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株式会社日東フルライン

一般配送業務の身体的負荷が少ない点、育休制度が整っているため女性がライフステージの変化に合わせて働ける点が挙げられます。実際に女性社員も増えており、現在は社員の...

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ビジコミ(クチコミ)

ビジコミ(クチコミ)一覧

現在ビジコミ掲載数 25

株式会社日東フルラインのビジコミ

大阪大学大学院
人間科学研究科

学センインターンNo.201048

2021.04

本日は、株式会社日東フルライン様にお話を伺いました。 こちらの企業様は、コカ・コーラの専属企業として、ルート配送や大型...
本日は、株式会社日東フルライン様にお話を伺いました。
こちらの企業様は、コカ・コーラの専属企業として、ルート配送や大型店の共配センターへの配送、自販機、駅構内の取り扱い店にてオペレーション事業などを行っています。また、三年ほど前から飲料だけでなく、リネンや衣料品、食品などの配送も行っているそうです。

こちらの企業様は、SDGsへの取り組みなど、様々なことを行っていますが、私が今回のお話で感じた最大の特徴は「物流業界へのイメージ刷新」を起こすべく、挑戦的な取り組みを行い、成果を上げていることです。報償制度では、活躍した社員を表彰し、社員とその家族に旅行をプレゼントする制度があります。今回お話を伺ったご担当者様曰く、この制度により「士気・愛社精神が高まり、仕事のパフォーマンスに繋がる」そうです。

このような社員ファーストな制度を整備しつつ、企業として成果を上げることで、業界全体に社員ファーストの波が起こるのではないかと思いました。こちらの企業様のお話を伺って、物流業界のリアルな現状を知る大変貴重な経験となりました。

株式会社日東フルラインのビジコミ

ネブラスカ大学オマハ校
環境科学部 3年

学センインターンNo.210007

2021.02

本日は、株式会社日東フルライン様にインタビューをさせていただきました。 こちらの企業様は、関西を拠点に大手飲料メーカー...
本日は、株式会社日東フルライン様にインタビューをさせていただきました。
こちらの企業様は、関西を拠点に大手飲料メーカーの製品のルート配送の他、一般配送を行っています。
ホームページのトップにある“信頼とさわやかさ”のさわやかさについてのお話がとても印象的でした。平均年齢が高い物流業界の中で、20代30代の若い世代の方々が活躍されており、それを支える充実した研修制度や福利厚生、社内行事があるそうです。若手でも速いスピードで昇進できる可能性があり、社員の努力をしっかり見ていただける企業様だと感じました。

コロナ禍ではありますが、大手飲料メーカーの配送に限らずその他の一般配送も行ったことで、売上面での被害は最小限に抑えることができているそうです。また、一部の事務作業にはリモートを導入されており、今後も状況に合わせた業務改善・経営戦略を考えていると仰っていました。
インタビューを通して、とても魅力的な企業様だと感じました。

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株式会社日東フルラインのビジコミ

大阪大学
基礎工学部 3年

学センインターンNo.201222

2021.02

本日は、株式会社日東フルライン様にインタビューをさせていただきました。 こちらの企業様は、センター配送や清涼飲料水のル...
本日は、株式会社日東フルライン様にインタビューをさせていただきました。
こちらの企業様は、センター配送や清涼飲料水のルート配送を手掛ける運送会社です。大手飲料メーカーの数少ないパートナーであり、実績や信頼があります。
運送会社は平均年齢が高い傾向にありますが、こちらの企業様では平均年齢が他社と比べ約10歳低く、特徴の1つとなっています。若手のうちから活躍できる環境があり、評価軸は挨拶や身なり、マナーなどの基本的な部分や、売り上げなど様々です。意欲のある方にとって、とても良い環境があると思いました。

新型コロナウイルスの影響については、ネットショピングなどにより配送業務の売上が上がったそうです。今後は世の中の流れに対応して事業を進めていくというお話もあり、今回のような不測の事態にも対応できる強みがある企業様だと思いました。
インタビューを通して運送会社に対するイメージが明確になり、とても魅力のある業界だと感じました。是非一度、こちらの企業様を調べていただきたいと思いました。

株式会社日東フルラインのビジコミ

関西外国語大学
外国語学部 3年

学センインターンNo.201226

2021.02

・企業様の魅力について インタビューをさせていただく中で、感じた魅力は「人」です。信頼を運ぶと仰っており、お客様からの...
・企業様の魅力について
インタビューをさせていただく中で、感じた魅力は「人」です。信頼を運ぶと仰っており、お客様からの信頼を大切にされています。その信頼のために、社員の方一人ひとりが担当先での挨拶や、身だしなみなどに気を配り業務をされているのだと感じました。
こちらの企業様では、そのような社員の方を表彰する制度として、ベストスタッフ報奨制度があります。売上のみを成果とするのではなく、日々の勤務態度も評価につながるのだと感じました。

・コロナの影響について
自動販売機フルサービスオペレーションの分野では、外出する方が少なくなった影響で売上が落ち込んだそうですが、通販などの影響で一般運送業の売上は伸び、全体的に見るとそれほどダメージは受けていないそうです。また、制度改革にも取り組んでおり、リモートワークやチャットでのコミュニケーションを行っています。紙文化が根強い業界ではありますが、社員の方の日報をデジタル化することや、RPAを取り入れることも検討されているそうです。

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株式会社日東フルラインのビジコミ

早稲田大学
商学部 3年

学センインターンNo.200196

2021.02

・企業様の魅力について 株式会社日東フルライン様にインタビューをさせていただいて、2つの魅力を発見しました。 1つ目...
・企業様の魅力について
株式会社日東フルライン様にインタビューをさせていただいて、2つの魅力を発見しました。
1つ目は、若手のうちから多くのチャンスがあることです。入社後4年で所長という、多くの社員を束ねる役職に昇進するチャンスがあり、若手のうちから大きな裁量権を持って仕事をすることができる点に魅力を感じました。
2つ目が、社員の声がしっかりと反映される、風通しの良い企業様だということです。過去には、「もっと資格を取ることで仕事の幅を広げたい」という社員の声を受け、資格取得の支援が誕生したそうです。これは、社員の満足度が会社の業績に直結するという考えに基づいているためだそうで、風通しの良さを感じました。

・コロナの影響について
現在、本社勤務の方はリモートワークを導入されているそうです。ビジネスSNSを活用することで、リモートワークによる社員同士のコミュニケーション不足を解消し、円滑な業務遂行に役立てていると仰っていました。一方で、物流会社はエッセンシャルワーカーと呼ばれるように、リモートワークては成り立たない業務もあります。それらの業務に関しても、多くの最新のIT技術を導入し改革する計画があるそうで、将来性がある企業様だと感じました。

株式会社日東フルラインのビジコミ

京都外国語大学
外国語学部 3年

学センインターンNo.211007

2021.01

本日、株式会社日東フルライン様にインタビューをさせていただきました。 こちらの企業様は、主に運送業を行っています。 ...
本日、株式会社日東フルライン様にインタビューをさせていただきました。
こちらの企業様は、主に運送業を行っています。

こちらの魅力は、成果を出せば昇格・昇給が早いという所で、自分の頑張りがそのまま評価にも繋がり、上司の方達もそれぞれの意欲や姿勢をよく見てくださっているという点です。また、対応してくださったご担当者様が、自動販売機業務をしていた時に自ら戦略し、上司からの指示も受け、取り組みながら、自分の考えで自ら動いたことにより、優秀社員賞を受賞した際に、やりがいも感じられたとおっしゃっていました。

コロナ禍において、企業様は、運送業務をされているため、リモートワークはできませんが、事務業務に携わっている方は、リモートワークを取り入れられているそうです。会議なども行われている中、社員同士のコミュニケーション面での工夫は課題となっているそうです。また、コロナ禍で会社見学が難しい代わりに、営業所の動画を作成しているそうです。そして、LINEも作成され、活用しようと考えているそうです。
現在、様々な取り組みをされており、今後に向け、着実に厚みを続ける姿勢が印象的でした。

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株式会社日東フルラインのビジコミ

大阪大学
基礎工学部 3年

学センインターンNo.201228

2021.01

本日は、株式会社日東フルライン様にインタビューをさせて頂きました。 こちらの企業様は、主に運送業務と自動販売機の補充の...
本日は、株式会社日東フルライン様にインタビューをさせて頂きました。
こちらの企業様は、主に運送業務と自動販売機の補充の業務を行っています。物流業界の魅力は、人と人を繋ぐネットワークとなることでやりがいを感じられることです。

そんな物流業界で、大手飲料メーカーのパートナーであり、実績を残してきたこともあり、大きな存在感を示すこちらの魅力は、2点であると感じました。
1点目が、圧倒的な昇格・昇給スピードです。多くの方が、入社後3~4年でリーダーに昇格します。成果次第では、4年で所長になることも可能であるそうで、働くモチベーションになると感じました。
2点目は、充実した福利厚生です。有給休暇はもちろんのこと、その他、特別休暇が充実しており、他にもBBQやボーリング大会・スポーツ観戦など、社内イベントも豊富で非常に楽しそうな印象を持ちました。

コロナの影響で、運送業はそこまで打撃を受けなかったものの、人が出歩かないこともあり、自動販売機関連の売上は下がってしまったそうです。企業様は、アフターコロナの戦略として、現在、新規事業の立案をされており、具体的には一般貨物の運送を行っています。新たに、ユニクロなどの衣服の運送を行ったり、センター同士の繊維や機材などの運送を行ったりしています。まだ、完全回復とまではいかないものの、売り上げも回復しているそうです。ぜひ、見ていただきたいと思いました。

株式会社日東フルラインのビジコミ

同志社大学
社会学部 3年

学センインターンNo.201232

2020.11

本日は、株式会社日東フルライン様にインタビューさせていただきました。こちらの企業様は、主に配送業務と自動販売機の補充業務...
本日は、株式会社日東フルライン様にインタビューさせていただきました。こちらの企業様は、主に配送業務と自動販売機の補充業務をされています。

配送会社は、日本に約6万ほどの店舗があります。そのうち、コカ・コーラ社とのパートナー社は10社です。こちらの企業様は、パートナー社に36年間継続して選ばれています。そのため、充実した研修制度・週次会議・成果主義・育休・産休といった、従業員の方が働きやすい職場環境があります。また、充実した研修制度が整っていますので、未経験の方でも3か月ほどで自立したドライバーになれるそうです。

次に、こちらの企業様の強みは、安全管理課といわれる、ドライバーが安心して運転できるように管理する独自の部門も設置しています。
重労働のイメージがある運送業界ですが、こちらの企業様はほかの従業員の業務が終わるのを待つ慣習はなく、自分の業務が終わり次第帰宅可能だそうです。

以上の強みがあることで、安全に業務に取り組むことができ、私生活を充実させることが可能になります。
インタビューを通して、人間性や意欲次第でキャリアアップが望める企業様だと感じました。また、車両会議や週次ミーティングがあるので、従業員同士の情報共有がしやすいこと、何か困ったことがあれば、すぐに上司に相談することができるため、とても風通しの良い職場である印象を受けました。

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株式会社日東フルラインのビジコミ

神戸大学
経済学部 3年

学センインターンNo.201010

2020.11

本日は、株式会社日東フルライン様へ訪問させていただきました。 こちらの企業様は、コカ・コーラ社の商品を運送したり、自動...
本日は、株式会社日東フルライン様へ訪問させていただきました。
こちらの企業様は、コカ・コーラ社の商品を運送したり、自動販売機の商品の販売戦略を立てることで、社会に対して貢献をしています。

インタビューを通して、最も印象に残っている内容は、こちらの企業様の強みのお話です。私が、「コカ・コーラ社に長年選ばれている理由」を伺ったところ、「運送の担当員の質がいいからなのではないか」とおっしゃられていました。運送の担当社員にしっかりと教育をして、一人ひとりが誠実に顧客の方と真摯に向き合っているからこそ、こちらの企業様の独自のブランドを築き上げているのではないかと思いました。

また、自動販売機の商品の販売戦略についても、詳しく教えていただき、大変学びの多い時間でした。運送業というと、どうしても就活生にとっては敬遠してしまいがちな業界だと思いますが、お話を伺うと、やりがいも大きい業種であるとわかりました。是非、見ていただきたいと思いました。

株式会社日東フルラインのビジコミ

大阪大学
法学部 3年

学センインターンNo.201114

2020.10

本日は、株式会社日東フルライン様にインタビューさせていただきました。 こちらの企業様は、コカ・コーラのパートナー企業と...
本日は、株式会社日東フルライン様にインタビューさせていただきました。
こちらの企業様は、コカ・コーラのパートナー企業として、主に自動販売機への商品補充、スーパー等へのルート配送を行っています。また、新規事業としてユニクロ、amazon等への一般配送も行っているそうです。

インタビューを通じて、やりがいを持って働ける企業様だと感じました。やりがいを持てると感じた点は、3点あります。

1点目は、自動販売機への商品補充業務で売り上げを伸ばすために、販売戦略ができる点です。

2点目は、多角的な視点から社員の方を評価するキャリアアップ制度です。職能や売上げ等によって36ものランクに分けられており、この細かなキャリアアップ制度と、それに応じた昇給制度が社員の方々のモチベーションに繋がっていると感じました。

3点目は充実した福利厚生と資格取得支援制度があることです。

これらの点から、物流業界は大変というイメージを払拭し、社員の方々が働きやすいように様々な工夫を凝らしている、「現場第一主義」な企業様だと感じました。
ぜひ、こちらの企業様を見ていただきたいと思いました。

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株式会社日東フルラインのビジコミ

立命館大学
国際関係学部 4年

学センインターンNo.201087

2020.10

本日は、株式会社日東フルラインのご担当者様にインタビューをさせていただきました。 コカ・コーラ社のパートナーとして選ば...
本日は、株式会社日東フルラインのご担当者様にインタビューをさせていただきました。
コカ・コーラ社のパートナーとして選ばれていることや、5期連続で売上高が伸びているということから、運送業界内のトップ企業の一つだということが分かりました。

お話の中で、社員の方が働きやすい環境づくりや、学生とのコミュニケーションを熱心にされていることが印象的でした。
まず、社員の方に向けては、やりがいを感じられるように細かくランク分けをし、業績や普段の取り組みを見て、評価を行っているようです。

今回、応対してくださったご担当者様は、営業職時代に業績ではなく、他の社員の方へ相談を積極的に行うような対話力を評価されて、入社後わずか4年で所長クラスへ昇格したとおっしゃっていました。このことから、結果がすべてではなく、個々の特性を的確に判断して評価しているのだと感じました。また、年間優秀社員を毎年選出し、選出された社員の方に対して家族旅行や豪華な食事に招待しているそうです。専用のパンフレットを作成されていたことがとても印象的でした。

次に、学生に向けては、業界のイメージを変えるためにインタツアー等に参加して、運送業や企業様の取り組みを包み隠さず伝えているようです。今回のインタビューに参加したことで、運送業に対して今まで抱いていた印象が変わり、社会貢献性が高い仕事なのだと思いました。
新型コロナウイルスの蔓延によって、物流が重要であることが自身の中でより明確になりました。今後も成長する企業様だと思うので、ぜひ注目していただきたいと思いました。

株式会社日東フルラインのビジコミ

立命館大学
産業社会学部 3年

学センインターンNo.201093

2020.09

本日は、株式会社日東フルライン様にインタビューをさせていただきました。 こちらの企業様は、主に運送事業をされています。...
本日は、株式会社日東フルライン様にインタビューをさせていただきました。
こちらの企業様は、主に運送事業をされています。自動販売機の商品補充をはじめとし、大型スーパーから小売業者まで幅広く、飲料の配送をされています。

最近では、一般配送業務を新規事業として立ち上げ、飲料だけではなくアパレル用品や食料品・日用品など、多角的に運送事業を展開されていることも特長です。コロナウイルスによって外出を自粛する人の増加から、EC(Electronic Commerce = 電子商取引)が拡大していくことが予想されており、ますます需要の増加が期待される企業様です。

一方で、「物流業界は大変」という人々の固定概念から、人材の確保が課題となっており、離職率の低減、新卒の学生採用に向けて退勤時間の指定や、労働時間の見直しなど、積極的に取り組まれていることが印象的でした。
コカ・コーラを取引パートナーとしたブランド力と信頼性を活かして、これからも社員の方の労働環境や、企業として成長することを第一に考え、5期連続売り上げ更新を上回る、6期連続売り上げ更新に向けて、挑戦し続ける非常に魅力的な企業様でした。

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株式会社日東フルラインのビジコミ

立命館大学
産業社会学部 3年

学センインターンNo.201103

2020.09

本日は、株式会社日東フルライン様にお話を伺いました。 世間一般の物流業界のイメージは、長時間労働・肉体労働・安月給など...
本日は、株式会社日東フルライン様にお話を伺いました。
世間一般の物流業界のイメージは、長時間労働・肉体労働・安月給などのイメージが浸透しており、物流業界で最も難しいことは、人材を確保することです。せっかく入社してくれても、離職してしまうことが多いそうです。
しかし、こちらの企業様は、その業界の中で「物流のイメージを変える」という目標のもとで、日々業務に取り組まれています。

業界のイメージを変えるために、企業様として取り組んでいることが主に2つあります。
1つ目は、支援金の支給です。入社後、一定の年数を継続して勤務すれば、支援金を受け取ることができるそうです。
2つ目は、長時間労働の改善です。物流業界といえば、長時間運転・夜間運転を強いられる、ということがイメージされますが、こちらでは、何時までには必ず退社する、ということを徹底しており、更に、一日のノルマを達成することができれば、業務を終了することができる、という取り組みを行っているそうです。
メリハリをつけて働くことができる環境整備がしっかりとされており私自身今までのイメージが変わりました。

このような取り組みの背景には、先述した「物流のイメージを変える」というだけでなく、人材を大切にしているという社風も見ることができます。そのため現在では、460名の従業員を抱えるまでになっており、今後も社員を大切にしながら会社としてもさらに発展していくと感じました。

動画ビジコミ

    2020.09

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    株式会社日東フルラインのビジコミ

    京都大学
    工学部 3年

    学センインターンNo.201041

    2020.08

    本日は、株式会社日東フルライン様にインタビューをさせていただきました。こちらの企業様は、コカ・コーラの製品のルート配送や...
    本日は、株式会社日東フルライン様にインタビューをさせていただきました。こちらの企業様は、コカ・コーラの製品のルート配送や自動販売機オペレーション業務を行われています。最近では、一般配送業務も行われるなど、様々な事業を手掛けられています。

    インタビューを通して一番印象に残ったのは、キャリアアップ制度が充実していることです。運搬業務は体力的に厳しいことも多いですが、人一倍真面目に取り組んでいる社員には、入社後の早い時点での昇格はもちろん、海外旅行券プレゼントなどの報奨制度があるそうです。また、配送業務に欠かせない中型・大型車の運転免許取得の支援もされていて、個人のキャリアアップを後押しをすることで、より働きやすい環境づくりをされている企業様だと感じました。社員同士の雰囲気は和気あいあいとしているそうで、そこから配送業務でのチームワークも生まれているそうです。

    物流業界は体力仕事というイメージがありましたが、企業様のバックアップを受けられる業務ということで、想像していたよりもずっと働きやすそうだと思いました。

    会社情報

    会社名株式会社日東フルライン
    事業内容一般貨物自動車運送事業
    URLhttps://nitto-fl.co.jp/
    所在地〒550-0005 大阪市西区西本町2丁目2番4号 神田ビルディング9F
    資本金7,000万円
    設立平成7年12月18日
    従業員数460名(アルバイト・パート含む)

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      基礎工学部 3年

      学センインターンNo.201228

      2021.01

      本日は、株式会社日東フルライン様にインタビューをさせて頂きました。 こちらの企業様は、主に運送業務と自動販売...

      サービス・インフラ

      株式会社日東フルライン

      株式会社日東フルラインのビジコミ

      同志社大学
      社会学部 3年

      学センインターンNo.201232

      2020.11

      本日は、株式会社日東フルライン様にインタビューさせていただきました。こちらの企業様は、主に配送業務と自動販売機...

      サービス・インフラ

      株式会社日東フルライン

      株式会社日東フルラインのビジコミ

      神戸大学
      経済学部 3年

      学センインターンNo.201010

      2020.11

      本日は、株式会社日東フルライン様へ訪問させていただきました。 こちらの企業様は、コカ・コーラ社の商品を運送し...

      サービス・インフラ

      株式会社日東フルライン

      株式会社日東フルラインのビジコミ

      大阪大学
      法学部 3年

      学センインターンNo.201114

      2020.10

      本日は、株式会社日東フルライン様にインタビューさせていただきました。 こちらの企業様は、コカ・コーラのパート...

      サービス・インフラ

      株式会社日東フルライン

      株式会社日東フルラインのビジコミ

      立命館大学
      国際関係学部 4年

      学センインターンNo.201087

      2020.10

      本日は、株式会社日東フルラインのご担当者様にインタビューをさせていただきました。 コカ・コーラ社のパートナー...

      サービス・インフラ

      株式会社日東フルライン

      株式会社日東フルラインのビジコミ

      立命館大学
      産業社会学部 3年

      学センインターンNo.201093

      2020.09

      本日は、株式会社日東フルライン様にインタビューをさせていただきました。 こちらの企業様は、主に運送事業をされ...

      サービス・インフラ

      株式会社日東フルライン

      株式会社日東フルラインのビジコミ

      立命館大学
      産業社会学部 3年

      学センインターンNo.201103

      2020.09

      本日は、株式会社日東フルライン様にお話を伺いました。 世間一般の物流業界のイメージは、長時間労働・肉体労働・...

      サービス・インフラ

      株式会社日東フルライン

      株式会社日東フルラインのビジコミ

      京都大学
      工学部 3年

      学センインターンNo.201041

      2020.08

      本日は、株式会社日東フルライン様にインタビューをさせていただきました。こちらの企業様は、コカ・コーラの製品のル...

      サービス・インフラ

      株式会社日東フルライン

      株式会社日東フルラインのビジコミ

      同志社大学
      経済学部 2年

      学センインターンNo.201078

      2020.08

      本日は、株式会社日東フルライン様にお話を伺いました。こちらの企業様は、ルート配送、自動販売機補充、JRの自動販...