日本最大の企業インタビューコミュニティ

メーカー

その他メーカー・製造関連

大阪冶金興業株式会社

初めて真空熱処理の事業を手掛けた大阪の企業。80年の歴史がありつつ、今でも日本の最前線の技術を持っています。

近々インタツアー開催日2021.10.26

19件のビジコミ(クチコミ数)があります

主なビジコミAIキーワード

  • ワークライフバランス
  • 福利厚生

フォローすると?

フォローすると?

フォローした企業の新着インタツアー開催情報はもちろん、インターンシップ募集情報やエントリー受付開始などのお知らせをいち早く受け取ることができます。フォロワー限定特典情報がもらえることも!気になる企業はぜひフォローしてみてください。

ビジコミ(クチコミ)

ビジコミ(クチコミ)一覧

現在ビジコミ掲載数 23

動画ビジコミ

    2021.09

    動画ビジコミ

      2021.09

      インタツアーに登録してツアーに参加してみませんか?

      登録してインタツアーに参加しよう

      ワークライフバランス

      学習院大学
      法学部 2年

      学センインターンNo.200185

      2021.09

      ・ワークライフバランス 大阪冶金興業株式会社の代表取締役の寺内様と、ご担当者様にお話を伺いました。 まず私が驚いたの...

      ・ワークライフバランス


      大阪冶金興業株式会社の代表取締役の寺内様と、ご担当者様にお話を伺いました。
      まず私が驚いたのが、3Dプリンターを用いた、「人工骨」に関する事業です。企業独自のスキルや実行力を活かして社会貢献をしており、理想的なサービスを提供されていると感じました。
      また、こちらでは基本的に残業がほとんどないとのことです。部署ごとに違いはあるものの、自分自身で仕事量を調整できるため、私生活に合わせた自分の働き方を実現することが可能だと伺いました。

      ・福利厚生


      各種社会保険を完備しているほか、改善提案表彰制度による報奨金・扶養家族手当・新年家族会・資格取得支援・交通費全額支給・社員寮・昼食補助・がん検診・インフルエンザワクチン接種など、様々な福利厚生が用意されています。このように、本当に社員一人ひとりを大切にされている企業であることが分かります。
      ワークライフバランスを就活の軸としている学生に、ぜひ注目していただきたい企業です。

      福利厚生、社内制度

      青山学院大学
      総合文化政策学部 3年

      学センインターンNo.210144

      2021.09

      ・女性の働きやすさ 「金属製のモノづくりにこだわる会社」として、新エネルギーの開発や3Dプリンターを用いた最先端医療機...

      ・女性の働きやすさ


      「金属製のモノづくりにこだわる会社」として、新エネルギーの開発や3Dプリンターを用いた最先端医療機器の実用等に注力されています。
      事業内容や工場勤務といった特性上、女性の労働環境について気になったため、いくつか質問させて頂きました。まず、育休や産休について、周囲からの理解がある印象を受けました。子供の送迎時間に合わせた勤務時間にするなど、柔軟に対応しているそうです。また、育児が一段落し職場への復帰を希望した際も、本人の意思を最優先し、以前と同じ環境で働ける場を用意してくださるそうです。
      これらのお話から、仕事と私生活を両立させ、安心して働ける環境があると感じました。

      ・上場企業級の福利厚生について


      社内制度について特に印象的だったものが2つあります。
      1つ目は、「改善提案表彰制度」です。社歴に関わらず、正当な評価を行うシステムだそうです。業務の効率化や環境改善について案を出した際は、スムーズに全体共有を行って頂ける等、意見交換がしやすい社風であると感じました。
      2つ目は、「扶養家族手当」です。従業員のみならず、その家族においても、1人あたり月額1〜2万円の支援を行われています。また、家族会等を通じ、強い絆を結ぶことができるため、「女性が安心して家庭を持てる」と感じました。
      この様に、「人」を第一に考えていらっしゃる企業です。だからこそ、労働環境が整っており、新たなチャレンジへ踏み出す原動力が生まれているのだと思いました。

      インタツアーに登録してツアーに参加してみませんか?

      登録してインタツアーに参加しよう

      事業の成長・将来性

      九州大学
      工学府 修士1年

      学センインターンNo.211072

      2021.09

      ・手厚い福利厚生の理由 本日は、大阪冶金興業株式会社の代表取締役の寺内様とご担当者様へインタビューをさせていただきまし...

      ・手厚い福利厚生の理由


      本日は、大阪冶金興業株式会社の代表取締役の寺内様とご担当者様へインタビューをさせていただきました。
      こちらは、社員をとても大切にしている企業です。各種社会保険を完備しているほか、社員の家族に対して充実した扶養手当を月ごとに支給する、社員からの提案による表彰制度(報奨金あり)、社員及び家族のための新年会を開催するなど、社員が幸せに働くための福利厚生制度を沢山設けているそうです。
      充実した福利厚生を提供できる理由について、寺内様に伺いました。寺内様は、取り組んでいる事業には、世の中の企業ができない事業が多いこと、他社との競い合うことがあまりないため、製品から得られる利益が比較的安定していることを背景に挙げていました。これらの背景から、製品から得た利益を社員で分け合おうということで、色々な福利厚生を提供することになったそうです。

      ・今後取り入れたい社内制度


      続いて、寺内様に今後取り入れたい社内制度について伺いました。
      寺内様は、まだまだ色々な社内制度を取り入れる予定ではあるものの、何を取り入れるかは、これからの時代と社員たちの声を踏まえた上で決めると仰っていました。
      入社時期と伴に求められる制度も変わっていきますので、入社後すぐに社員に対してあってほしい福利厚生や社内制度に関するアンケートを取るのではなく、働き方や社内の雰囲気などに社員が十分に慣れた後、本音を聞くことにしているそうです。そして、様々な答えに基づいて、社内制度と福利厚生制度の調整をしていると伺いました。

      社風・企業文化

      日本大学
      商学部 3年

      学センインターンNo.210146

      2021.08

      ・企業様に入社をして成長できたこと 本日は、大阪冶金興業株式会社のご担当者様にお話を伺いました。こちらの企業様は、金属...

      ・企業様に入社をして成長できたこと


      本日は、大阪冶金興業株式会社のご担当者様にお話を伺いました。こちらの企業様は、金属熱処理加工、小型精密部品の製造や医療機器の製造・販売などの事業を行っています。今回は、特に熱処理課の方々に、成長できる点を伺いました。
      仕事の際は、常に改善を考えて行動することが重要になるため、試行錯誤してチャレンジする姿勢が身につくという点において、成長できるそうです。また、教育制度も整っているそうで、知識面でも成長できると感じました。

      ・企業様の魅力的なポイント


      熱処理課の方々に、入社して良かったことを伺いました。その際、大きく3つのことを仰っていました。
      1つは、社内は和やかな雰囲気であり、人間関係が良好であるという点です。そのため、先輩に質問しやすい環境であるそうです。
      2つ目は、社内にはウォーターサーバーの設置など、社員が働きやすいような環境が整えられている点です。社員への心遣いがあり、とても働きやすい企業様であると感じました。
      3つ目は、代表取締役の寺内様の人柄の良さです。寺内様は従業員の顔と名前が一致するそうで、いつも社員の方々を気にかけているそうです。
      このようなお話を伺って、社員の方がとても働きやすい環境である点が、企業様の魅力的なポイントであると感じました。

      2023卒の採用情報がはりまっちにて公開されました!募集職種は営業職/技術職/品質管理職です。
      ISのエントリーも受付けていますので気になる方はこちら!

      インタツアーに登録してツアーに参加してみませんか?

      登録してインタツアーに参加しよう

      社風・企業文化

      山口大学大学院
      創成科学研究科 1年

      学センインターンNo.211063

      2021.08

      ・熱処理技術とは 世の中には、金属を材料とする製品は数多くあります。製品の特徴ごとに、材料である金属に求められるニーズ...

      ・熱処理技術とは


      世の中には、金属を材料とする製品は数多くあります。製品の特徴ごとに、材料である金属に求められるニーズは変わります。熱処理技術は、金属を加熱及び冷却することにより、金属の硬さや強さ、耐久性を自在にコントロールする技術です。加熱や冷却の仕方によって、金属の特徴は変化するため、顧客のニーズに合わせた金属を提供することができます。
      熱処理における真空熱処理の導入は、企業様が日本で最も早くされたそうです。日本のために良い製品を作るという、代表取締役の寺内様のものづくりにおける信念と、現場の方々の現状維持に満足せずに、よりよい製品を提供するという姿勢が、この業界において、企業様の信頼と確かな技術を生み出すことを可能にしていると思いました。

      ・どんな製品が作れるのか


      企業様の製品として、発電所向けのガスタービンのブレードや、自衛隊向けの防衛産業部品・惑星探査機の姿勢制御の部品などを製作しているそうです。タービンは、発電には欠かせないもので、ブレードにおいては電力供給に影響が出るほどのシェアを占めているそうです。また、自衛官の命を守ることに直結する防衛産業向けの部品や、惑星探査機の部品は性質上、妥協を許されないと伺いました。
      そのような責任重大な部品の納入を任される背景には、企業様の確かな技術と信頼があるからで、現在はとても大きなプロジェクトを任されているそうです。
      一つ目は、医療向けの人工のあごの骨の制作です。これは、3Dプリンターを用いて製作しているそうです。二つ目は、業界初の方法で、航空機向けのエンジンのブレードを製作しているそうです。三つ目は、夢のエネルギー源である、核融合発電プロジェクトにおける装置の部品提供だと伺いました。
      このように、私たちの生活を豊かにしてくれる製品の裏では、企業様が携わっています。

      2023卒の採用情報がはりまっちにて公開されました!募集職種は営業職/技術職/品質管理職です。
      ISのエントリーも受付けていますので気になる方はこちら!

      福利厚生、社内制度

      千葉大学
      園芸学部 3年

      学センインターンNo.210108

      2021.08

      ・働く上で必要になってくる知識と入社後の研修体制 今回、大阪冶金興業株式会社様にお話を伺うにあたり、私自身これまで勉強...

      ・働く上で必要になってくる知識と入社後の研修体制


      今回、大阪冶金興業株式会社様にお話を伺うにあたり、私自身これまで勉強をしたことがない分野であるという点から、ハードルの高い印象がありました。しかし、お話を伺った5名の方のうち、大学での専攻が事業と同じ分野だった方は一人のみで、入社後に新しく勉強することの方が多いそうです。
      研修制度の充実はもちろんのこと、遠方で開かれたセミナーへ行かせていただけるなど、「教育してもらえる会社」だと仰っていました。さらに、お話を伺い、社員の方同士の距離の近さや工場見学させていただいた時の雰囲気などから、先輩に質問しやすい環境が整っていることが、こちらの企業様の魅力であると感じました。実際、入社してよかったと感じることの一番の理由に挙がるほど、「人間関係の良さ」は大きな魅力だと感じました。

      ・求める人物像について


      「どういった人間と一緒に働きたいか」という質問に対して、代表取締役の寺内様から「自分に夢を持っている人」だと仰っていました。また、寺内様は、とても魅力的な方で、社員一人ひとりが働くことを通じて考える人生設計に寄り添い、一緒に考えたいと仰っていました。
      こちらの目標を達成するために、企業様では定年退職を設けていないことや、家族手当などの家族に対して、福利厚生が充実しているなど、社員の方の人生に寄り添った人情あふれる企業様だと感じました。とてもに暖かく、日本を支えている企業様だと思いました。

      2023卒の採用情報がはりまっちにて公開されました!募集職種は営業職/技術職/品質管理職です。
      ISのエントリーも受付けていますので気になる方はこちら!

      インタツアーに登録してツアーに参加してみませんか?

      登録してインタツアーに参加しよう

      社風・企業文化

      創価大学
      経済学部 3年

      学センインターンNo.210013

      2021.08

      ・大阪冶金興業様における営業職の業務内容や特徴について 仕事内容は、新規営業や受託業務、製造から販売までの調整を行うこ...

      ・大阪冶金興業様における営業職の業務内容や特徴について


      仕事内容は、新規営業や受託業務、製造から販売までの調整を行うことです。高い技術力を持つ企業様であるため、お客様側から連絡をいただくことが多く、飛び込み営業をされることはありません。
      また、展示会での発信により企業様の高い技術力が技術者の目に留まり、新規のお客様を獲得されることが多いです。
      お話を伺っていて、お客様に高い価値の商品を提供することを第一に考えられていることを強く感じました。

      ・大阪冶金興業様での営業において必要なこと


      コミュニケーション力は、職種に関係なく重要だとおっしゃっていました。聞こうかどうか迷うようなことでも迷わず聞くこと、相手が忙しそうな時でも疑問があれば聞くことが、後々役立つとのことです。これは、長年コミュニケーションを行ってきた経験からのポイントであるそうです。
      顔の表情を見ながらコミュニケ―ションをすることで、相手の本心を読み取ることも重要なことであると感じました。
      高い技術力を強みとされている企業様ですが、相手の表情や小さな変化にも気を配り、お客様のことを理解しようとする姿勢も大切にしており、これが営業力としての大きな強みなのだと思いました。

      2023卒の採用情報がはりまっちにて公開されました!募集職種は営業職/技術職/品質管理職です。
      ISのエントリーも受付けていますので気になる方はこちら!

      仕事のやりがい

      小樽商科大学
      商学部 2年

      学センインターンNo.200276

      2021.08

      ・営業職のやりがいと大変だと思うこと 本日は、大阪冶金興業株式会社様にインタビューさせていただきました。 営業職のご...

      ・営業職のやりがいと大変だと思うこと


      本日は、大阪冶金興業株式会社様にインタビューさせていただきました。
      営業職のご担当者様は、社内で連携がうまく取れたときや、長年お付き合いのある他社と良好な関係を構築できていることに、やりがいを感じるとのことでした。
      また、展示会などのPRによって新規のお客様を獲得したときにも、大きな達成感を感じられるそうです。
      次に、大変だと思うことについても伺いました。受託加工では、迅速確実を徹底しながらも納期を守ることが重視されるため、お客様と納期について交渉するときに大変さを感じることがあるそうです。お客様から少し難しい納期で依頼を受けた際に、どのように交渉するかが鍵になるそうです。相手の求めることをしっかりと受け止めながら交渉を進めることは難しそうだと思いましたが、その分、最終的に納品できた時のやりがいも大きいと思いました。
      私は、営業と聞いて新規開拓をイメージしていましたが、企業様では既存のお客様とのお付き合いを重視されているそうです。また、他社から「こういう製品が作れないか」と、逆に仕事を受けることが多いそうです。お話を伺って、営業に対するイメージが広がりました。

      ・成長ポイント


      仕事を通して成長を実感できた点について、お話を伺いました。
      ご担当者様はトラブルから成長できる例として、お客様から預かった製品の加工に失敗してしまったときに、お客様との交渉を通じて成長を実感することができたという、ご自身の経験をお話ししてくださいました。
      また、営業以外の仕事として、ドローンの操作や新卒採用も行ったことも成長につながったそうです。
      お話を伺って、一つの部門にとらわれずに様々な仕事を任せていただける環境が、より多くの成長の機会につながるのだと思いました。

      2023卒の採用情報がはりまっちにて公開されました!募集職種は営業職/技術職/品質管理職です。
      ISのエントリーも受付けていますので気になる方はこちら!

      インタツアーに登録してツアーに参加してみませんか?

      登録してインタツアーに参加しよう

      動画ビジコミ

        2021.07

        事業の成長・将来性

        法政大学
        社会学部 2年

        学センインターンNo.210012

        2021.06

        ・MIM(金属射出成型)の技術が生まれた背景 MIMの技術は、今から50年以上前、アメリカで開発されたものだそうです。...

        ・MIM(金属射出成型)の技術が生まれた背景


        MIMの技術は、今から50年以上前、アメリカで開発されたものだそうです。それを、日本でも早い段階で導入を決められたのは、こちらの企業様です。
        この技術の魅力は、どんなものでも「形」として作ることができる点にあります。これからの、急激な時代の流れに対応するためには、設計されたものを大量に作ることができ、かつ材料に制限されないようにしなくてはならないので、この技術を採用するに十分な理由だと思いました。
        早い段階でこの技術を採用されていることから、企業様の高い技術力を感じました。

        ・未経験でもこのような高い技術の仕事に就くことができるのか


        私は文系の学生であるため、工場のような場所で働くことができないという、先入観を持っていました。しかし、今回、代表取締役の寺内様や、働いている現場の方のお話を伺い、私のように文系出身であっても、働ける環境であると思いました。理由としては、働いている方が理系の大学の出身者だけではないこと、また、大学で勉強したことは会社で働くときに、いたるところで活用されるため、文系の大学生でも学びが生かされると、寺内様自らおっしゃっていたからです。そのため、私のような文系大学生でも、高い技術の仕事に就くことができると感じました。

        2023卒の採用情報がはりまっちにて公開されました!募集職種は営業職/技術職/品質管理職です。
        ISのエントリーも受付けていますので気になる方はこちら!

        インタツアーに登録してツアーに参加してみませんか?

        登録してインタツアーに参加しよう

        事業の成長・将来性

        小樽商科大学
        商学部 3年

        学センインターンNo.210051

        2021.06

        ・MIMについて 「MIM」というのは、金属の粉末から小型精密部品を製造する工法のことであり、こちらの企業様はこの工法...

        ・MIMについて


        「MIM」というのは、金属の粉末から小型精密部品を製造する工法のことであり、こちらの企業様はこの工法で、お客様の要望に応じた製品を製造していらっしゃいます。
        企業様のMIMは、その「高い技術力」が大きな特長となっています。一般的に購入しなければならない金属粉末を、1から製造することができる点、これまで不可能と言われていた大きな部品も製造可能である点、他社では行われない高度な熱処理ができる点など、他社と比較しても、とても優れた技術を持っています。
        こうした高い技術力は、多くの人や社会に貢献しており、とても魅力的な事業だと感じました。

        ・求める人物像について


        求める人物像を伺ったところ、入社前の専門知識などは大きな差にならず、それよりも入社後よく学び、仕事に向き合っていける人物かが重要だと仰っていました。
        中でも「世の中に対して、仕事で社会貢献することにやりがいを感じられる人」が向いてるそうです。生きがいはそれぞれですが、仕事を人生の糧とし、それ自体に価値を感じることのできる人は、企業様で活躍できると思いました。
        また、学生のうちにできることとしては、挨拶などの人として基本的な礼儀を身に付けること、学生の時間がある内に、様々な経験をすることが大切だと仰っていました。

        2023卒の採用情報がはりまっちにて公開されました!募集職種は営業職/技術職/品質管理職です。
        ISのエントリーも受付けていますので気になる方はこちら!

        仕事のやりがい

        近畿大学
        法学部 3年

        学センインターンNo.211049

        2021.06

        ・MIMという技術 本日は、大阪冶金興業株式会社様にお話を伺いました。こちらの企業様は、創業80年の歴史をお持ちで、金...

        ・MIMという技術


        本日は、大阪冶金興業株式会社様にお話を伺いました。こちらの企業様は、創業80年の歴史をお持ちで、金属熱処理加工をはじめとする様々な事業を展開されています。その中の一つが、金属粉末射出成形部品製造という技術であり、通称MIMといわれているそうです。これは、金属の粉末と樹脂の粉末を混ぜて粘土状にし、金型に流し込んで熱処理することで、樹脂のみを飛ばして金属だけを残し、部品を成形するという技術です。この技術を用いれば、小さくて複雑な部品を高効率、高精度で大量に作ることができるそうです。散髪用のはさみや鼻毛カッターといった身近な製品から、F1用シートベルトや医療ロボットの部品まで、とても幅広い範囲で、その無限の応用力が生かされています。

        ・MIMのこれから


        こちらでは、強みの一つである高い熱処理技術を生かし、MIMの常識を破ってきました。その高い技術力が認められた結果、国際プロジェクトや国家プロジェクトに、企業様のMIMが用いられています。その一つが、航空機のエンジンのブレード(羽)製造です。この部品は、加工が難しくコストもかかります。しかし、MIMで製造すればコストダウンができ、さらにはチタンアルミ合金を用いることで、より軽くて丈夫なものにすることができます。つまり、丈夫で燃費のよい航空機がつくれるようになるのです。現在は、形をつくることができるところまで到達されているそうです。この技術を用いれば、より難易度の高い材料にもチャレンジできるようになり、まさに無限の可能性が秘められているといえます。世間での認知度や、市場もだんだんと拡大してきているそうで、MIMのこれからに期待が高まります。

        2023卒の採用情報がはりまっちにて公開されました!募集職種は営業職/技術職/品質管理職です。
        ISのエントリーも受付けていますので気になる方はこちら!

        インタツアーに登録してツアーに参加してみませんか?

        登録してインタツアーに参加しよう

        動画ビジコミ

          2021.05

          会社情報

          会社名大阪冶金興業株式会社
          事業内容・真空熱処理
          ・一般処理
          ・窒化処理
          ・ろう付及び接合加工
          ・その他熱処理関連部品
          ・金属粉末射出成形部品(MIM)
          ・金属粉末積層造形部品(3Dプリンタ)
          URLhttps://www.osakayakin.co.jp/
          所在地〒533-0005大阪府大阪市東淀川区瑞光4丁目4番28号
          資本金1億9300万円
          設立昭和16年
          従業員数110名

          メーカー

          大阪冶金興業株式会社

          この企業を見ている人にオススメ

            サービス・インフラ

            スミリンフィルケア株式会社

            スミリンフィルケア株式会社のビジコミ

            奈良女子大学
            理学部 3年

            学センインターンNo.201072

            2021.04

            本日は、スミリンフィルケア株式会社のご担当者様にインタビューさせていただきました。私は、理系学生の立場...

            流通・小売

            株式会社赤ちゃん本舗

            株式会社赤ちゃん本舗のビジコミ

            同志社女子大学
            現代社会学部 4年

            学センインターンNo.210122

            2021.10

            ・企業様の魅力について 本日は、マタニティ・ベビー・キッズ用品専門店として、90年の歴史と実績を誇る、株式会...

            IT・通信

            株式会社コーソル

            スキルアップ、教育体制

            立命館大学
            文学部 2年

            学センインターンNo.211014

            2021.05

            ・企業様の魅力について 「IT業界」について、技術や、業務内容の移り変わりが激しい業界というイメージを持って...

            IT・通信

            東京システムズ株式会社

            社風・企業文化

            上智大学
            綜合グローバル学部 3年

            学センインターンNo.180202

            2020.09

            本日は、東京システムズ株式会社様にお話を伺いました。こちらは、今年で50周年となる企業様です。主にシス...

            メーカー

            株式会社スミハツ

            株式会社スミハツのビジコミ

            神戸学院大学
            現代社会学部 2年

            学センインターンNo.211011

            2021.06

            ・企業様の魅力について こちらの企業様は、板ばね・巻ばね、鉄道分岐器の製造・販売を行っております。今回は、採...

            サービス・インフラ

            株式会社エムビーエス

            株式会社エムビーエスのビジコミ

            明治大学
            商学部 4年

            学センインターンNo.200151

            2020.10

            本日は、株式会社エムビーエス様にお話を伺いました。こちらの企業様は、1997年に設立され、現在建物の外装・内...

            サービス・インフラ

            東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)

            事業の成長・将来性

            京都大学
            文学部 3年

            学センインターンNo.201063

            2021.01

            本日は、東日本高速道路株式会社のご担当者様に、支社についてお話を伺いました。 こちらの企業様には、全体を統括...

            サービス・インフラ

            株式会社NTSロジ

            仕事のやりがい

            東海大學(台湾)
            農学部 2年

            学センインターンNo.200023

            2021.07

            ・物流業界の魅力は? 本日は、株式会社NTSロジの配送部門(和光センター、府中センター)の方にお話を伺いまし...

            メーカー

            株式会社ノーケン

            株式会社ノーケンのビジコミ

            関西大学
            外国語学部 4年

            学センインターンNo.181060

            2020.06

            本日は株式会社ノーケンの上坂様にお話をお伺いしました。ノーケン様は、レベルセンサを製造、販売するメーカーとして...

            IT・通信

            富士通グループ合同採用

            富士通グループ合同採用のビジコミ

            上智大学
            理工学部 2年

            学センインターンNo.200048

              2021.03

              本日は富士通グループの株式会社ジー・サーチ様に、仕事と働き方の魅力について、人事の採用担当の方と現場でSEとし...

              サービス・インフラ

              株式会社JALスカイ大阪

              株式会社JALスカイ大阪のビジコミ

              同志社女子大学
              現代社会学部 3年

              学センインターンNo.181045

              2019.10

              今回はJALスカイ大阪様に訪問させていただきました。こちらの企業様は、主に空港内でのカウンター業務やお客様の誘...

              サービス・インフラ

              株式会社木村工業

              株式会社木村工業のビジコミ

              シェフィールド大学
              心理学部 1年

              学センインターンNo.200146

              2020.09

              本日お伺いした株式会社木村工業様は、東京都大田区に本社を構え、公共工事を中心に生活基盤のライフラインを守る土...

              メーカー

              不動産

              株式会社さくら住宅

              株式会社さくら住宅のビジコミ

              慶應義塾大学
              法学部 2年

              学センインターンNo.210073

              2021.05

              今回、ご担当者様のお話を通して、細やかなところまで気を使ってリフォームを行っている印象を受けました。 特に、...

              商社

              大木ヘルスケアホールディングス 株式会社

              大木ヘルスケアホールディングス 株式会社のビジコミ

              明治大学
              農学部 4年

              学センインターンNo.200123

              2020.06

              本日は、医薬品流通業界のパイオニアである株式会社大木様にお話を伺って参りました。大木様は、創業がなんと165...

              メーカー

              商社

              稲垣商事株式会社

              稲垣商事株式会社のビジコミ

              法政大学
              経営学部 3年

              学センインターンNo.180042

              2018.11

              本日は稲垣商事の佐藤様にお話を伺いました。稲垣商事様では、建材製品の卸売という商社機能の他に鉄鋼二次製品の...

              この企業のビジコミ(クチコミ)を見る

              メーカー

              大阪冶金興業株式会社

              福利厚生、社内制度

              学習院大学
              法学部 2年

              学センインターンNo.200185

              2021.09

              ・ワークライフバランス 大阪冶金興業株式会社の代表取締役の寺内様と、ご担当者様にお話を伺いました。 まず私...

              メーカー

              大阪冶金興業株式会社

              福利厚生、社内制度

              青山学院大学
              総合文化政策学部 3年

              学センインターンNo.210144

              2021.09

              ・女性の働きやすさ 「金属製のモノづくりにこだわる会社」として、新エネルギーの開発や3Dプリンターを用いた最...

              メーカー

              大阪冶金興業株式会社

              福利厚生、社内制度

              九州大学
              工学府 修士1年

              学センインターンNo.211072

              2021.09

              ・手厚い福利厚生の理由 本日は、大阪冶金興業株式会社の代表取締役の寺内様とご担当者様へインタビューをさせてい...

              メーカー

              大阪冶金興業株式会社

              福利厚生、社内制度

              日本大学
              商学部 3年

              学センインターンNo.210146

              2021.08

              ・企業様に入社をして成長できたこと 本日は、大阪冶金興業株式会社のご担当者様にお話を伺いました。こちらの企業...

              メーカー

              大阪冶金興業株式会社

              社風・企業文化

              山口大学大学院
              創成科学研究科 1年

              学センインターンNo.211063

              2021.08

              ・熱処理技術とは 世の中には、金属を材料とする製品は数多くあります。製品の特徴ごとに、材料である金属に求めら...

              メーカー

              大阪冶金興業株式会社

              社風・企業文化

              千葉大学
              園芸学部 3年

              学センインターンNo.210108

              2021.08

              ・働く上で必要になってくる知識と入社後の研修体制 今回、大阪冶金興業株式会社様にお話を伺うにあたり、私自身こ...

              メーカー

              大阪冶金興業株式会社

              社風・企業文化

              創価大学
              経済学部 3年

              学センインターンNo.210013

              2021.08

              ・大阪冶金興業様における営業職の業務内容や特徴について 仕事内容は、新規営業や受託業務、製造から販売までの調...

              メーカー

              大阪冶金興業株式会社

              スキルアップ、教育体制

              小樽商科大学
              商学部 2年

              学センインターンNo.200276

              2021.08

              ・営業職のやりがいと大変だと思うこと 本日は、大阪冶金興業株式会社様にインタビューさせていただきました。 ...

              メーカー

              大阪冶金興業株式会社

              仕事のやりがい

              法政大学
              社会学部 2年

              学センインターンNo.210012

              2021.06

              ・MIM(金属射出成型)の技術が生まれた背景 MIMの技術は、今から50年以上前、アメリカで開発されたものだ...

              メーカー

              大阪冶金興業株式会社

              事業の成長・将来性

              小樽商科大学
              商学部 3年

              学センインターンNo.210051

              2021.06

              ・MIMについて 「MIM」というのは、金属の粉末から小型精密部品を製造する工法のことであり、こちらの企業様...

              メーカー

              大阪冶金興業株式会社

              仕事のやりがい

              近畿大学
              法学部 3年

              学センインターンNo.211049

              2021.06

              ・MIMという技術 本日は、大阪冶金興業株式会社様にお話を伺いました。こちらの企業様は、創業80年の歴史をお...

              メーカー

              大阪冶金興業株式会社

              事業の成長・将来性

              熊本大学
              工学部 3年

              学センインターンNo.211046

              2021.05

              今回は今年、創業80年を迎えた大阪冶金興業様の中でも、近年始まった粉末冶金の技術や金属3Dプリンターを用いる、...

              メーカー

              大阪冶金興業株式会社

              事業の成長・将来性

              小樽商科大学
              商学部 3年

              学センインターンNo.210051

              2021.05

              今回は「造形・メディカル推進室」という部署についてのお話を中心に伺いました。こちらの部署では、主に医療機器、中...

              メーカー

              大阪冶金興業株式会社

              スキルアップ、教育体制

              立命館大学
              政策科学部 2年

              学センインターンNo.211020

              2021.05

              大阪冶金興業株式会社様は、国内で初めて真空熱処理の事業を手掛けた企業様で、80年の長い歴史があります。現在も多...

              メーカー

              大阪冶金興業株式会社

              事業の成長・将来性

              鳥取大学
              工学部 4年

              学センインターンNo.201112

              2021.04

              本日は、大阪冶金興業株式会社様にインタビューをさせていただきました。 こちらの企業様は、金属材料の加工、医療...