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流通・小売

百貨店・スーパー・コンビニ

株式会社マミーマート

埼玉県を中心とした1都3県に約76店舗の食品スーパーを展開。「エンジョイライフ」をコンセプトに掲げ、創造力いっぱいの店づくりに励む。

36件のビジコミ(クチコミ数)があります

主なビジコミAIキーワード

  • マミーマート
  • スーパーマーケット

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AIタイトル

埼玉県を中心に関東で70店舗を超えて展開をされている食品スーパーです。お話を通して特に印象的だったのは、お客様だけでなく生産者や流通業者、社員の方など、様々な関係者を大切にされている点です。求める人物像は、素直に何でも吸収し、やってみようと挑戦する前向きの姿勢を持つ方だそうです。ここにもマミーマート様の魅力が表れていると思いました。

AIキーワード

  • マミーマート
  • スーパーマーケット
  • 小売り
  • 笑顔
  • コミュニケーション
  • チェーン

ビジコミ(クチコミ)一覧

現在ビジコミ掲載数 40

中央大学
法学部

学センインターンNo.210140

興味のある分野

社会貢献性


少数精鋭


2021.07

・コロナ禍での市場の変化 コロナ禍での市場における一番の変化は、取引先企業様に対する意識でした。お客様に対する意識はも...

・コロナ禍での市場の変化


コロナ禍での市場における一番の変化は、取引先企業様に対する意識でした。お客様に対する意識はもちろんのことですが、商品を売ったり、作ったりしていただいている企業様に対しての感謝や、リスペクトの思いが、より一層高まったと仰っていました。また、従業員の方に対しての意識も高まり、コロナ禍で働き続けてくださる方へ慰労金という形で、感謝やリスペクトしているそうです。
新型コロナウイルスという不測の事態が起きましたが、それに対して企業様は、現在も様々な部分で対応されていることを、インタビューを通して実感しました。

・こういった学生におすすめ


企業様では、学生が身近にあるスーパーマーケットだからこそ、企業に対してどのような考えをもっているかを重要としていました。また、人柄も理解するために、最終面接では必ず対面形式を取り行っていると仰っていました。オンラインも含め、変化に早く対応することができる学生に対して、リスペクトを持って接していただいていることを感じました。

関西学院大学
法学部

学センインターンNo.211065

興味のある分野

挑戦できる


ベンチャーマインド


2021.07

・業界の安定性とマミーマート様の成長性について こちらの企業様が位置するスーパーマーケット市場は、14兆円規模であり、...

・業界の安定性とマミーマート様の成長性について


こちらの企業様が位置するスーパーマーケット市場は、14兆円規模であり、これは小売業の約10%を占めています。市場の成長性としては、コロナ禍においても、不要不急の外出自粛における巣ごもり需要によって、伸びているそうです。コロナ禍が終息し、外食需要が回復したとしても、コロナ禍前の水準に戻るだけであり、昨対比率が減少したとしても、市場が下がっているとは一概には判断できないそうです。企業様は今後、埼玉県は勿論のこと、群馬など関東地方を中心に着実に店舗を増やし、店舗増築にあたり大手スーパーとバッティングは避けられませんが、従業員の教育やCS・CSといった顧客の経験価値を高める施策を通じ、地域に愛されるスーパーとして競争していくそうです。お話を伺う中で、関わるすべての方々を大切にしている点が多く見受けられ、真に愛される店舗づくりが徹底されていると感じました。

・業務を通じて身につく能力


小売り業は、単純作業が多いと思っていましたが、例えば顧客のリピートや、購入品数を増やす為に陳列を工夫し、ポップを変更するなどマーケティングなどの視点から、施策のPDCAを高速で回す能力が求められるそうなので、成長できる環境だと感じました。他社との競争において、差別化を図るためには、お客様のフィードバックをもとに、顧客目線で施策を打つ必要があるとともに、容易には売上向上を図れない小売の業態上、試行錯誤しなければいけないので、自ずと市場価値の高い人材だと感じました。

神戸女学院大学
文学部

学センインターンNo.211022

興味のある分野

研修制度充実


女性の活躍


2021.07

・ご担当者様のビジョン 本日は、株式会社マミーマート様にお話を伺いました。 「社員同士の繋がり」「人を大事にする文化...

・ご担当者様のビジョン


本日は、株式会社マミーマート様にお話を伺いました。
「社員同士の繋がり」「人を大事にする文化」「より働きやすい職場」であることを大切にしているそうです。社員同士の距離も近く、意思疎通がしやすい環境であるそうです。
仕事は、決して短くない時間働くので、雰囲気の良い環境で働ける環境は、とても大切だと思いました。意欲が沸き、結果として売り上げや、周り回って社会貢献に繋がると思ったからです。私自身、このように人が良く、生き生きと働きやすい職場で働きたいと思いました。

・マミーマート様のビジョン


地域ごとにニーズを把握して、食品を揃えているそうです。また、関東エリアに店舗を構えていることもあり、店舗ごとの特徴があるようです。食品をただ売るだけではなく、美味しい調理方法や健康な食生活の情報を提供するなど、プラスアルファのところまで考えることを大切にしています。お客様の期待を超え続け、質の高いサービスを提供しているところが、魅力的な企業様だと感じました。
実際に、お客様からは「調理してみたら、美味しかった!来年もこの季節にこの料理を作りたい」という風に言われたこともあるそうです。

台湾東海大学
政治学部

学センインターンNo.210099

興味のある分野

アイデア実現


チームで働く


2021.06

・ご担当者様がインターンシップで見るポイント 株式会社マミーマート様では、3時間のインターンシップが行われるそうです。...

・ご担当者様がインターンシップで見るポイント


株式会社マミーマート様では、3時間のインターンシップが行われるそうです。
インターンシップが内定に影響することはなく、普段は見えないところに面白さを見出してもらうことを目的とされているそうです。また、20名という小規模で行うことで、それぞれの顔や所作を見て、どのように思っているか、どう受け止めているかを見ながら行っているそうです。
学生の様子を見て、改善点を探し、次回はこのようにやろうと模索しながら行っているとおっしゃっていました。

・マミーマート様の夏のインターンの見どころ


ご担当者様に、夏のインターンの見どころを2つ教えていただきました。
1つ目は、特別感のないスーパーでも、目線を変えて面白いと思ってもらうこと、2つ目は、多くの企業、スーパーがある中で、自社にはどういった強みがあるかを知ってもらうことだとおっしゃっていました。
企業様の強みについて伺ったところ、78店舗それぞれに異なる営業展開をされていて、設置の仕方、お客様へのアプローチの仕方を、日々一緒に研究していることだとおっしゃっていました。
各店舗の営業形態、アプローチの仕方、仕事に対する情熱やモチベーションなど、貴重なお話を伺うことができ、社会人としてのあり方を学ぶことができました。

東海大學(台湾)
農学部

学センインターンNo.200023

興味のある分野

オンリーワン


成長できる


2021.06

・夏のインターンについて 本日は、株式会社マミーマートのご担当者様にお話を伺いました。 9月頃に、オンライン上で行う...

・夏のインターンについて


本日は、株式会社マミーマートのご担当者様にお話を伺いました。
9月頃に、オンライン上で行う3時間のインターンを計画されているそうです。定員は20名前後で、スーパーマーケットの売り場MAPを作るコースや、次の季節を想定したマーケティングなどのコースが用意されているそうです。
スーパーマーケットは特別感のない存在だからこそ、学生の目線を変えたいとおっしゃっていました。
夏のインターンは、直接選考には関係ないそうです。 

・社風について


企業様の規模感は800名程で、さまざまなコミュニティーがあり、距離感が近いそうです。
社員の方は、パートの方をとても尊重されていて、様々な情報を聞くことや、何かを教えていただくことがたくさんあるそうです。
業務ではトラブルがつきものですが、しっかりとしたヒアリングによって解決できるように、対策を行なっているそうです。人間関係の問題については、店長の力量であるとおっしゃっていました。

日本女子大学
文学部

学センインターンNo.210107

興味のある分野

チームワーク


ベンチャーマインド


2021.06

・企業様の魅力について 本日は、株式会社マミーマートのご担当者様にお話を伺いました。こちらの企業様は、埼玉を中心に関東...

・企業様の魅力について


本日は、株式会社マミーマートのご担当者様にお話を伺いました。こちらの企業様は、埼玉を中心に関東で78店舗展開されています。ご担当者様がとても明るく、企業様のことを包み隠さずお話されていたことが印象に残りました。
地域の特性や、お客様のニーズに合わせた78通りの営業をされていて、”地域密着型”を軸に、お客様を大切にされていると感じました。
基盤として、お客様に喜んでいただくという目的があるからこそ、それぞれの地域に合わせた接客や店の在り方が認められていて、柔軟に働くことのできる企業様であると思いました。

・サマーインターンの見どころ


サマーインターンでは、具体的に、売り場のレイアウトを実際に作るグループワークなどの企画が用意されているそうです。お客様の視点で考え、その商品を、どのような意図で、どの世代に向けて、どの位置に置くのかを考えてほしいそうです。
1回につき20名程度の定員を予定されているため、企業様の社風と同様に、アットホームな雰囲気で行われるそうです。企業様への勧誘という意味合いではなく、食品を扱う業界に、少しでも関心を持ってもらうきっかけ作りが目的だそうです。

静岡県立大学
国際関係学部

学センインターンNo.200254

興味のある分野

研修制度充実


インセンティブ


2021.05

現場に裁量権のある企業

・企業様の魅力について 本日は、株式会社マミーマート様にお話を伺いました。地域に密着している点が強みのスーパーです。他...
・企業様の魅力について
本日は、株式会社マミーマート様にお話を伺いました。地域に密着している点が強みのスーパーです。他社が、商圏を約1.5キロにしているのに対し、こちらの企業様では、500メートルほどを主な商圏とされています。そのため、より近い範囲のお客様にご利用いただいている点が特徴となります。
今の時代は、様々な店で、または通販サイトで、何でも買えてしまう時代だと思います。そんな時代だからこそ、お客様にご利用いただくために、地域密着型で、近隣住民の方々に、より一層気に入っていただけるようなサービスが提供されているのだと感じました。
小売業は、消費者と密に関わりを持てる点で、「商売」ということについて多く学ぶことができるのではないかと感じました。

・もし御社に入社をしたら
新入社員の方々の中には、最初、社内での人間関係に苦慮される方もいらっしゃるそうです。スーパーに配属された後は、一緒に働くアルバイトやパートの方々と、信頼関係を築く必要があります。様々な人柄の方がいるため、コミュニケーションに難しさを感じることもあるそうです。しかし、そういった様々なバックグラウンドを持つ個性的な方々と一緒に働くことで、コミュニケーション能力など、ソフトスキルが身に付くのではないかと思いました。

マミーマート様の次回インタツアーは7/13(火)13:00~です!気になる方はまず募集内容をチェックしてみてください!

近畿大学
国際学部

学センインターンNo.201252

興味のある分野

グローバル


女性の活躍


2021.05

会社内の密なコミュニケーションで、より良い食品の提供を

・企業様の魅力について こちらの企業様の魅力は、現場の主体性や裁量権が、地域密着型のスーパーマーケット作りにつながって...
・企業様の魅力について
こちらの企業様の魅力は、現場の主体性や裁量権が、地域密着型のスーパーマーケット作りにつながっているという点です。現場社員が、実際のお客様の声や購入された商品の傾向を、積極的に本部に伝達することで、各店舗の品揃えの決定に大きく貢献することができます。
また、店舗イベントも従業員の主体性を育てるために行われ、イベントの現状や結果、改善策などを発表することで、ボーナス評価につながるそうです。
店舗ごとで違う取り組みを行い、地域に根ざしているからこそ、若手でも裁量権を持って働くことができるのだと感じました。

・もし御社に入社をしたら
入社後の配属先の決定について詳しく伺いました。配属先決定までの、6月まで行われる研修期間中に、3~4日ほど各部門(精肉、鮮魚、青果)を周り、自分の目で確かめながら配属先の希望を出すことができるそうです。
配属先を決定するにあたっては、研修中の学びの姿勢や優秀さだけではなく、アレルギー問題や冷え性などの個人の体質について、しっかりと聞いた上で決められるそうで、安心して働くことができると思いました。
年に一回、配属先変更の希望も出せるため、ゆくゆくは店長やバイヤー、店舗デザインなどの部署で働ける可能性も大いにあるそうです。
ぜひ見ていただきたい企業様です。

マミーマート様の次回インタツアーは7/13(火)13:00~です!気になる方はまず募集内容をチェックしてみてください!

大阪大学
法学部

学センインターンNo.201045

興味のある分野

イノベーション


伸びしろ


2021.05

お客様の多様なニーズに応える

・企業様の魅力について お話を伺って印象的だったことは、「密着度」です。スーパーマーケットは、コロナ禍においてもエッセ...
・企業様の魅力について
お話を伺って印象的だったことは、「密着度」です。スーパーマーケットは、コロナ禍においてもエッセンシャルワーカーとして、私たちの生活に身近な存在です。
同じ県内でも、地域によって顧客の特徴が異なる、つまりニーズが異なることに対応するため、各店舗における裁量(品揃え、陳列など)が大きいそうです。また、地場農家の方と個別契約し、担当のバイヤーの方がついて、その青果商品を展開されているそうです。
こうした取り組みの成果は、ボトムアップで本部に報告・全社共有されているそうです。地元のニーズに応えることで、愛される存在となっています。

・もし御社に入社をしたら
まずは、諸書式作成方法や基礎研修を2か月ほど実施し、肉・魚・青果の各部署を3~4日ずつ体験します。こうして配属部門が決定し、その後はその配属された部門にて、OJTの形で進んでいくそうです。まずは現場で、スーパーマーケットの業務や、お客様の動向について学ぶことになります。
ペースとしては急速なものではなく、時間をかけて成長してもらいたいそうで、店長になるのも最短で10年ほどだそうです。
お客様に、よりご満足いただくための環境が整っている、魅力的な企業様です。

マミーマート様の次回インタツアーは7/13(火)13:00~です!気になる方はまず募集内容をチェックしてみてください!

2021.05

埼玉大学大学院
人文社会科学研究科

学センインターンNo.210003

興味のある分野

グローバル


研修制度充実


2021.05

人との関わりから始まる仕事の楽しさ

・企業様の魅力について 株式会社マミーマート様は食べることに限らず、“Enjoy Life”をモットーに「おいしい」を...

・企業様の魅力について


株式会社マミーマート様は食べることに限らず、“Enjoy Life”をモットーに「おいしい」を提供しているスーパーです。買ってもらうならおいしく食べてもらいたいという思いで、お客様と交流し、お客様から学ぶことができることが、現場の魅力です。価格競争ではなく、「お客様に情報を提供する」ということを主軸とされており、日々の生活を豊かにしようと取り組まれていることが、印象に残りました。
私は、コロナ禍で「不要不急」が叫ばれる中でも、小売業は止まることなく私たちの生活の支えとなっていると感じています。ご担当者様から、改めて「食」の大事さや、来てくださるお客様に楽しんでいただくための工夫として、売り場作りのことや接客の大切さについてのお話も伺い、感銘を受けました。「食」を通して幸せを届け、誰かの支えになることのできる、魅力的な企業様です。

・コロナ禍での入社一年目の動き


コロナ禍の前後で、入社される方々に変化があったかどうか、伺いました。21年卒で入社された方々の印象としては、タフさがあり、コロナ禍でも前向きに取り組まれていたそうです。インターネットがある時代で、手段を知っている世代だからこそ、コロナという状況でも乗り越えられたのではないかとおっしゃっていました。
このコロナ禍で、入社式を行わない企業も出てきていますが、企業様では、規模を縮小して行われたそうです。それは、新入社員にとって、新しい生活の「スタート」であるため、企業様からも「ようこそ」という思いを表したいと考えられたためであり、共に働く方々を大事にされている企業様だと感じました。
また、以前は関東地域からのみ採用されていたそうですが、コロナ禍の状況を踏まえ、インターネットを利用して、採用する地域を全国に広げられたことで、新たな人材を獲得されているそうです。こうした新たな取り組みができたことは、良い点だそうです。
ご担当者様がとても丁寧にお話してくださったため、就職活動だけでなく、これから先の人生におけるすべてのことについて、「人と関わる楽しさ」は大事な要素の一つだと学ぶことができました。

東洋大学
法学部

学センインターンNo.210049

興味のある分野

女性活躍


グローバル


2021.05

モノを選ぶ楽しさと食べることの楽しさを伝える

・企業様の魅力について 本日は、埼玉県を中心とした関東圏に地域密着型のスーパーマーケットを展開する、株式会社マミーマー...

・企業様の魅力について


本日は、埼玉県を中心とした関東圏に地域密着型のスーパーマーケットを展開する、株式会社マミーマート様にインタビューさせていただきました。
ネットショッピングでほとんどの商品が購入出来てしまう現在の社会で、モノを選んで手に取る楽しさや、それをどのようにお客様に食べていただくかを考え、サービスを提供していく面白さがあることが、魅力だと思いました。お話の中で、「食べることは義務じゃない、だからこそ素材をどのようにお客様に使っていただき、美味しく食べてもらうかが重要」と仰っていて、普段の生活になくてはならない食料品を販売する楽しさがとても伝わってきました。

・もし御社に入社をしたら


こちらの企業様では、入社後必ず店舗へ配属されるそうです。
そこではお客様だけでなく、一緒に働くパートの方やアルバイトの方とのコミュニケーションも大切になります。様々な方と働き、コミュニケーションをとるために、新入社員には会話を重ねることや、相手を尊重することを心がけるよう指導するそうです。競合他社が多い業界ですが、スーパーマーケットの仕事を尊重し、共に働く仲間を尊重する企業様の姿勢は、とても大きな強みであると感じました。また、入社から3年を目処に、ゆっくりと経験を積んで成長させていく研修体制が、他の企業との違いであり、企業様の強みではないかと感じました。

同志社大学
商学部

学センインターンNo.211040

興味のある分野

グローバル


研修制度充実


2021.05

社員を大切に教育する企業

・企業様の魅力について お話を伺って、企業様の新入社員を大切に教育する風土に、大きな魅力を感じました。ご担当者様は、研...

・企業様の魅力について


お話を伺って、企業様の新入社員を大切に教育する風土に、大きな魅力を感じました。ご担当者様は、研修後、実際に店舗でビジネスの経験を積んでいる社員の方に、何か気にかかるようなことがないか、辛いことがないかどうか、お話を聞いているそうで、とても印象に残りました。
ご担当者様のお話から、スーパーマーケットとしてのプライドや、責任を強く感じ、感銘を受けました。特に、求める人物像として「スーパーマーケットでの業務を甘く見ていない方」とおっしゃっていたことから、企業様のビジネスやお客様との繋がりへのこだわりを強く感じました。
私たちの暮らしに欠かすことのできない、スーパーマーケットでの業務を、自身のキャリアの可能性の一つとして学ぶことができた、大変貴重な機会となりました。

・コロナの影響について


企業様の商品の、95%以上が食品ということもあり、嗜好品や不要不急の外出を避けなくてはならないコロナ禍でも、消費者のニーズがなくならないため、今後も安定して発展する業界だと感じました。
また、コロナ禍により、新卒採用でwebを活用するようにされたことで、昨年度からは、日本全国から採用することが可能になったそうです。新入社員の研修制度についても、コロナ禍のため大規模な研修は実施できないものの「同期の横の繋がりを大切にしてほしい」という願いから、感染リスクを十分に考慮した上で、教育体制についても様々な工夫をされているそうです。
コロナ禍でも、社内の繋がりを大切にしたいという、企業様の温かな社風を感じました。

駒澤大学
経営学部

学センインターンNo.200068

興味のある分野

伸びしろ


経営


2021.02

地域のお客様との深い関わりを大切にする企業

・企業様の魅力について 本日は、株式会社マミーマートのご担当者様にお話を伺いました。こちらの企業様は、1都4県にスーパ...
・企業様の魅力について
本日は、株式会社マミーマートのご担当者様にお話を伺いました。こちらの企業様は、1都4県にスーパーマーケットを展開しています。
こちらの企業様は、地域のお客様や従業員を大切にする気持ちが強く、それが強みにもなっています。2020年度の売上高は1200億円を超えていますが、直近2年間の採用人数は減っていると仰っていました。採用人数を見直した理由は、売上と従業員数を比較したときに、今までの採用人数で今後の採用活動を行った場合、従業員に今までのような手厚いサポートを行うことが難しくなるからだそうです。
また、こちらの企業様が地域のお客様から愛され続けている理由は、お客様への細やかな心配りにあると仰っていました。食材を売るだけでなく、その食材に合わせた料理のレシピを紹介するなど、お客様がその日の献立を考える手助けもされています。

・コロナの影響について
コロナ禍でも、こちらの企業様は前述した通り高い売上高を記録しています。採用人数は例年より少ないものの、コロナ禍の影響はあまり受けていないと仰っていました。リモートワークについては、店舗スタッフを除いて行っているそうです。
地域に根差し、顧客との深い関わりを大切にしたいと考える就活生にとって、魅力的な企業様だと感じました。

成蹊大学
経済学部

学センインターンNo.200308

興味のある分野

ソーシャルビジネス


グローバル


2021.02

商いを楽しむ

・企業様の魅力について 本日は、株式会社マミーマートのご担当者様にお話を伺いました。こちらの企業様は、生鮮食料品主体の...
・企業様の魅力について
本日は、株式会社マミーマートのご担当者様にお話を伺いました。こちらの企業様は、生鮮食料品主体のスーパーマーケットチェーンを展開されています。今回は採用面接において、採用担当が学生のどこに注目しているのかを中心にお話を伺いました。
採用の際に見ているポイントは、「商売を面白いと思えるか」「人と人との繋がりを好きか」だそうです。お話を伺っていて、ご担当者様が今の仕事を楽しんでいて、好きであることが伝わってきました。また、面接のポイントとしては、服装や時間など基本的なことに注意すると良いと仰っていました。

・コロナの影響について
コロナ禍における採用は、基本的にオンラインで行っており、最後の役員面接は対面で行っています。自分がどうすれば1番よく見えるかを研究することが大切であるそうです。
お話を通して、面接では基本的なことを一つひとつ丁寧に行うことが大切だと感じました。今後の就職活動に活かしていきたいと思いました。

会社情報

会社名 株式会社マミーマート
事業内容 生鮮食料品主体のスーパーマーケットチェーン
URL http://mammymart.co.jp/
所在地 埼玉県さいたま市北区宮原町 2丁目44番1号
資本金 26億 6,020万円
設立 1965年10月(昭和40年)
従業員数 787名(単独)2019年9月末現在

流通・小売

株式会社マミーマート

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・企業様の魅力について こちらの企業様の魅力は、現場の主体性や裁量権が、地域密着型のスーパーマーケット作りに...

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イノベーション

伸びしろ

2021.05

お客様の多様なニーズに応える

・企業様の魅力について お話を伺って印象的だったことは、「密着度」です。スーパーマーケットは、コロナ禍におい...

流通・小売

株式会社マミーマート

埼玉大学大学院
人文社会科学研究科

学センインターンNo.210003

興味のある分野

グローバル

研修制度充実

2021.05

人との関わりから始まる仕事の楽しさ

・企業様の魅力について 株式会社マミーマート様は食べることに限らず、“Enjoy Life”をモットーに「お...

流通・小売

株式会社マミーマート

東洋大学
法学部

学センインターンNo.210049

興味のある分野

女性活躍

グローバル

2021.05

モノを選ぶ楽しさと食べることの楽しさを伝える

・企業様の魅力について 本日は、埼玉県を中心とした関東圏に地域密着型のスーパーマーケットを展開する、株式会社...

流通・小売

株式会社マミーマート

同志社大学
商学部

学センインターンNo.211040

興味のある分野

グローバル

研修制度充実

2021.05

社員を大切に教育する企業

・企業様の魅力について お話を伺って、企業様の新入社員を大切に教育する風土に、大きな魅力を感じました。ご担当...

流通・小売

株式会社マミーマート

駒澤大学
経営学部

学センインターンNo.200068

興味のある分野

伸びしろ

経営

2021.02

地域のお客様との深い関わりを大切にする企業

・企業様の魅力について 本日は、株式会社マミーマートのご担当者様にお話を伺いました。こちらの企業様は、1都4...

流通・小売

株式会社マミーマート

成蹊大学
経済学部

学センインターンNo.200308

興味のある分野

ソーシャルビジネス

グローバル

2021.02

商いを楽しむ

・企業様の魅力について 本日は、株式会社マミーマートのご担当者様にお話を伺いました。こちらの企業様は、生鮮食...

流通・小売

株式会社マミーマート

青山学院大学
総合政策学部

学センインターンNo.210028

興味のある分野

残業少なめ

研修制度充実

2021.02

地域密着型スーパーマーケット

・企業様の魅力について 本日は、株式会社マミーマート様にお話を伺いました。こちらの企業様は、埼玉県を中心に食...