日本最大の企業インタビューコミュニティ

IT・通信

ソフトウエア・情報処理・ネット関連

株式会社アグレックス

近々インタツアー開催日2021.05.24

51件のビジコミ(クチコミ数)があります

主なビジコミAIキーワード

  • 業務プロセス構築
  • ビジネスパーソン

ビジコミ(クチコミ)

AIタイトル

ITの枠を超えた「戦略的パートナー」システム開発×業務プロセス構築のトータルソリューション。理系出身の人はもちろん、文系出身の人も充実した教育制度のもとでしっかり成長し、多くの先輩がシステムエンジニアやBPOコーディネーターとして活躍。

AIキーワード

  • 業務プロセス構築
  • ビジネスパーソン
  • ビジネスプロセスアウトソーシング
  • スキルアップ
  • トータルソリューション
  • システム開発
  • ワンストップサービス
  • 付加価値
  • 評判
  • 評価

ビジコミ(クチコミ)一覧

現在ビジコミ掲載数 54

同志社大学
社会学部 3年

学センインターンNo.201033

興味のある分野

オンリーワン

成長できる

2020.08

働く人すべてに優しい企業

今回は、株式会社アグレックス様にインタビューをさせていただきました。 こちらの企業様はITを扱っており、企業に向けたシ...

今回は、株式会社アグレックス様にインタビューをさせていただきました。
こちらの企業様はITを扱っており、企業に向けたシステム開発だけでなく、それを運用するサポートまで行っています。

ITと聞いて、理系の人しか活躍できない職場なのではないか、と思っていました。しかし、それは間違いであることがわかりました。一般的なIT企業の文系理系比率は、2:8なのですが、こちらの企業様は6:4となっており、文系の方も活躍できる職場となっています。
さらに男女比は半々となっており、女性活躍推進も積極的に行われています。お話を伺ったご担当者様は、女性SEとしてシステムを使用してさまざまな企業とお客様をつなぐお仕事をされていました。

アパレルショップの誕生日クーポンのメールの発送のシステムを作って、実際にそれが自分の手元に届いたときはとてもやりがいを感じたとおっしゃっていました。そのお話を聞くまで私は、よくお店から送られてくる誕生日クーポンのメールは店員さんが手打ちで送信していると思っていたので、まさかIT技術だったのかということに驚いたと同時にとてもカッコいいなと感じました。

アグレックス様は女性が多めの職場ということで、分からないことがあっても聞きやすい環境であります。女性にとっての大きなライフイベントであるといえる結婚や、妊娠についても、きちんと考慮されており、育休がとりやすく、多くの女性が職場復帰をされているそうです。
また、女性リーダー研修というものも開催されています。お話を伺う中で、女性だからという理由で、可能性が潰されることはなく、働く人が全て平等である職場だと感じました。女性がとっても働きやすく、新しいことにも挑戦でき自身が成長できる企業様です。

成蹊大学
経済学部 3年

学センインターンNo.200308

興味のある分野

ソーシャルビジネス

グローバル

2021.03

「若いメンバーにもチャンスを」

本日は株式会社アグレックス様の採用ご担当者・若手システムエンジニアの方に企業の魅力についてインタビューをさせていただきま...

本日は株式会社アグレックス様の採用ご担当者・若手システムエンジニアの方に企業の魅力についてインタビューをさせていただきました。システム開発・運用やコンサルティング業を担う創業56年の歴史ある企業様です。お客様のより深いところにコミットすることで安定的な成長を遂げてきたそうです。

お話を伺った中で1番印象的だったアグレックス様の魅力は、若い頃から大きな仕事を任せてもらい、チャレンジできる環境が整っているということです。私の中でIT業界は下積みが長いイメージがあり、なかなか大きな仕事には携われないと考えていたので驚きでした。相談すれば先輩がフォローしてくれるということでサポートの体制も整っているという印象です。
また、顧客基盤が安定していて様々な業界との繋がりがあることも魅力だと感じました。
お話の中で、エンジニアの方がアグレックス様に入社を決意した決め手は、『会社基盤が安定していること』と『人事の方が自分をしっかりと見てくれていること』だと仰っていました。自分が成長できる環境があることをしっかりと認識できたからこそ、今も挑戦を通してやりがいを感じられているそうです。

社会的影響力が大きい金融業界をメイン顧客とし、今後はさらに幅広い顧客へもアプローチしていくそうです。仕事を通し様々な業種の多様な方々と関わる事は、自分の価値観の幅が広がり成長にも繋がると感じました。

北海道大学
工学部 2年

学センインターンNo.200274

興味のある分野

社員の仲が良い

社会貢献

2021.03

「ゴールまでの徹底サポート」

本日は株式会社アグレックス様の採用ご担当者・若手システムエンジニアの方にお話を伺いました。 今回は「若手システムエンジ...

本日は株式会社アグレックス様の採用ご担当者・若手システムエンジニアの方にお話を伺いました。
今回は「若手システムエンジニアが語る”アグレックスの魅力”」をテーマにインタビュー致しました。
こちらの企業様は、ソフトウェアの開発やアフターフォローだけでなく、顧客のニーズに合わせたシステムの構築から、目標となる業務最適化までを徹底サポートするコンサルティングも手がけております。

特に印象的だと感じたアグレックス様の魅力は、システムの提供ではなく業務の最適化という部分に焦点を置いている点です。どの業界でも最新のITの導入だけで業務の改善を図るのは難しく、それを如何に活用するか、他のサービスとの相互作用も考えることによってはじめて効率化が達成できます。完全オーダーメイドで他社にはできないお客様に寄り添ったシステムの提案、提供を目指しているという点に感銘を受けました。

また、若い人でも大きな責任のある仕事も任せてもらえる、チャンスの多い環境が整っているという点も魅力的だと感じました。新入社員は先輩のもとで下積みを経て少しずつ業務を任されていくものと思っていましたが、こちらの企業様では、若手のうちからお客様のニーズに合わせたシステムの枠組み作成から、完成後のアフターフォローまで全体の業務を任せてもらえるそうです。担当者様は文系出身のSEということでしたが、充実した研修と手厚い先輩からのサポートによって、安心して業務に取りかかれていたそうです。

また、若手システムエンジニアの方がやりがいに感じていることは、コンサルティングから組み立てまで一貫してできるという特性から、自分たちのチームで一から作り上げたものが、様々なユーザーに利用され、お客様からの感謝につながったときに得られる達成感だそうです。
それだけでなく、情報共有のための社内用SNSや、もぐもぐタイムといった社員同士でコミュニケーションが取れるユニークな環境も整っており、このコロナ禍でも同僚や先輩とコミュニケーションをしっかりとりつつ仕事ができるという点も非常に魅力的でした。

関西外国語大学
外国語学部 3年

学センインターンNo.201226

興味のある分野

グローバル活躍

自由な雰囲気

2021.03

「安定的な職場環境で仕事への姿勢は能動的に挑む」

株式会社アグレックスはTISインテックグループの主要会社の1つであり、創業は1965年です。まだ歴史が浅いIT業界の中で...

株式会社アグレックスはTISインテックグループの主要会社の1つであり、創業は1965年です。まだ歴史が浅いIT業界の中では老舗にあたる会社といえます。アグレックス様の魅力はお客様にパートナーのように頼っていただけるようなサービスを心がけているということだと感じました。そのためにIT領域だけに留まらず、顧客の業務全体の改善・構築を目的として、BPO業務提案などまでサービスを広げて展開し、トータルサポート・提案を行なっている点に魅力を感じました。

インタビューの中で、社員の方の雰囲気は穏やかで真面目な方が多いということも伺いました。またチームで仕事をするため、チーム意識を持っている人が多く、近い価値観を持った社員が働いているそうです。
クラウドソリューション部に所属されている新卒入社3年目の社員の方から、仕事内容についてお話しいただきました。「プログラミングをするというよりは、クライアントへヒアリングを行い本当の課題は何かを考え、どのようなシステムが解決できるのかを説明する。また、IT業界でない顧客でもしっかりと理解をしてもらえるようにしっかりとプランを練る必要がある。」と伺い、受け身ではなく能動的に仕事をすることができる環境だと感じました。

神戸大学
国際人間科学部 4年

学センインターンNo.211015

興味のある分野

若手活躍

安定性

2021.02

ヒトを活かし、ITの恩恵を最大化する

本日は、ITシステム開発・運用により、ビジネスの課題解決を行う事業を展開している、株式会社アグレックス様の若手システムエ...

本日は、ITシステム開発・運用により、ビジネスの課題解決を行う事業を展開している、株式会社アグレックス様の若手システムエンジニアの方にお話を伺いました。コロナ渦や人手不足で必要性を増しているIT化を先導し、堅調に売上を伸ばしています。

お話を通して魅力的だと感じたのは、「ヒトが財産」という考え方が一貫していることです。これは数多くあるIT企業の中で、顧客にも就活生にも選ばれる秘訣なのではないかと感じました。
本企業様の強みを伺ったところ、単に顧客の業務を請け負う「部分最適」のではなく、顧客の課題・背景を汲み取った改善提案を行なう「全体最適化」を行うことだそうです。IT領域以外の問題背景もくみ取り、どうすれば導入するシステムが問題解決に繋がり、恩恵が大きくなるか考え提案する、コミュニケーション能力や想像力といった「ヒトとしての力」が求められるそうです。この力を最大限に引き出すため、社員の自己実現を重要視しているようで、 豊富な研修内容や自己成長に向けた制度・面談等や、柔軟な働き方を実現できる社内環境についてたくさんお話してくださいました。

SEの担当者にやりがいを感じる瞬間を伺ったところ、構築したシステムを納品した後、顧客から「作業が効率的になった」といった喜びの声を聞く瞬間だそうです。顧客が喜ぶのは、顧客の思いに寄り添い、的確に問題解決するシステムを定義できるからこそだと考えられます。そういったことから、ヒトを活かし全体最適化を手掛ける本企業様では、人間味と充実感を膨らませながら働けそうだと感じました。

学習院大学
法学部 2年

学センインターンNo.200185

興味のある分野

スキルアップ

長く働ける環境

2021.02

人を大切に、ひとりひとりのための企業

今回は株式会社アグレックス様の人事ご担当者、システムエンジニアの方にお話をお伺いしました。 こちらの企業はIT業界の企...

今回は株式会社アグレックス様の人事ご担当者、システムエンジニアの方にお話をお伺いしました。
こちらの企業はIT業界の企業となりますが、クライアントに対してより最適な方向へ導くためのコンサルティングも行なっています。

お話を聞いている中でアグレックス様は人を何よりも大切にしていることが伝わってきました。ひとりひとりの将来・自己実現に対して、会社として手厚いフォローが用意されています。おふたりとも、こうした会社の姿勢に魅力を感じて入社を決めたとのことです。また「システムエンジニアは男性が多い」というイメージが強く、今回お話しを伺った女性のシステムエンジニアの方は就活時代はエンジニア志望ではなかったそうですが、アグレックス様では女性のシステムエンジニアの方が多くいらっしゃるため、こうした点も働きやすさも魅力に感じました。企業の方向性として「人×IT」というものが全面的に押し出されており、社員の方々も人を大切にしてくれている環境だからこそ、新しいことにチャレンジでき、自己成長につながる働き方ができているのだと強く感じました。

働くうえで「環境」というものはものすごく大切な要因となります。たくさんの社員の方々がいる中、会社からのサポートが社員ひとりひとりにまで行き届く様な企業はなかなかありません。ぜひみなさんにお勧めしたい企業様となっております!
ちなみにおふたりとも丁寧な説明で話しやすく、とても優しい方でした。私も将来社会人として学生とお話しする際はおふたりの様になりたいです。

工学院大学
建築学部 3年

学センインターンNo.210021

興味のある分野

社会貢献性

若手活躍

2021.02

ヒトの挑戦を応援するIT企業

本日は、株式会社アグレックスのご担当者様にお話を伺いました。 こちらの企業様は、1965年に創業し、主に保険会社やクレ...

本日は、株式会社アグレックスのご担当者様にお話を伺いました。
こちらの企業様は、1965年に創業し、主に保険会社やクレジットカード会社といった金融関係の企業様をメイン顧客とし、IT事業の提案やコンサルティング・システム開発等を行っています。

IT業界というと、男性が多く堅いイメージが強いですが、女性社員の割合も非常に高く、プログラミング未経験でも活躍できるよう100種以上の研修が整備されており、勤続年数に関係なく自身が興味を持ったものを自由に受けることができるため、学べる環境・成長できる環境が整っています。

入社後は基本的なビジネスマナー等の研修を受けた上で、各部門に配属され、上司との面談の上でチームに所属します。業務は個人だけで行なうのではなく、複数名のチームで業務推進し、ビジネスを加速させる提案・開発を行ないます。システム構築だけではなく、クライアントの要望に寄り添って、共に考え導いていくということが非常に印象的でした。
IT技術を使って、挑戦したいことがある人、チームで問題解決することが好きな人にはとても魅力的な企業だと思いました。

専修大学
経済学部 3年

学センインターンNo.200285

興味のある分野

グローバル

社員の仲が良い

2021.01

会社の安定性と成長性

今回のインタビューでは会社の基盤・安定性についてお伺いしました。 こちらの企業様の特徴として、下請・外注そしてその業務...

今回のインタビューでは会社の基盤・安定性についてお伺いしました。
こちらの企業様の特徴として、下請・外注そしてその業務は単なる外注ではなく、顧客の社員以上に会社のコアな部分に入り、業務をおこなっています行なっております。コンサルティングから構築・運用・アフタフォローまでワンストップで行うことができ、時代と状況に合わせて、最適なITサービスを提供できるのが強みだそうです。

そのため、コロナのような不景気になった場合でも、契約を切られることはなく、安定的に事業成長し続けております。
1965年創業という歴史の中で築き上げてきた開発や業務のノウハウ・実績を顧客から信頼していただいており、それが新しい顧客契約に繋がっていくそうです。

また、新入社員の研修内容としてITの国家資格である基本情報技術者試験(FE)の取得勉強、ビジネスマナー・マインドなどの座学があります。また、実践的な研修では、新入社員でチームを作り、実際にシステムを開発するといった研修もあります。このように、充実した研修制度が整えられているため、文系出身でITについての知識があまり無くとも、不安なく、安心して働くことのできる環境が整えられていると感じました。

お話をお伺いしていく中で、こちらの企業様は、成長性も持ち合わせていると共に、自分自身の可能性や成長にも真剣に向き合える企業だと思いました。
IT業界への就職を考えている方にはぜひ知っていただきたい企業様です。

青山学院大学
理工学部 3年

学センインターンNo.200120

興味のある分野

オンリーワン

成長できる

2021.01

共に考え信頼を得る

今回はシステム開発を主に行っている株式会社アグレックス様にインタビューさせていただきました。 一番強く印象に残った...

今回はシステム開発を主に行っている株式会社アグレックス様にインタビューさせていただきました。

一番強く印象に残った部分はお客様の課題解決に向けてより親身になって寄り添うことです。会社設立から50年以上経営する中で培ったノウハウを駆使して、お客様の業務におけるよりコアな面にも関わり、コンサルティングしていくことで信頼関係が強く結ばれていることを感じました。「困ったことがあればまずはアグレックスに相談してみよう」とクライアント企業からお声がけされることも多々あり、その信頼によって新たなお客様からの案件が来ることもあるとのことでした。これらのことから長い歴史がありながら将来性も兼ね備えている企業様であると感じました。

コロナの影響に関しては、不景気になったからと言って売上が大きく落ち込むことはなく、更なる事業成長を続けております。これは上記の通りお客様との深い部分での関わりや信頼関係が構築されていることと、誰もが知っている大きな企業様とのやりとりがたくさんあるためです。今回のコロナのようなイレギュラーな状況でも、非常に安定した業績を出し続けられる点も魅力的に感じました。

また、インタビューの中で、リモート面接時の工夫についても伺いました。
リモート面接では対面でお話するときと比べ意思の疎通が図りづらいことから、長めの時間を取りお互いの理解を細かく行えるよう工夫されています。長い時間面接していただけると伝えたいことや聞きたいことをより具体的にやり取りができるので、非常に学生に親身になってくださる企業様だと感じました。

同志社大学
文学部 3年

学センインターンNo.201236

興味のある分野

ソーシャルビジネス

キャリアアップ

2021.01

お客様と作り上げるビジネス

本日は株式会社アグレックス様のご担当者様にお話を伺いました。 本日は、主に『アグレックスの成長性・将来性』についてイン...

本日は株式会社アグレックス様のご担当者様にお話を伺いました。
本日は、主に『アグレックスの成長性・将来性』についてインタビューをさせていただきました。ご担当者様のお話から、こちらの企業様は非常にお客様のことを第一に考えており、そのノウハウや業績から非常に多くの信頼を獲得されていることに魅力を感じました。

「なぜアグレックス様が業界内でも選ばれ続けているのか」ということを伺ったところ、創業当時からの業績や信頼はもちろんのこと、社員の方たちが仕事やお客様に対して誠実であることが選ばれ続ける理由とも仰っておられました。具体的には予期しない大きなトラブルが起こった際に、その問題に真剣に向き合い、誰一人として逃げ出さないというお話には非常に感銘を受けました。

またコロナ禍のリモート面接などについてもお話を伺いました。リモート面接だからといって特別になにか変わるということはないそうです。しかし、オンライン面接では事前に自分がどのように映っているのかをチェックしておくと良いそうです。例えば、自分の表情がどうなっているのか、そして視線はどこにあるのかという点です。このように画面をスクリーンショットするなどの手段を使用し、事前確認をしてから面接に挑むことが大切だと教えて頂きました。

そして本日のお話で最も印象に残ったことが、ご担当者様お二方とも、『進化を止めないアグレックスが今後どのように発展していくのかを見守ることにワクワクしている』という点です。このお言葉より、これから先もこちらの企業様はますます進化を遂げていき、その勢いは止まることがないのではないかと実感しました。

早稲田大学
政治経済学部 3年

学センインターンNo.200162

興味のある分野

オンリーワン

成長できる

2020.12

オンライン化への先見の明

本日は、株式会社アグレックスのご担当者様にインタビューをさせて頂きました。 こちらの企業様は、ソフトウェア開発に留まら...

本日は、株式会社アグレックスのご担当者様にインタビューをさせて頂きました。
こちらの企業様は、ソフトウェア開発に留まらず、様々な事業を展開しています。顧客のニーズに応じて、ソフトウェア開発・顧客の業務改善を行うBPOサービスなどを手がけております。

今回は、「テレワーク化での働き方」をテーマにお話を伺いました。今年一年を一言で表すと、やはりコロナ禍の影響による「変化」が大きかったそうです。こちらの企業様に限らず、多くの企業においてオンライン化が急速に進んだ一年であると思いますが、こちらの企業様においては、コロナ禍以前からオンライン化の基盤ができており、非常に印象的でした。以前から、社員が柔軟に働ける体制づくりに着手されており、既にテレワークや、オンラインでのペーパーレス選考を導入されていたため、オフラインからオンラインへの移行はスムーズに行えたそうです。

社員を大切にし、人のために先進的な改革を行うこちらの企業様の社風に、とても大きな魅力を感じました。

中央大学
商学部 3年

学センインターンNo.200223

興味のある分野

女性の活躍

研修制度充実

2020.12

時代にあった柔軟な働き方

「ITで社会の願いを叶えよう。TIS INTEC GROUP」のCMで馴染みのある、株式会社アグレックスのご担当者様にお...

「ITで社会の願いを叶えよう。TIS INTEC GROUP」のCMで馴染みのある、株式会社アグレックスのご担当者様にお話を伺いました。
こちらの企業様は、IT企業でありながら、クライアントにシステムを導入する部分を最適へ導くだけでなく、導入してからの全体最適を目指して、1歩踏み込んだ仕事をしています。インタビューを通して、企業様の時代の先を行く、働きやすい環境が整っている点に魅力を感じました。

まずは、テレワークとオフィスのフリーアドレスについてです。こちらの企業様は、コロナウイルスが広まる前から、積極的に「柔軟な働き方」を取り入れていたそうです。通勤せずに自宅で仕事が出来るので、リラックスして仕事をすることが出来て、プライベートの時間も充実させることができます。また、オフィスでは、フリーアドレスを導入しているので、じっくり仕事をしたい時には静かなスペースで、意見交換をしたい時は人が集まるオープンなスペースでと、自分の好きな場所で仕事をできるため、生産性も上がると仰っていました。

また、オンラインで希薄になりがちなコミュニケーションについても、仕事だけでなくプライベートの話をする場をあえて取り入れたり、上司と1対1で話ができる場として1on1ミーティングを取り入れるなど、オンラインでもフラットに会話出来る環境を積極的に組み込んでいるそうです。
時代にあった柔軟な働き方ができる、とても魅力的な企業様だと感じました。

広島大学
教育学部 1年

学センインターンNo.201074

興味のある分野

イノベーション

グローバル

2020.12

これからの働き方と就活

本日は、株式会社アグレックスのご担当者様お二方にお話を伺いました。 こちらの企業様は、顧客企業へシステム開発・コンサル...

本日は、株式会社アグレックスのご担当者様お二方にお話を伺いました。
こちらの企業様は、顧客企業へシステム開発・コンサルティングしつつ、それに付随するサービスや、業務も最適化するようにサポートし、その企業のビジネスを加速していくという業務を行っています。そして、今回のお話では、主に二つのテーマの質問をさせていただきました。

一つ目は、コロナによる働き方変化の結果として、最も代表的なリモートワークに関してです。企業様では、ビフォアコロナの段階から、社員の柔軟な働き方を大切にしており、今年の3月ごろのリモートへの移行は、他社と比べ、かなりスムーズにされたそうです。現在では、全社員の50%以上がリモートワークをメインに行っているそうで、新しいライフスタイルが定着しているようです。また、リモートワークについて、賛成か反対かという質問をしたところ、お二方とも賛成の立場をとっていました。その理由として、やはり自由な働き方、時間が増えたことを主に挙げていらっしゃいました。リモートワークでの働き方研修を実施したり、コミュニケーションとしてお菓子を食べながら雑談する会を設けたりしており、非常に驚きました。ビフォアコロナの段階から、より良い働き方を模索していた、企業様だからこその、一歩二歩先に進んだ、よりよいリモートワークの形は、今後、他の企業でも取り入れられていくのだと思います。

また、二つ目は、就活生へのメッセージを伺ったところ、合格・不合格、採用・不採用という言葉の受け止め方についてのアドバイスを頂けました。基本的に、就職活動における合否は、相手の会社と自分の強みがマッチしている、また、自分と会社のどちらもが、幸せになれるという点で決まります。そのため、不採用でも、その人のことが好きかどうかなどでは決してないそうです。企業の雰囲気やビジョンと自分があっていないと教えてくれて“ありがとう”と受け止めることで、より前向きに就活、さらには将来像を見つけていけるそうです。私はまだ大学一年生ですが、マークシートでいう「絞る」段階だと思って今後の就職活動を精進していこうと思いました。

京都大学
工学部 2年

学センインターンNo.201102

興味のある分野

若手活躍

グローバル

2020.11

多様なキャリアの実現を支える企業

本日は、株式会社アグレックス様にインタビューをさせていただきました。 こちらの企業様は、お客様のニーズに沿ったソフトウ...

本日は、株式会社アグレックス様にインタビューをさせていただきました。
こちらの企業様は、お客様のニーズに沿ったソフトウェアをBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)、SS(ソフトウェア・ソリューション)、SI(システムインテグレーション)を組み合わせ、ワンストップで提供されています。

今回は、「多様なキャリアの実現」というテーマでお話を伺いました。こちらの企業様には、他の企業に比べて新しいキャリアへチャレンジがしやすいという特徴があります。ご担当者様も、BPOコーディネーターから人事、SEから人事など、異なる2つの職種間の異動を経験されていました。

インタビューをさせていただく中で特に魅力を感じたのは、社員の方が新しい仕事に挑戦したいと思ったときに、それをサポートする体制が整っていることでした。例えば、部署を異動すると、まず部内研修が行われ、新しい仕事内容を実践に近い形で学べるそうです。また、先輩社員からのフォローも手厚く、現場での仕事を1から教えていただけたので、とても心強かったとおっしゃっていました。

印象的だったのは、ご担当者様がおっしゃっていた「社内異動は転職に等しい」という言葉です。異なる職種への異動は、新しいスキルや知識をたくさん身につけなければならないため、大変なことです。しかし、自身の視野を広げたり、経験を積んでそれをさらに次のステップで活かすために、様々な職種を経験できる企業様の環境は、とても貴重なものであると感じました。
インタビューをさせていただいて、こちらの企業様をぜひ見ていただきたいと思いました。

明治大学
文学部 2年

学センインターンNo.180264

興味のある分野

ソーシャルビジネス

グローバル

2020.11

自分で選ぶキャリアの実現

本日は、株式会社アグレックスのご担当者様に、「多様なキャリアの実現」についてお話を伺いました。 SEやBPOコーディネ...

本日は、株式会社アグレックスのご担当者様に、「多様なキャリアの実現」についてお話を伺いました。
SEやBPOコーディネーターから人事へとキャリアチェンジをしたご担当者様に実際にお話を伺う、大変貴重な機会をいただきました。

お話の中で1番印象に残ったことは、社員のキャリア形成を後押しする体制です。社内人材公募制度が設けられているため、自分の意思でキャリアを決定し、異動できるそうです。このことが、働く社員一人ひとりのモチベーションを高めることや、成長そのものに繋がっていると強く感じました。特に、新卒1年目でSE職を経験し、2年目に営業職にキャリアチェンジした方がいたことは驚きました。それは働く人の熱意や姿勢を尊重し、背中を押してくださる企業様ならではの特徴であり、魅力だと感じました。

ITが必要とされる世の中で、様々なキャリアの実現を可能にしているこちらの企業様では、自身の将来の選択肢を広げることができると思います。自身を大きく成長させることができる、魅力的な企業様です。

会社情報

会社名 株式会社アグレックス
事業内容 情報サービス業
URL https://www.agrex.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F
資本金 12億92百万円
設立 1965年9月9日
従業員数 2,046名(単体:2020年3月31日現在)

IT・通信

株式会社アグレックス

  • インタツアーを探す

  • ビジコミ(クチコミ)を探す

  • 気になるタグから探す

この企業を見ている人にオススメ

この企業のビジコミ(クチコミ)を見る