけた方がいい」など会議のときに提案することもできます。

このように、クライアントに対しても社内でも自分の考えや知見を発信できる場が多く設けられている環境です。

是非、こちらの企業様について、多くの学生に知っていただきたいです。

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会社情報

会社名 株式会社ティーエーシーホールディングス
事業内容 ●システムコンサルティング ●システムインテグレーション ●ソフトウェア開発 ●システムの運用管理・保守
URL https://www.tachd.co.jp/
住所 〒532-0003 大阪市淀川区宮原三丁目4番30号 ニッセイ新大阪
資本金 7,000万円
設立 41579
従業員数 480名(ビジネスパートナーを含む)

サービス・インフラ

株式会社ティーエーシーホールディングス

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