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IT・通信

ソフトウエア・情報処理・ネット関連

株式会社デジタル・ブレイン

システムコンサルティングからコンピュータシステムの設計・開発・運用サポートまで、システムライフサイクルの全般にわたるサービスを提供。

近々インタツアー開催日2021.10.20

20件のビジコミ(クチコミ数)があります

主なビジコミAIキーワード

  • 社員同士の交流
  • 人間関係の良さ

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ビジコミ(クチコミ)

ビジコミ(クチコミ)一覧

現在ビジコミ掲載数 20

福利厚生、社内制度

常葉大学
外国語学部 3年

学センインターンNo.210159

2021.08

・他社と比較しての強み 本日は、株式会社デジタル・ブレイン様にインタビューをさせていただきました。 お話を伺い、チー...

・他社と比較しての強み


本日は、株式会社デジタル・ブレイン様にインタビューをさせていただきました。
お話を伺い、チームワークや人間関係の良さを強みとし、それらを大切にしている企業様だと分かりました。仕事についてはもちろん、プライベートについての会話も積極的に行われているそうです。
また、現在はコロナ禍の影響を受けてしまいましたが、社員同士の交流をたくさん行っており、他の企業から見ても、社員同士が和気あいあいとしている印象を与えているようです。

・仕事をするうえで重視していること


働く上で重視していることや姿勢を伺ったところ、「コミュニケーションをとること」を挙げていらっしゃいました。「報告・連絡・相談」を絶対に行い、後輩社員にも業務に支障を出さないという意識付けをされていました。
その他にも、「話しやすい先輩を目指している」と仰っていました。話しにくい雰囲気では、コミュニケーションはとりづらいからです。この点も、強みである人間関係の良さに繋がっていると感じました。

事業の成長・将来性

大東文化大学
経営学部 3年

学センインターンNo.210132

2021.08

・株式会社デジタル・ブレイン様の将来性、ビジョン こちらの企業様は、地域社会で最も必要とされる企業を目指しており、使い...

・株式会社デジタル・ブレイン様の将来性、ビジョン


こちらの企業様は、地域社会で最も必要とされる企業を目指しており、使いやすいシステムを作っていくことを今後の目標をしています。
ショッピングサイトを構築することを主に行っており、運用しやすいシステムを作るとともに、お客様がどのようなものを求めているのかを把握したいと仰っていました。
将来性があるだけでなく、お客様のことをしっかりサポートする企業様であると感じました。

・学生のうちからできること


こちらの企業様は、文理問わず採用を行っているそうです。文系や女性の方は現在少ないそうですが、今後は増やしていきたいと仰っていました。プログラミングについては入社後にしっかり研修を行うため、経験は問わないそうです。
また、コミュニケーション能力が最も大事だと仰っていました。これは、社員同士が和気あいあいとしており、社内で多くのコミュニケーションを図ることを大事にしている企業様だからこその環境だと感じました。社会人の方々とコミュニケーションを図っていくことが、学生である今にできることだと感じました。

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事業の成長・将来性

東洋大学
法学部 3年

学センインターンNo.210049

2021.08

・強みと重要視されていること 株式会社デジタル・ブレイン様の一番の強みと魅力は、社内でのコミュニケーションです。チーム...

・強みと重要視されていること


株式会社デジタル・ブレイン様の一番の強みと魅力は、社内でのコミュニケーションです。チームワークを大切にし、年齢や経験値で上下関係の線引きをすることなく、対話から生まれる信頼関係を重要視されています。仕事に限らずプライベートでも社員同士の繋がりがあり、今回のインタビューでも社員の方の温かな人柄を感じました。
仕事をしていく上でのモチベーションを伺ったところ、人との対話やチームワークから生まれる刺激や共感を挙げていらっしゃいました。

・活躍されている社員の方の特徴


IT業界では、理系出身かつ専門知識があることが必須であるように感じますが、文系出身の社員の方もいらっしゃるそうです。技術力については、入社後の研修制度や、先輩社員が後輩社員を丁寧にフォローしてくださることによって身につけることができます。
実際に働いている社員の方の特徴として、コミュニケーション能力があることや、人との接点を大切されていることが挙げられます。今後、社員が増えて規模が大きくなったとしても、社員一人ひとりを大切にし、絶えず対話を行い成長し続けていく企業様だと思いました。

スキルアップ、教育体制

創価大学
経済学部 3年

学センインターンNo.210013

2021.07

・ワークライフバランスについて/働き方について システムエンジニア職の働き方については、コロナ禍になってからは出社形式...

・ワークライフバランスについて/働き方について


システムエンジニア職の働き方については、コロナ禍になってからは出社形式や在宅勤務形式など、状況に応じて様々な働き方が選択できるそうです。在宅勤務では服装を変えるなど、環境を変えることでオンとオフの切り替えを行っていらっしゃるそうです。働く場所は案件によって異なるそうですが、客先常駐と社内勤務があるそうです。
また、企業様の有休取得率は84%ととても高い数値です。社員の方にとって働きやすい環境が整えられていると感じました。

・会社の雰囲気や強みについて


職場の雰囲気は良く、プライベートでも社員の方々が一緒に過ごされる機会があるそうです。チームワークを向上させるために、普段からコミュニケーションを取られているそうです。
技術力や品質、チームワークが企業様の強みであり、売上が右肩上がりで成長されていることにも納得できました。

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福利厚生、社内制度

早稲田大学
社会科学部 3年

学センインターンNo.210139

2021.07

・働く上でのワークライフバランス 本日は、株式会社デジタル・ブレインのご担当者様に、IT企業のワークライフバランスにつ...

・働く上でのワークライフバランス


本日は、株式会社デジタル・ブレインのご担当者様に、IT企業のワークライフバランスについてインタビューをさせていただきました。IT業界は忙しく、仕事とプライベートの両立が難しいイメージを持っていましたが、実際は労働時間に関しては期間によって波があるそうです。
こちらの企業様の魅力的な点は、有給休暇を取得しやすいことが挙げられます。美容院に行くというような私的な理由であっても有給休暇を取得できる点に、「働きやすい環境作り」を推進する姿勢を感じ取ることができました。

・働く上でのモチベーション


働く上での内発的モチベーションと外発的モチベーションについて伺いました。
内発的モチベーションについては、作ったシステムが友人や親族の方、多くの一般の方に使用された時に感じるやりがいを挙げていらっしゃいました。
外発的モチベーションについてのお話では、社内で社員同士のイベント企画を実施していること、助成金の支給を挙げられていました。これにより、社員同士の交流が深まり、仕事が活性化していると感じました。

社風・企業文化

法政大学
社会学部 2年

学センインターンNo.210012

2021.07

・自分の希望通りに働ける環境 私は今まで、IT業界に対して「多忙」というイメージを持っていました。しかしお話を伺って、...

・自分の希望通りに働ける環境


私は今まで、IT業界に対して「多忙」というイメージを持っていました。しかしお話を伺って、こちらの企業様には自分の希望通りに有給休暇が取れるなど、働きやすい環境が整っていることが分かりました。有給休暇取得率が75%を超える実績があり、散髪をするために有給休暇を取った事例もあるそうです。
また、休日はレクリエーションを通して社員同士が親睦を深めたりするそうです。社員にとってより良い環境を作っている、魅力的な企業様であることが分かりました。

・コロナ禍でも成長し続ける理由


コロナ禍でも成長し続けられる秘訣を伺ったところ、2つありました。1つ目はオンライン化が進んだ点、2つ目はいつでも対面で質問できる環境がある点です。
オンラインでのコミュニケーションを取り入れ、慣れてきたことから、うまくコミュニケーションが取れるようになったそうです。また、わからない点を質問できる環境を整えていることから、柔軟な対応ができることが分かり、社員を大切にしている企業様であると思いました。

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福利厚生、社内制度

法政大学
キャリアデザイン学部 3年

学センインターンNo.210103

2021.06

・コミュニケーションが全ての基礎 本日は、株式会社デジタル・ブレインのご担当者様にお話を伺いました。 こちらの企業様...

・コミュニケーションが全ての基礎


本日は、株式会社デジタル・ブレインのご担当者様にお話を伺いました。
こちらの企業様では、より多くの人により良い未来を提供するために、時代の流れに合わせたニーズの多い分野に力を入れながら、システムコンサルティングやシステム構築などを行っていました。
基本的に、プロジェクト単位であるため、チームでの仕事となっておりますが、顧客の理想を具現化するために外部の方と連携したり、2~30人規模のチームになることもあるなど、コミュニケーションが重要視される仕事であることも知りました。私は、ITというと、プログラミングを構築していくため、会話の重要性が低いと思い込んでいました。しかし、具体的な仕事内容への理解を通して、IT業界の新しい魅力に気づくことができました。

・アットホームであることの強み


ご担当者様からお話を伺う中で、お二方の人柄や、縦の関係を感じさせない親しげな雰囲気に、魅力を感じました。実際に、プライベートで社員同士で出かけたり、定期的にイベントを開催するなど、親睦を深めているようで、社内の雰囲気の良さも、企業様の強みになっていると思いました。
コロナ禍において、コミュニケーションを取りにくくなってしまった今、ラッシュをさけて出勤してもらうことで、個別で会話する機会を設けるなどの工夫も行っていたそうです。

 

デジタル・ブレインは現在も22卒採用エントリー受付中!気になる方は、マイナビ2022より詳細をご覧ください。

ワークライフバランス

大阪経済大学
経済学部 3年

学センインターンNo.211036

2021.06

・IT業界の中でも、なぜデジタル・ブレイン様に入社を決めたのか 入社7年目のSEの方にお話を伺ったところ、企業説明会で...

・IT業界の中でも、なぜデジタル・ブレイン様に入社を決めたのか


入社7年目のSEの方にお話を伺ったところ、企業説明会で先輩社員の方がフレッシュで楽しそうに仕事内容などを話されており、社風に魅力を感じ、入社を決められたそうです。専門学校でITを学んでいたそうですが、今では当時、学校で勉強していなかった言語を使用されているそうです。そのため、文系や未経験の方でも仕事ができるような、十分な研修制度が備わっていると感じました。
さらに、勤務地については、入社時だけでなく、入社後の希望も通ることが多いため、自分の生活にも合わせて働ける点にも、魅力を感じました。

・同業他社と悩んでいる学生がいたら、自社のどこをお勧めするか


社員同士が和気あいあいとしていることだと伺いました。プライベートでも交流があるそうで、インタビュー中も、和気あいあいとされている雰囲気が伝わってきました。
また、今はショッピングサイトを中心に作られていて、作ったものがスマートフォンやパソコンから見られます。仕事のやりがいを身近に感じやすいので、働きがいのある環境だと感じました。

 

デジタル・ブレインは現在も22卒採用エントリー受付中!気になる方は、マイナビ2022より詳細をご覧ください。

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社風・企業文化

立教大学
社会学部 3年

学センインターンNo.210047

2021.06

・企業様の魅力について お話を伺い、「コミュニケーション」を大切にしている企業様であると感じました。 コミュニケーシ...

・企業様の魅力について


お話を伺い、「コミュニケーション」を大切にしている企業様であると感じました。
コミュニケーションは、業務で関わる企業や、お客様と良好な関係を構築する際にもとても重要であるそうです。また、活躍する社員の方の共通点も、コミュニケーションが良好にとれる方だとおっしゃっていました。私は、個人の裁量が重要視される業務とイメージしていたため、とても驚きました。
社員同士の親睦を深めるための福利厚生も充実しているため、コミュニケーションを大切にしたい方にも、ぜひ見ていただきたい企業様です。

・仕事をするうえでのやりがい


こちらでは、情報通信技術を活用し、社会の利便性、快適な生活環境の実現を目指しているそうです。現在は、特にショッピングサイトの構築に力を入れているそうです。お話を伺った社員の方々は、業務を通して、「自分が携わったものが世にリリースされ、実際に注文し商品が届くこと」「家族や友人が利用し、ポジティブな感想を言ってくれること」に、やりがいを感じるとおっしゃっていました。
様々なシステム設計に携わる企業様ならではの魅力であると感じました。

 

デジタル・ブレインは現在も22卒採用エントリー受付中!気になる方は、マイナビ2022より詳細をご覧ください。

事業の成長・将来性

東京都立大学
都市教養学部 4年

学センインターンNo.210081

2021.05

・企業様の魅力について 本日は、株式会社デジタル・ブレインのご担当者様にインタビューさせていただきました。少数精鋭で、...
・企業様の魅力について
本日は、株式会社デジタル・ブレインのご担当者様にインタビューさせていただきました。少数精鋭で、若い世代の方々が多くご活躍されているそうで、安定して業績を伸ばし続けていることに感銘を受けました。
手厚い研修制度があり、内定前後で行われるそうです。入社後は、新入社員1人に先輩社員1人がついて、サポートしていただけるそうです。教育環境が整っているため、文系出身の方でも活躍できる点に、魅力を感じました。女性社員の方からもお話を伺い、女性が少ない業界ではありますが、働きやすい環境だとおっしゃっていました。

・もし御社に入社をしたら
北海道本社と東京支店の2拠点で、事業を展開されています。入社後にどちらで働きたいかは、本人の希望が尊重され、希望の場所で勤務できるそうです。
働かれている人数の割合はほとんど半分ずつで、コーポレート業務がある分、少し本社の方が多いそうです。現在、掲げている定性目標から、東京での事業拡大にも注力されているそうです。
評価制度に関しては、企業様の定めるITキャリアパスに沿って行われ、結果までのプロセスも上司の方から評価していただけるそうです。
フォローが手厚く、よく見ていただける環境だと感じました。

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社風・企業文化

中央大学
法学部 3年

学センインターンNo.200286

2021.05

・企業様の魅力について 本日は、株式会社デジタル・ブレイン様にインタビューさせていただきました。こちらは、ショッピング...
・企業様の魅力について
本日は、株式会社デジタル・ブレイン様にインタビューさせていただきました。こちらは、ショッピングサイトの開発をメインに行っている企業様です。
お話を伺って、社員の方が企画されているという親睦会に魅力を感じました。親睦会は、四半期末のタイミングで、ボウリング大会や温泉施設への観光旅行を行っているそうです。この親睦会で発生する費用は、企業様側で一部負担していただけるそうです。
親睦会とは別に、忘年会などのイベントもあるそうで、社員の方同士の距離が近い印象を受けました。

・もし御社に入社をしたら
入社後に困難を感じるのは、業務でプログラミングを使い始めた段階だそうです。プログラミングでは、学習と業務への活用の間に想像以上に大きな差があり、多くの方がつまずくポイントであるとおっしゃっていました。ただ、わからないことがあった場合は、先輩社員の方々に気兼ねなく質問できるそうです。
文系で未経験でも、安心して開発に携われる環境があるため、安心して働くことができると感じました。技術面についても、成長を着実に感じられる点に魅力を感じました。

福利厚生、社内制度

東洋大学
理工学部 3年

学センインターンNo.200092

2021.05

・企業様の魅力について お話を伺って、良好な人間関係を築かれていると感じました。企業様には、手厚い福利厚生もあるため、...
・企業様の魅力について
お話を伺って、良好な人間関係を築かれていると感じました。企業様には、手厚い福利厚生もあるため、このような関係を築くことができていると感じました。現在は、あまり頻繁には行われていないそうなのですが、懇親会や旅行も年に複数回、開かれていたそうです。社員の方同士の交流において、福利厚生が手厚いと感じました。
さらに、資格支援のための援助金もあるそうです。有休の取得率も84%と高く、社員の方々の意欲を引き出すような仕組みがあると感じました。

・もし御社に入社をしたら
研修に関して伺うと、現在は、入社前研修はオンラインで、入社後の外部研修は対面で行われているそうです。未経験の方でも、対面での研修ということもあり、疑問点や不安要素を、その場で解決できる環境がしっかりと整っているそうです。
また、外部研修後は、先輩にフォローしていただきながら、業務を教わることができる環境があるので、自らのキャリアプランを考えながら、安定した成長ができる企業様だと感じました。

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事業の成長・将来性

早稲田大学
文化構想学部 3年

学センインターンNo.200125

2021.04

・企業様の魅力について お話を伺って、先輩・後輩に関係なく、和気あいあいとした温かい雰囲気の企業様だと感じました。具体...
・企業様の魅力について
お話を伺って、先輩・後輩に関係なく、和気あいあいとした温かい雰囲気の企業様だと感じました。具体的には、社員間のコミュニケーションを促す仕組みとして、懇親会を開く際には、企業様から助成金を出していただけるそうです。
先輩が、常に後輩をフォローする体制も整っているそうです。お話を伺った若手社員の方々も、企業様の上下関係が厳しすぎない雰囲気、社員の方の活気ある様子に惹かれ、入社を決められたそうです。

・もし御社に入社をしたら
今回は、コロナの影響も含めて、特に「働き方」と「新しい需要」について、お話を伺いました。
働き方としては、基本的にテレワークになったそうです。新しい需要については、コロナ禍で人々が直接、店舗で買い物をする機会が減ったことを受け、ショッピングサイトのシステム構築に、引き続き力を注いでいかれるそうです。
時代の変化に合わせ、今までのシステム構築のノウハウを応用する「柔軟性」のある、魅力的な企業様だと感じました。

スキルアップ、教育体制

静岡県立大学
国際関係学部 3年

学センインターンNo.200254

2021.04

・企業様の魅力について 本日は、株式会社デジタル・ブレインのご担当者様にお話を伺いました。インタビューを通して、とても...
・企業様の魅力について
本日は、株式会社デジタル・ブレインのご担当者様にお話を伺いました。インタビューを通して、とても良い雰囲気の企業様だと感じました。
社内の体制としても、フォローし合うことが積極的に推奨されているため、分からない事があっても、すぐに聞ける文化があります。私は、就職活動において「教育体制が整っていること」を重要視しているため、魅力を感じました。
教育体制が整っていて、社員を大事にする文化があり、働く環境も良いため、意欲をもって働くことができるように感じました。社員ファーストな社風があるため、将来性のある企業様だと感じました。

・もし御社に入社をしたら
キャリアに関しては、年数によって立ち位置が目安として制定されており、順調に「責任ある役割」も任せていただけるようになるそうです。キャリアパスとして、何年働けば何の役割を任されるかが、明確になっているので、キャリアプランが考えやすいのではないかと感じました。また、キャリアパスが明確だと、自分の立ち位置を確認することができ、責任感をもって働くことができると感じました。また、求められるスキルなどもイメージしやすいのではないかと思いました。
ぜひ、見ていただきたい企業様です。

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社風・企業文化

同志社大学
法学部 4年

学センインターンNo.211034

2021.04

・企業様の魅力について 働いている方たち同士で、積極的にコミュニケーションを取られているため、プログラムの中で分からな...
・企業様の魅力について
働いている方たち同士で、積極的にコミュニケーションを取られているため、プログラムの中で分からないことがあったときなど、相談や質問がしやすいそうです。三人の社員の方々の親しげな雰囲気がとても伝わってきました。私も、職場の風通しの良さは大切だと考えているため、魅力を感じました。
また、プログラミングを学ぶ上でも、質問しやすい関係性や環境があることがスキルアップに直結すると思うので、成長できることにも魅力を感じました。

・もし御社に入社をしたら
研修制度が整っているため、文系出身であっても、しっかりと研修に取り組んでいくことで、プログラミングについて学べるそうです。このように、過去にプログラミングを学んだことがなくても、研修に真剣に向き合う姿勢で取り組んでいけば、業務を行えるようになることに、魅力を感じました。
研修が終わっても、質問しやすい環境があり、また、実際の業務を通して、プログラミングのスキルも上がっていくそうなので、成長環境が整っていると感じました。

会社情報

会社名株式会社デジタル・ブレイン
事業内容システムコンサルティング、コンピュータシステムの設計・開発・運用サポート、各種クラウド商材の企画・販売
URLhttps://www.digital-brain.co.jp/index.html
所在地■本社
〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地1 桂和大通ビル38 3階
■東京支社
東京都中央区八丁堀3丁目19番2号 キューアス八丁堀 第一ビル2F
資本金1,000万円
設立2003年1月
従業員数23名(契約社員含む)※2020年4月現在

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    2021.06

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    IT・通信

    株式会社デジタル・ブレイン

    年収、評価制度

    東京都立大学
    都市教養学部 4年

    学センインターンNo.210081

    2021.05

    ・企業様の魅力について 本日は、株式会社デジタル・ブレインのご担当者様にインタビューさせていただきました。少...

    IT・通信

    株式会社デジタル・ブレイン

    社風・企業文化

    中央大学
    法学部 3年

    学センインターンNo.200286

    2021.05

    ・企業様の魅力について 本日は、株式会社デジタル・ブレイン様にインタビューさせていただきました。こちらは、シ...

    IT・通信

    株式会社デジタル・ブレイン

    スキルアップ、教育体制

    東洋大学
    理工学部 3年

    学センインターンNo.200092

    2021.05

    ・企業様の魅力について お話を伺って、良好な人間関係を築かれていると感じました。企業様には、手厚い福利厚生も...

    IT・通信

    株式会社デジタル・ブレイン

    社風・企業文化

    早稲田大学
    文化構想学部 3年

    学センインターンNo.200125

    2021.04

    ・企業様の魅力について お話を伺って、先輩・後輩に関係なく、和気あいあいとした温かい雰囲気の企業様だと感じま...

    IT・通信

    株式会社デジタル・ブレイン

    スキルアップ、教育体制

    静岡県立大学
    国際関係学部 3年

    学センインターンNo.200254

    2021.04

    ・企業様の魅力について 本日は、株式会社デジタル・ブレインのご担当者様にお話を伺いました。インタビューを通し...

    IT・通信

    株式会社デジタル・ブレイン

    社風・企業文化

    同志社大学
    法学部 4年

    学センインターンNo.211034

    2021.04

    ・企業様の魅力について 働いている方たち同士で、積極的にコミュニケーションを取られているため、プログラムの中...