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サン・エム・システム株式会社

様々な企業の課題解決!独立系のIT企業。入社後3ヶ月の研修で専門学校2年分に相当するプログラミングを学ぶ、0からSEの技術を身につけることができる徹底した教育体...

35件のビジコミ(クチコミ数)があります

主なビジコミAIキーワード

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様々な企業の課題解決!独立系のIT企業。入社後3ヶ月の研修で専門学校2年分に相当するプログラミングを学ぶ、0からSEの技術を身につけることができる徹底した教育体制。今後の時代の流れを見据え、幅広いソリューションを提供している強みの多い企業

AIキーワード

  • 独立系のIT企業
  • 企業の課題解決
  • 幅広いお客様と関われる
  • 文理関係なく目指すことが可能
  • 0からSEの技術を身につけることができる
  • 提案力
  • 女性社員が増えている
  • 徹底した教育体制

ビジコミ(クチコミ)一覧

現在ビジコミ掲載数 40

同志社大学
文化情報学部

学センインターンNo.201060

興味のある分野

グローバル


イノベーション


2020.08

「22卒採用に向けた思い」

本日は、サン・エム・システム株式会社様にインタビューをさせて頂きました。こちらの企業様は、システムの開発から導入までを一...
本日は、サン・エム・システム株式会社様にインタビューをさせて頂きました。こちらの企業様は、システムの開発から導入までを一貫して行っています。また、現在は新規事業にもチャレンジしている最中であるため、今後の発展が益々楽しみな企業様だと思いました。

今回のインタビューのテーマは、「22卒採用に向けての採用担当者様の考え」ということでした。企業様が必要としている人材は、「主体的にやりたい事に取り組むことが出来る人」だそうです。そして、自身がIT業界に入って何をしたいかということが明確に持てており、将来のビジョンが描けている人材に魅力を感じるとおっしゃっていました。改めて会社を選ぶ上で、「自分がその会社で何をしたいのか、何を成し遂げたいのか」が大切だと感じました。

また、企業様の社風としては、型にはまらない、風通しの良い関係性が構築されているため、若手のうちでも新たな事に挑戦出来る環境が整えられていました。採用に対するご担当者様の思いだけでなく、インターンシップに関する意見を私たちにも聞いてくださったことからも、一人ひとりの意見を尊重してくださる風土も感じることができました。秋にインターンシップを実施する予定であるそうなので、是非、サン・エム・システム様の魅力を体感してほしいと思いました。

<この下に動画の添付がありました>

埼玉大学
教養学部

学センインターンNo.180251

興味のある分野

ソーシャルビジネス


グローバル


2020.08

「受け取る力」

本日は、サン・エム・システム株式会社のご担当者様にお話を伺いました。 こちらの企業様は、お客様のニーズに合わせて様々なシ...
本日は、サン・エム・システム株式会社のご担当者様にお話を伺いました。
こちらの企業様は、お客様のニーズに合わせて様々なシステムを開発し、広く提供しています。

お話の中で1番印象に残ったのは、若手の意見も積極的に取り入れていただけるという点です。型に嵌らない、風通しの良い企業様ということもあり、上司の方などにも自分の意見を伝えやすく、また疑問なども聞きやすい雰囲気があるそうです。こちらでは、主体性があり自分の考えを行動に移せる方を求めていると仰っていました。

また、今回のお話でご担当者様から私たち学生に対し、22卒はインターンシップに何を求めているのかなどについて詳しく聞いてくださったり、私たちがどういったインターンシップなら参加しやすいかなどを聞いてくださったりと、意見を伝えやすいのはもちろん、その意見を引き出して聞く力の重要性を学ばせていただきました。

自分の考えを形にしたい方、また、他の人の意見を受け取る力を身につけたい方にとって、とても魅力的な企業様だと思いました。


学センインターンNo.200174

興味のある分野

2020.08

「若手社員活躍中、挑戦できる環境でやりたいことを」

本日は、IT企業であるサン・エム・システム株式会社様にインタビューさせていただきました。こちらの企業様では、通信や金融か...
本日は、IT企業であるサン・エム・システム株式会社様にインタビューさせていただきました。こちらの企業様では、通信や金融から始まり旅行業界などまで、業種業態を問わず高付加価値のソリューションを提供しています。インタビューテーマは、「22卒に向けて、採用担当の考えに迫る」というもので、採用活動を中心にお話を伺いました。

まず、企業様の強みに関して伺ったところ、非常に風通しのよい社風で、若手のうちからチャレンジできる環境があるそうです。そのため、「主体的にやりたいことがあり、それを行動に移せる方」・「ビジョンをしっかり持っている方」が求める人物像だと仰っていました。成長意欲があり、自分のやりたいことがある方にとって、非常に働きやすい環境や制度が整っていると感じました。

また、IT業界に興味がある方も、そうではない方もぜひ、この業界を選択肢に入れてほしいと仰っていました。今後、どの業界でもIT化が進むといわれている中で、IT業界で働くことは裏側の仕組みを知ることができる機会にあふれているということであり、将来必ず活かせるスキルが身につく、ということを仰っていました。私個人としても、本日のお話を伺う中で、IT業界に魅力を感じ、もっと業界について知りたいと感じました。
企業様では、秋季インターンシップを開催する予定だそうです。IT業界に興味がある方、幅広い経験をしてみたい方、成長意欲のある方にぜひ見ていただきたい、インターンシップに参加していただきたい企業様です。

<この上に動画の添付がありました>

2020.08


学センインターンNo.200132

興味のある分野

2020.07

「社員の成長を支える温かい社風」

本日は、サン・エム・システム株式会社のご担当者様四名の方にインタビューをさせて頂きました。本日は、人事のお二方に加え、新...
本日は、サン・エム・システム株式会社のご担当者様四名の方にインタビューをさせて頂きました。本日は、人事のお二方に加え、新入社員のお二方のお話を伺うことができました。新入社員のお二方は研修を終えたばかりということで、その実際の様子や感想を直接伺うことができ、非常に貴重な体験になりました。

こちらの企業様では、プログラミング未経験者も多く採用しているそうです。研修制度が充実しており、未経験者でも安心できる内容になっていると感じました。また、今年は新型コロナウイルスの影響で、異例のオンラインでの研修を行ったそうで、その様子も詳しく伺うことができました。いざ、研修を終えて実務を始めると、研修では扱ってない内容に出会い、戸惑うことが多くあるそうです。そのため、「自ら学び、成長していくことが必要である」というお話がとても印象に残っています。とても前向きな姿勢で、お互いに切磋琢磨できる環境だと思いました。

新入社員のお二方が、就職活動の際にこちらの企業様を選んだ決め手として、人事の方々の温かさや、社風の良さを挙げられていました。本日のインタビューを通じて、オンラインでの距離感を感じさせないような、社員の方々の温かさを実際に感じることができました。


学センインターンNo.200119

興味のある分野

2020.07

「成長し続けること」

本日は、サン・エム・システム株式会社様にお話を伺いました。お話を通じて、対応してくださったご担当者様の優しさを直に感じる...
本日は、サン・エム・システム株式会社様にお話を伺いました。お話を通じて、対応してくださったご担当者様の優しさを直に感じることができ、緊張もほぐれました。

本日は、サン・エム・システム様の研修制度の詳しい内容や、エンジニアとして必要とされていることなど、多岐に渡りお話を伺いました。その中でも、特に研修を終えたばかりの新入社員のお二人のお話は、とても勉強になりました。未経験からのスタートだからこそ分かる、エンジニアとして最も必要なことや、エンジニアの大変な点を、懇切丁寧に教えてくださいました。そして、学生生活の中では決して分からない悩みや、大切なことを知ることができる貴重なお話でした。

エンジニアとして大切な「成長し続けること」を目標に、学生生活のうちから学問、人間性、交流など様々な面において成長し続けたいと感じました。これからエンジニアを志望する学生にとって、お二人の様に成長し続けることを常に意識することが大切だと思いました。


学センインターンNo.200121

興味のある分野

2020.07

「勉強し、成長し続ける」

本日は、サン・エム・システム株式会社の人事の方お二人と、新入社員のお二人にお話を伺いました。 新入社員のお二人は三...
本日は、サン・エム・システム株式会社の人事の方お二人と、新入社員のお二人にお話を伺いました。

新入社員のお二人は三か月間の研修が終わり、今月から部署に配属されたところだそうで、研修について伺いました。今年の研修は、リモートで行ったそうですが、画面共有で授業や質問をしたそうです。研修では、ITの基礎や様々なプログラミング言語についてだけでなく、ビジネスマナーや他の社員の方と協力して業務を行うことの大切さなど、技術以外のことについても学べたとおっしゃっていました。また、研修の中で、自分で調べ勉強し、成長し続けることの大切さに気付いたそうです。

本日のお話の中で一番印象的だったことは、社員の方の和やかな雰囲気、話しやすさです。新入社員の方が、こちらの企業様に就職することを決めた理由として、面接官の方の思いやりと気遣いから、社風の良さを実感したことだとおっしゃっていました。私も本日のお話を通して、社風の良さを実感しました。


学センインターンNo.200141

興味のある分野

2020.07

「常に成長できる企業」

本日は、サン・エム・システム株式会社のご担当者様にお話を伺いました。 社員の約70%が新卒者の企業様ですが、3ヶ月の研修...
本日は、サン・エム・システム株式会社のご担当者様にお話を伺いました。
社員の約70%が新卒者の企業様ですが、3ヶ月の研修でプログラミングについてしっかり学べるため、文理関係なく未経験者でも活躍できると思いました。未経験から始めて専門的な技術を身につけられる点も、こちらの企業様の大きな魅力だと感じました。

また、ほとんどの社員の方がプログラミング関連職であること、営業職には数えられる程の人数しか就いていないことに驚きました。 プログラミング言語は数え切れないほどあり、ベテランになっても新言語に出会うことがあるそうです。そのため、「自分のできないことを避けるのではなく、常に勉強し挑戦し続ける姿勢を持つ方が合う会社」と仰っており、その言葉がとても印象的でした。 ご担当者様はとても明るい方で、社内制度を変えるために尽力したことがあるとお話してくださいました。このように会社のこと、社員のことを考えてくださる人事の方々がいることも一人ひとりが輝ける秘訣なのだと思います。

社員の挑戦できる場があり、一人ひとりの意見に耳を傾ける企業様です。チャレンジ精神のある方、好奇心旺盛な方にとって、とても良い企業様だと感じました。


学センインターンNo.200128

興味のある分野

2020.07

「ITは経験未経験ではない。新しいものをとりいれる力が必要」

今回、私がインタビューさせていただいた企業様は、サン・エム・システム株式会社様です。ITの企業様で、主にお客様の困りごと...
今回、私がインタビューさせていただいた企業様は、サン・エム・システム株式会社様です。ITの企業様で、主にお客様の困りごとを解決するシステムの開発を行っています。こちらの社員の方は70%が新卒で、その中の95%の方がIT未経験ということでした。今回知ることができたのは、ITの企業は、経験者・未経験者や、文系・理系で、人を区別して見ることはないということです。何としても新しいものを取り入れようと、成長のために勉強する人かどうかを見ると仰っていて、私は驚きました。私は法学部の学生で、ITは本当に「専門職」という先入観があったからです。働いていく中で、常に新しい情報や技術が入ってきて、ベテランの方も含めて全員が未経験なことに取り組み、勉強することで日々成長を感じられると伺い、IT業界への就職という選択肢が増えました。

コロナウイルスの影響で、どのように就活が変わっていくのかというお話で、人事部のお二人が早めに動いておくべきだと念を押されていたので、企業様も積極的に新しい道を進んでいるということを知ることができました。刻々と変化していく世の中に置いて行かれないように、頑張っていかなければいけないということを、人事部のお二人のお話から教えていただきました。

こちらの企業様では、常に自分を成長させることができます。そして、お客様の声を聞いて、より便利な生活を提供することができます。何より上司が部下の意見に真剣に向き合ってくれる、そして、社員全員が会社をより良くするために尽力する、そのような素敵な企業様です。お忙しい中、インタビューを受けてくださり、ありがとうございました。

早稲田大学
法学部

学センインターンNo.200105

興味のある分野

グローバル


イノベーション


2020.07

「新しいことに柔軟に挑戦できる環境」

本日は、サン・エム・システム株式会社様にインタビューをさせて頂きました。本日は、「21卒夏採用に向けて、IT業界・SEの...
本日は、サン・エム・システム株式会社様にインタビューをさせて頂きました。本日は、「21卒夏採用に向けて、IT業界・SEの働き方を知る」をテーマに、コロナウイルスの影響による採用状況の変化や、会社での働き方や、やりがいについて伺いました。

まず、夏採用についてですが、やはり、コロナウイルスの影響により、例年より応募者数が増加したそうです。7月も毎週エントリーがあるとのことで、採用活動を継続されています。私は、オンラインでの採用に不安を感じていましたが、不安を感じているのは就活生だけでなく、人事の方も同じであると知り、慣れれば大丈夫と伺って安心しました。

次に、働き方ややりがいについてですが、風通しがよく、新しいことに柔軟に挑戦できる環境であると感じました。社員の方の8割以上がSEですが、未経験の方も大勢いらっしゃるそうです。入社後、3か月間しっかりと研修を受けることができ、その後、適性や習熟度に応じて、配属先の部署や仕事内容が決定します。「日々、新しい知識を身につけられ、仕事をしながら、やりたいことが見つかっていく、やりがいのある仕事である」と、笑顔でおっしゃっていたのが印象的でした。自分の頑張り次第で、新しいことにどんどん挑戦できるところに、とても魅力を感じました。

人事の方は、就活生の苦労や不安を分かった上で、お話や提案をしてくださるとても温かい方々です。風通しがよく、新たなことに挑戦できるとても素敵な企業様でした。

2020.07

早稲田大学
創造理工学部

学センインターンNo.200091

興味のある分野

ソーシャルビジネス


若手活躍


2020.05

自分をしっかり表現できる人物像を重視!

本日はサン・エム・システム株式会社の樋口様、大口様、佐藤様にお話を伺いました。今回私は「IT企業においてITの事前知識・...
本日はサン・エム・システム株式会社の樋口様、大口様、佐藤様にお話を伺いました。今回私は「IT企業においてITの事前知識・技術は面接で有利に働くのか」を踏み込んでインタビューさせていただきました。私の勝手な推測だとアプリやWeb制作できるスキルと知識がある学生は採用側も優先して雇いたいと考えると思っていました。しかしそういったITの知識・技術は社会人になってから他より先行できるというのはありますが、その知識で面接の評価が変わることはそこまでないそうです。

こちらの企業様は研修制度が充実していて、文系の学生も多く採用されています。三ヶ月のきっちりとした研修や先輩とコミュニケーションの取りやすい環境により、事前知識がなくても大丈夫とのことでした。

求めるのは「表現をしっかりできる人」とのことで、こういった人物像重視の採用がアットホームな社風を作り上げているのだと感じました。インタビューの中でも樋口様、大口様、佐藤様がとても仲良くお話されていて、お互いを大切に思いながら仕事ができるこういった雰囲気がとても魅力的だと感じました。

<この下に動画の添付がありました>

慶應義塾大学
理工学部

学センインターンNo.180200

興味のある分野

アイデア実現


チームで働く


2020.05

ポテンシャルを大切に

本日はサン・エム・システム株式会社様にインタビューをさせて頂きました。こちらの企業様は独立系のIT企業であり、様々な企業...
本日はサン・エム・システム株式会社様にインタビューをさせて頂きました。こちらの企業様は独立系のIT企業であり、様々な企業の課題解決に向けてアプリケーションやインフラの開発・設計を行っていらっしゃいます。

採用に関しては充実した研修制度により文理問わず、その人が持つポテンシャルを見ているとおっしゃっており、今できることよりもこれからしたいことを大切にされていると感じました。また、入社後の研修及び希望調査を経て配属が決定しますが、アプリケーションとインフラの両分野に取り組めるのが魅力的だと感じます。

新型コロナウイルスの対策としては、時差出勤に始まりテレワークやテレビ会議を行い、今までは主としてこなかったやり方を取り入れ、働き方を改善していっているとおっしゃっていました。これを機に多様な働き方ができる環境になっていくことが感じられました。また、今回はオンラインでのインタビューとなりましたが、オンライン特有の距離感を感じさせない、社員様のお人柄、また企業様の良い雰囲気が感じられた時間でした。

東洋大学
理工学部

学センインターンNo.200092

興味のある分野

キャリアアップ


ICT


2020.05

未経験でも成長できる!

本日はサン・エム・システム株式会社様にインタビューをさせていただきました。サン・エム・システム様は未経験でありながらも3...
本日はサン・エム・システム株式会社様にインタビューをさせていただきました。サン・エム・システム様は未経験でありながらも3ヶ月の研修期間でプロミラミングを学べる教育体制があり、安心して未経験でも入社が出来る企業様です。

現在新型コロナウイルスによる影響が出ている中で、サン・エム・システム様は逆に後押しをもらって、今までは行っていなかったことにも対応出来るようになったと前向きにおしゃっていました。事業自体に大きな影響は出ていないそうですが、働き方であったり、これからのニーズに対してなど、このような状況下でも前向きに働ける素晴らしい企業様だと感じました。

基板(インフラ)についてお尋ねしたところ、サン・エム・システム様ではインフラ、アプリケーションの2つを入社後に触れさせてから自らの適正に合ったお仕事ができるということでした。未経験であっても自分に適した業務ができるので、より仕事に対してのやりがいを実感できると思いました。

また、求めている人物像に対しては、経験・未経験問わずポテンシャルを重視しており、今後自分がどのようになりたいかをイメージしている方だそうです。自分自身の向上心、成長意欲があることはもちろんですが、そういった方々の成長をしっかり後押ししてくださる社風にとても惹かれました。

本日はインタビューを通じて、リモートではありながらもサン・エム・システム様の仲の良さ、楽しそうな雰囲気の中でも伝わってくる仲間に対する尊敬の気持ちなどを感じることができました。このような環境で自分の目標に向かって努力出来たらとても幸せだろうと思いました。

明治大学
商学部

学センインターンNo.180203

興味のある分野

若手活躍


伸びしろ


2020.04

革新的な働き方へ

本日はサン・エム・システム株式会社様のインタツアーに参加しました。今回のインタツアーでは「コロナウイルスの影響が問題視さ...
本日はサン・エム・システム株式会社様のインタツアーに参加しました。今回のインタツアーでは「コロナウイルスの影響が問題視される中どのようにして新卒を採用したり、働いているか」という点をポイントにインタビューをさせていただきました。IT業界ということもあり、サン・エム・システム様ではあまりコロナウイルスによる打撃を受けていないとおっしゃっていました。このような状況下でもSEの手は必要であるため、新卒採用においても採用数を減らすことはしないそうです。

働き方に関しては、現在基本的にテレワークを全社員がしています。サン・エム・システム様ではこれを機にテレワークや時差出勤、フレックスタイム制度を導入していくとおっしゃっていました。これは働き方を重視する私にとっては非常に魅力的なことです。

新卒採用に関しましては、基本的に全てオンラインで面接をしています。もともと関東圏に住んでいない学生向けにオンラインで面接を行っていたこともあるそうです。また、新卒社員向けの研修もテレワークで現在は行っています。サン・エム・システム様の特長でもある未経験であっても一人前になることができる研修プログラムは変えておらず、それに加えて研修でわからないことがあったら後からでも質問ができる仕組みを作ったり補講も行うなど一人ひとりの不安をしっかりとフォローされている印象を受けました。

コロナウイルスの影響により落ち込んでいる業界がほとんどだと思っていましたが、その中でのIT業界の強みを知るだけでなく、サン・エム・システム様がこの経験を活かして今後の働き方も変えていくというチャレンジングな姿勢も感じることができました。また、お話を伺ったお二人のオンラインでも伝わってくる仲の良さや明るさから、サン・エム・システム様の「人」の魅力も感じられたインタビューでした。

会社情報

会社名 サン・エム・システム株式会社
事業内容 ソフトウエアの設計・開発およびインフラシステムの設計・構築・運用
URL https://www.sun-m.co.jp/
所在地 東京都中央区日本橋富沢町11-1 日本橋富沢町111ビル 7F
資本金 9,900万円
設立 1997年6月23日
従業員数 283名 (2019年8月現在)

IT・通信

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2020.04

アットホームな社風

本日はサン・エム・システム株式会社様へインタビューさせていただきました。こちらの企業様は、幅広い業界でお客様に...